Opiskeluajan "verkostoituminen" ???

Sinänsä joo erikoista että korkeakoulutetut ei saisi töitä ellei ravaa joka opiskelijabileissä verkostoitumassa, mutta duunareillanei ole samaa ongelmaa.

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:31"]

Sinänsä joo erikoista että korkeakoulutetut ei saisi töitä ellei ravaa joka opiskelijabileissä verkostoitumassa, mutta duunareillanei ole samaa ongelmaa.

[/quote]

Koulutuksessa ja työkokemuksessa on perusmaisterilla yhden ja saman pääaineen sisällä huomattavasti enemmän vaihtelua kuin amiksella, jotka suorittavat kokolailla samat opinnot. Akateemiselle on myös paljon työtilaisuuksia, joita ei laiteta yleiseen hakuun, erinäisistä syistä. 

Ainakin täällä oulussa on monet verkostoitumalla töitä saaneet hyppyritukka+puuhelmet-"hyvät tyypit" nyt työttöminä nokian alasajon jälkeen. Muihin duuneihin kun pitää olla jotain osaamistakin eikä se riitä että tuntee kaverin ja osaa bilettää firman rahoilla ja osaa olla menestyneen näköinen bmw:n ratissa.

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:31"]

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:29"]

No on siinä se riemu, että nyt 20 vuotta myöhemmin ne opiskelukaverit on kaikki merkittävissä asemissa. Konkreettinen hyöty on se, että tiedonsaanti on helpompaa jos on joku jolta kysyä. Opiskelijan nyt kannattaa pitää sellaiset välit proffiin, harjoittelutyön ohjaajiin ja esim kesätyön kolleegoihin, että on joku jolta kysyä suosituksia.

[/quote]

Jaa. Hyvien välien pitäminen ihmisiiin, joiden kanssa on tekemisissä, on kai ihan normaalia ja itsestään selvä asia. Ei kai se ole mitään "verkostoitumista" ?

ap

[/quote]

Niin, ilmeisesti sulle  verkostoitumisessa on jotain negatiivisia konnotaatioita? Ei sen verkostoitumisen tarvitse olla tietoista manipulointia tai opportunismia, vaan se voi hyvinkin tapahtua ihan siinä sivussa. Ja toisaalta, yliopisto on kovin helppo useimmilla aloilla suorittaa niinkin, ettei kukaan samaan aikaan opiskelleista muistaisi nimeäsi. Se ei yleensä varmaan estä työllistymistä, mutta kuten tuolle lainattu on huomannut, jossain vaiheessa sitä huomaa, että on kätevää tuntea ihmisiä yhteiskunnan avainpaikoilla.

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:29"]

No on siinä se riemu, että nyt 20 vuotta myöhemmin ne opiskelukaverit on kaikki merkittävissä asemissa. Konkreettinen hyöty on se, että tiedonsaanti on helpompaa jos on joku jolta kysyä. Opiskelijan nyt kannattaa pitää sellaiset välit proffiin, harjoittelutyön ohjaajiin ja esim kesätyön kolleegoihin, että on joku jolta kysyä suosituksia.

[/quote]

Entä jos lähtee kauas ulkomaille töihin, eli vaikka Kiinaan tai Usaan? Siellä ei varmaan paljon yksittäistä suomalaista tunneta, oli verkostoja Suomessa tai ei.

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:31"]

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:29"]

No on siinä se riemu, että nyt 20 vuotta myöhemmin ne opiskelukaverit on kaikki merkittävissä asemissa. Konkreettinen hyöty on se, että tiedonsaanti on helpompaa jos on joku jolta kysyä. Opiskelijan nyt kannattaa pitää sellaiset välit proffiin, harjoittelutyön ohjaajiin ja esim kesätyön kolleegoihin, että on joku jolta kysyä suosituksia.

[/quote]

Jaa. Hyvien välien pitäminen ihmisiiin, joiden kanssa on tekemisissä, on kai ihan normaalia ja itsestään selvä asia. Ei kai se ole mitään "verkostoitumista" ?

ap

[/quote]

Kyse on kai siitä, että yliopistoon pääseminen, ainakin tietyille aloille, alkaa olla niin vaikeaa että sisäänpäässeissä on aika paljon sosiaalisesti rajoittuneita mutta älykkäitä, näitä joita "assburgereiksi" nimitellään. Heille normaalien välien pitäminen ei ole mikään itsestäänselvyys ellei sitä käy ope kädestä pitäen neuvomassa ja perustelemassa.

Firmoissa (=yksityisellä puolella) tärkeisiin asemiin haetaan ihmisiä verkostojen avulla. Firman sisällä ihan avoimesti pyydetään vinkkejä pätevistä ja hyvistä tyypeistä.

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:31"]Sinänsä joo erikoista että korkeakoulutetut ei saisi töitä ellei ravaa joka opiskelijabileissä verkostoitumassa, mutta duunareillanei ole samaa ongelmaa.
[/quote]

Täysin totta. Monien korkeakoulutettujen tuttujen tiedän twiittaavan ahkerasti ja julkisen LinkedIn-profiilin perusteella kontakteja on sadoittain ja kaikenlaisia taitoja listattuna kymmenittäin. Tosin monilla twiitit näyttävät olevan oman työnantajan tuotteiden tai palveluiden mainostamista.

Miksiköhän duunarieiden ei tarvitse pitää samanlaista haloota itsestään? Tosin mahtaakohan noiden korkeastikoulutettujen someilu poikia aidosti jotain oikeaa ammatillista hyötyä?

Verkostoitumisesta on etua kahdella tavalla:

-Jossain vaheessa ns. "tuttuihin" törmää työelämässä, jos on esim. kaksi suht samanlaista tarjousta joista toisessa takana tuttu, niin moni valitsee tuon tutun tarjouksen. On mukavampia toimia ihmisen kanssa jonka tuntee ja jonka kanssa on jotain yhteistä, voidaan puhua opiskeluajoista ym. bisneksen sivussa.

-Kun on tuttuja, niin saa ns. "sisäpiirin tietoa", esim. tarjolla voi olla hyvä työpaikka mutta ko. pomo on ihan kamala tai työilmapiiri huono tmv. joka ihan hyvä tieto, ja jota ei saa tietää ellei asiasta tietävä siitä kerro. Samoin harva työpiakka tulee ns. julisesti hakuun, on hyvä kun on tuttuja jotka voivat vinkata ns. sisäisistä hauista, lisäksi yleensä on etu jos voi sanoa suosittelijaksi jonkun firmalle tutun ihmisen.

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:41"]Firmoissa (=yksityisellä puolella) tärkeisiin asemiin haetaan ihmisiä verkostojen avulla. Firman sisällä ihan avoimesti pyydetään vinkkejä pätevistä ja hyvistä tyypeistä.
[/quote]

Eräässä aiemmassa työpaikassa harrastettiin tätä ja vinkkaaja sai palkkion, mikäli sai tuttavansa hakeutumaan firmaan. Tosin firmassa harrastettiin myös yt-neuvotteluja ja tiedän eräänkin tuttunsa houkuttelemana tulleen joutuneen pois yt-neuvotteluiden vuoksi.

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:46"]

Verkostoitumisesta on etua kahdella tavalla:

-Jossain vaheessa ns. "tuttuihin" törmää työelämässä, jos on esim. kaksi suht samanlaista tarjousta joista toisessa takana tuttu, niin moni valitsee tuon tutun tarjouksen. On mukavampia toimia ihmisen kanssa jonka tuntee ja jonka kanssa on jotain yhteistä, voidaan puhua opiskeluajoista ym. bisneksen sivussa.

-Kun on tuttuja, niin saa ns. "sisäpiirin tietoa", esim. tarjolla voi olla hyvä työpaikka mutta ko. pomo on ihan kamala tai työilmapiiri huono tmv. joka ihan hyvä tieto, ja jota ei saa tietää ellei asiasta tietävä siitä kerro. Samoin harva työpiakka tulee ns. julisesti hakuun, on hyvä kun on tuttuja jotka voivat vinkata ns. sisäisistä hauista, lisäksi yleensä on etu jos voi sanoa suosittelijaksi jonkun firmalle tutun ihmisen.

[/quote]

Olen valmistumassa pian yliopistosta ja töitä etsin ainoastaan ulkomailta. En usko, että siellä satojen miljoonien tai miljoonien ihmisten joukossa tulen kovin usein "tuttuihin" törmäämään, se olisi jo melkoista lottovoittoakin.

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:55"]

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:46"]

Verkostoitumisesta on etua kahdella tavalla:

-Jossain vaheessa ns. "tuttuihin" törmää työelämässä, jos on esim. kaksi suht samanlaista tarjousta joista toisessa takana tuttu, niin moni valitsee tuon tutun tarjouksen. On mukavampia toimia ihmisen kanssa jonka tuntee ja jonka kanssa on jotain yhteistä, voidaan puhua opiskeluajoista ym. bisneksen sivussa.

-Kun on tuttuja, niin saa ns. "sisäpiirin tietoa", esim. tarjolla voi olla hyvä työpaikka mutta ko. pomo on ihan kamala tai työilmapiiri huono tmv. joka ihan hyvä tieto, ja jota ei saa tietää ellei asiasta tietävä siitä kerro. Samoin harva työpiakka tulee ns. julisesti hakuun, on hyvä kun on tuttuja jotka voivat vinkata ns. sisäisistä hauista, lisäksi yleensä on etu jos voi sanoa suosittelijaksi jonkun firmalle tutun ihmisen.

[/quote]

Olen valmistumassa pian yliopistosta ja töitä etsin ainoastaan ulkomailta. En usko, että siellä satojen miljoonien tai miljoonien ihmisten joukossa tulen kovin usein "tuttuihin" törmäämään, se olisi jo melkoista lottovoittoakin.

[/quote]

Niin, ja se voi olla pieni puute. Itse olen sen saanut henkilökohtaisesti kokea. Muutin suoraan valmistuttuani toiseen maahan ja uran pungertaminen on ollut haastavaa ilman paikallisia verkostoja omalla alalla. Totta kai niitä vähitellen muodostuu, mutta pitemmän päälle raskasta, kun edes oma yliopisto ei ole tuttu rekryävälle henkilölle. Kokemuksesta sanoisin, että huomattavasti helpompaa on opiskella tutkinto siinä maassa, jossa haluaa työskennellä. Olen ollut itse nyt reissussa 8 vuotta, enkä ehkä suoranaisesti kadu, mutta helpomminkin asiat olisi voinut hoitaa.

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:31"]

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:29"]

No on siinä se riemu, että nyt 20 vuotta myöhemmin ne opiskelukaverit on kaikki merkittävissä asemissa. Konkreettinen hyöty on se, että tiedonsaanti on helpompaa jos on joku jolta kysyä. Opiskelijan nyt kannattaa pitää sellaiset välit proffiin, harjoittelutyön ohjaajiin ja esim kesätyön kolleegoihin, että on joku jolta kysyä suosituksia.

[/quote]

Jaa. Hyvien välien pitäminen ihmisiiin, joiden kanssa on tekemisissä, on kai ihan normaalia ja itsestään selvä asia. Ei kai se ole mitään "verkostoitumista" ?

ap

[/quote]

No on se sinänsä, että joskus se pelkästään hyvä maine ja joku tuttu jolla on susta hyvä fiilis, voi olla ratkaiseva tekijä työn saannissa kun olet toisen hakijan kanssa vikalla kierroksella valituksi tulemisessa.

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:55"]

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:46"]

Verkostoitumisesta on etua kahdella tavalla:

-Jossain vaheessa ns. "tuttuihin" törmää työelämässä, jos on esim. kaksi suht samanlaista tarjousta joista toisessa takana tuttu, niin moni valitsee tuon tutun tarjouksen. On mukavampia toimia ihmisen kanssa jonka tuntee ja jonka kanssa on jotain yhteistä, voidaan puhua opiskeluajoista ym. bisneksen sivussa.

-Kun on tuttuja, niin saa ns. "sisäpiirin tietoa", esim. tarjolla voi olla hyvä työpaikka mutta ko. pomo on ihan kamala tai työilmapiiri huono tmv. joka ihan hyvä tieto, ja jota ei saa tietää ellei asiasta tietävä siitä kerro. Samoin harva työpiakka tulee ns. julisesti hakuun, on hyvä kun on tuttuja jotka voivat vinkata ns. sisäisistä hauista, lisäksi yleensä on etu jos voi sanoa suosittelijaksi jonkun firmalle tutun ihmisen.

[/quote]

Olen valmistumassa pian yliopistosta ja töitä etsin ainoastaan ulkomailta. En usko, että siellä satojen miljoonien tai miljoonien ihmisten joukossa tulen kovin usein "tuttuihin" törmäämään, se olisi jo melkoista lottovoittoakin.

[/quote]

Monilla aloilla maailma on yllättävän pieni, t: nimim. Kokemusta on.

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 23:13"]

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:55"]

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:46"]

Verkostoitumisesta on etua kahdella tavalla:

-Jossain vaheessa ns. "tuttuihin" törmää työelämässä, jos on esim. kaksi suht samanlaista tarjousta joista toisessa takana tuttu, niin moni valitsee tuon tutun tarjouksen. On mukavampia toimia ihmisen kanssa jonka tuntee ja jonka kanssa on jotain yhteistä, voidaan puhua opiskeluajoista ym. bisneksen sivussa.

-Kun on tuttuja, niin saa ns. "sisäpiirin tietoa", esim. tarjolla voi olla hyvä työpaikka mutta ko. pomo on ihan kamala tai työilmapiiri huono tmv. joka ihan hyvä tieto, ja jota ei saa tietää ellei asiasta tietävä siitä kerro. Samoin harva työpiakka tulee ns. julisesti hakuun, on hyvä kun on tuttuja jotka voivat vinkata ns. sisäisistä hauista, lisäksi yleensä on etu jos voi sanoa suosittelijaksi jonkun firmalle tutun ihmisen.

[/quote]

Olen valmistumassa pian yliopistosta ja töitä etsin ainoastaan ulkomailta. En usko, että siellä satojen miljoonien tai miljoonien ihmisten joukossa tulen kovin usein "tuttuihin" törmäämään, se olisi jo melkoista lottovoittoakin.

[/quote]

Monilla aloilla maailma on yllättävän pieni, t: nimim. Kokemusta on.

[/quote]

Tuskinpa vaikka jossain Siperiassa, Sisä-Kiinassa, Afrikassa tai ihan vaikka USA:ssakaan työskennellessä tulee heti tuttuja vastaan. Oikeastiko luulet, että ensimmäinen ihminen, jonka sellaisessa paikassa tapaa, olisi joku vanha tuttu suomalainen? Toki se voisi olla, mutta todennäköisyys on sille aika häviävän pieni.

Siis onko tuo verkostoituminen pelkkää ryyppäjäisissä ravaamista?

[quote author="Vierailija" time="11.05.2015 klo 09:54"]

[quote author="Vierailija" time="10.05.2015 klo 22:46"]

Verkostoitumisesta on etua kahdella tavalla:

-Jossain vaheessa ns. "tuttuihin" törmää työelämässä, jos on esim. kaksi suht samanlaista tarjousta joista toisessa takana tuttu, niin moni valitsee tuon tutun tarjouksen. On mukavampia toimia ihmisen kanssa jonka tuntee ja jonka kanssa on jotain yhteistä, voidaan puhua opiskeluajoista ym. bisneksen sivussa.

-Kun on tuttuja, niin saa ns. "sisäpiirin tietoa", esim. tarjolla voi olla hyvä työpaikka mutta ko. pomo on ihan kamala tai työilmapiiri huono tmv. joka ihan hyvä tieto, ja jota ei saa tietää ellei asiasta tietävä siitä kerro. Samoin harva työpiakka tulee ns. julisesti hakuun, on hyvä kun on tuttuja jotka voivat vinkata ns. sisäisistä hauista, lisäksi yleensä on etu jos voi sanoa suosittelijaksi jonkun firmalle tutun ihmisen.

[/quote]

Joopa joo. Ja tämä on myös se pointti jonka takia Suomi on tässä jamassa kuin on. Koska parhaat eivät tule valituiksi niin mennään sitten tällä keskinkertaisella konsensuksella, kavereitahan tässä ollaan.

[/quote]

Niinpä.

Minä opiskelin aikanaan tietojenkäsittelyoppia. Olin ainoa nainen vuosikurssillani, ja vanhempikin kuin muut, joten ei tullut keneenkään tutustuttua. Siihen aikaan ei vielä puhuttu verkostoitumisesta. 

Ja silloin kun oli alalla hyvät ajat, ei tullut mieleenkään että mitään verkostoitumisia tarvittaisiin. Töitä oli aina saatavilla, ja palkka nousi kivasti vaihtelemalla paikkoja. Mutta nyt kun on ollut jo jonkin aikaa alalla huono aika, olen huomannut että on tosi vaikea päästä edes haastatteluun jos haluaisi vaihtaa työpaikkaa. Verkostoituneemmat tutut sen sijaan saa työpaikkoja kaverisuositusten perusteella tai kaverien start up firmoihin. Meikäläisellä ei ole sitä tietä olemassa, ja perinteinen haku on hankalaa nyt. Onneksi mulla on tällä hetkellä työpaikka joten ei sinänsä hätää.

Siitä on apua sitten, kun on keski-ikäinen.

[quote author="Vierailija" time="11.05.2015 klo 13:14"]

Siis onko tuo verkostoituminen pelkkää ryyppäjäisissä ravaamista?

[/quote]

Opiskelijana se on paljon sitä, koska opiskelijat pääosin tutustuu toisiinsa erilaisissa bileissä ja kosteissa opiskelijatilaisuuksissa. Eikä se työelämässäkään kokonaan lopu tuo, monilla aloilla. Esim. omalla alallani on tavallista että työajan ulkopuolellakin työntekijät on paljon yhdessä esim. perjantaisin lähdetään "friday forumille" kaljoille porukalla, tai on jotain aktiviteettipäiviä. Näistä ulos omasta halustaan tai olosuhteiden pakosta (esim. yksinhuoltaja) jäävä jää helposti vähän sivuun koko sosiaalisista kuvioista.

Mutta kyllä tuo verkostoituminen sentään muutakin sisältää kuin kosteita iltoja. Sosiaalisen median profiilin ylläpito on tärkeää, se millaisen kuvan sieltä saa. LinkedIn profiili hyvin tärkeä monilla aloilla. Lisäksi jatkuvasti työpaikoilla olisi hyvä pyrkiä antamaan itsestään positiivista kuvaa, niin että jää mieleen sellaisena jota muut haluaa suositella.