Työnantaja on töykeä ja tiuskii, kun ihmiset ovat saikulla.
Työpaikallamme kiertää(niinkuin varmaan monessa muussakin) pirullinen räkätauti ja työnantajasta saikuttaminen kipeänä ja tartuttavana on itsekästä ja laiskuutta. Ihan niinkuin sille mitään itse voisi, että makaa kotona korkeassa kuumeessa samalla jännittäen, että tuleeko ne keuhkot viimein pihalle seuraavassa vai toisessa yskäisyssä :D Ymmärrän, että tällainen aika on työnantajalle stressaavaa ja vaatii erikoisjärjestelyjä, mutta turha siitä on alkaa itkupotku raivareita vetemään niinkuin joku tahallaan hankkiutuisi sairaaksi.
Kommentit (24)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä pomo myös vaatii tarkat tiedot miksi ei tule töihin. Esim flunssan oireet ilman kuumetta ei käy. Kuume tai joku muu vakava sairaus on syy jäädä kotiin, mutta esim ripuli ei vaan pitää mennä apteekin kautta ja ostaa sitä mikä-sen-nimi on... Imodium! Poikkeuksellisesta saat pomon luvalla poistua kesken työnteon kassaltasi ripulille/oksentamaan mutta et saa jäädä kotiin.
Myös kovassa räkätaudissa pomo käski ottaa Duactia tai Otriviniä niin ei kukaan huomaa räkäisyyttä. Tärkeintä on että asiakkaat ei huomaa työntekijän olevan sairas, työntekijän omalla ololla ei ole mitään hiton väliä.
Joo meilläkin mikään sairastuminen ei ollut syy olla poissa töistä. Flunssassa työskennellessä piti selittää asiakkaalle, että on vain allergista nuhaa :D
Täysin edesvastuutonta touhua. Varmaan parin hengen pienyritys, jos sairauspoissaolo kaataa koko firman.
No, onhan tälläkin palstalla ollut niitä, jotka olettavat sairausloman olevan saavutettu etu, jolla voi pidentää omia vuosilomia. Joku kysyi mm. miten paljon sairauslomia voi pitää ennen kuin työnantaja alkaa ihmetellä asiaa.
Meillä pomo ei tiuski eikä äyski. Jos haluaa palkan, pitää olla lääkärin allekirjoittama sairauslomalappu, joku terveydenhoitajan puhelinmääräys ei kelpaa. Lisäksi se lappu haetaan työterveydestä ja sieltä saa max 2 vrk kerrallaan. Lappu pitää itse tuoda pomolle.
Sairauslomat on vähentyneet huomattavasti.
Joo meilläkin mikään sairastuminen ei ollut syy olla poissa töistä. Flunssassa työskennellessä piti selittää asiakkaalle, että on vain allergista nuhaa :D