Isovanhemman hautajaiset, työnantaja määräsi töihin
Teen töitä hoitoalalla. Toivoin vapaata mummini hautajaisiin 2pv, ovat 600km päässä asuinpaikastani. Hautajaiset ovat lauantaina, minulle oli laitettu siihen iltavuoro.
Kvtes: "Lyhyt tilapäinen poissaolo ja palkka:
Mikäli työntekijä on poissa työstä seuraavassa mainittujen työntekijän työpäiväksi sattuvien tapahtumien vuoksi, ei tällainen poissaolo vähennä työntekijän palkkaa tai vuosilomaa.
Tällaisen palkallisen poissaolon pituus on enintään yksi päivä paitsi lapsen äkillisen sairastapauksen yhteydessä.
...
-Perheenjäsenen kuolema.
-Perheenjäsenen tai lähiomaisen hautajaiset.
Perheenjäsenellä tarkoitetaan työntekijän kanssa samassa taloudessa elävää avio- ja avopuolisoa ja näiden samassa taloudessa eläviä omia tai puolison lapsia. Lapseksi katsotaan myös otto- ja kasvattilapsi. Lähiomaisella tarkoitetaan työntekijän perheenjäseniä sekä vanhempia, isovanhempia, lapsia, lapsenlapsia, veljiä, sisaria ja avio- tai avopuolison vanhempia.
..."
Eli saanko hautajaispäivän palkalliseksi vapaaksi vaikka siihen on työvuoro laitettu? Eikä työtunteja tarvitse tehdä takaisin?
Kommentit (38)
Isovanhemman hautajaiset on yksiselitteisesti palkallinen vapaa tuon mukaan.
Kysy luottamushenkilöltä tai ammattiliitosta. Sieltä saat oikeaa tietoa.
Yksi päivä, ei kahta. Olet pyytänyt vapaaksi kahta päivää, joten vain toinen on palkallinen eikä sen tunteja tarvitse tehdä, toinen on palkaton. Työnantaja ei tiedä, kumpi on hautajaispäivä.
On palkallinen. Olethan vapaata toivoessasi tehnyt selväksi, että olet menossa hautajaisiin? Typerää työvuorosuunnittelua tuollainen, kun nyt joudutaan kuitenkin hommaamaan sijainen.
Eipä tule yllätyksenä, että hoitoalan työpaikka. Tiesin jo otsikkoa lukiessa.
Vierailija kirjoitti:
Lol, ei joulupäivänä haudata ketään
En tarkoittanut tätä viikkoa. Hautajaiset ovat 8.1.
Ap
Tuo on melko vasta näemmä muuttunut. Vielä pari vuotta sitten isovanhempien hautajaispäivä ei ollut palkallinen vapaa.
Vierailija kirjoitti:
Lol, ei joulupäivänä haudata ketään
Lauantai on sama asia kuin joulupäivä yhtenä päivänä keskimäärin 7 vuoden välein. 7 vuoteen mahtuu yli 2000 päivää.
Vierailija kirjoitti:
Yksi päivä, ei kahta. Olet pyytänyt vapaaksi kahta päivää, joten vain toinen on palkallinen eikä sen tunteja tarvitse tehdä, toinen on palkaton. Työnantaja ei tiedä, kumpi on hautajaispäivä.
Miksi alapeukku? Niinhän tuossa oli, että ap haki 2 päivää vapaata eikä TESsin mukaan ole kahteen päivään mahdollisuutta palkallisena.
Eihän se haittaa, vaikka siinä on työpäivä! Ei se tipu automaattisesti se palkallinen vapaa!
Se pitää anoa erikseen, saat sen kyllä!
Vierailija kirjoitti:
Yksi päivä, ei kahta. Olet pyytänyt vapaaksi kahta päivää, joten vain toinen on palkallinen eikä sen tunteja tarvitse tehdä, toinen on palkaton. Työnantaja ei tiedä, kumpi on hautajaispäivä.
Työnantaja tietää, että hautajaiset on lauantaina - tein vapaatoiveesta kirjallisen hakemuksen lauantaille ja sunnuntaille. Molemmissa päivissä on työvuoro. Sunnuntain vuoron saisin vaihdettua työkaverin kanssa vapaaksi. Ap
Isovanhempien hautajaispäivä ei ole KVTES:n mukainen palkallinen vapaapäivä. Vain aviopuolison, rekisteröidyn parisuhteen osapuolen, vanhemman, lapsen, veljen ja sisaren hautajaispäivä (siunauspäivä) on palkallinen vapaapäivä silloin, kun se sattuu työpäiväksi (KVTES V luku 12 § 2 mom.)
Vierailija kirjoitti:
Tuo on melko vasta näemmä muuttunut. Vielä pari vuotta sitten isovanhempien hautajaispäivä ei ollut palkallinen vapaa.
Eikä lapsenlapsen. Jouduin tekemään ne tunnit, josta olen vieläkin katkera, vaikka oon jo eläköitynyt.
Se kun oli tarpeeksi hirveää muutenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi päivä, ei kahta. Olet pyytänyt vapaaksi kahta päivää, joten vain toinen on palkallinen eikä sen tunteja tarvitse tehdä, toinen on palkaton. Työnantaja ei tiedä, kumpi on hautajaispäivä.
Työnantaja tietää, että hautajaiset on lauantaina - tein vapaatoiveesta kirjallisen hakemuksen lauantaille ja sunnuntaille. Molemmissa päivissä on työvuoro. Sunnuntain vuoron saisin vaihdettua työkaverin kanssa vapaaksi. Ap
Siis teit vapaatoiveen, et anonut palkallista vapaata hautajaisten takia? Nämä ovat kaksi eri asiaa, ei työnantajan tarvitse sinun toiveitasi toteuttaa, mutta jos TESsissä olisi, että hautajaispäivä on palkallinen vapaa, niin sitten sinä anoisit sitä etkä esittäisi vapaapäivätoivetta.
Terveydenhuoltoalalla et saa kuolla edes itse, ellet tee tunteja takaisin. Kuolema on vaan tekosyy lintsata.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi päivä, ei kahta. Olet pyytänyt vapaaksi kahta päivää, joten vain toinen on palkallinen eikä sen tunteja tarvitse tehdä, toinen on palkaton. Työnantaja ei tiedä, kumpi on hautajaispäivä.
Työnantaja tietää, että hautajaiset on lauantaina - tein vapaatoiveesta kirjallisen hakemuksen lauantaille ja sunnuntaille. Molemmissa päivissä on työvuoro. Sunnuntain vuoron saisin vaihdettua työkaverin kanssa vapaaksi. Ap
Siis teit vapaatoiveen, et anonut palkallista vapaata hautajaisten takia? Nämä ovat kaksi eri asiaa, ei työnantajan tarvitse sinun toiveitasi toteuttaa, mutta jos TESsissä olisi, että hautajaispäivä on palkallinen vapaa, niin sitten sinä anoisit sitä etkä esittäisi vapaapäivätoivetta.
Tietysti anotaan vp, koska palkallinen vp se ei ole.
On kyllä harvinaisen kusipäinen työnantaja...