Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Metoon varjopuoli: työpaikan kiinnostavat miehet ei enää tapaile työkaverinaisia vaan aina vaan sitä Tinderiä

Vierailija
10.01.2022 |

Pelkäävät loukkaantuneiden naisten avaamia HR prosesseja

Kommentit (33)

Vierailija
21/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Metoo tuli juuri sellaisten miesten vuoksi jotka eivät ymmärrä ahdistelun ja normaalin kanssakäymisen eroja. Kyllä siellä työpaikalla voi edelleen naisiin tutustua pelkäämättä syytteitä ja mielestäni työpaikka ja harrastukset on sellaisia paikkoja joissa näkee sen ihmisen perusluonteen nopeammin kuin treffaamalla täysin vierasta.

https://www.iltalehti.fi/viihdeuutiset/a/201803202200824078

Naiset tekivät metoo:n innoittamina valituksia Tukholman kaupunginteatterin johtajasta. Vaimo otti eron, mies teki itsarin ja paljastui että mies oli syytön, jälkeenpäin. Näitä tapauksia riittää maailmalla. Että ei se nyt ihan ole niin että pelkäämättä saa olla. Aku Louhimiehen tapaus nyt on kaikille varmaankin tuttu myös, Pihla Viitalan ja Pamela Tolan valehtelusta johtuen hänkin on menettänyt töitä, onneksi ei henkeään.

Ei Fredrikssonin vaimo ottanut eroa, eikä hänen niin kuin ei Louhimiehenkään tapauksessa ollut kyse seksuaalisesta ahdistelusta, vaan muulla tavoin alistavasta käyttäyttmisestä esimiesasemassa. Eikä kumpaakaan ole todettu syyttömäksi jälkeenpäin. Kerro vielä lisää tuosta valehtelusta, mitä todisteita sinulla on siitä että nämä naiset eivät tulleet kohdelluiksi asiattomasti työympäristössä?

Vierailija
22/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Metoo on paljon isompi juttu maailmalla muttei se siellä ole estänyt flirttiä tai työpaikkaromansseja oman kokemukseni mukaan. Kumma juttu 🤔

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä ei edes ole sallittua tapailla kollegan kanssa talon sisällä, joten toiselle tulisi automaattisesti siirto eri pisteeseen ja eri tehtäviin. Luulen, että tämä seikka hillitsee huomattavasti enemmän kuin jokaiselle normaalikäytöksiselle melko etäinen metoo.

Vierailija
24/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suhteet eivät kuulu työpaikalle. Joissakin firmoissa se kuuluu työsopimukseen, että suhteet ovat kiellettyjä.

Vierailija
25/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Metoo tuli juuri sellaisten miesten vuoksi jotka eivät ymmärrä ahdistelun ja normaalin kanssakäymisen eroja. Kyllä siellä työpaikalla voi edelleen naisiin tutustua pelkäämättä syytteitä ja mielestäni työpaikka ja harrastukset on sellaisia paikkoja joissa näkee sen ihmisen perusluonteen nopeammin kuin treffaamalla täysin vierasta.

https://www.iltalehti.fi/viihdeuutiset/a/201803202200824078

Naiset tekivät metoo:n innoittamina valituksia Tukholman kaupunginteatterin johtajasta. Vaimo otti eron, mies teki itsarin ja paljastui että mies oli syytön, jälkeenpäin. Näitä tapauksia riittää maailmalla. Että ei se nyt ihan ole niin että pelkäämättä saa olla. Aku Louhimiehen tapaus nyt on kaikille varmaankin tuttu myös, Pihla Viitalan ja Pamela Tolan valehtelusta johtuen hänkin on menettänyt töitä, onneksi ei henkeään.

Ei Fredrikssonin vaimo ottanut eroa, eikä hänen niin kuin ei Louhimiehenkään tapauksessa ollut kyse seksuaalisesta ahdistelusta, vaan muulla tavoin alistavasta käyttäyttmisestä esimiesasemassa. Eikä kumpaakaan ole todettu syyttömäksi jälkeenpäin. Kerro vielä lisää tuosta valehtelusta, mitä todisteita sinulla on siitä että nämä naiset eivät tulleet kohdelluiksi asiattomasti työympäristössä?

Muistelen että paperit oli jätetty mutta ei ennättänyt astua voimaan. Metoon innoittamana Viitala ja Tola valehtelivat. Lapsia ei kohdeltu ollenkaan siten kuin he väittivät (lasten äitien kertomaa), tuotantotiimi katsoi nauhat läpi noista muista tapauksista kun oli vielä tallessa eikä pitänyt muutkaan jutut paikkaansa.

Vierailija
26/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Hämmentävää, itse seurustelen kuuman työkaverimieheni kanssa, vaikka olen HR:ssä töissä. Kertaakaan ei muuten olla HR:ssä selvitelty yhdenkään työpaikan pariskunnan ihmissuhdesotkuja, vaikka suurella työpaikalla näitä pariskuntia on lukuisia ja suhteita alkaa ja päättyy.

eiköhän viralliseksi häätösyyksi merkata tuotannolliset ja taloudelliset syyt. vältetään riidat liiton kanssa vaikka oikea syy olisi henkilökemiat

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Suhteet eivät kuulu työpaikalle. Joissakin firmoissa se kuuluu työsopimukseen, että suhteet ovat kiellettyjä.

millä alalla tämmöisiä sopimuksia on?

Vierailija
28/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kertoisitko ap, millaisia HR-prosesseja työkaverin tapailusta teillä on käynnistetty?

Muakin kiinnostaa mitä nämä ”HR prosessit” oikein on :)

T. HR pomo

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Metoo on paljon isompi juttu maailmalla muttei se siellä ole estänyt flirttiä tai työpaikkaromansseja oman kokemukseni mukaan. Kumma juttu 🤔

suomimiehet ottavat naisten puheet liian tosissaan. ei kunnon miehet ulkomailla välitä metoosta, feminismistä ja muista naisten päähänpistoista

Vierailija
30/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Monenkohan ihmisen elämässä metoo on näkynyt mitenkään muuten kuin uutisten kautta? 

Eihän metoo näy mitenkään naisten elämässä. Ennen mies ei uskaltanut lähestyä, nykyään mies ei halua lähestyä. Kumpikaan ei näy naisen elämässä. Nyt kiinnostuksen ilmaiseminen on annettu naisen tehtäväksi ja työkaluina siihen on niinkin valitettavat keinot kuin Tinder. Kannattikohan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
31/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kertoisitko ap, millaisia HR-prosesseja työkaverin tapailusta teillä on käynnistetty?

Muakin kiinnostaa mitä nämä ”HR prosessit” oikein on :)

T. HR pomo

ei sitä sinulle kerrota, että työkaveri halutaan savustaa ulos päättyneen suhteen vuoksi. siitä keksitään muita valheita, joiden perusteella voit antaa sille potkut

Vierailija
32/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Suhteet eivät kuulu työpaikalle. Joissakin firmoissa se kuuluu työsopimukseen, että suhteet ovat kiellettyjä.

Ei yrityksellä ole juridisia valtuuksia kieltää ihmisiä rakastumasta. Amerikkalainen normaalipolitiikka on että esimiehen ja alaisen suhde ei ole ok ilmiselvistä syistä, tässä tapauksessa jommankumman tulee vaihtaa tehtäviä mutta suhde itsessään ei ole kielletty. Häirintä ja ahdistelu onkin sitten eri asia, olen vierestä nähnyt kun mies laitettiin siltä seisomalta pihalle ja koneeseen kotiin firman tapahtumasta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
33/33 |
10.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Metoo on paljon isompi juttu maailmalla muttei se siellä ole estänyt flirttiä tai työpaikkaromansseja oman kokemukseni mukaan. Kumma juttu 🤔

suomimiehet ottavat naisten puheet liian tosissaan. ei kunnon miehet ulkomailla välitä metoosta, feminismistä ja muista naisten päähänpistoista

Itse näkisin että Suomessa sosiaaliset taidot flirtille - sekä naisilla että miehillä - on niin paljon kömpelömmät ja epävarmat että metoo on nyt tekosyy omalle epävarmuudelle. "En mä voi edes yrittää koska metoo". Ei se siitä ole kiinni.