Uuden kotihoidontuen toteutuminen käytännössä

[quote author="Vierailija" time="23.01.2015 klo 20:27"]

No naisyrittäjä varmastikin jotenkin huomioi tilanteensa raskautta suunnitellessa. Tuttuni, yrittäjänaiset, ovat käytännössä hyvin pian synnytyksen jälkeen alkaneet tehdä taas töitä puolison kanssa lapsenhoitoa jakaen. Näissä perheissä isät ovatkin hyödyntäneet kotihoidontukea. Ja mikäs siinä. Valinnanvapaus tulee jättää perheelle, joka arvioi oman tilanteen pohjalta mikä on fiksuinta. t. 21

[/quote]

miksei miesyrittäjä voi ennakoida tilannetta? Ihan yhtälailla hänestä tulee vanhempi kuin siitä naisyrittäjästäkin.

[quote author="Vierailija" time="23.01.2015 klo 13:58"][quote author="Vierailija" time="23.01.2015 klo 13:30"]Ainakin aiemmin tilanne oli se että hoitovapaaoikeutta ei oltu rajoittamassa, töistä siis saisi olla pois tuonne 3v saakka mutta kotihoidontukea saa vain puoleen väliin.
[/quote]

No kuka nyt ilman mitään rahaa lastaan voi kotona hoitaa; kyllä ne päiväkotiin laitetaan. Tosi jalo oikeus, saat olla kotona 3v asti mutta yli vuoden oot sit ilman omaa rahaa kerjäten mieheltä joka sentin mitä tarviit.
[/quote]

Jis joudut itse kustantamaan kotona niin säästä etukäteen.

Siis jos... Ja kotona olemisen

[quote author="Vierailija" time="23.01.2015 klo 21:29"][quote author="Vierailija" time="23.01.2015 klo 21:21"]

[quote author="Vierailija" time="23.01.2015 klo 14:24"]Hmm, entäs sitten ne tilanteet, joissa vaikka mummu hoitaa lasta? Näitäkin on paljon ja se on aika win-win-tilanne monille kenellä tuo onnistuu. Molemmat vanhemmat voivat olla töissä, lapsi saa olla tutun rakkaan ihmisen kanssa, yhteiskunnalla ei mene rahaa päivähoitoon ja "tuottamaton" eläkeläinen on hyödyksi. Jos tämä ei jatkossa ole enää mahdollista 3v asti, niin yhteiskunta ottaa paljon takkiin. Joo voihan joku mummu hoitaa ilman sitä kotihoidontukeakin, mutta sitten siitä tulee vaan rikkaiden perheiden mahdollisuus... [/quote]Hä? Kuka muka ottaa rahaa lapsenlapsen hoitamisesta?

[/quote]

Minä olisin maksanut mielelläni äidilleni, jos hän olisi kyennyt hoitamaan lapsiamme. Hänellä oli ihan peruskansaneläke ja se on todella pieni. Olisin mielelläni antanut hänelle kotihoidontuen, jos olisi hoitanut lapsiamme. 
[/quote]Mutta ei tarvinnut?

[quote author="Vierailija" time="23.01.2015 klo 16:00"]Älyttömyyden ilmentymä, meilläkin mies yrittäjä eikä todellakaan voi laittaa puljua kiinni yli vuodeksi. Tai voi, mutta sitten alkaa asiakkaiden haalinta alusta ja sehän fiksua onkin...

Noh, kai se pitää vaan olla kolmivuotiaaksi kotona ilman niitä muutamia satasia sitten. 
[/quote]

Ootko miettiny miten naisyrittäjät pystyy ollenkaan hankkimaan lapsia? Kaikki asiakkaathan menee jos on 4kk äitiyslomalla saatikka jos pitää vielä vanhempainvapaat päälle. Tasa-arvoahan tällä haetaan.

Käsitin sen niin että jos uudistus tulee boimaan vaikka 8.8.2015 ----> koskee vanhempia jotka sitten päätöksen jälkeen jäävät kotihoidontuelle

Kannattaa muistaa, että sitö tukiaikaa voidaan pätkiä niin, että työnantaja repii pelihousunsa eli ensin jaetaan vanhempainvapaa niin, että isä viettää sieltä lopusta vaikka kuukauden (äiti menee tietty töihin) jonka jälkeen äiti on kotihoidontuella 5 kk ja menee sitten töihin vaikka kuukaudeksi pitääkseen vuosilomansa (ei oikeasti ole töissä, ottaa vain palkan) ja samaan aikaan isä aloittaa kotihoidontukijakson 3 kk, jonka lopusta äiti on töissä 2 kk palatakseen sitten kotiin pitämään lopun tukijakson noin 9 kk.

Työnantajilla tulee olemaan todella kivaa, koska tietenkään hoitovapaata ei saa kieltää kuin erittäin perustelluin syin eikä siihen riitä, että 2 kk työjakso on liian lyhyt.

No naisyrittäjä varmastikin jotenkin huomioi tilanteensa raskautta suunnitellessa. Tuttuni, yrittäjänaiset, ovat käytännössä hyvin pian synnytyksen jälkeen alkaneet tehdä taas töitä puolison kanssa lapsenhoitoa jakaen. Näissä perheissä isät ovatkin hyödyntäneet kotihoidontukea. Ja mikäs siinä. Valinnanvapaus tulee jättää perheelle, joka arvioi oman tilanteen pohjalta mikä on fiksuinta. t. 21