Lue keskustelun säännöt.
Konepajat tarjoaisi heti töitä mutta työntekijöidä ei löydy!
14.11.2021 |
https://yle.fi/uutiset/3-12180027
Jutussahan on ratkaisu: oppisopimus, jolla nuoria on saatu töihin.
Kommentit (116)
Teknologiateollisuuden TES:in mukainen lähtöpalkka näköjään 9,30 €/tunti ryhmä C, ryhmä A:ssa nousee jopa 13,47 €/tunti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työntekijöitä ei löydy jos ei halua maksaa tarpeeksi.
Mitä on "tarpeeksi"? Jos nuorilta kysytään, niin heti pitäisi irrota 5 tonnin liksaa. Fakta on, että sinne duuniin mennään reilun kahden tonnin liksalla ja se nousee ajan mittaan. Nuoret on ihan irrallaan todellisuudesta, mutta missään ei ole sen kummempaa.
En mene. Kerron miksi. Koska työelämään ei ole luottamista. Ei ole mitään luottoa sille että pätkän jälkeen saa uuden pätkän samassa tai edes eri paikassa. Ja kun niin ei tapahdu ja olet pitkään työtön niin jos sinulle tarjotaan töitä niin sinun työkokemuksellasi ei ole mitään arvoa. Siis työnantajan mielestä. Koska olet ollut työtön. Niin se on ota tai jätä. Minimiliksaa minimiliksan perään. Nähty ja koettu. Ei kiitos enää. Ei ole työvoimapulaa. On palkanmaksuhalupulaa.
En myöskään halua olla tyhmä ja osallistua eläkehuikaukseen. Sellaiselta se tuntuu ja näyttää. En halua osallistua tuontitavaran elättämiseen. On paljon muutakin jota nyt ei jaksa eritellä. Te boomerit ootte vieny motivaation tehä mitään.
Mutkun se liksa ei edes nouse. Reaaliansio on metallilla laskenut vissiin 90-luvulta lähtien ja laskee yhä. Paukutat metallia jossain ankeassa nyrkkipajassa ja palkka vain laskee kokemuksen myötä. Kyllä Itä-Euroopan ukot tulevat nuo työt meiltä viemään ja saavat ottaakin, ei mahda mitään.
Vierailija kirjoitti:
Mies teki metallialan hommia reilu 20v kunnes vaihtoi alaa. Paska palkka ja terveys meni.
Tyhmä mies kun noin kauan kesti tajuta todellisuus. Vai oliko kuitenkin niin että työ oli mielekästä ja palkkauskin kohdallaan jos yli kaksikymmentä vuotta viihtyi ammatissaan.
Mun lapseni menisi heti töihin mutta töitä ei löydy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei nykynuoria työt kiinnosta. Raha kyllä kiinnostaa, mutta sen eteen ei jakseta laittaa tikkua ristiin. Somessa roikkuminen ja muu itsensä tyhmistäminen vie kaiken ajan.
Jep, meillä oli tällä viikolla nuori mies vuokrafirman kautta. Ainoa vaatimus oli hyvä fyysinen kunto. Ei tarvittu mitään koulutuksia. Noh, valittamiseksi ja kännykän räpläämiseksihän se meni. Tästäkö sit pitäisi maksaa 13e/h? Jee, näitä moniosaajia tänne lisää!
Jotenkin kuvaava juttu suomalaisesta yrittäjyydestä.
Refinecin toimari huokailee, että työntekijöitä ei löydy ( eipä tosin näytä niistä paikoista ilmoittavankaan missään) eikä isompia tilauksia voida ottaa ja samaan aikaan paikallinen kilpaileva yritys Jotex Works kertoo iloiseen ja positiivisen sävyyn kouluttavansa oppisopimuksella työntekijänsä suoraan koulun penkiltä.
Kumpikohan firma saa enemmän yritystukia, mitä veikkaatte?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mies teki metallialan hommia reilu 20v kunnes vaihtoi alaa. Paska palkka ja terveys meni.
Tyhmä mies kun noin kauan kesti tajuta todellisuus. Vai oliko kuitenkin niin että työ oli mielekästä ja palkkauskin kohdallaan jos yli kaksikymmentä vuotta viihtyi ammatissaan.
Tai jospa vain se tyypillisempi tapaus eli joka päivä ketuttaa eikä miestä näe iloisena kuin vappuna, juhannuksena ja jouluna, mutta ei riitä rohkeus vaihtamaan elämän suuntaa vaan jurnutetaan vanhassa ja turvallisessa. Tällaisia tyyppejä on varastoalan työpaikat pullollaan. Pahimmillaan äityvät niin agressiivi siksi että saa pelätä fyysistä yhteen ottoa jos sattuu huono päivä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rahaa saa muutenkin tekemättä mitään, niin miksi vaivautua töihin.
Noihinkin hommiin voisi rahdata n**kereitä Afrikasta. Ei näy rasvatkaan nähassa.Valitettavasti tuolta suunnalta tulevat ovat erittäin laiskoja.
Hmm. Miten olis filippiiniläiset? Heitä jo Suomessa ja ovat aika ahkeria suurin osa, ainakin ne joita tunnen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kilpailu eri maiden välillä on niin kovaa, että on kohta ihan mahdotonta pitää konepajoja Suomessa...
Alasta kuuleee aivan tolkuttomasti huonoa. Googlatkaa kokemuksia.
Vierailija kirjoitti:
Teknologiateollisuuden TES:in mukainen lähtöpalkka näköjään 9,30 €/tunti ryhmä C, ryhmä A:ssa nousee jopa 13,47 €/tunti.
Kansanedustajan sopeutumiseläkkeellä voi sopeutua vuosikausia hyvillä palkoilla tekemättä mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei nykynuoria työt kiinnosta. Raha kyllä kiinnostaa, mutta sen eteen ei jakseta laittaa tikkua ristiin. Somessa roikkuminen ja muu itsensä tyhmistäminen vie kaiken ajan.
Jep, meillä oli tällä viikolla nuori mies vuokrafirman kautta. Ainoa vaatimus oli hyvä fyysinen kunto. Ei tarvittu mitään koulutuksia. Noh, valittamiseksi ja kännykän räpläämiseksihän se meni. Tästäkö sit pitäisi maksaa 13e/h? Jee, näitä moniosaajia tänne lisää!
Sä maksoit 13 €/h, mutta paljonko siitä meni työntekijälle? Sehän voisi vaikka osittain selittää motivaation puutetta.
Kelpaa ketkä kelpaa noihinkin. Täällä kävi eräässä yhteydessä metallifirma kehumassa, että töitä ois ja hakijoita kaivataan, riittää motivaatio ja toimivat kädet, opetetaan kyllä töissä. Laitoin hakemuksen ja kyselyä, mutta ei sieltä mitään kuulunut, enkä ilennyt enempää udella... Kai se on tuo lähempänä neljääkymppiä oleva ikä, vääränlainen jalkoväli ja korkeakoulutus joka estää työllistymisen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Päivää, onko Tuholaistorjunnassa? Meille tulee työläisiä ovista ja ikkunoista sisälle, tulkaa hävittämään ne ja vähän äkkiä!"
Jos tarjolla on kokopäiväinen työ ja palkka on edes 80% suomalaisten keskipalkasta, niin lupaan muuttaa ja tulla töihin. Milloin saan aloittaa?
Aina huudetaan kapitalismin kultaista "kysynnän ja tarjonnan lakia", PAITSI silloin kun kyse on työläisen edusta. Jos kerran kiinnostusta työpaikkaan ei ole, niin tarjottua palkkaa pitää nostaa. Kyllä jossain vaiheessa pääsee oikein valitsemaan parhaat päältä.
Vierailija kirjoitti:
Konepajoilla näkee "paljon" vanhoja ukrainalaisia.
Niiltä ajoilta kun Ukrainassa oli vielä isoa teollisuutta NL:n vuosina ja koneistajia ja hitsareita koulutettiin. Sittemmin teollisuus on sieltä kaikonnut ja tekijätkin alkavat tietysti olla jo suhteellisen iäkkäitä tietysti.
Onhan se outoa, mutta varmaan hyvä niille ukrainalaisillekin kun pääsevät viimevuosina ennen eläkkeelle jäämistä tekemään ehkä hiukan tiliä vielä.
Mutta juu kertoo osaamisen ja motivoituneen työvoiman kaikkoamisesta Suomessakin, jos +50v ukrainalainen on se joka nämä hommat tekee.
Eiköhän se kerro enemmän suomen palkkatasosta kun ei kannata töitä tehdä ellei ole kirjoilla jossain fukin ukrainassa.......
Vierailija kirjoitti:
Kelpaa ketkä kelpaa noihinkin. Täällä kävi eräässä yhteydessä metallifirma kehumassa, että töitä ois ja hakijoita kaivataan, riittää motivaatio ja toimivat kädet, opetetaan kyllä töissä. Laitoin hakemuksen ja kyselyä, mutta ei sieltä mitään kuulunut, enkä ilennyt enempää udella... Kai se on tuo lähempänä neljääkymppiä oleva ikä, vääränlainen jalkoväli ja korkeakoulutus joka estää työllistymisen.
Joo, nuoria ne varmaan haki...
Pikkuhiljaa kaikki metalliteollisuus siirtyy Itä-Eurooppaan, niissä palkkataso n. puolet Suomen huonohkosta palkkatasosta.
En mene. Kerron miksi. Koska työelämään ei ole luottamista. Ei ole mitään luottoa sille että pätkän jälkeen saa uuden pätkän samassa tai edes eri paikassa. Ja kun niin ei tapahdu ja olet pitkään työtön niin jos sinulle tarjotaan töitä niin sinun työkokemuksellasi ei ole mitään arvoa. Siis työnantajan mielestä. Koska olet ollut työtön. Niin se on ota tai jätä. Minimiliksaa minimiliksan perään. Nähty ja koettu. Ei kiitos enää. Ei ole työvoimapulaa. On palkanmaksuhalupulaa.