Työnantaja ei suostu maksamaan palkkaa - mitä tehdä?
Tilanne on nyt siis se että aloitin n. kuukausi sitten työt eräällä R-kioskilla. Paikka oli alusta asti hiukan erikoinen, sillä kunnollista työsopimusta ei koskaan tehty. En myöskään saanut tietää työvuoroja etukäteen eikä työpäivän aikana ollut yhtään kunnollista taukoa, jolla olisi ehtinyt syödä. En viihtynyt työssä ollenkaan edellä mainittujen seikkojen sekä huonon työilmapiirin ja työn "vaativuuden" vuoksi. Omasta mielestäni työskentelin kuitenkin ahkerasti.
Päätin lopettaa työn äskettäin harjoitusjakson ollessa vielä käynnissä. Kun laitoin työnantajalle viestiä tiedustellen milloin saan palkan, hän vain totesi ettei palkkaa ole tulossa, koska en jatkanut työtä.
Tuntuu että tein työtä täysin turhaan. Tiesin kyllä, että jotain hämärää oli meneillään, mutta koska kyseessä oli tunnettu R-kioskin kaltainen suuryritys, ajattelin ettei tälläinen huijaus olisi mahdollista. Haluaisin kuitenkin palkan työstäni, kun jouduin siellä kärsimään. Mitä voin tehdä tässä tilanteessa?
Kommentit (38)
R-kioski ei ole suuryritys vaan franchising-ketju, kauppiaat ovat yksittäisiä pienyrityksiä jotka saavat ketjulta brändin ja myymäläkonseptin sopimuksen kautta. R-kioskin palautelaatikkoon valittaminen ei valitettavasti auta, koska jokainen yrittäjä on vastuussa omasta palkanmaksustaan.
Ainakin tärkeän elämänopin tästä sait, ei koskaan työhön ilman kirjallista sopimusta, saati sopimista palkasta. Löytyisikö edes sähköpostia tai tekstiviestiä josta selviää että töistä on sovittu? Vai soitettiinko sinulle työvuorot erikseen?
Vierailija kirjoitti:
Onko sulla mitään todistetta, että olet tehnyt työvuoroja?
Valvontakamerassa varmaan näkyy?
Mä en tajua miten menit töihin ilman kirjallista sopimusta. Ihan perusjuttu vaatia sitä jos ei muuten kuulu. Useimmiten se tehdään joko ennen töiden aloittamista tai sitten ekana työpäivänä.
Työtä voi tehdä palkatta kirjoitti:
Kunnon työntekijä ei ole kiinnostunut palkasta tai sen suuruudesta. Kunnon työntekijä tekee työtä ilman palkkaa ja jotkut jopa maksavat työnantajalle että pääsevät töihin. Älkää hyvät ihmiset jaksako marista ja valittaa näin pienistä ja mitättömistä asioista kuin palkka. Tehkää työnne ja olkaa onnellisia että on edes paikka mihinkä aamulla menette.
Moi Karen!
Vaikka kyseessä olisikin vain harjoittelujakso niin palkka pitää maksaa,itse en luottaisi noihin suullisiin työsoppareihin koska vaikka ne on yhtä "sitovia"kuin kirjallisetkin niin työnantaja voi surutta käyttää hyväksi tuota,aina kirjallisena niin on jotain dokumenttia näyttää jos tulee ongelmia palkan suuruuteen yms. Tosin TET-jakso taitaa olla sellainen mistä ei liksaa saa mutta tästä tuskin on kysymys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sulla mitään todistetta, että olet tehnyt työvuoroja?
Valvontakamerassa varmaan näkyy?
Ei niitä säilytetä kuin tietty aika. Ainakaan, jos joku alkaa kyselemään maksamattoman palkan perään.
Vierailija kirjoitti:
Vaikka kyseessä olisikin vain harjoittelujakso niin palkka pitää maksaa,itse en luottaisi noihin suullisiin työsoppareihin koska vaikka ne on yhtä "sitovia"kuin kirjallisetkin niin työnantaja voi surutta käyttää hyväksi tuota,aina kirjallisena niin on jotain dokumenttia näyttää jos tulee ongelmia palkan suuruuteen yms. Tosin TET-jakso taitaa olla sellainen mistä ei liksaa saa mutta tästä tuskin on kysymys.
Jos joku vaatii sopimusta suullisesti, niin sano, että voidaan tehdä, mutta mä otan sen puhelimella videolle. Puhelin ottamaan videoa ja sitten teette sopparin.
Sanot olevasi kaikkiin edellä mainittuihin yhteydessä ja katso päätyykö kauppias tarpeeksi. Jos ei niin sitten olet kaikkiin edellä mainittuihin yhteydessä.
Ärrällä käy paljon vakioasiakkaita niin laita vielä vaikka johonkin paikallislehteen juttuvinkki orjatyöpaikasta. Saattaa alkaa kiinnostaa maksaa palkkoja.
Hae AVI:n sivulta se lomake, jolla vaaditaan maksamatta jääneitä palkkoja. Täytä se huolellisesti! Jo sillä annat työnantajalle vaikutelman siitä , että olet ottanut johonkin viranomaiseen yhteyttä.
Oletko ollut yksin töissä? Jos olet, niin ainakaan siinä tapauksessa ei voida väittää, että olisit ollut palkattomana harjoittelijana.
Minunkin nuori meni palkattomaan harjoitteluun oman alansa työpaikkaan. Ensimmäiseksi oli todettu, että sieltähän se siivooja tulee eikä puhettakaan oman ammattityön tekemisestä. Oli poistunut paikalta ennen ensimmäistä kahvitaukoa. Rakennusalan työnantajat löytävät peilistä syyn siihen, että hänkin vaihtoi alaa ja nyt on olevinaan "työvoimapulaa".
Vierailija kirjoitti:
Työsopimus tehtiin suullisesti, mutta en saanut mitään konkreettista todistusta siitä. Myöskään palkan määrää ei koskaan mainittu. Työvuorot ilmoitettiin yleensä edeltävänä päivänä.
Ap
Suullisesti sovittu on sama kuin kirjallisesti sovittu.
Ap, jäi vaivaamaan, selviskö asia? Saitko palkkasi?
Vierailija kirjoitti:
Jos et kuulu liittoon, ole yhteydessä työsuojelupiiriin yht.tiedot löytyvät netistä.
Linkki on jo ensimmäisessä viestissä.
Palkka lienee palvelualan ammattiliiton työehtosopimuksen mukainen, joten voit viedä asian Aluehallintoviraston käsiteltäväksi. Siitä tulee työnantajalle huonoa mainosta, kun viranomaiset perivät palkkoja.
Entisenä ärräläisenä surettaa tää kioskien touhu nykyään..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sulla mitään todistetta, että olet tehnyt työvuoroja?
Valvontakamerassa varmaan näkyy?
Varmaan joku muu työntekijäkin on nähnyt ap:n töissä.
Jos et kuulu liittoon, ole yhteydessä työsuojelupiiriin yht.tiedot löytyvät netistä.