Isovanhemman hautajaiset, työnantaja määräsi töihin
Teen töitä hoitoalalla. Toivoin vapaata mummini hautajaisiin 2pv, ovat 600km päässä asuinpaikastani. Hautajaiset ovat lauantaina, minulle oli laitettu siihen iltavuoro.
Kvtes: "Lyhyt tilapäinen poissaolo ja palkka:
Mikäli työntekijä on poissa työstä seuraavassa mainittujen työntekijän työpäiväksi sattuvien tapahtumien vuoksi, ei tällainen poissaolo vähennä työntekijän palkkaa tai vuosilomaa.
Tällaisen palkallisen poissaolon pituus on enintään yksi päivä paitsi lapsen äkillisen sairastapauksen yhteydessä.
...
-Perheenjäsenen kuolema.
-Perheenjäsenen tai lähiomaisen hautajaiset.
Perheenjäsenellä tarkoitetaan työntekijän kanssa samassa taloudessa elävää avio- ja avopuolisoa ja näiden samassa taloudessa eläviä omia tai puolison lapsia. Lapseksi katsotaan myös otto- ja kasvattilapsi. Lähiomaisella tarkoitetaan työntekijän perheenjäseniä sekä vanhempia, isovanhempia, lapsia, lapsenlapsia, veljiä, sisaria ja avio- tai avopuolison vanhempia.
..."
Eli saanko hautajaispäivän palkalliseksi vapaaksi vaikka siihen on työvuoro laitettu? Eikä työtunteja tarvitse tehdä takaisin?
Kommentit (38)
Vierailija kirjoitti:
Lol, ei joulupäivänä haudata ketään
Alotuksen on laitanut 22.12.21 2 päivää hautajaisiin laski varman tämän keskiviikon 22 päivä ja hautajais päiväkö olisi 23 pvä.? Nyt menin minäkin sekasin. Hautajaisia ei järjestetä kuitenkaan ajalla 24.12 -26.12.21. Ajalla!Asioista ja oikean tiedon saa työpaikan luotamus nainen tai luottamusmies. Tai kontakti ammatiliitton. Kai viksuna kuulut liiton?
Minä en saanut vapaaksi miesystäväni hautajaispäivää. Suoraan muistotilaisuudesta oli lähdettävä iltavuoroon. Työt kuulemma tehdään listan mukaan eikä vuoroja vaihdella.
Tämä tuli minulle kerralla selväksi. Minua on turha enää kysellä tuplavuoroon, vuoronvaihtoon tai vapaapäivältä paikkaamaan. Työt tehdään listan mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi päivä, ei kahta. Olet pyytänyt vapaaksi kahta päivää, joten vain toinen on palkallinen eikä sen tunteja tarvitse tehdä, toinen on palkaton. Työnantaja ei tiedä, kumpi on hautajaispäivä.
Työnantaja tietää, että hautajaiset on lauantaina - tein vapaatoiveesta kirjallisen hakemuksen lauantaille ja sunnuntaille. Molemmissa päivissä on työvuoro. Sunnuntain vuoron saisin vaihdettua työkaverin kanssa vapaaksi. Ap
Siis teit vapaatoiveen, et anonut palkallista vapaata hautajaisten takia? Nämä ovat kaksi eri asiaa, ei työnantajan tarvitse sinun toiveitasi toteuttaa, mutta jos TESsissä olisi, että hautajaispäivä on palkallinen vapaa, niin sitten sinä anoisit sitä etkä esittäisi vapaapäivätoivetta.
En kirjoittanut hakemukseen, että anon nimenomaan palkallista vapaapäivää. Meillä on käytössä yksi lomake jolla hoidetaan kaikki työvuoroihin liittyvät, oli kyseessä loma tms poissaolo. Lomakkeessa on kohta, jossa annetaan lisäselvitys poissaolosta. Siihen kirjoitin, että la isovanhemman hautajaiset. Pitää tätä vielä luottamusmieheltä selvittää.. ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi päivä, ei kahta. Olet pyytänyt vapaaksi kahta päivää, joten vain toinen on palkallinen eikä sen tunteja tarvitse tehdä, toinen on palkaton. Työnantaja ei tiedä, kumpi on hautajaispäivä.
Työnantaja tietää, että hautajaiset on lauantaina - tein vapaatoiveesta kirjallisen hakemuksen lauantaille ja sunnuntaille. Molemmissa päivissä on työvuoro. Sunnuntain vuoron saisin vaihdettua työkaverin kanssa vapaaksi. Ap
Siis teit vapaatoiveen, et anonut palkallista vapaata hautajaisten takia? Nämä ovat kaksi eri asiaa, ei työnantajan tarvitse sinun toiveitasi toteuttaa, mutta jos TESsissä olisi, että hautajaispäivä on palkallinen vapaa, niin sitten sinä anoisit sitä etkä esittäisi vapaapäivätoivetta.
Se on palkallinen vapaa vain, jos silloin on työvuoro. Jos ei ole, se on normaali vapaapäivä.
Työntekijä on osoittanut joustavuutta ja tarjoutunut olemaan vapailla sen ajan. Esihenkilö ei ole tätä kunnioittanut. Nyt se muuttuu palkalliseksi vapaapäiväksi.
Ei se anomatta muutu palkalliseksi vapaaksi etenkin kun joku tuossa huomasi, että isovanhemman hautajaiset ei ole TESsin mukainen vapaapäivä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi päivä, ei kahta. Olet pyytänyt vapaaksi kahta päivää, joten vain toinen on palkallinen eikä sen tunteja tarvitse tehdä, toinen on palkaton. Työnantaja ei tiedä, kumpi on hautajaispäivä.
Työnantaja tietää, että hautajaiset on lauantaina - tein vapaatoiveesta kirjallisen hakemuksen lauantaille ja sunnuntaille. Molemmissa päivissä on työvuoro. Sunnuntain vuoron saisin vaihdettua työkaverin kanssa vapaaksi. Ap
Siis teit vapaatoiveen, et anonut palkallista vapaata hautajaisten takia? Nämä ovat kaksi eri asiaa, ei työnantajan tarvitse sinun toiveitasi toteuttaa, mutta jos TESsissä olisi, että hautajaispäivä on palkallinen vapaa, niin sitten sinä anoisit sitä etkä esittäisi vapaapäivätoivetta.
Se on palkallinen vapaa vain, jos silloin on työvuoro. Jos ei ole, se on normaali vapaapäivä.
Työntekijä on osoittanut joustavuutta ja tarjoutunut olemaan vapailla sen ajan. Esihenkilö ei ole tätä kunnioittanut. Nyt se muuttuu palkalliseksi vapaapäiväksi.
Ei, isovanhemman hautajaispäivä ei ole palkallinen vapaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lol, ei joulupäivänä haudata ketään
Alotuksen on laitanut 22.12.21 2 päivää hautajaisiin laski varman tämän keskiviikon 22 päivä ja hautajais päiväkö olisi 23 pvä.? Nyt menin minäkin sekasin. Hautajaisia ei järjestetä kuitenkaan ajalla 24.12 -26.12.21. Ajalla!Asioista ja oikean tiedon saa työpaikan luotamus nainen tai luottamusmies. Tai kontakti ammatiliitton. Kai viksuna kuulut liiton?
Hautajaiset ovat 8.1. Olen toivonut vapaata kaksi päivää: lauantain sekä sunnuntain, koska hautajaiset ovat toisella puolella Suomea.
Kuulun liittoon. Ap
En saanut isovanhempani hautajaispäiväksi vapaata. En edes palkatonta. Olen maatalouslomittaja. Aamulypsyltä ehdin juuri ja juuri siunaustilaisuuteen, mutta muistotilaisuus sekä haudan lapioiminen umpeen jäi välistä, kun oli ehdittävä jo takaisin navetalle.
Tes 2021:
"Mikäli työntekijä on poissa työstä seuraavassa mainittujen työntekijän työpäiväksi sattuvien tapahtumien vuoksi, ei tällainen poissaolo vähennä työntekijän palkkaa tai vuosilomaa.
Perheenjäsenen tai lähiomaisen hautajaiset.
Perheenjäsenellä tarkoitetaan työntekijän kanssa samassa taloudessa elävää avio- ja avopuolisoa ja näiden samassa taloudessa eläviä omia tai puolison lapsia. Lapseksi katsotaan myös otto- ja kasvattilapsi. Lähiomaisella tarkoitetaan työntekijän perheenjäseniä sekä vanhempia,
ISOVANHEMPIA,
lapsia, lapsenlapsia, veljiä, sisaria ja avio- tai avopuolison vanhempia."
Eli ANO lauantai palkalliseksi vapaaksi vaikka työvuorot on jo julkaistu.
Minä en saanut palkallista vapaata ukkini hautajaisiin. Tavallisen vapaapäivän sentään sain hautajaispäiväksi.
-lastensuojelu-
2 mom.
Työpäiväksi sattuvat 50- ja 60-vuotispäivät, oma vihkiäispäivä, parisuhteen rekisteröimispäivä, aviopuolison, rekisteröidyn parisuhteen osapuolen, vanhemman, lapsen, veljen ja sisaren hautajaispäivä (siunauspäivä) sekä asevelvollisuuslain mukainen kutsuntapäivä ovat palkallisia vapaapäiviä.
Ihan selvästi luetellaan ja isovanhemmat ei kuulu tuohon. Piste.
Järjestele työvuoro työkaverisi kanssa asia. Ei kai sen pomon rahkeet riitä kaikkien reissuja ratkomaan.
Vierailija kirjoitti:
Tes 2021:
"Mikäli työntekijä on poissa työstä seuraavassa mainittujen työntekijän työpäiväksi sattuvien tapahtumien vuoksi, ei tällainen poissaolo vähennä työntekijän palkkaa tai vuosilomaa.
Perheenjäsenen tai lähiomaisen hautajaiset.
Perheenjäsenellä tarkoitetaan työntekijän kanssa samassa taloudessa elävää avio- ja avopuolisoa ja näiden samassa taloudessa eläviä omia tai puolison lapsia. Lapseksi katsotaan myös otto- ja kasvattilapsi. Lähiomaisella tarkoitetaan työntekijän perheenjäseniä sekä vanhempia,ISOVANHEMPIA,
lapsia, lapsenlapsia, veljiä, sisaria ja avio- tai avopuolison vanhempia."
Eli ANO lauantai palkalliseksi vapaaksi vaikka työvuorot on jo julkaistu.
Vierailija kirjoitti:
2 mom.
Työpäiväksi sattuvat 50- ja 60-vuotispäivät, oma vihkiäispäivä, parisuhteen rekisteröimispäivä, aviopuolison, rekisteröidyn parisuhteen osapuolen, vanhemman, lapsen, veljen ja sisaren hautajaispäivä (siunauspäivä) sekä asevelvollisuuslain mukainen kutsuntapäivä ovat palkallisia vapaapäiviä.
Ihan selvästi luetellaan ja isovanhemmat ei kuulu tuohon. Piste.
Miten voi olla samassa TES:ssä tällaiset ristiriitaisuudet? Toisessa tekstissä isovanhemman hautajaiset on palkallinen, toisessa ei. Lähteet noille kummallekin lainaukselle?
Vierailija kirjoitti:
2 mom.
Työpäiväksi sattuvat 50- ja 60-vuotispäivät, oma vihkiäispäivä, parisuhteen rekisteröimispäivä, aviopuolison, rekisteröidyn parisuhteen osapuolen, vanhemman, lapsen, veljen ja sisaren hautajaispäivä (siunauspäivä) sekä asevelvollisuuslain mukainen kutsuntapäivä ovat palkallisia vapaapäiviä.
Ihan selvästi luetellaan ja isovanhemmat ei kuulu tuohon. Piste.
Katsopas miltä vuodelta sä luet tota TESiä.
Uusin: Perheenjäsenen tai lähiomaisen hautajaiset.
Perheenjäsenellä tarkoitetaan työntekijän kanssa samassa taloudessa elävää avio- ja avopuolisoa ja näiden samassa taloudessa eläviä omia tai puolison lapsia. Lapseksi katsotaan myös otto- ja kasvattilapsi. Lähiomaisella tarkoitetaan työntekijän perheenjäseniä sekä vanhempia, isovanhempia, lapsia, lapsenlapsia, veljiä, sisaria ja avio- tai avopuolison vanhempia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tes 2021:
"Mikäli työntekijä on poissa työstä seuraavassa mainittujen työntekijän työpäiväksi sattuvien tapahtumien vuoksi, ei tällainen poissaolo vähennä työntekijän palkkaa tai vuosilomaa.
Perheenjäsenen tai lähiomaisen hautajaiset.
Perheenjäsenellä tarkoitetaan työntekijän kanssa samassa taloudessa elävää avio- ja avopuolisoa ja näiden samassa taloudessa eläviä omia tai puolison lapsia. Lapseksi katsotaan myös otto- ja kasvattilapsi. Lähiomaisella tarkoitetaan työntekijän perheenjäseniä sekä vanhempia,ISOVANHEMPIA,
lapsia, lapsenlapsia, veljiä, sisaria ja avio- tai avopuolison vanhempia."
Eli ANO lauantai palkalliseksi vapaaksi vaikka työvuorot on jo julkaistu.
Vierailija kirjoitti:
2 mom.
Työpäiväksi sattuvat 50- ja 60-vuotispäivät, oma vihkiäispäivä, parisuhteen rekisteröimispäivä, aviopuolison, rekisteröidyn parisuhteen osapuolen, vanhemman, lapsen, veljen ja sisaren hautajaispäivä (siunauspäivä) sekä asevelvollisuuslain mukainen kutsuntapäivä ovat palkallisia vapaapäiviä.
Ihan selvästi luetellaan ja isovanhemmat ei kuulu tuohon. Piste.
Miten voi olla samassa TES:ssä tällaiset ristiriitaisuudet? Toisessa tekstissä isovanhemman hautajaiset on palkallinen, toisessa ei. Lähteet noille kummallekin lainaukselle?
Tässä on varmaankin kahta eri TESsiä lainattu. Nyt pitäisi tietää, mitä työehtosopimusta sovelletaan, koska juuri isovanhempien hautajaisten osalta näyttää olevan eroja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tes 2021:
"Mikäli työntekijä on poissa työstä seuraavassa mainittujen työntekijän työpäiväksi sattuvien tapahtumien vuoksi, ei tällainen poissaolo vähennä työntekijän palkkaa tai vuosilomaa.
Perheenjäsenen tai lähiomaisen hautajaiset.
Perheenjäsenellä tarkoitetaan työntekijän kanssa samassa taloudessa elävää avio- ja avopuolisoa ja näiden samassa taloudessa eläviä omia tai puolison lapsia. Lapseksi katsotaan myös otto- ja kasvattilapsi. Lähiomaisella tarkoitetaan työntekijän perheenjäseniä sekä vanhempia,ISOVANHEMPIA,
lapsia, lapsenlapsia, veljiä, sisaria ja avio- tai avopuolison vanhempia."
Eli ANO lauantai palkalliseksi vapaaksi vaikka työvuorot on jo julkaistu.
Vierailija kirjoitti:
2 mom.
Työpäiväksi sattuvat 50- ja 60-vuotispäivät, oma vihkiäispäivä, parisuhteen rekisteröimispäivä, aviopuolison, rekisteröidyn parisuhteen osapuolen, vanhemman, lapsen, veljen ja sisaren hautajaispäivä (siunauspäivä) sekä asevelvollisuuslain mukainen kutsuntapäivä ovat palkallisia vapaapäiviä.
Ihan selvästi luetellaan ja isovanhemmat ei kuulu tuohon. Piste.
Miten voi olla samassa TES:ssä tällaiset ristiriitaisuudet? Toisessa tekstissä isovanhemman hautajaiset on palkallinen, toisessa ei. Lähteet noille kummallekin lainaukselle?
Voimassaoleva kvtes
https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2020-2021/luku-5-virka-ja-tyovapaat-…
Sieltä voi lukea: ei koske isovanhempien hautajaisia.
Se on palkallinen vapaa vain, jos silloin on työvuoro. Jos ei ole, se on normaali vapaapäivä.
Työntekijä on osoittanut joustavuutta ja tarjoutunut olemaan vapailla sen ajan. Esihenkilö ei ole tätä kunnioittanut. Nyt se muuttuu palkalliseksi vapaapäiväksi.