Lue keskustelun säännöt.
Posti mainostaa lehdissä 200 työpaikkaa. Mutta niitä työpaikkoja ei ole.
08.01.2022 |
Mitä tällä propagandalla haetaan? Jokainen työtä nykysuomesta hakenut tietää että harvat duunit menee tiskin alta kaukomatkaajille tai sukulaissuhteilla.
Kommentit (82)
Vierailija kirjoitti:
Nyt ymmärrän miksi tämä Postilaiset pyörii televisiossa, yritetään kiillottaa imagoa. Postilla on paskamaine japaskana se pysyykin. Pääjohtaja tienaa miljoonan vuodessa, yöjakelija saa 10 eur/h. Miettikää mikä epätasapaino. Miettikää. Tässä Suomen valtiossa on todella paljon mätää ja se mätä on kasaantunut tuolle yläportaikolle.
Nooh, ei se pääbossi ihan niin paljon tienaa. Palkkaa siis; pääomatuloja voi toki olla.
37500 euroa kuussa. Jos siitä kuorisi kerman päältä eli vaikka 25000 euroa pois, ja siirtäisi yöjakelijoiden palkkoihin? Saisiko kymmentä senttiä tunnissa maksettua yölisää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo paikat on todellisia. Yöllä sanomalehden jakoa 2,5 tuntia, tuntipalkka 9,5€. Tekijöitä ei meinaa löytyä.
2 tuntia töitä työpaikka, vaan työkeikka.
Työpaikka on sellainen jolla elättää itsensä suomen hintatasolla. Suomen keskipalkka on 3500euroa, lähdetään siitä.
... siis mitä "lähdetään siitä"? Siis oletko sinäkin näitä älypäitä joiden mielestä "kenenkään ei tulisi tienata vähempää kuin keskipalkka"?
Kyllä lähtökohta tulee olla se että maksetaan työstä se mitä toisillekin.
Olen samaa mieltä siitä, että kaikilta niiltä, jotka nyt tienaavat yli 3500 euroa, tiputetaan palkka tuohon keskipalkkaan.
Pidetään vaan palkat korkeina, mutta aletaan jakaa töitä myös työttömille. Mikä esimerkiksi estää julkishallinnon 400 000 konttoristin työn määräaikaistamista ja välillä työttömienkin päästämistä viinerikahveille.
Miten löydät julkishallinnosta 400 000 konttoristia?
Julkishallinnossa on noin 650 000 työntekijää, näistä valtiolla vajaat 80 000. Tässä kuntasektorin yleisimmän nimikkeet:
Sairaanhoitaja 45 400
Lähihoitaja 38 700
Varhaiskasvatuksen opettaja 14 900
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja 14 100
Koulunkäynninohjaaja 9 000
Laitoshuoltaja 7 900
Luokanopettaja 7 600
Peruskoulun luokanopettaja 7 300
Tuntiopettaja (päätoiminen) 6 900
Ohjaaja 6 300
Lehtori 5 700
Tuntiopettaja 5 500
Terveydenhoitaja 5 200
Osastonsihteeri 4 500
Peruskoulun lehtori 4 400
Lastenhoitaja 4 400
Sosiaalityöntekijä 4 300
Hoitaja 4 300
Toimistosihteeri 4 000
Perushoitaja 3 500
Fysioterapeutti 3 400
Sosiaaliohjaaja 3 300
Terveyskeskuslääkäri 3 200
Erikoislääkäri 3 200
Osastonsihteeri ja toimistosihteeri taitaa olla niitä "konttoristeja", mutta oliko muita? Tuosta yleisimpien nimikkeiden porukasta on 13 % "konttoristeja". Kunnissa heitä on siis enintään 80 000.
Valtion henkilöstöstä puolet toimii turvallisuuden ja järjestyksen ylläpidossa (poliisit, sotilaat, oikeuslaitos). Vaikka se toinen puoli olisi "konttoristeja", heitä olisi kuitenkin vain 40 000.
Moniin etenkin kuntien tehtäviin on jo nyt vaikea saada työntekijöitä, ja monet työsuhteet ovat jo nyt määräaikaisia. Mitä ehdotuksesi siis parantaisi? Ajatteletko, että kuka vain työtön voi tuosta noin vain mennä tekemään määräaikaisuutta sairaanhoitaja-"konttoristina" tai poliisi-"konttoristina", ilman mitään alan koulutusta?
Yhteenlaskettuna tuossa on vähän reilu 200 000 kuntasektorista. Ei tuo otoksesi todista että kuntasektorilla olisi korkeintaan 13% konttorivirkamiehiä.
Lisäksi unohdat autuaasti niin kaupunkien, kuntien hallinnot, valtion erillisvirastot ja yritykset yms.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo paikat on todellisia. Yöllä sanomalehden jakoa 2,5 tuntia, tuntipalkka 9,5€. Tekijöitä ei meinaa löytyä.
2 tuntia töitä työpaikka, vaan työkeikka.
Työpaikka on sellainen jolla elättää itsensä suomen hintatasolla. Suomen keskipalkka on 3500euroa, lähdetään siitä.
... siis mitä "lähdetään siitä"? Siis oletko sinäkin näitä älypäitä joiden mielestä "kenenkään ei tulisi tienata vähempää kuin keskipalkka"?
Kyllä lähtökohta tulee olla se että maksetaan työstä se mitä toisillekin.
Olen samaa mieltä siitä, että kaikilta niiltä, jotka nyt tienaavat yli 3500 euroa, tiputetaan palkka tuohon keskipalkkaan.
Pidetään vaan palkat korkeina, mutta aletaan jakaa töitä myös työttömille. Mikä esimerkiksi estää julkishallinnon 400 000 konttoristin työn määräaikaistamista ja välillä työttömienkin päästämistä viinerikahveille.
Miten löydät julkishallinnosta 400 000 konttoristia?
Julkishallinnossa on noin 650 000 työntekijää, näistä valtiolla vajaat 80 000. Tässä kuntasektorin yleisimmän nimikkeet:
Sairaanhoitaja 45 400
Lähihoitaja 38 700
Varhaiskasvatuksen opettaja 14 900
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja 14 100
Koulunkäynninohjaaja 9 000
Laitoshuoltaja 7 900
Luokanopettaja 7 600
Peruskoulun luokanopettaja 7 300
Tuntiopettaja (päätoiminen) 6 900
Ohjaaja 6 300
Lehtori 5 700
Tuntiopettaja 5 500
Terveydenhoitaja 5 200
Osastonsihteeri 4 500
Peruskoulun lehtori 4 400
Lastenhoitaja 4 400
Sosiaalityöntekijä 4 300
Hoitaja 4 300
Toimistosihteeri 4 000
Perushoitaja 3 500
Fysioterapeutti 3 400
Sosiaaliohjaaja 3 300
Terveyskeskuslääkäri 3 200
Erikoislääkäri 3 200
Osastonsihteeri ja toimistosihteeri taitaa olla niitä "konttoristeja", mutta oliko muita? Tuosta yleisimpien nimikkeiden porukasta on 13 % "konttoristeja". Kunnissa heitä on siis enintään 80 000.
Valtion henkilöstöstä puolet toimii turvallisuuden ja järjestyksen ylläpidossa (poliisit, sotilaat, oikeuslaitos). Vaikka se toinen puoli olisi "konttoristeja", heitä olisi kuitenkin vain 40 000.
Moniin etenkin kuntien tehtäviin on jo nyt vaikea saada työntekijöitä, ja monet työsuhteet ovat jo nyt määräaikaisia. Mitä ehdotuksesi siis parantaisi? Ajatteletko, että kuka vain työtön voi tuosta noin vain mennä tekemään määräaikaisuutta sairaanhoitaja-"konttoristina" tai poliisi-"konttoristina", ilman mitään alan koulutusta?
Yhteenlaskettuna tuossa on vähän reilu 200 000 kuntasektorista. Ei tuo otoksesi todista että kuntasektorilla olisi korkeintaan 13% konttorivirkamiehiä.
Lisäksi unohdat autuaasti niin kaupunkien, kuntien hallinnot, valtion erillisvirastot ja yritykset yms.
Ei se todista sitä, mutta minulla ei ole mitään syytä otaksua, että kuntasektorilla harvinaisemman nimikkeen omaavien joukossa "konttoristit" olisivat jotenkin yleisemmin edustettuna kuin näitten yleisempien nimikkeiden. Etenkin tuo toimistosihteeri on niin yleispätevä, että lätkäistään helposti kenelle tahansa kynänpyörittäjälle. No, ehkä sieltä löytyy alempaa muutama tuhat kanslistia vielä, se on se toinen nimittäin.
Ja miten niin olen unohtanut "kaupunkien, kuntien hallinnot"? Kyllä ne tuossa mukana ovat.
Niissä yrityksissä on yhtä lailla mukana ihan "oikean" työn tekijöitä. Esimerkiksi nyt muutamassakin ketjussa puheena olleen Postin työvoimasta isompi osa tekee kyllä ihan muuta kuin konttorihommaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo paikat on todellisia. Yöllä sanomalehden jakoa 2,5 tuntia, tuntipalkka 9,5€. Tekijöitä ei meinaa löytyä.
2 tuntia töitä työpaikka, vaan työkeikka.
Työpaikka on sellainen jolla elättää itsensä suomen hintatasolla. Suomen keskipalkka on 3500euroa, lähdetään siitä.
... siis mitä "lähdetään siitä"? Siis oletko sinäkin näitä älypäitä joiden mielestä "kenenkään ei tulisi tienata vähempää kuin keskipalkka"?
Kyllä lähtökohta tulee olla se että maksetaan työstä se mitä toisillekin.
Olen samaa mieltä siitä, että kaikilta niiltä, jotka nyt tienaavat yli 3500 euroa, tiputetaan palkka tuohon keskipalkkaan.
Pidetään vaan palkat korkeina, mutta aletaan jakaa töitä myös työttömille. Mikä esimerkiksi estää julkishallinnon 400 000 konttoristin työn määräaikaistamista ja välillä työttömienkin päästämistä viinerikahveille.
Miten löydät julkishallinnosta 400 000 konttoristia?
Julkishallinnossa on noin 650 000 työntekijää, näistä valtiolla vajaat 80 000. Tässä kuntasektorin yleisimmän nimikkeet:
Sairaanhoitaja 45 400
Lähihoitaja 38 700
Varhaiskasvatuksen opettaja 14 900
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja 14 100
Koulunkäynninohjaaja 9 000
Laitoshuoltaja 7 900
Luokanopettaja 7 600
Peruskoulun luokanopettaja 7 300
Tuntiopettaja (päätoiminen) 6 900
Ohjaaja 6 300
Lehtori 5 700
Tuntiopettaja 5 500
Terveydenhoitaja 5 200
Osastonsihteeri 4 500
Peruskoulun lehtori 4 400
Lastenhoitaja 4 400
Sosiaalityöntekijä 4 300
Hoitaja 4 300
Toimistosihteeri 4 000
Perushoitaja 3 500
Fysioterapeutti 3 400
Sosiaaliohjaaja 3 300
Terveyskeskuslääkäri 3 200
Erikoislääkäri 3 200
Osastonsihteeri ja toimistosihteeri taitaa olla niitä "konttoristeja", mutta oliko muita? Tuosta yleisimpien nimikkeiden porukasta on 13 % "konttoristeja". Kunnissa heitä on siis enintään 80 000.
Valtion henkilöstöstä puolet toimii turvallisuuden ja järjestyksen ylläpidossa (poliisit, sotilaat, oikeuslaitos). Vaikka se toinen puoli olisi "konttoristeja", heitä olisi kuitenkin vain 40 000.
Moniin etenkin kuntien tehtäviin on jo nyt vaikea saada työntekijöitä, ja monet työsuhteet ovat jo nyt määräaikaisia. Mitä ehdotuksesi siis parantaisi? Ajatteletko, että kuka vain työtön voi tuosta noin vain mennä tekemään määräaikaisuutta sairaanhoitaja-"konttoristina" tai poliisi-"konttoristina", ilman mitään alan koulutusta?
Yhteenlaskettuna tuossa on vähän reilu 200 000 kuntasektorista. Ei tuo otoksesi todista että kuntasektorilla olisi korkeintaan 13% konttorivirkamiehiä.
Lisäksi unohdat autuaasti niin kaupunkien, kuntien hallinnot, valtion erillisvirastot ja yritykset yms.
Ei se todista sitä, mutta minulla ei ole mitään syytä otaksua, että kuntasektorilla harvinaisemman nimikkeen omaavien joukossa "konttoristit" olisivat jotenkin yleisemmin edustettuna kuin näitten yleisempien nimikkeiden. Etenkin tuo toimistosihteeri on niin yleispätevä, että lätkäistään helposti kenelle tahansa kynänpyörittäjälle. No, ehkä sieltä löytyy alempaa muutama tuhat kanslistia vielä, se on se toinen nimittäin.
Ja miten niin olen unohtanut "kaupunkien, kuntien hallinnot"? Kyllä ne tuossa mukana ovat.
Niissä yrityksissä on yhtä lailla mukana ihan "oikean" työn tekijöitä. Esimerkiksi nyt muutamassakin ketjussa puheena olleen Postin työvoimasta isompi osa tekee kyllä ihan muuta kuin konttorihommaa.
Kuka muka tekee nykyään töitä jollain konttoristin nimikkeellä. Toimistot on täynnä kaikenmaailman xyz-sihteeriä, erityisasiantuntijaa ja asiantuntijaa.
Vierailija kirjoitti:
Nuo paikat on todellisia. Yöllä sanomalehden jakoa 2,5 tuntia, tuntipalkka 9,5€. Tekijöitä ei meinaa löytyä.
Onko ihme, yötyö, raskastyö, huono palkka ja vain 2,5 tuntia työtä, varmaan joku viitsii nousta yöllä parin kympin takia.
Herätys posti, pa.... saa pyytämättäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi tehdä työtä jos sillä ei elätä itseään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo paikat on todellisia. Yöllä sanomalehden jakoa 2,5 tuntia, tuntipalkka 9,5€. Tekijöitä ei meinaa löytyä.
2 tuntia töitä työpaikka, vaan työkeikka.
Työpaikka on sellainen jolla elättää itsensä suomen hintatasolla. Suomen keskipalkka on 3500euroa, lähdetään siitä.
Moniko sellaisia summia saa?
Kannattaa hakea töihin. Jos palkka on huono osa-aikaisesta, voi saada soviteltua työttömyyskorvausta. Vai onko joltain evätty työttömyysetuus esim. postissa työskentelyn oheen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo paikat on todellisia. Yöllä sanomalehden jakoa 2,5 tuntia, tuntipalkka 9,5€. Tekijöitä ei meinaa löytyä.
2 tuntia töitä työpaikka, vaan työkeikka.
Työpaikka on sellainen jolla elättää itsensä suomen hintatasolla. Suomen keskipalkka on 3500euroa, lähdetään siitä.
... siis mitä "lähdetään siitä"? Siis oletko sinäkin näitä älypäitä joiden mielestä "kenenkään ei tulisi tienata vähempää kuin keskipalkka"?
Kyllä lähtökohta tulee olla se että maksetaan työstä se mitä toisillekin.
Olen samaa mieltä siitä, että kaikilta niiltä, jotka nyt tienaavat yli 3500 euroa, tiputetaan palkka tuohon keskipalkkaan.
Pidetään vaan palkat korkeina, mutta aletaan jakaa töitä myös työttömille. Mikä esimerkiksi estää julkishallinnon 400 000 konttoristin työn määräaikaistamista ja välillä työttömienkin päästämistä viinerikahveille.
Miten löydät julkishallinnosta 400 000 konttoristia?
Julkishallinnossa on noin 650 000 työntekijää, näistä valtiolla vajaat 80 000. Tässä kuntasektorin yleisimmän nimikkeet:
Sairaanhoitaja 45 400
Lähihoitaja 38 700
Varhaiskasvatuksen opettaja 14 900
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja 14 100
Koulunkäynninohjaaja 9 000
Laitoshuoltaja 7 900
Luokanopettaja 7 600
Peruskoulun luokanopettaja 7 300
Tuntiopettaja (päätoiminen) 6 900
Ohjaaja 6 300
Lehtori 5 700
Tuntiopettaja 5 500
Terveydenhoitaja 5 200
Osastonsihteeri 4 500
Peruskoulun lehtori 4 400
Lastenhoitaja 4 400
Sosiaalityöntekijä 4 300
Hoitaja 4 300
Toimistosihteeri 4 000
Perushoitaja 3 500
Fysioterapeutti 3 400
Sosiaaliohjaaja 3 300
Terveyskeskuslääkäri 3 200
Erikoislääkäri 3 200
Osastonsihteeri ja toimistosihteeri taitaa olla niitä "konttoristeja", mutta oliko muita? Tuosta yleisimpien nimikkeiden porukasta on 13 % "konttoristeja". Kunnissa heitä on siis enintään 80 000.
Valtion henkilöstöstä puolet toimii turvallisuuden ja järjestyksen ylläpidossa (poliisit, sotilaat, oikeuslaitos). Vaikka se toinen puoli olisi "konttoristeja", heitä olisi kuitenkin vain 40 000.
Moniin etenkin kuntien tehtäviin on jo nyt vaikea saada työntekijöitä, ja monet työsuhteet ovat jo nyt määräaikaisia. Mitä ehdotuksesi siis parantaisi? Ajatteletko, että kuka vain työtön voi tuosta noin vain mennä tekemään määräaikaisuutta sairaanhoitaja-"konttoristina" tai poliisi-"konttoristina", ilman mitään alan koulutusta?
Yhteenlaskettuna tuossa on vähän reilu 200 000 kuntasektorista. Ei tuo otoksesi todista että kuntasektorilla olisi korkeintaan 13% konttorivirkamiehiä.
Lisäksi unohdat autuaasti niin kaupunkien, kuntien hallinnot, valtion erillisvirastot ja yritykset yms.
Ei se todista sitä, mutta minulla ei ole mitään syytä otaksua, että kuntasektorilla harvinaisemman nimikkeen omaavien joukossa "konttoristit" olisivat jotenkin yleisemmin edustettuna kuin näitten yleisempien nimikkeiden. Etenkin tuo toimistosihteeri on niin yleispätevä, että lätkäistään helposti kenelle tahansa kynänpyörittäjälle. No, ehkä sieltä löytyy alempaa muutama tuhat kanslistia vielä, se on se toinen nimittäin.
Ja miten niin olen unohtanut "kaupunkien, kuntien hallinnot"? Kyllä ne tuossa mukana ovat.
Niissä yrityksissä on yhtä lailla mukana ihan "oikean" työn tekijöitä. Esimerkiksi nyt muutamassakin ketjussa puheena olleen Postin työvoimasta isompi osa tekee kyllä ihan muuta kuin konttorihommaa.
Kuka muka tekee nykyään töitä jollain konttoristin nimikkeellä. Toimistot on täynnä kaikenmaailman xyz-sihteeriä, erityisasiantuntijaa ja asiantuntijaa.
Ylitarkastajia, suunnittelijoita ja koordinaattoreita sun muita unohtamatta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hatuttaa tuo Postin kädettömyys!! Ei tuollaista hommaa kertakaikkiaan voi laittaa erilliseksi tehtäväksi erilliselle työntekijälle!! Tuon pitäisi olla ns. kiertävä nakki osana työkiertoa vuorojärjestelmän puitteissa. Samat työntekijät tekemään esim. lajittelua ja jakelua vuoroviikoin tai muulla sopivalla rotaatiolla. Kaikki työsuhteessa ja palkka sama, tehtävästä riippumatta. Lisät tietty työajan mukaan.
Eikö ne nykyään tee kaiken maailman huithapelihommia jakamisen ohessa, leikkaa nurmikoita, kolaa lumia jne? Täysin käsittämätön johto tuolla firmalla. Jos olisi yksityinen, ei puolta vuotta pysyisi pystyssä.
Samaan aikaan Postin pääjohtajan palkka on puoli miljoonaa vuodessa. 37 500 euro kuukaudessa. 2 x enemmän kuin suomen presindetillä tai pääministerillä.
Tuosta 37 500€/kk palkasta vois hyvin tiputtaa 30 000€ pois ja jakaa sen postinjakajille ja -lajittelijoille. Ei kukaan tarvitse yli 7 500€:n kkpalkkaa. Ainakaan noin kyvytön johtaja, joka ei edes saa ketään tulemaan firmaansa töihin!!!
Ja jos sanotaan, että tuolla 7500€n kk palkalla ei saa johtajaa postille, niin laittakaa se avoimeen hakuun. Varmasti saa ja voisin itsekin hakea. Nyt bruttoni on noin 4000€ ja netto 2700€/kk. Tuo olisi lähes tuplapalkka mulle. Voin hyvin ottaa pestin ja tehdä Postista myös samalla houkuttelevan työpaikan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika tarkkaan on laskettu jakeluun kuluva aika. Ei mitään sää varausta tai jotain vaikka siitä johtuvaa että saa jaettavat postit myöhässä. Mitä sitten tehdään, jakaako 2 tunniksi palkattu postit omakustanteisesti omalla ajalla. Jos näin kireesti laskettaisiin muidenkin työllisten tehokkaan työn mukaan, niin ei ehkä nyt 2 tuntiin päästäisi. Mutta hyvinkin esimerkiksi 4 tuntiin monissa töissä voisi sen työajan leikata. Jännä miten tarkkaan on pystytty laskemaan mutta kovia liksoja nauttivat ylemmän hierarkian sakki käy asioita juurta jaksaen palavereemalla jos mitä ja on aikaa sinisiin ajatuksiin omissa kammioissaan. Vakava asennoitumisongelma Postin johdolla, kun aletaan 2 tunnin työpäivistä ja paikoista median avustuksella kehumaan. Toivoisi asiallista, INHIMILLISTÄ suhtautumista pienipalkkaisia ja työnhakijoita kohtaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hatuttaa tuo Postin kädettömyys!! Ei tuollaista hommaa kertakaikkiaan voi laittaa erilliseksi tehtäväksi erilliselle työntekijälle!! Tuon pitäisi olla ns. kiertävä nakki osana työkiertoa vuorojärjestelmän puitteissa. Samat työntekijät tekemään esim. lajittelua ja jakelua vuoroviikoin tai muulla sopivalla rotaatiolla. Kaikki työsuhteessa ja palkka sama, tehtävästä riippumatta. Lisät tietty työajan mukaan.
Eikö ne nykyään tee kaiken maailman huithapelihommia jakamisen ohessa, leikkaa nurmikoita, kolaa lumia jne? Täysin käsittämätön johto tuolla firmalla. Jos olisi yksityinen, ei puolta vuotta pysyisi pystyssä.
Samaan aikaan Postin pääjohtajan palkka on puoli miljoonaa vuodessa. 37 500 euro kuukaudessa. 2 x enemmän kuin suomen presindetillä tai pääministerillä.
Tuosta 37 500€/kk palkasta vois hyvin tiputtaa 30 000€ pois ja jakaa sen postinjakajille ja -lajittelijoille. Ei kukaan tarvitse yli 7 500€:n kkpalkkaa. Ainakaan noin kyvytön johtaja, joka ei edes saa ketään tulemaan firmaansa töihin!!!
Ja jos sanotaan, että tuolla 7500€n kk palkalla ei saa johtajaa postille, niin laittakaa se avoimeen hakuun. Varmasti saa ja voisin itsekin hakea. Nyt bruttoni on noin 4000€ ja netto 2700€/kk. Tuo olisi lähes tuplapalkka mulle. Voin hyvin ottaa pestin ja tehdä Postista myös samalla houkuttelevan työpaikan.
Hyvä esimerkki siitä miten ei työmarkkina toimi, kun varmasti olisi 7 tonnilla tunku postin johtajaksi ja hyviä pomoilijoita varmasti löytyisi. Nykyisessä suomen työttömyystilanteessa todennäköisesti paljon ammattitaitoisempiakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mit kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hatuttaa tuo Postin kädettömyys!! Ei tuollaista hommaa kertakaikkiaan voi laittaa erilliseksi tehtäväksi erilliselle työntekijälle!! Tuon pitäisi olla ns. kiertävä nakki osana työkiertoa vuorojärjestelmän puitteissa. Samat työntekijät tekemään esim. lajittelua ja jakelua vuoroviikoin tai muulla sopivalla rotaatiolla. Kaikki työsuhteessa ja palkka sama, tehtävästä riippumatta. Lisät tietty työajan mukaan.
Eikö ne nykyään tee kaiken maailman huithapelihommia jakamisen ohessa, leikkaa nurmikoita, kolaa lumia jne? Täysin käsittämätön johto tuolla firmalla. Jos olisi yksityinen, ei puolta vuotta pysyisi pystyssä.
Nuo taidettiin sentään tajuta unohtaa.
Pointti on tässä nyt se, että tuo jakelu pitäisi YHDISTÄÄ jollain tavalla vaikka juuri lajitteluun, että vuorosta saataisiin täysi päivä ja täysi palkka.
Miten yhdistät, kun lajittelun tekee nykyään koneet?
No oisko kannattanut ajatella tätäkin asiaa, ennenkuin päätettiin ottaa koneet lajittelemaan. Siinä on taas pukupellet sotkeneet hommat oikein railakkaasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Posti valehtelee, että paikkoja on 200, kun niitä todellisuudessa on 57... eivätkä kaikki ole duunarin paikkoja. Media tietty levittää Postin valhetta tosiasiana
24 jakajan paikkaa koko maassa...
Valtaosa "työpaikoista" on valepaikkoja. Työvoimapulavalhe perustuu valetyöpaikoille.
Hain jakajan paikkaa. Minua ei valittu.
Vierailija kirjoitti:
Aika tarkkaan on laskettu jakeluun kuluva aika. Ei mitään sää varausta tai jotain vaikka siitä johtuvaa että saa jaettavat postit myöhässä. Mitä sitten tehdään, jakaako 2 tunniksi palkattu postit omakustanteisesti omalla ajalla. Jos näin kireesti laskettaisiin muidenkin työllisten tehokkaan työn mukaan, niin ei ehkä nyt 2 tuntiin päästäisi. Mutta hyvinkin esimerkiksi 4 tuntiin monissa töissä voisi sen työajan leikata. Jännä miten tarkkaan on pystytty laskemaan mutta kovia liksoja nauttivat ylemmän hierarkian sakki käy asioita juurta jaksaen palavereemalla jos mitä ja on aikaa sinisiin ajatuksiin omissa kammioissaan. Vakava asennoitumisongelma Postin johdolla, kun aletaan 2 tunnin työpäivistä ja paikoista median avustuksella kehumaan. Toivoisi asiallista, INHIMILLISTÄ suhtautumista pienipalkkaisia ja työnhakijoita kohtaan.
Olen ollut jakajana. On ilmoitettu että lehdet on siinä kaukaisimmam lähiön laatikolla yöllä yhdeltä. On myös ilmoitettu että jos lehdet on myöhässä niin saa odotusajan palkkaa. No sitten on pakkasta 25 astetta ja palelet siellä laatikolla yhdeltä alkaen, lehdet tulee myöhässä kello 2 ja pääset jakamaan. No saitko odotusjan palkkaa? No et kun suunniteltu aika kuulemma on että lehdet kyseisellä laatikolla klo 2 joten olivat ajallaan. Joten tulin paikalle työnantajan pyynnöstä tunnin liian aikaisin, palelin hypotermiaaan asti enkä saanut luvattua odotusajan palkkaa. No, tunti palelua ja sitten sain sen 25e - verot.
Minä, 59v. työtön nainen, olen hakenut Postiin töihin lajitteluun monta kertaa. Koskaan ei ole tullut vastausta.
Tuosta varhaisjakelusta(yötyö)saa pienempää tuntipalkaakin,kun päiväjaosta. Ei kuulosta reilulta...
EI makseta.