Sairaanhoitajat eivät ole palkkakuopassa verrattuna muihin vastaavantasoisen AMK -tasoisen koulutuksen saaneisiin ammattiryhmiin

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikilla maistereillakaan ole sama tulotaso ja tohtorit ne vasta palkkakuopassa ovatkin. Ihan turha verrata insinöörin ja sh:n palkkoja. Tosin taitaa palkoissa mennä sekaisin di ja amk. Aika moni amk-insinööri on ihan perustyössä, jossa palkka n. 3000 e.

Peruspalkka? Sehän on hyvä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä insinöörien palkat? Miksi unohtui?

Insinöörin koulutus on lähtökohtaisesti nelivuotinen. Itse sain 3,5 vuodessa, mutta johtuu siitä, että minulla oli pohjalla kaupallisen alan amk ja sain hyväksilukuja. Pienessä koulussa ei voi  nopeuttaa, koska kurssin X suorittamiseen vaaditaan ensin kurssi Y, joita ei järjestetä kuin joka toinen vuosi. Palkkani on 3100 suunnittelijana pienessä yrityksessä, muutaman vuoden kokemus. Mieheni on ollut alalla 33 vuotta, hänen palkkansa on 4600 euroa/kk. 

AMK-tutkinto silti ja täysin verrannollinen.

Työskentelevät lukemattomissa erilaisissa tehtävissä ja yrityksissä, joten palkkahaitarikin on laaja. Ei kannata kytätä pelkkää tutkintonimikettä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jopa lähihoitajana koen saavani aivan hyvää palkkaa. Palkankorotuksen sijaan toivoisin niitä paljon puhuttuja lisäkäsiä.

Niitä saa rahalla.

Ja työn keventymisellä, joka saataisiin luonnollisesti aikaan henkilöstön lisäämisellä. Tämän vuoksi itse vastustankin palkankorotuksia ja esitän, että rahat ohjattaisiin lisätyövoiman palkkaamiseen.

Vierailija kirjoitti:

Entä insinöörien palkat? Miksi unohtui?

Insinööri voi hyvin saada vaikka päälle 6k, mutta se ei liity tähän.

Joutuuko muut ammattiryhmät tekemään 2-5 henkilön työt yhden palkalla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä insinöörien palkat? Miksi unohtui?

Insinöörin koulutus on lähtökohtaisesti nelivuotinen. Itse sain 3,5 vuodessa, mutta johtuu siitä, että minulla oli pohjalla kaupallisen alan amk ja sain hyväksilukuja. Pienessä koulussa ei voi  nopeuttaa, koska kurssin X suorittamiseen vaaditaan ensin kurssi Y, joita ei järjestetä kuin joka toinen vuosi. Palkkani on 3100 suunnittelijana pienessä yrityksessä, muutaman vuoden kokemus. Mieheni on ollut alalla 33 vuotta, hänen palkkansa on 4600 euroa/kk. 

AMK-tutkinto silti ja täysin verrannollinen.

Työskentelevät lukemattomissa erilaisissa tehtävissä ja yrityksissä, joten palkkahaitarikin on laaja. Ei kannata kytätä pelkkää tutkintonimikettä.

Sairaanhoitajat eivät työskentele lukemattomissa erilaisissa tehtävissä ja yrityksissä? Miten se ei kuitenkaan näy palkoissa?

Vierailija kirjoitti:

Joutuuko muut ammattiryhmät tekemään 2-5 henkilön työt yhden palkalla?

Ei kukaan voi tehdä viiden ihmisen töitä, tai sitten ne viisi ihmistä ei normaalisti tee juuri mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kirjastonhoitajat ja varhaiskasvatuksen opettajat lienevät kandeja? Eli opinnot ovat kolmivuotisia.

SH 210 opintopistettä, AMK.

Varhaisk. 180op kandi, yliopisto.

Eli kumpikaan ei ole ns.korkeakoulutettu kuten ei esim.insinöörikään.

Mistäs arvon nördellä tuokorkeakoulutus alkaa?

Kun se kandi saa maisterin paperit , hän on korkeakoulutettu.

Mikä on nörde ? Jos sama kuin nörtti niin kiitos kohteliaisuudesta. Harvoin vajaa 70v nörtiksi haukutaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jopa lähihoitajana koen saavani aivan hyvää palkkaa. Palkankorotuksen sijaan toivoisin niitä paljon puhuttuja lisäkäsiä.

Niitä saa rahalla.

Ja työn keventymisellä, joka saataisiin luonnollisesti aikaan henkilöstön lisäämisellä. Tämän vuoksi itse vastustankin palkankorotuksia ja esitän, että rahat ohjattaisiin lisätyövoiman palkkaamiseen.

Vastusta rauhassa. Kukaan kun ei edelleenkään tule huonolla palkalla lisäkäsiksi. Raada raada, kirkkaimman kruunun saat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä insinöörien palkat? Miksi unohtui?

Insinööri voi hyvin saada vaikka päälle 6k, mutta se ei liity tähän.

Miksei liity?

Vierailija kirjoitti:

Entä insinöörien palkat? Miksi unohtui?

Niiden pitää saada jotain aikaiseksi. Eivät ehdi tekemään rakennekynsiä kollegoille taukohuoneessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jopa lähihoitajana koen saavani aivan hyvää palkkaa. Palkankorotuksen sijaan toivoisin niitä paljon puhuttuja lisäkäsiä.

Niitä saa rahalla.

Ja työn keventymisellä, joka saataisiin luonnollisesti aikaan henkilöstön lisäämisellä. Tämän vuoksi itse vastustankin palkankorotuksia ja esitän, että rahat ohjattaisiin lisätyövoiman palkkaamiseen.

Sinä et ole työmarkkinaosapuoli.

En ole kuullut että sosionomit tai varhaiskasvatuksen opettajat saisi missään noin kovaa palkkaa. Mistä löysit tietosi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joutuuko muut ammattiryhmät tekemään 2-5 henkilön työt yhden palkalla?

Ei kukaan voi tehdä viiden ihmisen töitä, tai sitten ne viisi ihmistä ei normaalisti tee juuri mitään.

Voi tehdä, mutta työn lopputulos on tietenkin huomattavan heikko. Tekijä myös todennäköisesti työskentelee taukonsakin.

Vierailija kirjoitti:

Entä insinöörien palkat? Miksi unohtui?

Otetaan esimerkiksi metsäinsinööri 3109€, ilman mitään vuorotyölisiä. Ei ole enää yhtä miesvaltainen ala kuin menneellä vuosisadalla, jolloin palkat määriteltiin. Agrologi 3455€/kk.

Nämä ensimmäisestä googletuloksesta ja voisin väittää, että nuo ovat jokseenkin vähillä kokemuslisillä hankittuja.

No sitten vaan ollaan ilman niitä hoitajia 👍🏼 Ei kait siinä sitten

Täysin totta. Nyt mennään koronan avulla huutelemaan lisää palkkaa, vaikka moni hoitaja ei paljon koronan kanssa ole edes tekemisissä.

Turvallisempaa terveydenhuollon työn tekeminen on nyt kuin monilla muilla aloilla, joissa työntekijät joutuvat altistumaan jatkuvasti maskittomille ja jopa oireisille ihmisille (oppilaitokset, päivähoito, lastensuojelu jne.).

Samalla tavalla kiire, asiakasmäärän kasvu, asiakkaiden ongelmien vakavoituminen ja työntekojöiden poissaolot on korona tuonut mukanaan muillekin aloille.

Insinöörien keskipalkkoihin verrattaessa pitää myös muistaa että monella insinöörillä oma yritys tai ovat johtoasemassa. Moniko hoitaja on sairaalan johdossa tai omistavat oman sairaalan?

Pitää verrata nimenomaan ilman alaisia olevaan työntekijä-insinööriin.

Terveydenhoitajan ja kätilön koulutuskin on nelivuotinen. Palkka silti sama, kuin 3,5 vuotta opiskelevilla sairaanhoitajilla.

Vierailija kirjoitti:

Palkka on oikein silloin kun on tulijoita ja työssä pysytään.

Jos tämä ei yhteiskuntaa kiinnosta niin sitten pitää makaa kuin itse petaa, eli nauttia työvoimapulasta ja siitä että koulutetaan lisää ja lisää ihmisiä jotka vaihtaa alaa.

Ps: palkan lisät on korvaus menetetystä vapaa-ajasta.

Kokeile itse kasvattaa lasta kolmivuorotyössä, yöpäiväkoti? Krooninen krapulankaltainen olo? Kiinnosteleeko, naposteleeko?

Ei minuakaan, siksi vaihdoin ammattia.

Varhaiskasvatuksen opettajia ei ole tulossa vaan entisetkin jättävät uppoavan laivan.