Onko päiväkoti auki yhden lapsen vuoksi?
Lapsi on vuorohoitopäiväkodissa ja joulun ajan hoitoajat pyydettiin toimittamaan tiettyyn päivämäärään mennessä ja näin tein. Nyt päiväkoti ilmoitti, että lapseni on ainoa lapsi joka on hoitoon jouluna ilmoitettu, joten päiväkoti ei voi ottaa lasta sinne! Eivät siis pidä päiväkotia auki vain yhden lapsen vuoksi. Onko tämä laillista??
Kommentit (90)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuossa jo olisi päiväkodissa aika miettiä tarvitseeko perhe lastensuojelua?
Ja millähän perusteella? Pitäisikö sinusta itsestäsi tehdä huoli-ilmoitus?
Ihan vaikka huoli ap:n jaksamisesta kun ei näytä minkäänlaista tukiverkkoa olevan. Jos kaikki on hyvin niin sehän on sitten hieno asia.
Aika kipeetä jos kaikista tukiverkottomista pitäisi lasuja tehdä. Jos muuten pärjää, kuten ap vaikuttaa pärjäävän, niin tuollainen turha lasutus vaan stressaa turhaan eikä hyödytä ketään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuossa jo olisi päiväkodissa aika miettiä tarvitseeko perhe lastensuojelua?
Ja millähän perusteella? Pitäisikö sinusta itsestäsi tehdä huoli-ilmoitus?
Ihan vaikka huoli ap:n jaksamisesta kun ei näytä minkäänlaista tukiverkkoa olevan. Jos kaikki on hyvin niin sehän on sitten hieno asia.
Aika kipeetä jos kaikista tukiverkottomista pitäisi lasuja tehdä. Jos muuten pärjää, kuten ap vaikuttaa pärjäävän, niin tuollainen turha lasutus vaan stressaa turhaan eikä hyödytä ketään.
Mutta sitä kautta ap voisi saada tukiperheen jossa lapsi voisi välillä olla jotta ap saisi tilaisuuden hengähtää.
Kysy voiko joku työkaveri vaihtaa vuoroa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuossa jo olisi päiväkodissa aika miettiä tarvitseeko perhe lastensuojelua?
Ja millähän perusteella? Pitäisikö sinusta itsestäsi tehdä huoli-ilmoitus?
Ihan vaikka huoli ap:n jaksamisesta kun ei näytä minkäänlaista tukiverkkoa olevan. Jos kaikki on hyvin niin sehän on sitten hieno asia.
Aika kipeetä jos kaikista tukiverkottomista pitäisi lasuja tehdä. Jos muuten pärjää, kuten ap vaikuttaa pärjäävän, niin tuollainen turha lasutus vaan stressaa turhaan eikä hyödytä ketään.
Mutta sitä kautta ap voisi saada tukiperheen jossa lapsi voisi välillä olla jotta ap saisi tilaisuuden hengähtää.
Eikös tukiperheistä ole huutava pula? Tuskin sellaista riittää perheelle, joka ei itse koe sitä tarvitsevansa. Jos taas kokee tarvitsevansa, voinee asiaa itsekin edistää. Ap vaikuttaa pärjäävän tilanteeseen nähden ihan mukavasti, käy vakituise(hko)ssa työssä (ainakin sama paikka kuin viime vuonnakin), ja päätellen siitä että lapsen kaikki isovanhemmat ovat kuolleita tai vanhuksia, on luultavasti jo ihan aikuisessa iässä itsekin. Tässä ongelmana on vain ja ainoastaan tuo vuoropäiväkodin toimintatapa.
Vierailija kirjoitti:
Ei tämä maailma voi pyöriä 7/24/365 vain ja ainoastaan jonkun yhden henkilön lapsen hoitamista varten.
Hyvä ohje, Nyt vain ap kertomaan omalle työnantajalleen, että vanhukset jäävät jouluna hoitamatta. Hän on kotona oman lapsensa kanssa.
Ei sun auta kuin puhua työnantajalle. Hänen vastuullaan on järjestää joku toinen tilallesi.
Sairasloma. Joko itse tai lapsesi "sairastuu"...
Jos tarve johtuu töistä eikä ole ketään muuta hoitamaan päiväkodin pitäisi olla auki tai sitten vaikka antaa hoitaja kotiin.
Olen töissä vuoropäiväkodissa ja se on kyllä auki yhdenkin lapsen takia. Vaikka jouluna. Tarvetta harvoin kyllä on jouluna, mutta on niinkin on käynyt
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuossa jo olisi päiväkodissa aika miettiä tarvitseeko perhe lastensuojelua?
Ja millähän perusteella? Pitäisikö sinusta itsestäsi tehdä huoli-ilmoitus?
Ihan vaikka huoli ap:n jaksamisesta kun ei näytä minkäänlaista tukiverkkoa olevan. Jos kaikki on hyvin niin sehän on sitten hieno asia.
Aika kipeetä jos kaikista tukiverkottomista pitäisi lasuja tehdä. Jos muuten pärjää, kuten ap vaikuttaa pärjäävän, niin tuollainen turha lasutus vaan stressaa turhaan eikä hyödytä ketään.
Mutta sitä kautta ap voisi saada tukiperheen jossa lapsi voisi välillä olla jotta ap saisi tilaisuuden hengähtää.
Tai käydä töissä, kun kunta ei hoida lakisääteisiä velvoitteitaan?
Siihen on varmasti hyvä syy miksi päiväkoti toimii noin
Vierailija kirjoitti:
Kenellekään ei ole velvollisuutta hoitaa lastasi paitsi sinulla itselläsi.
No Haistappa nyt paska, kyllä on kun hoitopaikka on tarjottu. Tollo!
Eihän tästä tulisi yhtään mitään jos sopimuksiin ei voi luottaa.
Olisi oikeudenmukaista että esimerkiksi jouluna hoitomaksu perittäisiin toteutuneiden kustannusten mukaan. Eli esimerkiksi 30€/h. Silloin palvelua käyttäisivät vain ne jotka sitä todella tarvitsevat.
Vierailija kirjoitti:
Ap, etkö mitenkään pysty pitämään lastasi kotona. Lapsille tekee hyvää olla välillä lomalla…
Mene sinä vitt. Uun ätisemästä tyhmiä.
Yhteys AVIin, koska varhaiskasvatuslain mukaisesti kunnan on lapselle hoitopaikka hommattava, jos lapsi sitä tarvitsee ja vanhempi on töissä. Sukulaisten tai naapureiden ei tarvitse lasta hoitoon ottaa.
Vierailija kirjoitti:
Olisi oikeudenmukaista että esimerkiksi jouluna hoitomaksu perittäisiin toteutuneiden kustannusten mukaan. Eli esimerkiksi 30€/h. Silloin palvelua käyttäisivät vain ne jotka sitä todella tarvitsevat.
Tai vielä parempi: töissä olevan vanhemman työnantajan tulee maksaa, jotta työntekijä pääsee töihin.
Kunnat kokeilevat tuota toivoen, että vanhempi itse huolehtii lapselle hoitajan. Ei tarvitse, riittää, että viittaa varhaiskasvatuslain 3. luvun pykälään 13 ja kysyy, että pitääkö jotenkin täsmentää AVIn kanssa. Silloin se hoitopaikka löytyy, tosin ei välttämättä vuoropäiväkodista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisi oikeudenmukaista että esimerkiksi jouluna hoitomaksu perittäisiin toteutuneiden kustannusten mukaan. Eli esimerkiksi 30€/h. Silloin palvelua käyttäisivät vain ne jotka sitä todella tarvitsevat.
Tai vielä parempi: töissä olevan vanhemman työnantajan tulee maksaa, jotta työntekijä pääsee töihin.
Tästä seuraisi sellainen ongelma että kustannussyistä työnantajat alkaisivat suunnitellaan vuorot niin että pikkulasten vanhemmat eivät olisi koskaan töissä silloin kun työnantaja joutuisi maksamaan. Se taas olisi työntekijöiden tasa-arvon kannalta ongelmallista. Mutta yleisellä tasolla olisi hyvä tehdä jotain niin, että juhlapyhähoito on oikeasti se viimeinen vaihtoehto jota vältellään viimeiseen mahdolliseen oljenkorteen asti.
Kunnan pitää hoito järjestää työssäkäynnin takia. Meidän kunnassa on ikiaikainen käytäntö, että kaikki hoitopaikat ovat kiinni yhtenä päivänä vuodessa koulutuksen takia ja vanhemmat hoitavat lapset itse jollain tapaa. Ilmoitin uutena asukkaana kuntaan, että ei käy. Meille tuli sitten kodinhoitaja siksi päiväksi.
Vierailija kirjoitti:
Kunnan pitää hoito järjestää työssäkäynnin takia. Meidän kunnassa on ikiaikainen käytäntö, että kaikki hoitopaikat ovat kiinni yhtenä päivänä vuodessa koulutuksen takia ja vanhemmat hoitavat lapset itse jollain tapaa. Ilmoitin uutena asukkaana kuntaan, että ei käy. Meille tuli sitten kodinhoitaja siksi päiväksi.
Miksi olet lapsen tehnyt kun et halua häntä hoitaa? Yksi päivä vuodessa, sen pystyy kuka tahansa vapaaksi järjestää. Mutta halusit vain nillittää ja tuoda samalla oman ilkeytesi esiin.
Ihan vaikka huoli ap:n jaksamisesta kun ei näytä minkäänlaista tukiverkkoa olevan. Jos kaikki on hyvin niin sehän on sitten hieno asia.