Lue keskustelun säännöt.
Kuinka nopeasti työhakemukseen vastataan, jos ollaan kiinnostuneita?
25.11.2021 |
Mikä on se aika, kun kannattaa lopettaa odottaminen?
Kommentit (7)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No jos lähetät kirjeessä hakemuksen, niin yleensä saat vastauksen viikossa. Jos sähköpostilla, niin saattaa mennä kolmisen viikko, sillä ainakaan minä en oikein jaksa aina avata konetta tarkistaakseni viestejä, sillä toimiala on sellainen, ettei siihen ole tarvetta.
Omalla kohdalla nopeimmat ovat olleet ~3-12h. Nykyiseen työhön (asiantuntijatyö) tuli haastattelukutsu jo muutama tunti hakemuksen lähettämisestä, haastattelu samana iltapäivänä ja allekirjoitin sopimuksen siitä seuraavana päivänä. Puolisolla samat kokemukset, jos illalla lähettää hakemuksen, niin kiinnostuneimmista paikoista tulee yhteydenotto seuraavana (arki)aamuna. Niin yksityisiltä kuin valtioltakin.
Jotkut yritykset kutsuvat haastatteluun heti hakemuksen lähetyksen jälkeen rekryn ollessa vielä kesken, ja jotkut sitten kun hakuaika on umpeutunut. Minulle tuli viimeksi kutsu työhaastatteluun hakuajan päättymisen jälkeisenä päivänä, joten eiköhän ne kiinnostavat ehdokkaat pyydetä haastatteluun aika pian. Jos ei viikkoon kuulu mitään hakuajan päättymisestä, niin unohtaisin koko asian.
Riippuu varmaan myös koulutuksesta, osaamisesta ja kuinka hyvän hakemuksen olet lähettänyt. Jos on ns. kovat paperit otetaan heti yhteyttä, ettet vaan karkaa muualle töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Riippuu varmaan myös koulutuksesta, osaamisesta ja kuinka hyvän hakemuksen olet lähettänyt. Jos on ns. kovat paperit otetaan heti yhteyttä, ettet vaan karkaa muualle töihin.
Tässä on kahta koulukuntaa. Osa lukee hakemuksia sitä mukaa kun tulevat, osa taas käy ne kaikki kerralla läpi hakuajan päätyttyä.
Parisen viikkoa.
On ihan käsittämätöntä, ettei rekryprosesseja ole vielä tänäkään päivänä saatu kuntoon. Kaikissa tutkimuksissa tulee aina ilmi, että riittämätön kommunikointi prosessin edetessä aiheuttaa suurinta tyytymättömyyttä. Se tänään epäsopiva työntekijä voi puolen vuoden päästä aukeavaan paikkaan olla täydellinen, mutta eihän se hae uusiksi, jos prosessi on hoidettu huonosti.