Kaksi työpaikkaa yhtä aikaa - lupa työnantajalta?
Mitä mieltä olette? Haluaisin tehdä päivätyöni ohella joitain tunteja kuussa töitä myös toiselle firmalle, viikonloppuisin lähinnä. Työtehtävät on samanlaisia, mutta firmat ovat eri alalla,eli eivät ole kilpailijoita. Pitääkö minun teidän mielestänne ilmoittaa tai pyytää sivutyöhön lupa päätyön työnantajalta? Työsopimuksessa ei sanota tästä mitään.
Kommentit (26)
Jos ei ole samaa alaa, eli kilpailija, niin mikset voisi. Kerro pomolle aikeistasi, jos antaisi lisätunteja. Vai houkuttaako viikonloppulisät? Mua houkuttais ne. Onko sun nykyisellä työnantajallasi tarjota pyhätöitä.
Kyllä minua työnantajana kiinnostaisi tietää, koska oletan työntekijäni virkistäytyvän ja lataavan akkujaan vapaa-ajalla. Lisäksi esim. ajotyössä on säädöksiä siitä, miten paljon työtä saa tehdä.
Tällaanen löyty nopealla googlettamisella:
"Työsopimuslaissa sen sijaan ei ole säännöksiä sivutoimen luvanvaraisuudesta tai ilmoittamisvelvollisuudesta. Työsopimussuhteisella työntekijällä ei siis ole velvollisuutta ilmoittaa sivutoimesta tai pyytää sivutoimeen lupaa työnantajalta.
Molempiin lakeihin sisältyvät kuitenkin samankaltaiset työnantajan toiminnan kanssa kilpailevan toiminnan kiellot ja nk. lojaliteettivelvollisuus, jonka perusteella osaa sivutoimista voidaan etenkin laajuutensa vuoksi pitää työsuhteen kannalta juridisesti ongelmallisina."
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:21"]
Kyllä minua työnantajana kiinnostaisi tietää, koska oletan työntekijäni virkistäytyvän ja lataavan akkujaan vapaa-ajalla. Lisäksi esim. ajotyössä on säädöksiä siitä, miten paljon työtä saa tehdä.
[/quote]
Vaan eipä asia sinulle kuulu pätkän vertaa. Ei työntekijällä ole mitään virkistäytymisvelvoitetta. Voi hakata vaikka halkoja kaikki vapaa-ajat, jos haluaa. Työntekijä on sinun riistettävänäsi 8h päivässä, muu työntekijän elämä ei sinulle kuulu.
Porvarien ajama palkkamaltti(palkka-ale) johtaa siihen, että yksi työpaikka ei riitä elämiseen. Kuin jenkeissä ikään. Vatvot päivän papereita toimistossa ja illan paistat hampurilaisia...
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:21"]
Kyllä minua työnantajana kiinnostaisi tietää, koska oletan työntekijäni virkistäytyvän ja lataavan akkujaan vapaa-ajalla. Lisäksi esim. ajotyössä on säädöksiä siitä, miten paljon työtä saa tehdä.
[/quote]
Ajotyö on eri asia, työntekijä on myös itse velvollinen huolehtimaan siitä että noudattaa lakia, jos siis tekee useampaa työtä. Aika harvalla alalla kuitenkaan on tuollaisia rajoituksia.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:30"]
Porvarien ajama palkkamaltti(palkka-ale) johtaa siihen, että yksi työpaikka ei riitä elämiseen. Kuin jenkeissä ikään. Vatvot päivän papereita toimistossa ja illan paistat hampurilaisia...
[/quote]
Oletpas lapsellinen.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:30"]
Porvarien ajama palkkamaltti(palkka-ale) johtaa siihen, että yksi työpaikka ei riitä elämiseen. Kuin jenkeissä ikään. Vatvot päivän papereita toimistossa ja illan paistat hampurilaisia...
[/quote]
Minun tapauksessani kyse ei kyllä ole tästä, vaan innostuksesta ja kunnianhimosta. Työ on asiantuntijatyötä. ap
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:30"]
Porvarien ajama palkkamaltti(palkka-ale) johtaa siihen, että yksi työpaikka ei riitä elämiseen. Kuin jenkeissä ikään. Vatvot päivän papereita toimistossa ja illan paistat hampurilaisia...
[/quote]
Saksa on toinen tämmöinen maa. Töitä on, mutta palkka niin kehno, että ihmiset tekevät kahta tai kolmea työtä.
Riippuen varmaan alasta. Ei ravintola-allalla ainakaan ole tuommoisia kilpailurajotteita. Miten voisikaan olla, kun iso osa tekee 0-tuntisopimuksella eri firmoissa töitä. Tietty ymmärrän vaikka tietoteknologian tai vastaavan, jossa tietovuoto saattaa olla vakava ongelma yritykselle.
Mutta tosiaan kun ei ole kilpailua firmojen välillä, niin ilmoitusvelvollisuutta ei ole.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:35"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:30"]
Porvarien ajama palkkamaltti(palkka-ale) johtaa siihen, että yksi työpaikka ei riitä elämiseen. Kuin jenkeissä ikään. Vatvot päivän papereita toimistossa ja illan paistat hampurilaisia...
[/quote]
Saksa on toinen tämmöinen maa. Töitä on, mutta palkka niin kehno, että ihmiset tekevät kahta tai kolmea työtä.
[/quote]
Saksassa on paremmat palkat kuin Suomessa.
No voi vee :/ siis pitääkö minunki kertoo työnantajalleni et haen toistakin osa-aikasta siivoustyötä? En ole AP. Hemmetti. Minä ku aattelin, et olis varmempi toimeentulo jos kaks eri paikkaa, kun tunteja vähän. Ei mulle o tullut tämmönen mieleenkään, et on tosiaan kilpaileva firma.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:35"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:30"]
Porvarien ajama palkkamaltti(palkka-ale) johtaa siihen, että yksi työpaikka ei riitä elämiseen. Kuin jenkeissä ikään. Vatvot päivän papereita toimistossa ja illan paistat hampurilaisia...
[/quote]
Saksa on toinen tämmöinen maa. Töitä on, mutta palkka niin kehno, että ihmiset tekevät kahta tai kolmea työtä.
[/quote]
Tyhjästä on paha nyhjästä. Olette kuin teinit, jotka vaativat 500 e kuukausirahaa. Kai sen mielellään antaisi, jos voisi. Jotain realismia kehiin!
Jos hinnoittelet itsesi liian korkeaksi, ketään ei kiinnosta ostaa. Onko siis parempi saada myytyä työpanos kolmella tonnilla kuin jäädä ilman kolmea ja puolta kokonaan? Jonkun loppuasiakkaanhan pitää olla kiinnostunut maksamaan se teidän palkkanne työnantajan kautta teille ja ostajalla on aika laajat markkinat, mistä valita. Monilla aloilla koko maailma.
Kyllä minun piti anoa sivutoimilupa,johon työnantaja kirjasi ehtonsa,mitä ne saavat ja eivät saa olla. T.toinen asiantuntija
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:35"][quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:30"]
Porvarien ajama palkkamaltti(palkka-ale) johtaa siihen, että yksi työpaikka ei riitä elämiseen. Kuin jenkeissä ikään. Vatvot päivän papereita toimistossa ja illan paistat hampurilaisia...
[/quote]
Saksa on toinen tämmöinen maa. Töitä on, mutta palkka niin kehno, että ihmiset tekevät kahta tai kolmea työtä.
[/quote] Saksassa on kyllä suht hyvät palkat, ja elinkustannukset ja verotus matalampi. Siellä on vain normaalimpaa tehdä useampaa duunia yhtä aikaa.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:39"]
No voi vee :/ siis pitääkö minunki kertoo työnantajalleni et haen toistakin osa-aikasta siivoustyötä? En ole AP. Hemmetti. Minä ku aattelin, et olis varmempi toimeentulo jos kaks eri paikkaa, kun tunteja vähän. Ei mulle o tullut tämmönen mieleenkään, et on tosiaan kilpaileva firma.
[/quote]
En usko, että työnantajaasi haittaa. Ellet sitten ala vuotaa toiselle tietoja toisen asiakkuuksista. Mutta jos olisit vaikka myyntiedustaja, et voisi käydä kauppaamassa kahta kilpailevaa tuotetta. Tai tuotekehittelijä kahdelle työnantajalle. Jne.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:40"]
Kyllä minun piti anoa sivutoimilupa,johon työnantaja kirjasi ehtonsa,mitä ne saavat ja eivät saa olla. T.toinen asiantuntija
[/quote]
Sitten sinulla varmaankin oli tällainen ehto jo työsopimuksessa/TES:ssä. Jos ei ollut, ei sinun olisi tällaista lupaa tarvinnut anoa.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:42"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:35"][quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:30"] Porvarien ajama palkkamaltti(palkka-ale) johtaa siihen, että yksi työpaikka ei riitä elämiseen. Kuin jenkeissä ikään. Vatvot päivän papereita toimistossa ja illan paistat hampurilaisia... [/quote] Saksa on toinen tämmöinen maa. Töitä on, mutta palkka niin kehno, että ihmiset tekevät kahta tai kolmea työtä. [/quote] Saksassa on kyllä suht hyvät palkat, ja elinkustannukset ja verotus matalampi. Siellä on vain normaalimpaa tehdä useampaa duunia yhtä aikaa.
[/quote]
Saksalaiset eivät ole laiskistuneet hyvinvointivaltion laakereille lepäilemään... Jos Suomessakin oltaisiin ahkerampia, olisi varaa maksaa paremmin.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 22:39"]No voi vee :/ siis pitääkö minunki kertoo työnantajalleni et haen toistakin osa-aikasta siivoustyötä? En ole AP. Hemmetti. Minä ku aattelin, et olis varmempi toimeentulo jos kaks eri paikkaa, kun tunteja vähän. Ei mulle o tullut tämmönen mieleenkään, et on tosiaan kilpaileva firma.
[/quote] En tiedä miten tarkkaa on siivoustyössä tuo kilpailukielto, käytännön merkitys tuntuu vähäiseltä.
Ei kai vapaa-aikasi vietto kuuluu työnantajallesi, kunhan et toimi työnantajaasi "vastaan" eli kilpailijalla, kuten sanoitkin että et toimi.