Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

EK haluaisi lomauttaa työntekijät, joilla ei ole koronapassia

Vierailija
06.11.2021 |

EK:n johtaja Ilkka Oksala vaati torstaina blogissaan, että koronapassit otetaan käyttöön työpaikoilla, jotta työnantaja saa tietää, ovatko työntekijät ottaneet koronarokotteen. Työnantaja voisi järjestää työt niin, että rokottamaton ei vaaranna muiden terveyttä. Mikäli töiden uudelleenjärjestely ei olisi mahdollista, olisi työnantajan Oksalan mukaan voitava lomauttaa kyseinen rokottamaton työntekijä.
HS 6.11.
SAK ja STTK vastustavat aietta.

Kommentit (185)

Vierailija
1/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oikein.

Vierailija
2/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saahan sitä haluta. Mut laki estää.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saahan rokottamaton sen koronapassin testaamalla. Eikö EK tiedä?

Vierailija
4/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

PALKANSAAJIEN keskusjärjestöt SAK ja STTK tyrmäävät ajatuksen siitä, että työnantaja voisi lomauttaa työntekijän sillä perusteella, että tämä on rokottamaton. Elinkeinoelämän keskusliitto EK väläytti mahdollisuutta torstaina.

”Jokaisella työntekijällä on oikeus valita, rokottautuuko ja oikeus valita, kertooko siitä työnantajalle. Työntekijälle ei voi tulla seuraamuksia siitä, jos ei halua asiasta kertoa”, sanoi SAK:n työmarkkinapäällikkö Karoliina Huovila perjantaina.

HS 6.11.

Onhan tuo törkeää yksityisten terveystietojen levittämistä työnnatajille, mikä ei ole hyväksyttävää. Hyväksyisin kuitenkin nykyisen tartuntatautilain mahdollisuuden vaatia hoitohenkilökunnalta rokotteet, kun hoitavat koronalle erityisesti haavoittuvia potilaita. Tämän on lainoppineetkin hyväksyneet.

Vierailija
5/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

En halua elää maassa, jossa iso osa hoitajista, lääkäreistä, palomiehistä ja poliiseista olisi lomautettuja.

Vierailija
6/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oikein kyllä!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

PALKANSAAJIEN keskusjärjestöt SAK ja STTK tyrmäävät ajatuksen siitä, että työnantaja voisi lomauttaa työntekijän sillä perusteella, että tämä on rokottamaton. Elinkeinoelämän keskusliitto EK väläytti mahdollisuutta torstaina.

”Jokaisella työntekijällä on oikeus valita, rokottautuuko ja oikeus valita, kertooko siitä työnantajalle. Työntekijälle ei voi tulla seuraamuksia siitä, jos ei halua asiasta kertoa”, sanoi SAK:n työmarkkinapäällikkö Karoliina Huovila perjantaina.

HS 6.11.

Onhan tuo törkeää yksityisten terveystietojen levittämistä työnnatajille, mikä ei ole hyväksyttävää. Hyväksyisin kuitenkin nykyisen tartuntatautilain mahdollisuuden vaatia hoitohenkilökunnalta rokotteet, kun hoitavat koronalle erityisesti haavoittuvia potilaita. Tämän on lainoppineetkin hyväksyneet.

Voihan ihmisellä, niin työntekijällä kuin pomollakin, olla pahempiakin tarttuvia tauteja kuin korona...

Vierailija
8/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä en halua elää maassa jossa hoitajahennat sairastuttaa mummot

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Konkkaan menee firmat ja maat kun ei ole enää tarpeeksi tekijöitä.

Vierailija
10/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Akkalauma kravateissa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onneksi sairastin koronan lievänä äskettäin, onpahan passi edes 6 kk:n ajaksi. Katsoo sitten mikä on tilanne, yhden piikin sitten tarvitsisi taudin sairastettuaan saadakseen koronapassin, ulkomaille matkustaessa luultavasti kaksi rokotetta, riippuen mihin matkustaa. 

Vierailija
12/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tai sitten laaja etätyösuositus takaisin (suositus on toki suositus eli idiootit työnantajat voivat päättää toisinkin). Lisäksi pitää pikimmiten ottaa asiaksi lailla turvattu subjektiivinen etätyöoikeus tilanteissa, joissa toimenkuva ym. eivät sitä estä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tai sitten laaja etätyösuositus takaisin (suositus on toki suositus eli idiootit työnantajat voivat päättää toisinkin). Lisäksi pitää pikimmiten ottaa asiaksi lailla turvattu subjektiivinen etätyöoikeus tilanteissa, joissa toimenkuva ym. eivät sitä estä.

Ei voida loputtomasti etäillä. Tämä myös nostaa rokotuskattavuutta kun työssäkäynti on vain rokotetuille. Saavutetaan 90% tavoite.

Vierailija
14/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen samaa mieltä

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olisi ihana päästä lomautetuksi.

Vierailija
16/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Olisi ihana päästä lomautetuksi.

Aika hurjaa tässä kommunistiSuomessa on tuommoinen lomautus keksitty.

Vierailija
17/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tottamooses näin pitää olla

Vierailija
18/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Olisi ihana päästä lomautetuksi.

Lomautus tarkoittaa myös palkan loppumista. Se vasta ihanaa onkin.

Vierailija
19/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Konkkaan menee firmat ja maat kun ei ole enää tarpeeksi tekijöitä.

Voi kuule, rokotettuja on ihan riittävästi tekemään eokottamattomien työt

Vierailija
20/185 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tulispa passi pian!

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan viisi kaksi