Lue keskustelun säännöt.
Ehdotus työnantajille rokotteesta kieltäytyvien työntekijöiden suhteen
17.12.2021 |
Jos työntekijä ei suostu ottamaan rokotetta, ja joutuu altistuessaan toistuvasti karanteeniin, niin näiltä päiviltä palkka pois! Pallo heitetään työntekijälle, eli ei ole pakko ottaa rokotetta jos ei halua, mutta palkkaa ei tule niiltä päiviltä, jotka olet lomal..kröhöm siis karanteenissa altistumisesi takia. Tai sitten otat rokotteet ja saat täyden palkan. Oma valintasi.
Kommentit (9)
Voin kertoa, että me ei saada jäädä karanteeniin muutenkaan. 6 todistettua altistumista ja 0 karanteenia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Painu hornaan Ap. Olet sairas tyranni.
Ei kai karanteenin ajalta muutenkaan makseta palkkaa. Siitähän sen tartutautipäivärahan. Vai onko se poistunut?
Tähän on yksinkertainen vinkki; älä vastaa tuntemattomiin numeroihin
Sitten porukka tulee sairaana töihin ja tartuttaa kollegat. Jippii?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä väliä sillä palkalla on Kela maksaa kuitenkin palkan verran tartuntatautipäivärahaa?
Ja sitten rokotetut tekisivät minun työni ollessani kotona lomailemassa? Sopii minulle, työkavereistani en ole varma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei kai karanteenin ajalta muutenkaan makseta palkkaa. Siitähän sen tartutautipäivärahan. Vai onko se poistunut?
Tartuntatautipäivärahan saa vain lääkärin allekirjoittamalla todistuksella mikäli on joutunut karanteeniin todetun koronainfektion takia. Mutta jos altistut koronalle eli olet ollut tekemissä tartunnan saaneen kanssa, joudut kuitenkin karanteenin vähintään niin pitkäksi aikaa kunnes saat koronatestituloksesi, mutta tästä ei saa lääkärin allekirjoittamaa todistusta, vaan hoitajan, ja se ei oikeuta tartuntatautipäivärahaan.
Ime sykkivää piikkilammas bääää bäää bääää bäää bääää bäää.