Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Apua, mitä teen? Sain hakematta ja pyytämättä osa-aikatöitä....
APUA............
03.11.2021 |
Eli työnantaja otti työkkärin kautta minuun yhteyttä, eli minun oli oltava leikissä mukana tuen saannin takia ja kävin haastattelussa ja sitten tuli soitto, että jee sain työn. Työtunteja noin 30h/viikko, työ kestää vuoden. Hän alkoi jo valmistelemaan työsopimusta. Mutta tietenkin satuin eilen löytämään kokoaikaisen unelmatyön toiselta paikkakunnalta, johon haluaisin hakea.
Jos kieltäydyn tästä osa-aikatyöstä, tulee karenssi, mutta saisin silti toimeentulotukea, jonka avulla voisin järjestää helposti muuton toiselle paikkakunnalle ja saisin vuokravakuuden, mikäli siis minut valittaisiin tähän unelmatyöhön. En haluaisi sitoutua vuodeksi tähän saamaani osa-aikatyöhön, jolla ei elä, määräaikaisesta kun ei niin helposti pääse pois. :(
Kommentit (30)
Pyydä työnantajaa lisäämään työsopimukseen pykälä, jonka mukaan voit irtisanoutua määräaikaisesta osa-aikatyöstä jos saat toisaalta kokoaikatyön. Ja sitten hakemaan sitä toista duunia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ota osa-aikatyö, lisäksi kai saat soviteltua päivärahaa? Haet sitä kokopäivätyötä ja jos saat sen, sinun on työkkärinkin mukaan otettava se vastaan.
Vierailija kirjoitti:
Ota osa-aikatyö, lisäksi kai saat soviteltua päivärahaa? Haet sitä kokopäivätyötä ja jos saat sen, sinun on työkkärinkin mukaan otettava se vastaan.
Ei saa soviteltu kun tunnit on 30.
Vaikuttaa provolta. Yhtäkkiä löytyi unelmatyö😬
Otat työn vastaan ja haet sitä toista työtä. Jos et saa sitä niin työskentelet määräaikaisuuden loppuun asti. Jos taas saat sen niin vetoat koeaikaan ja vaihdat työpaikkaa. Hullun hommaa jättää työpaikka välistä kun ehkä saisi toisen työn (johon on varmasti sata muutakin hakijaa).
Unelmatyön ilmoituksen näkemisestä on todella pitkä matka työn saamiseen.
Sanot, että osa-aikaisuudesta johtuen tarvitset sopimukseen irtisanomisehdon. Ei ole millään tapaa kohtuuton vaatimus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota osa-aikatyö, lisäksi kai saat soviteltua päivärahaa? Haet sitä kokopäivätyötä ja jos saat sen, sinun on työkkärinkin mukaan otettava se vastaan.
Ei saa soviteltu kun tunnit on 30.
Vaikuttaa provolta. Yhtäkkiä löytyi unelmatyö😬
Paljonko tunteja sitten pitäisi olla?
100varmasti olet saanut palkkatuetun työn. Sen aikana on tarkoituskin etsiä työtä avoimilta työmarkkinoilta🙄
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko siinä osa-aikaisessa koeaika? Otat sen osa-aikaisen ja lähdet pois jos saat sen kokoaikaisen. Eikös työkkärinkin mukaan työtön työnhakija ole velvoitettu nimen omaan ottamaan kokoaikatyötä? Joten työkkärinkin pitäisi olla iloinen.
Älä kuitenkaan mainosta siellä osa-aikaisessa lähteväsi "paremman työn perässä", vaan sano ettei työ tunnu omalta tms.
En tiedä, ei maininnut koeajasta ainakaan mitään puhelimessa. Saisin siitä kokoaikaisesta unelmaduunista ainakin tuplasti paremman liksan, jolla jo eläisikin, eikä tarvitsisi hakea mitään tukia palkan lisäksi. Kyllä harmittaa, työnkuva vastaisi nimittäin täysin mun aiempaa osaamistani. Kokoaikaisen unelmaduunin haku päättyy samoihin aikoihin, kun tämän osa-aikaisen olisi määrä alkaa. Kokoaikainen alkaisi tammikuussa. Tilanteeni on se, että olen ihan rahaton, mitään säästöjä ei ole. Jos ottaisin tuon osa-aikaisen työn vastaan, en saisi enää toimeentulotukea, joka mahdollistaisi muuton (+vuokravakuuden) toiselle paikkakunnalle kokoaikaisen työn perässä, mikäli sen saisin. Pienellä palkalla ei paljon järjestellä muuttoja, saati sitten vuokravakuuksia...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota osa-aikatyö, lisäksi kai saat soviteltua päivärahaa? Haet sitä kokopäivätyötä ja jos saat sen, sinun on työkkärinkin mukaan otettava se vastaan.
Ei saa soviteltu kun tunnit on 30.
Vaikuttaa provolta. Yhtäkkiä löytyi unelmatyö😬
Voi kunpa olisikin provo... t. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei se unelmatyö ole ”sinun”. Se voi olla ennakkoon jo luvattu tutulle, sukulaiselle, sisäiselle hakijalle, ilmoitukset pitää vain lain takia julkistaa. Jos et ota tuota osa-aika hommaa, ja et saa unelmatyötä, käteen ei jää MITÄÄN.
Tietenkin otat osa-aikatyön ja pyydät koeajan. Ja jos purat koeajalla, älä sano syyksi ”sain uuden työn” vaan että en sopeudu tai pidä työstä. Tuo toiseen työhön vaihtaminen ei ole sallittu peruste purkaa.
[/quote] En tiedä, ei maininnut koeajasta ainakaan mitään puhelimessa. Saisin siitä kokoaikaisesta unelmaduunista ainakin tuplasti paremman liksan, jolla jo eläisikin, eikä tarvitsisi hakea mitään tukia palkan lisäksi. Kyllä harmittaa, työnkuva vastaisi nimittäin täysin mun aiempaa osaamistani. Kokoaikaisen unelmaduunin haku päättyy samoihin aikoihin, kun tämän osa-aikaisen olisi määrä alkaa. Kokoaikainen alkaisi tammikuussa. Tilanteeni on se, että olen ihan rahaton, mitään säästöjä ei ole. Jos ottaisin tuon osa-aikaisen työn vastaan, en saisi enää toimeentulotukea, joka mahdollistaisi muuton (+vuokravakuuden) toiselle paikkakunnalle kokoaikaisen työn perässä, mikäli sen saisin. Pienellä palkalla ei paljon järjestellä muuttoja, saati sitten vuokravakuuksia...[/quote]
Aikamoista selittelyä. Jos oikeasti haluat sen ”unelmaduunin”, tottakai haet sitä. Muuton kyllä saat järjestettyä vaikka lainarahalla, jonka voit maksaa pois sen kokoaikaisen unelmaduunin palkasta. Osa-aikainen kannattaa tietysti ottaa vastaan niin kauan kuin parempaa ei ole tiedossa. Siitä pääset kyllä eroon, jos tilanne sitä edellyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
1. Otat osa-aikatyön
2. Haet unelmatyötä. Mahdollisuutesi paranevat joka tapauksessa kun voit kertoa jo olevasi töissä
3. Jos saat unelmatyön irtisanoudut osa-aikatyöstä ja menet unelmatyöhön
Missä ongelma? Näin me muutkin toimitaan täällä työelämän puolella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota osa-aikatyö, lisäksi kai saat soviteltua päivärahaa? Haet sitä kokopäivätyötä ja jos saat sen, sinun on työkkärinkin mukaan otettava se vastaan.
Ei saa soviteltu kun tunnit on 30.
Vaikuttaa provolta. Yhtäkkiä löytyi unelmatyö😬
Paljonko tunteja sitten pitäisi olla?
Saa, jos alalla täysi työviikko on 40 h.
Ei saa, jos alalla täysi työviikko on 37,5 h.
Työtuntien määrä pitää olla alle 80 % kokoaikaisesta. Kannattaa selvittää etukäteen ja olla tarkkana, ettei tuntimäärä ylity.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
1. Otat osa-aikatyön
2. Haet unelmatyötä. Mahdollisuutesi paranevat joka tapauksessa kun voit kertoa jo olevasi töissä
3. Jos saat unelmatyön irtisanoudut osa-aikatyöstä ja menet unelmatyöhön
Missä ongelma? Näin me muutkin toimitaan täällä työelämän puolella.
Määräaikaisesta ei pääse eroon kovin helposti, varsinkaan jos siinä ei ole koeaikaa tai irtisanomisehtoa.
Vierailija kirjoitti:
Ei se unelmatyö ole ”sinun”. Se voi olla ennakkoon jo luvattu tutulle, sukulaiselle, sisäiselle hakijalle, ilmoitukset pitää vain lain takia julkistaa. Jos et ota tuota osa-aika hommaa, ja et saa unelmatyötä, käteen ei jää MITÄÄN.
Tietenkin otat osa-aikatyön ja pyydät koeajan. Ja jos purat koeajalla, älä sano syyksi ”sain uuden työn” vaan että en sopeudu tai pidä työstä. Tuo toiseen työhön vaihtaminen ei ole sallittu peruste purkaa.
Todella moni löytää unelmatyönsä juuri silloin, kun pitäisi allekirjoittaa huonomman työn sopimus. Yllärinä se unelmatyö menee aina jollekin muulle ja työtön ihmettelee, että miten tässä näin kävi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Otat osa-aikatyön
2. Haet unelmatyötä. Mahdollisuutesi paranevat joka tapauksessa kun voit kertoa jo olevasi töissä
3. Jos saat unelmatyön irtisanoudut osa-aikatyöstä ja menet unelmatyöhön
Missä ongelma? Näin me muutkin toimitaan täällä työelämän puolella.
Määräaikaisesta ei pääse eroon kovin helposti, varsinkaan jos siinä ei ole koeaikaa tai irtisanomisehtoa.
Kyllä pääsee, kun ei vain mene sinne töihin. Ei ne poliisien kanssa töihin hae.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se unelmatyö ole ”sinun”. Se voi olla ennakkoon jo luvattu tutulle, sukulaiselle, sisäiselle hakijalle, ilmoitukset pitää vain lain takia julkistaa. Jos et ota tuota osa-aika hommaa, ja et saa unelmatyötä, käteen ei jää MITÄÄN.
Tietenkin otat osa-aikatyön ja pyydät koeajan. Ja jos purat koeajalla, älä sano syyksi ”sain uuden työn” vaan että en sopeudu tai pidä työstä. Tuo toiseen työhön vaihtaminen ei ole sallittu peruste purkaa.Todella moni löytää unelmatyönsä juuri silloin, kun pitäisi allekirjoittaa huonomman työn sopimus. Yllärinä se unelmatyö menee aina jollekin muulle ja työtön ihmettelee, että miten tässä näin kävi.
Pikku stoorituokio tähän väliin.
Otin kerran tuommoisen "huonomman työn" vastaan, kun olin ollut jo puoli vuotta työttömänä. Olin tietty laitellut hakemuksia "hyviinkin" unelmapaikkoihin, ja peräti kolme niistä pyysi mua haastatteluun harmillisesti vasta sen jälkeen, kun olin "huonomman työn" aloittanut. Ja "tietysti" sanoin olevani jo varattu, koska "tietysti" tehdään loppuun se mitä on sovittu kättä päälle. No, tuo siinä kävi sitten niin, että 3 kk kohdalla tuo "huonompi työ" potki minut pihalle koeajalla täysin yllättäen ja jäin tyhjän päälle.
Että vinkiksi AP; muista aina pelata omaan pussiin! Niin ne työnantajatkin tekee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Otat osa-aikatyön
2. Haet unelmatyötä. Mahdollisuutesi paranevat joka tapauksessa kun voit kertoa jo olevasi töissä
3. Jos saat unelmatyön irtisanoudut osa-aikatyöstä ja menet unelmatyöhön
Missä ongelma? Näin me muutkin toimitaan täällä työelämän puolella.
Määräaikaisesta ei pääse eroon kovin helposti, varsinkaan jos siinä ei ole koeaikaa tai irtisanomisehtoa.
Kyllä pääsee, kun ei vain mene sinne töihin. Ei ne poliisien kanssa töihin hae.
Joo tosi hyvä vinkki, siinä voi joutua maksumieheksi. t.ap
Alue: Aihe vapaa
Onko siinä osa-aikaisessa koeaika? Otat sen osa-aikaisen ja lähdet pois jos saat sen kokoaikaisen. Eikös työkkärinkin mukaan työtön työnhakija ole velvoitettu nimen omaan ottamaan kokoaikatyötä? Joten työkkärinkin pitäisi olla iloinen.
Älä kuitenkaan mainosta siellä osa-aikaisessa lähteväsi "paremman työn perässä", vaan sano ettei työ tunnu omalta tms.