Hoitajille nelipäiväinen työviikko – oikeusministeri Henrikssonilta mullistava ehdotus
Hoitajien palkkojen nostaminen antaisi väärän signaalin ja aiheuttaisi yleisen palkkojen nousun, joka hankaloittaisi taloudellista tilannetta entisestään.
Sitä paitsi, kannattaa miettiä, onko edes järkevää nostaa palkkoja, kun kyse on kuitenkin kutsumusammatissa työskentelevässä ihmisryhmästä, joille palkka ei ole se kaikkein tärkein asia.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/55973718-161b-4fe9-8039-48e1ebce4…
Hoitajille nelipäiväinen työviikko – oikeusministeri Henrikssonilta mullistava ehdotus
Oikeusministeri Anna-Maja Henriksson esittää myös nykyistä parempia palkkoja hoitajille, jotta nämä eivät karkaisi töihin Ruotsiin ja Norjaan.
Lauri Nurmi
sunnuntai 31.10.2021 klo 11:44
RKP:n puheenjohtaja ja oikeusministeri Anna-Maja Henriksson (r) julkisti perjantaina puolueensa aluevaaliohjelman.
Iltalehden haastattelussa Henriksson nostaa esille tarpeen korottaa hoitajien palkkoja.
– Kun puhutaan hoitajien palkoista, on löydettävä ratkaisuja, jotka vaikuttavat siihen, että tässä maassa halutaan tehdä hoito- ja hoivatyötä.
– Palkan pitää olla kilpailukykyinen, Henriksson painottaa.
Kommentit (84)
Yhä useampi hoitaja ymmärtää irtisanoutua ja ryhtyä keikkalaiseksi. Keikkaa pukkaa enemmän kuin kukaan ehtii tehdä ja voi valikoida parhaat päältä jolloin ei tarvitse joka päivä saati joka viikko tehdä hommia.
Palomiehet on enimmäkseen kutsumus ammatissa autopuolen ja liikunnan sekä auttamisen halun puolesta . Heillä luonteeseen kuuluu tahto pelastaa ihmisiä pulasta . Hoitajilla kuuluu olla tahto auttaa ihmisiä helpottaa heidän oloaan ja auttaa peseytymään helpottaa kipuja . Sulla täytyy olla tahto hoivata sairasta auttamalla .
Krista Kiuru perustaa työryhmän ratkomaan hoitajapulaa. Ideoita saa ryhmä esittää kunhan palkkoihin ja työoloihin ei puututa. Kun tärkeimmät asiat jää hoitamatta niin mitä apua tästä on hoitajille? Ne ideat jäävät pelkäksi puheeksi jotka eivät millään tavalla siirry siihen käytännön arkeen tuomaan kenellekään helpotusta. Päättäjät kiertää viimeiseen asti sitä ettei palkkoja tarvitsisi nostaa, vaikka palvelut ovat lakisääteisiä ja hallituksen vastuulla on viimekädessä että kansalaiset ne saa. Saapa nähdä kuinka pahaksi hoitajapulan pitää mennä ennenkuin rahasta aletaan puhumaan.
Kunnan edullisia vuokra asuntoja tietysti tarvitaan mutta ulkomailta on vuosia tullut ryöstölle niihinkin miehiä varastamaan naisten palkkoja ja stereoita farkkuja työpaikasta viedään vaatteet ja lääkkeet. Varastelu tulee ulkomailta tänne . Vievät mennessään mitä ikinä irtoaa.
Vierailija kirjoitti:
Jaha, RKP alkoi kalastelemaan ääniä. Miettikää kahdesti, ennen kuin haksahdatte.
Meinasin tulla sanomaan samaa; RKP pelaa nyt puolestaan ”sari sairaanhoitaja-kortin”.
Jos tähän haksahdatte niin RKP:llä ei ole lihaksia tehdä asialle mitään, mutta sen sijaan saatte lisää pakkoruotsitusta ja haiŧŧamaahænmüuŧtajía.
Pitäisikö äänestää seuraavissa vaaleissa RKP:tä, jotta saadaan sairaanhoitajien palkat kuntoon ?
Kaikista vaativinta työtä tekevät leikkaus salin hoitajat. Se vaati niin pitkän perehdytyksen ettei sijaisia voi ottaa. Miksi ei voi edes niille antaa lisää palkkaa että saleja ei tarvitsisi sulkea?
Anna Majaa arvosteltiin kun meni puuttumaan tähän, vaikka on tärkeä ja ajankohtainen asia.
Ihmettelen ettei ole minkäänlaista tahtotilaa hoitoalan asioiden korjaamiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Pitäisikö äänestää seuraavissa vaaleissa RKP:tä, jotta saadaan sairaanhoitajien palkat kuntoon ?
Montako sataa kusetusta pitää poliitikkojen tehdä että sinäkin tajuat että ne valehtelevat saadakseen ääniä?
Vierailija kirjoitti:
Muistakaa Sari Sairaanhoitaja munaus.
Ei enää koskaan moisia.
Tuo on ala jolla riittää töitä. Jo se vetää koko ajan uusia opiskelijoita alalle. Menkööt vanhat ruikuttajat sitten muualle töihin.
Ne uudet opiskelijat vain valitettavan usein lähtevät lennossa opiskelemaan uutta alaa heti valmistuttuaan.
Vierailija kirjoitti:
Pitäisikö äänestää seuraavissa vaaleissa RKP:tä, jotta saadaan sairaanhoitajien palkat kuntoon ?
Ilmeisesti Vaasan sairaanhoitopiiri on sitten ainoa, joka aikoo korottaa hoitajien palkkoja ja siirtyä nelipäiväiseen työviikkoon. Voisihan sitä kokeilla.
Vierailija kirjoitti:
Lähärit tienaavat jo nyt amispohjalta 2500 - 3000 eur. Eikö mikään riitä?
Missä? "Pikkuisen" vähemmän tienaava lähihoitaja haluaisi tietää.
Jos palkka ei riitä menoihin, voihan sitä ottaa vaikka toisen työn. Sairaanhoitaja voi alkaa jakamaan lehtiä, kyllä siitä saa lisää tuloja.
Niin, no halutaanko, että meillä on hoitajia vai ei?
Ulkomailta tänne ei saada hoitajia kun naapurimaissa on paremmat palkat ja oma väki myöskin siirtyy muille aloille.
Miten on? Kuka teitä siellä sairaalassa sitten hoitaa jos hoitajia ei ole?
Olen huomannut, että nykyään nuoret hoitajat ja opiskelijat käyvät kaksoistutkinnon, lähihoitajan ammatin ja lukion. Mitä olen jutellut tarkemmin asiasta, lähestulkoon kaikki tähtäävät toiseen ammattiin, poliisiksi, lääkäriksi, tutkijaksi ja niin edelleen. Suurimmalle osalle hoitoala on vain varmistus päästä kiinni leivän syrjään ennen mieleistä uraa. Sitä se teettää, kun työmarkkinoilla ei ole oikein muuta vakituista työtä tarjolla, kuin näitä pullonkaula-aloja, jonne on haastava päästä sisään.
Voihan niitä ajatuksia ampua ilmaan, mutta alas ne tulevat kuin entinen sorsa lapa edellä.
Onko kukaan koskaan miettinyt sitä, miksi ne hoitajat aina tarvitsevat lisää rahaa ?
Mihin se kaikki raha aina menee. Onhan se nyt ihan tolkutonta, että pitää elää yli varojensa.
Vierailija kirjoitti:
Kun hoitajia nytkin liian vähän, niin mitenköhän nelipäiväinen työviikko hoidettaisiin?
Palkkaamalla lisää hoitajia, tietysti. Seuraava kysymys ?
Vierailija kirjoitti:
Mä en kyllä ymmärrä miten amk käymällä saa samantien 3000e/kk ja siihen vielä lisät päälle ei ole tarpeeksi. Otetaan Suomeen mielummin thaimaasta hoitajia. Uskoisin, että tyytyisivät puoleen tuosta suomalaisen hoitajan palkasta.
Amk:n käyneet insinöörit ja talousalan ja markkinoinin ihmiset saavat parempaakin palkkaa kuin jotain 3000 euroa kuussa.
Riippuu ihan yrityksestä mihin pääsee töihin ja miten osaa hommansa ja miten etenee tehtävissään ja miten ammattitaitoinen ihminen kokonaisuudessaan on.
Ei se koulutus takaa palkkaa, vaan se henkilökohtainen työsuoritus kussakin firmassa.
Julkisella puolella kun taulukkopalkat eikä siellä huomioida onko joku hyvä vai huono ja heikko työntekijä, siellä kaikilla samalla nimikkeellä olevilla on sama palkka.
Yksityisellä puolella ei näin ole. Tuottavalle ja hyvälle työntekijälle ykistyinen työnantaja voi maksaa niin suurta palkkaa kuin haluaa, pitäkseen tämän työntekijän talossa pysyvämmin.
Vierailija kirjoitti:
Krista Kiuru perustaa työryhmän ratkomaan hoitajapulaa. Ideoita saa ryhmä esittää kunhan palkkoihin ja työoloihin ei puututa. Kun tärkeimmät asiat jää hoitamatta niin mitä apua tästä on hoitajille? Ne ideat jäävät pelkäksi puheeksi jotka eivät millään tavalla siirry siihen käytännön arkeen tuomaan kenellekään helpotusta. Päättäjät kiertää viimeiseen asti sitä ettei palkkoja tarvitsisi nostaa, vaikka palvelut ovat lakisääteisiä ja hallituksen vastuulla on viimekädessä että kansalaiset ne saa. Saapa nähdä kuinka pahaksi hoitajapulan pitää mennä ennenkuin rahasta aletaan puhumaan.
Tähän ryhmään kuuluu myös hoitajajärjestöjä, tämä ryhmä monipuolinen ja ideoita ja ajatuksia kehitellään monipuolisesti. Myös hoitajat itse mukana kehittämässä asioita.
Eikö kommentoija lukenut tuota uutista kunnolla tuosta ryhmän muodostamisesta?
Nähtävästi ei, kun suu vaahdossa ja naama punaisena haukku ja kieltää ryhmä jo ennenkuin se ensimmäistkään kokoontumista tehnyt.
Ei ne Thaimaastakaan tulleet hoitajat tänne jää kun huomaavat, että Ruotsissa ja Norjassa samasta työstä maksetaan paremmin. Heille se on ihan sama missä pohjoismaassa ovat töissä.
Henrikson on ihan oikeassa. Palkkoja pitää nostaa ja työolosuhteita muuttaa houkuttelevammiksi.
Ja sitten. Hoitotyö ei ole enää pitkään aikaan ollut mikään kutsumus.