Lastenhoitaja käyttää liikaa puhelintaan

Puhelimen käyttöä et varmaankaan voi kieltää mutta mielestäni on itsestäänselvää ettei sitä räplätä töissä jatkuvasti. Kyllä järkevä aikuinen ottaa onkeensa jos sanot asiasta ystävällisesti. 

[quote author="Vierailija" time="19.03.2015 klo 18:40"]

Puhelimen käyttöä et varmaankaan voi kieltää mutta mielestäni on itsestäänselvää ettei sitä räplätä töissä jatkuvasti. Kyllä järkevä aikuinen ottaa onkeensa jos sanot asiasta ystävällisesti. 

[/quote]

Juu, en missään nimessä halua sitä kokonaan edes kieltää, mutta joissain tilanteissa huomion täytyisi olla kokonaan lapsissa. No, sanon asiasta niin nätisti ja perustellusti kuin osaan.

ap

Ota sellainen tilanne esimerkiksi, missä mielestäsi aiheutuu vaaratilanne hänen katsellessaan puhelintaan. Niin minun mielestä olisi järkevintä toimia. Lastenhoitajan työ on kuitenkin "tauotonta" ja vähäpalkkaista työtä, joten en sitä todellakaan vertaisi suoriltaan kaikkeen muuhun työhön, jossa ihminen voi pitää esimerkiksi ruokatauon ja kahvitauot ilman että joutuu tekemään samalla työtään. Eli itse pitäisin sen linjan, että puhelinta saa toki katsoa ym kun hoitajalle tulee tunne että se sopii, mutta mikäli siitä aiheutuu vaaratilanne niin ei.

Toisaalta mainitsit että hoitaja on ihana ja haluat säilyttää hänet? Eikö tämä sisällytä myös sen, että luotat hoitajan arviointikykyyn päättää itse milloin tilanne vaatii silmällä pitoa? Ja että koet että hän kuitenkin tekee lasten kanssa paljon kaikenlaista ja huolehtii heistä? Tai siis minun on hankala uskoa, että pitäisit häntä samaan aikaan huolimattomana mutta kiinni pitämisen arvoisena hoitajana. Sen varmasti vanhempana tiedät kuitenkin, että noin isot lapset eivät vaadi jatkuvaa silmälläpitoa, mitä esimerkiksi vauva tai taapero vaatisi. Yksikään vanhempikaan ei vahdi samalla tuon ikäisiä, mitä esim vahtisi kävelemään opettelevaa lasta, jos ymmärrät pointtini?

Joka tapauksessa ehdotan, että annat hoitajalle suoran tilanteen, missä hänen ei mielestäsi pitäisi käyttää puhelinta? Muista myös itseksesi se, että hoitajallasi ei ole sellaista omaa taukoa missään välissä, mitä muiden alojen työntekijöillä on. Lapset ovat kuitenkin hänelle työ, joten totta kai suoraan "vanhemmuuteen" (jossa ollaan lasten kanssa vapaaehtoisesti) ei tilannetta voi verrata, ja voit tietysti jotain vaatiakkin. Mutta sinuna siis miettisin tarkasti, onko puhelimen käyttö niin holtitonta kuin kuvittelet, jos kuitenkin pidät häntä ihanana jne. Ja toisekseen sitä, että kuinka tarkkaan noin vanhojen lapsien leikkejä pitää seurata. Toki kolmevuotiaan kanssa pitää olla samassa tilassa, mutta eihän sen ikäistä kuitenkaan ole tarve samalla tavalla vahtia kuin pienempää. Motoriikka on jo hyvä, ja pääsääntäisesti tietää, mitä suuhun ei saa laittaa. 

Ilmeisesti maksat lastenhoitajalle palkkaa? Olet siis hänen työnantajansa ja hän alaisesi. Tottakai on oikein vaatia, ettei työaikana räpelletä puhelinta! Ei meillä ainakaan töissä saa käyttää puhelinta kuin tauoilla ja tämä on aivan normaali käytäntö useammassakin firmassa.

Olkoonkin, että suuryritykset ja teini-ikäinen (?) lastenhoitaja painivat vähän eri kategorioissa keskenään, mutta en minä ainakaan alkaisi maksamaan "lastenhoidosta" jos se käytännössä tarkoittaa puhelimen vahtimista eikä lapsien. Ei ole ollenkaan kohtuutonta vaatia, että se puhelin pidetään taskussa tai kassissa sen aikaa, kuin hänen on sovittu lapsia vahtivan.

Tuollainen pitäisi kyllä lastenhoitajan ihan sanomattakin ymmärtää, että hän on tullut niitä lapsia vahtimaan eikä räpläämään puhelintaan. Aivan sama miten asiasta sanot, kunhan sanot niin että ymmärtää.

Av mammathan ei työaikana tietenkään palstaile eikä räpellä puhelimiaan LOL