Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Sijaisen lapsi sairastuu, mites palkka? (Kvtes)

Vierailija
06.12.2021 |

Työsuhde kestänyt viikon. Kvtes mukaan mennään, mutta en ymmärtänyt että koskeeko se myös sijaisena työskenteleviä? Eli onko ne kolme ekaa päivää palkallisia vanhemmalle, joka jää lapsen kanssa kotiin? Mies ei voi jäädä.

Ja miten teillä menee nämä, että pyytääkö työnantaja todistusta lapsen sairastumisesta?

Kommentit (14)

Vierailija
1/14 |
06.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pyytää todistuksen aina

Vierailija
2/14 |
06.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Riippuu minkä ikäinen

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/14 |
06.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuskin saat palkkaa. Yleensä 1-2 kk työsuhteen alusta sairaslomat palkattomia, siis omatkin.

Vierailija
4/14 |
06.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lähtökohtaisesti samat ehdot koskee myös sijaisia kunta-alalla. Olisi syrjintää jos ei koskisi. Mutta kysy siltä työnantajalta noita käytäntöjä, älä täältä.

Vierailija
5/14 |
06.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tuskin saat palkkaa. Yleensä 1-2 kk työsuhteen alusta sairaslomat palkattomia, siis omatkin.

Tässä oli kyse lapsesta, ei omasta sairauslomasta.

Vierailija
6/14 |
06.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

miksei mies voi jäädä? koska ei ole kunnalla töissä, et joku muu maksaa ja hankkii sijaisen?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/14 |
06.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

tietenkin mies voi jäädä siinä missä nainenkin. yksinhuoltajamies jättäis lapsen yksin kotiin vai?

ja jos nyt jomtiedätte, että huomenna kotona, hankkikaa hoitaja. se vapaa on lasten hoitoon hankkiminen apu, ei automaattinen poissaolo töistä. On vielä aikaa hankkia hankkia hoitaja huomiselle.

Vierailija
8/14 |
06.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Monissa tesseissä työsuhteen on oltava kestänyt 4-6 vkoa ennenkuin poissaolot ovat palkallisia eli luulen, että sinun poissaolosi on palkatonta, koska työsuhde on kestänyt vasta viikon. Tarkista mitä kvtes sanoo.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/14 |
06.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lapsen sairaudesta pitää aina viedä todistus.

Vierailija
10/14 |
06.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkaton (tsekkaa tes, mutta ihmettelen jos jotain muuta seisoo)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/14 |
07.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

”Jos viranhaltijan/työntekijän palvelussuhde ei ole jatkunut 2 momentissa edellytettyä aikaa ennen sairauslomaa, hänellä on oikeus saman kalenterivuoden aikana saman palvelussuhteen perusteella saada sairausloman ajalta varsinainen palkka 14 kalenteripäivän ajalta, jonka jälkeen ei suoriteta mitään palkkaetuja.”

Eli ymmärsinkö oikein että on palkallinen kuitenkin?

Vierailija
12/14 |
07.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Milloin sairausloma on palkaton?

...

Alle kuukauden jatkuneissa työsuhteissa työntekijällä on oikeus saada puolet palkastaan.

Tollasen googletin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/14 |
07.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Milloin sairausloma on palkaton?

...

Alle kuukauden jatkuneissa työsuhteissa työntekijällä on oikeus saada puolet palkastaan.

Tollasen googletin.

Älkää googletelko ja antako vääriä vastauksia. Ap kertoi jo, että sovellettava tes on kvtes. Kvtes avaamalla ja lukemalla vastaus selviää ja se ei todellakaan ole antamasi googlen vastaus. Jos ei selviä tes avaamalla ja lukemalla, ota yhteys esimieheen tai palkanlaskijaan, niin saat oikean vastauksen.

Vierailija
14/14 |
07.12.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko tässä kunnilla voimassa edelleen laki, että eka päivä aina palkaton?

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä neljä yhdeksän