Lue keskustelun säännöt.
Olisiko teistä työpaikkailmoitus houkutteleva jos siinä lueteltaisiin kaikki asiat, minkä takia joku ei kelpaa
02.11.2021 |
Siis yleensähän kerrotaan mitä etsitään, halutaan, mitkä ovat minimivaatimukset, mitä työssä tarvitaan. Mutta työpaikkailmoitus jossa näiden lisäksi ilmoitetaan kaikki asiat, miksi joku ei kelpaisi? Törmäsin juuri sellaiseen ja itse ainakin koen tuollaisen aika luotaantyöntävänä.
Lisäksi ei ole oikeastaan mitään siitä mitä tarjotaan, eli miksi paikka olisi houkutteleva. Mainitaan työterveyshuolto ja varmat lomat, mutta nehän nyt ovat ihan lakisääteisiä.
Ja vielä määräaikainen työpaikka.
Kommentit (19)
Kyllä jos on rehellinen. Säästyisi kaikkien aikaa kun lakattaisiin teeskentelemästä, ettei rekrytoinnissa ole syrjintää. Kaikki auki vaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Luetellaan varmaankin siksi, että kyseiseen työpaikkaan haetaan paljon koska työkkäri pakottaa.
Vuodenvaihteen jälkeen kaikkiin ns yleispaikkoihin tulee tuhansia hakemuksia, vaikka vaatimukset olisi mitä.
Tuohan on/olisi paljon parempi, selkeämpi ja rehellisempi tapa!
Jos joku ei ota vaikkapa tietyn ikäisiä tai värisiä niin kyllä se tulisi saada rehellisesti kertoa eikä laittaa heitä tekemään turhia hakemuksia tai juoksuttaa turhaan haastatteluissa, näinhän normaalisti tehdään.
Ei esimerkiksi ruotsinkielinen koulu ota opettajaa, joka ei osaa ruotsia, eikä sitäkään tulkita suomenkielisten syrjinnäksi. Tämä vain yksi esimerkki.
Joo en hakisi tuollaiseen. Jos jo tuossa vaiheessa ryhdytään sanelemaan mikä kaikki ei kelpaa niin voi vain kuvitella millainen työilmapiiri on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luetellaan varmaankin siksi, että kyseiseen työpaikkaan haetaan paljon koska työkkäri pakottaa.
Vuodenvaihteen jälkeen kaikkiin ns yleispaikkoihin tulee tuhansia hakemuksia, vaikka vaatimukset olisi mitä.
siivoojatkin hakee lääkärin työtä ja vaikka mitä, toivottavasti osa laittaa hakemukseen että on koulutus että kuluttaa paljon aikaa ja tunnustaa vasta haastattelusssa että tullut joku virhe!
...ja eikös nykyinenkin systeemi käske hakea työtä myös oman koulutustasonsa ulkopuolelta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis tämä oli korkeakoulutetuille tarkoitettu paikka, vaaditaan yliopistotutkinto. Mutta heillekin oli pitkä lista asioita joiden takia eivät kelpaisi, tyyliin "läskit älkää vaivaantuko". Ja samalla vaadittiin vaikka mitä, vaikka rekrytoivalla esimiehellä ei näytä itsellään olevan mitään näitä kokemuksia eikä kenelläkään koko tiimissä. Ja vielä määräaikainen.
Ap
Sama juttu kuin deittipalstojen ilmoituksissa, asioiden esittäminen negatiivisesti on luotaantyöntävää, vaikka selkeää onkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis tämä oli korkeakoulutetuille tarkoitettu paikka, vaaditaan yliopistotutkinto. Mutta heillekin oli pitkä lista asioita joiden takia eivät kelpaisi, tyyliin "läskit älkää vaivaantuko". Ja samalla vaadittiin vaikka mitä, vaikka rekrytoivalla esimiehellä ei näytä itsellään olevan mitään näitä kokemuksia eikä kenelläkään koko tiimissä. Ja vielä määräaikainen.
Ap
Tuohan on syrjintää ja laitonta, jos siinä noin sanotaan.
Onko keksityn cv:n tekeminen asiakirjan väärentämistä jos asia on tarkoitus paljastaa haastattelussa, eli ei ole oikeasti tarkoitus huijata tai hyödyntää asiaa mitenkään?
Sehän on myös täysin itse kirjoitettu "paperi" jossa ei ole mitään virallista tarkistusta tai leimaa tai mitään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis tämä oli korkeakoulutetuille tarkoitettu paikka, vaaditaan yliopistotutkinto. Mutta heillekin oli pitkä lista asioita joiden takia eivät kelpaisi, tyyliin "läskit älkää vaivaantuko". Ja samalla vaadittiin vaikka mitä, vaikka rekrytoivalla esimiehellä ei näytä itsellään olevan mitään näitä kokemuksia eikä kenelläkään koko tiimissä. Ja vielä määräaikainen.
Ap
Tuohan on syrjintää ja laitonta, jos siinä noin sanotaan.
tuo "läskit älkööt vaivautuko" voi kiertää helposti mainitsemalla "hyvää fyysistä kuntoa vaativa" ja joltain ylipainoiselta voi sellastakin löytyä vaikka suurelta osalta ei
mutta nämä on juuri tyhmiä nämä kiertoilmaisut, olisi paljon selkeämpää kun saisi sanoa suoraan mitä haetaan tai mitä ei haeta ja vältyttäisiin väärinkäsityksiltä ja maailma paranisi, mutta ei joku vetää aina herneet nenään
Vierailija kirjoitti:
Joo en hakisi tuollaiseen. Jos jo tuossa vaiheessa ryhdytään sanelemaan mikä kaikki ei kelpaa niin voi vain kuvitella millainen työilmapiiri on.
Emme kelpuuta henkilöä jolla ei ole officen käyttökokemusta.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei pysty suoriutumaan työssä esiintyvistä fyysisitä vaatimuksista.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei puhu rasnkaa, sillä asiakkaistamme 80% ovat ranskankielisiä.
Tältä pohjalta voisi oikeasti toimia eikä tulisi vääriä hakemuksia ja ei välttämättä ollenkaan huononna työilmapiiriä kun töihin tulee juuri sellaisia kuin sinne on tarkoitus saadakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis tämä oli korkeakoulutetuille tarkoitettu paikka, vaaditaan yliopistotutkinto. Mutta heillekin oli pitkä lista asioita joiden takia eivät kelpaisi, tyyliin "läskit älkää vaivaantuko". Ja samalla vaadittiin vaikka mitä, vaikka rekrytoivalla esimiehellä ei näytä itsellään olevan mitään näitä kokemuksia eikä kenelläkään koko tiimissä. Ja vielä määräaikainen.
Ap
Tuohan on syrjintää ja laitonta, jos siinä noin sanotaan.
Ei siinä nyt noin sanota, tuo oli vain fiktiivinen esimerkki kun en nyt suoraan halua tänne ilmoitusta linkata. Mutta siinä oli tyyliin juttuja "jos toimintatyylisi on tällainen/persoonallisuutesi on tällainen/yms. niin tämä ei ole sinun paikkasi".
Ja siis juuri tuo mitä tuolla joku toinen sanoi, niin ihan rehellistähän tuo on, mutta antaa ikävän kuvan ilmaista asiat negatiivisen kautta, että mikä kaikki ei kelpaa ja millaiset kaikki ihmiset eivät kelpaa. Kun ihan samanhan voisi vain sanoa kertomalla, että mitä haetaan ja toivotaan, ei luettelemalla kaikki mikä ei kelpaa.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo en hakisi tuollaiseen. Jos jo tuossa vaiheessa ryhdytään sanelemaan mikä kaikki ei kelpaa niin voi vain kuvitella millainen työilmapiiri on.
Emme kelpuuta henkilöä jolla ei ole officen käyttökokemusta.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei pysty suoriutumaan työssä esiintyvistä fyysisitä vaatimuksista.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei puhu rasnkaa, sillä asiakkaistamme 80% ovat ranskankielisiä.
Tältä pohjalta voisi oikeasti toimia eikä tulisi vääriä hakemuksia ja ei välttämättä ollenkaan huononna työilmapiiriä kun töihin tulee juuri sellaisia kuin sinne on tarkoitus saadakin.
Samahan sanotaan käänteisesti myönteisen kautta, eli luetellaan mitä kokemusta ja osaamista tehtävään tarvitaan. Sehän se normaali tapa on. "Tehtävään edellytetään Officen käyttökokemusta, ranskan kielen taitoa, yms." Antaahan se nyt oudon kuvan organisaatiokulttuurista että sen päälle vielä painotetaan että "et kelpaa, tämä työ ei sinua varten, älä hae jos et osaa ranskaa".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo en hakisi tuollaiseen. Jos jo tuossa vaiheessa ryhdytään sanelemaan mikä kaikki ei kelpaa niin voi vain kuvitella millainen työilmapiiri on.
Emme kelpuuta henkilöä jolla ei ole officen käyttökokemusta.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei pysty suoriutumaan työssä esiintyvistä fyysisitä vaatimuksista.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei puhu rasnkaa, sillä asiakkaistamme 80% ovat ranskankielisiä.
Tältä pohjalta voisi oikeasti toimia eikä tulisi vääriä hakemuksia ja ei välttämättä ollenkaan huononna työilmapiiriä kun töihin tulee juuri sellaisia kuin sinne on tarkoitus saadakin.
Samahan sanotaan käänteisesti myönteisen kautta, eli luetellaan mitä kokemusta ja osaamista tehtävään tarvitaan. Sehän se normaali tapa on. "Tehtävään edellytetään Officen käyttökokemusta, ranskan kielen taitoa, yms." Antaahan se nyt oudon kuvan organisaatiokulttuurista että sen päälle vielä painotetaan että "et kelpaa, tämä työ ei sinua varten, älä hae jos et osaa ranskaa".
Tässä olikin "piiloajatuksena", että saisi luetella niitä "kiellettyjä" asioita, kun monet työpaikat eivät ota tietyntyyppisiä ihmisiä, niin se saataisiin kertoa suoraan.
Monissa töissä ilmoitetaan paljon sellaisia vaatimuksia jota ei tarvita, sehän näissä on ongelma.
Sitten johonkin maailman pienipalkkaisimpaan hommaankin haetaan maailman parasta työntekijää.
Moni paikka vaatii vaikka mitä koulutuksia vaikka niillä ei siinä työssä tee mitään.
Saisi olla pajon selkeämpää ja voisi ihan hyvin lukea vaikka "emme ota tähän hommaan naista, piste" jos eivät kerta oikeasti ota.
Kerran esimies sanoin että tänne ei todellakaan oteta "hömöjä" töihin, miksi niitä sitten kehoitetaan hakemaan eikä kerrota suoraan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo en hakisi tuollaiseen. Jos jo tuossa vaiheessa ryhdytään sanelemaan mikä kaikki ei kelpaa niin voi vain kuvitella millainen työilmapiiri on.
Emme kelpuuta henkilöä jolla ei ole officen käyttökokemusta.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei pysty suoriutumaan työssä esiintyvistä fyysisitä vaatimuksista.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei puhu rasnkaa, sillä asiakkaistamme 80% ovat ranskankielisiä.
Tältä pohjalta voisi oikeasti toimia eikä tulisi vääriä hakemuksia ja ei välttämättä ollenkaan huononna työilmapiiriä kun töihin tulee juuri sellaisia kuin sinne on tarkoitus saadakin.
Nuo kaikki voi sanoa myös positiivisen kautta "Hakijan hyvä fyysinen kunto on tärkeä työn raskaan laadun vuoksi" jne.. Antaa firmasta vaikutelman, että siellä on todella negatiivinen ilmapiiri ja monet ehdot täyttävätkään hakijat eivät halua hakea tuommoiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo en hakisi tuollaiseen. Jos jo tuossa vaiheessa ryhdytään sanelemaan mikä kaikki ei kelpaa niin voi vain kuvitella millainen työilmapiiri on.
Emme kelpuuta henkilöä jolla ei ole officen käyttökokemusta.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei pysty suoriutumaan työssä esiintyvistä fyysisitä vaatimuksista.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei puhu rasnkaa, sillä asiakkaistamme 80% ovat ranskankielisiä.
Tältä pohjalta voisi oikeasti toimia eikä tulisi vääriä hakemuksia ja ei välttämättä ollenkaan huononna työilmapiiriä kun töihin tulee juuri sellaisia kuin sinne on tarkoitus saadakin.
Nuo kaikki voi sanoa myös positiivisen kautta "Hakijan hyvä fyysinen kunto on tärkeä työn raskaan laadun vuoksi" jne.. Antaa firmasta vaikutelman, että siellä on todella negatiivinen ilmapiiri ja monet ehdot täyttävätkään hakijat eivät halua hakea tuommoiseen.
Niin, ja voisihan siinä sanoa myös, että esimerkiksi "tuemme sinua hyvän fyysisen kunnon ylläpitämisessä". Antaisi tosi paljon paremman kuvan työnantajasta. Kun eivätkö esimerkiksi poliisi, palokunta, yms. juuri noin teekin? Eikö heillä ole treenimahdollisuus työpaikalla ja mahdollisuus treenata työaikana?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo en hakisi tuollaiseen. Jos jo tuossa vaiheessa ryhdytään sanelemaan mikä kaikki ei kelpaa niin voi vain kuvitella millainen työilmapiiri on.
Emme kelpuuta henkilöä jolla ei ole officen käyttökokemusta.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei pysty suoriutumaan työssä esiintyvistä fyysisitä vaatimuksista.
Emme kelpuuta henkilöä joka ei puhu rasnkaa, sillä asiakkaistamme 80% ovat ranskankielisiä.
Tältä pohjalta voisi oikeasti toimia eikä tulisi vääriä hakemuksia ja ei välttämättä ollenkaan huononna työilmapiiriä kun töihin tulee juuri sellaisia kuin sinne on tarkoitus saadakin.
Samahan sanotaan käänteisesti myönteisen kautta, eli luetellaan mitä kokemusta ja osaamista tehtävään tarvitaan. Sehän se normaali tapa on. "Tehtävään edellytetään Officen käyttökokemusta, ranskan kielen taitoa, yms." Antaahan se nyt oudon kuvan organisaatiokulttuurista että sen päälle vielä painotetaan että "et kelpaa, tämä työ ei sinua varten, älä hae jos et osaa ranskaa".
Tässä olikin "piiloajatuksena", että saisi luetella niitä "kiellettyjä" asioita, kun monet työpaikat eivät ota tietyntyyppisiä ihmisiä, niin se saataisiin kertoa suoraan.
No joo, mutta kuinka moni edes kriteerit täyttävä ihminen sitten haluaisi edes hakea työpaikkaan, joka luetteloi vain kaikki mikä ei kelpaa.
Samalla kun työpaikka itsessään ei ole kovin hyvä tai haluttava.
Tulee mieleen just joku Tinder-tyyppi, joka ei itse ole mitenkään viehättävältä vaikuttava ihminen millään tavalla, mutta laittaa valtavan pitkän listan siitä, mikä kaikki ei hänelle kelpaa.
Ketä tuollainen kiinnostaisi? Vaikka edes täyttäisi ne kriteerit, niin kyllähän tuollainen antaa tosi negatiivisen kuvan. Voi vain kuvitella sitten miten siellä työpaikalla sitten joka päivä keksittäisiin taas uusia asioita mitkä eivät heille kelpaa.
Luetellaan varmaankin siksi, että kyseiseen työpaikkaan haetaan paljon koska työkkäri pakottaa.