Lue keskustelun säännöt.
Mitä nyt? En saa sairaslomatodistusta työpaikalle.
19.01.2015 |
Työterveydessä ei aikoja. Tk:sta en myöskään saanut aikaa. Käskivät yksityiselle. Molmpiin sanoin että todistus pitää olla ekasta päivästä. Onko pakko painua yksityiselle ja maksaa siitä? Pomo ei kommentoinut asiaa. Sanoin vaan että todistus on tuotava.
Kommentit (89)
Yleensä kaupungilla on sopimus työterveyshuollon kanssa, mutta se ei kata akuuttia sairastumista esim. flunsaaa ja vatsatautia, mutta silloin on myös käytössä kolmen päivän oma ilmoitus- poissa olo. Ykityisillä firmoilla taas on sopimus esim. Mehiläisen kanssa, josta pitää hakea sairaslomatodistus jo ekasta päivästä ja tällöin aika on vain saatava. En nyt keksi mikä systemi ap.lla on käytössä mikä olisi tästä välistä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Häh? Menet terveyskeskukseen. Ei mitään ajanvarauksia, tuskin on edes aikaa tälle päivälle. Nyt vaan tk ja sinne jonottamaan ihan niinkuin muutkin siellä on. Sieltä pääset omalla vuorolla. Jos olet todella kipeä, niin ei voi mitään. Mene nyt jo, jonossa voi mennä helposti 2tuntia [/quote]
Idiootti tää ei toimi koko suomessa ihan näin."
Kyllä se toimii koko Suomessa, sillä laki määrää jokaisen kaupungin ja kunnan järjestämään tk päivystyksen vai kuvitteletko, että jos joku saa sydärin tai on liikenneonnettomuudessa, että he varaavat ajan etukäteen.
Kaikkia kiireellisiä sairauksia ja hoitoa vaativia on tk-päivystys, jonne mennään ilman ajanvarausta esim. flunsassa. Ja sieltä saadaan myös lääkärintodistus sairaudesta. Muutenhan ihmiset kuolisivat käsiin.
Pomo ei maksa sun yksityisen laskua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Sanoinko niin. Meiltä pyydetään todistus ekasta päivästä kaikilta joilla poissaoloja x päivää tietyn ajan sisällä. Tämä myös vaikka sulla olis lääkärintodistus näistä edellisistä poissaoloista. Varasin ajan yksityiseltä joka lähinnä. Pomo maksakoon laskun. Ap
Tuollainen on laitonta. Poissaoloja ei saa edes tilastoida vertailumielessä, etenkään se ei saa vaikuttaa eriarvoistavasti työntekijöiden kohteluun. Asiatonta ja lainvastaista."
Ei se ole laitonta, vaan perustuu työlainsäädäntöön, tosin jotkut työnantajat eivät vaadi todistus esim. 1-3 ensimmäisestä päivästä. Jos työntekijä on poissa 1-3, ilman l.todistusta, työnantajalla ei ole myöskään palkkavelvoitetta.
Lääkärin todistus on muutakin kuin tilastointia varten, koska Kela maksaa osan sairausajanpalkasta työnantajalle, karessiajan jälkeen ja myös Kela vaatii lääkärintodistuksen kaikilta päiviltä, muuten sairausajan palkka menee kokonaisuudessaan työnantajan piikkiin.
Työnantajallasi on oikeus vaatia lappua heti ensimmäisestä päivästä, niin moni muukin tekee. Ja työntekijänä sinulla on velvollisuus sellainen toimittaa. Meillä ainakin työterveydessä on päivystyjono mm. tällaisia tapauksia varten. Eli jos lääkärinaikaa ei heru, niin siten jonoon. Maanantai on vissiin aina ruuhkapäiviä noille saikkulapuille. Tai sitten sinne yksityiselle. Ei tämä juttu nyt valitettavasti ratkea sillä että täällä asiasta valittaa, päinvastoin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 09:57"]Pomo ei maksa sun yksityisen laskua.
[/quote]
Näin mäkin luulen. Soita ny vielä pomolles ja kysy siltä miten toimitaan.
[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 09:30"]
[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 09:27"][quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 09:23"] [quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 09:20"]Jos työnantaja vaatii todistuksen ekasta päivästä ja sopimus on tehty työterveyshuollon kanssa niin sieltä on saatava se lappu! [/quote] Mutta kun ei saa. Vaikka meillä pomot ilmoittaa työterveyteen keneltä näitä todistuksia vaaditaan, niin ei saa aikoja. Ap [/quote] Sinulta vaaditaan, mutta kaikilta muilta ei? Eli olet tehnyt jotakin päästäksesi erityisseurantaan? [/quote] Sanoinko niin. Meiltä pyydetään todistus ekasta päivästä kaikilta joilla poissaoloja x päivää tietyn ajan sisällä. Tämä myös vaikka sulla olis lääkärintodistus näistä edellisistä poissaoloista. Varasin ajan yksityiseltä joka lähinnä. Pomo maksakoon laskun. Ap
[/quote]
Muttakun pomo ei sitä laskua maksa. Se on varma
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja yksityisen laskun maksat kyllä sinä ap.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 09:59"]
"Sanoinko niin. Meiltä pyydetään todistus ekasta päivästä kaikilta joilla poissaoloja x päivää tietyn ajan sisällä. Tämä myös vaikka sulla olis lääkärintodistus näistä edellisistä poissaoloista. Varasin ajan yksityiseltä joka lähinnä. Pomo maksakoon laskun. Ap
Tuollainen on laitonta. Poissaoloja ei saa edes tilastoida vertailumielessä, etenkään se ei saa vaikuttaa eriarvoistavasti työntekijöiden kohteluun. Asiatonta ja lainvastaista."
Ei se ole laitonta, vaan perustuu työlainsäädäntöön, tosin jotkut työnantajat eivät vaadi todistus esim. 1-3 ensimmäisestä päivästä. Jos työntekijä on poissa 1-3, ilman l.todistusta, työnantajalla ei ole myöskään palkkavelvoitetta.
Lääkärin todistus on muutakin kuin tilastointia varten, koska Kela maksaa osan sairausajanpalkasta työnantajalle, karessiajan jälkeen ja myös Kela vaatii lääkärintodistuksen kaikilta päiviltä, muuten sairausajan palkka menee kokonaisuudessaan työnantajan piikkiin.
[/quote]
Työnantajalla on jopa velvollisuus seurata sairauspoissaoloja ja tarvittaessa alkaa jatkotoimenpiteisiin työterveyshuollon kanssa, jos s-lomia alkaa olla liikaa.
Tämä tietenkin työntekijän edun vuoksi, jos voitaisiin jotenkin vaikuttaa henkilön työkyvyn parantamiseen...
Joku tässä ketjussa taisi sanoa, että joillain työpaikoilla esiintyvä käytöntä, jolla saa omalla ilmoituksella olla pois 1-3 päivää jotenkin vähentäisi sairaspoissaoloja. Ei tule varmaan kenellekään yllätyksenä, että väite on täyttä sontaa ja kyseistä käytäntöä käytetään aika sumeilematta hyväksi useiden työntekijöiden toimesta.
[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 09:34"]
Olet siis saikuttanut liikaa, ja nyt itket, kun pomo vaatii todistuksen? Ouuukei.
[/quote]
Tai sitten ap on harmikseen ollut liikaa sairaana ja sitä myötä sairauslomalla.
Itse olen sitä sorttia, jolla on onnettoman huono vastustuskyky. Parhaimmillaan olen syksyllä ja talvella joka kuukausi flunssassa, enkä tällä tarkoita mitään pientä köhää ja nenän valumista, vaan kuume nousee useimmilla kerroilla yli 39:n. Kaikkein ärsyttävintä on se, että niin usein joutuu olemaan kipeänä ja sen vuoksi elämä tuntuu välillä jäävän kokonaan elämättä. Hyvälle kakkossijalle pääsevät nämä besserwisserit ("sen jälkeen, kun 50 vuotta sitten aloin syödä mustaherukoita aamupuurossa, en ole koskaan edes yskäissyt" - kiitos vaan, on kokeiltu vitamiinit ja hivenaineet, käsienpesut ja liikunnat, peruslääketiede ja poppakonstitkin, mutta minulla ne eivät jostain syystä auta) ja kolmossijalla tulevat sitten nämä, jotka kuvittelevat, että ihan pokalla huijaan itselleni sairauslomaa joka kuukausi.
2