Sain palkankorotuksen ja nyt jää nettona vähemmän käteen kuin ennen palkankorotusta?!

Progressiivinen verotus. Mitä enemmän tienaat, sitä isompi on veroprosentti.

maksat enemmän palkasta mm työttömyyskassaan ja ammattiliitolle ja muita maksuja jotka ovat tietty prosenttiosuus palkasta. Mahdollisesti myös verottajalle, sen näet siitä palkkalaskelmasta onko veroprosentti kasvanut.

Ei suomessa voi saada menestystä pelkällä työtä tekemällä ja lähes joka menestyneen yrityksen kaapeista löytyy luurankoja

Itselläni on 25 kiloeuron kohdalla sellainen verojen ja maksujen aiheuttama muutaman tonnin ansainta-alue, josta ei jää mitään käteen. Sitten kun vuositulot nousee yli n. 32 tuhannen, alkaa itselle jäädä jotain.

Veroprosentti ei muutu kesken vuoden vaikka palkka muuttuisikin. Vain jos uusi palkka ylittää verokortin vuosiansion, menee korkeampi vero. Muut palkasta maksettavat sivukulut ovat myös vakioprosentit, joten nekään ei selitä asiaa.

Soita palkanlaskentaan, palkankorotus ei aiheuta neton pienenemistä kuin jos vuosiraja ylittyy.

Kannattaisi tarkastaa verokortin tuloraja.

Miksi te hölmöt teette töitä? Olen elänyt jo 14 vuotta tukien avulla ja olen joka päivä onnellisempi kuin kertaakaan työelämä-aikana.

Ei ole mitenkään mahdollista.

Ei ole mahdollista.

Jos aiempi palkka on X ja palkasta perittävät kulut (verot, ay-jäsenmaksut, eläkemaksut jne) on esim 30% niin käteen tulee X-30%

Jos saa palkankorotuksen Z, niin käteen tulee (X+Z)-30% joka on aina aiempaa suurempi kun prosenttimäärä on alle 100%.

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mahdollista.

Jos aiempi palkka on X ja palkasta perittävät kulut (verot, ay-jäsenmaksut, eläkemaksut jne) on esim 30% niin käteen tulee X-30%

Jos saa palkankorotuksen Z, niin käteen tulee (X+Z)-30% joka on aina aiempaa suurempi kun prosenttimäärä on alle 100%.

No tottakai on mahdollista, jos tuloraja ylittyy. Silloin veroprosentti voi olla reilustikin suurempi.

Juuri uutisoitiin, että monilla paukkuvat verorajat ja loppuvuoden palkoista saa vähemmän käteen.

Luultavasti selitys löytyy tuosta, että vuosiraja tuli täyteen ja veroa menee reilusti enemmän siitä ylittävästä osasta. Kannattaa laskettaa uusi verokortti ensi vuodeksi niillä uusilla tuloilla, niin menee tasaisemmin verot.

Vierailija kirjoitti:

Miksi te hölmöt teette töitä? Olen elänyt jo 14 vuotta tukien avulla ja olen joka päivä onnellisempi kuin kertaakaan työelämä-aikana.

No trollihan sää tietty oot, mutta kerro nyt ihmeessä, paljonko sinä viisas saat vuodessa tukia? Siitä voi nimittäin löytyä se syy, miksi me hölmöt raadetaan...

Vierailija kirjoitti:

Miksi te hölmöt teette töitä? Olen elänyt jo 14 vuotta tukien avulla ja olen joka päivä onnellisempi kuin kertaakaan työelämä-aikana.

Me työtätekevät hölmöt maksetaan ne sinun tukesi, urpå.

Muista äänestää sdp:tä veronkorotus on heistä oiva tapa ja roppakaupalla useiden verojen korotuksia tulossa kurjistamaan elämää lähi aikoina.

Myös vasemmisto ja vihreät näillä linjoill

Kato siitä palkkakuitista mikä on vuosituloraja ja onko maksettu palkka ylittänyt sen.

Ei ole pitkässä juoksussa mahdollista, vain mikäli olet alunperin arvioinut tulorajasi muutenkin väärin. Tämä sama myytti aina kiertää täällä, että jäisi vähemmän käteen palkankorotuksesta, mutta se ei pidä paikkaansa jos katsotaan esim koko vuoden tuloja. Toki jos nyt alkuvuoden olet maksanut paljon pienempää prosenttia kuin olisi pitänyt niin sitten. 

Mutta olet parempi veronmaksaja, sen pitäisi riittää ja nyt joku öbdullähi itiksessä saa uudet muotifarkut!

Mulla jää loppuvuodesta käteen vähemmän melkein 700e kk. Palkankorotus nosti loppuvuoden palkanverotusta tuntuvasti. Ihan perseestä.

Onko palkassasi palkkio-osuus tai bonusosuus? Laskiko työnantaja palkan"korotuksen" yhteydessä vastaavasti sitä palkkio-/bonusosuutta, jolloin kun verotkin vähän kiristyy, saatkin palkankorotuksen jälkeen entistä vähemmän käteen?

Tällainen vittumainen palkkavenkoilu pitäisi olla lainvastaista, mutta nähtävästi palkkio/bonus -osuutta ei koske mitkään lait, se on ihan työnantajien mielivallassa pyöritellä niitä miten haluavat.

Sillähän ei ole mitään tekemistä kannustavuuden tai palkitsemisen kanssa, ko. palkan komponentti on pelkkä työkalu työnantajille pitää palkkakustannukset ennallaan, tai pikemminkin laskea niitä, samalla kun voitot vain kasvavat osakkeenomistajille...

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mahdollista.

Jos aiempi palkka on X ja palkasta perittävät kulut (verot, ay-jäsenmaksut, eläkemaksut jne) on esim 30% niin käteen tulee X-30%

Jos saa palkankorotuksen Z, niin käteen tulee (X+Z)-30% joka on aina aiempaa suurempi kun prosenttimäärä on alle 100%.

Niin siis lopulta käteen jäävä on aina positiivinen. Mutta kun veroprosentti pyöristetään lähimpään puolikkaaseen ylöspäin niin jos olet rajalla ja pieni summa vie sen ylöspäin, niin saatat saada käteen kuussa vähemmän ja saat sen takaisin palautuksissa.