Vauva.fi

Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Poukkoileva johtaminen

Vierailija
03.02.2022 |

Työn suunta ja sille asetetut tavoitteet muuttuvat koko ajan. Työssä joutuu tiheästi hyppimään tehtävästä toiseen. Työhön ei saa minkäänlaista ohjausta. Esihenkilö jättää ongelmatilanteissa täysin yksin. Paraneeko tilanne työtä vaihtamalla?

Vastaa
Ilmoita asiattomaksi

Kommentit (21)

Vierailija
21/21 |
04.02.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mun työpaikalla ei edes tiedetä minä päivänä pitää olla töissä eikä aina sitäkään, että mitä työpäivän aikana on tarkoitus tehdä ja milloin työpäivä päättyy. Jokaisen työtehtävän joutuu erikseen onkimaan työnjohdolta "mitäs seuraavaksi?" "Oliko vielä jotain tehtävää?" Jne.

Miten jaksat töissä?

Huonosti. Ootan vaan, että sopimus loppuu..

Olen itse vakkarina. Irtisanoutua ei voi, koska sitten tulee karenssia. Joten pakko vain etsiä uusi työ nykyisen tilalle.

Tän takia en mielellään mene vakkaripaikalle heti, että pääsee tarvittaessa ilman seuraamuksia pois.

Vastaa
Lainaa
Ilmoita asiattomaksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keskustelun etusivu | Aihe vapaa