Pyysin palkankorotusta mutta sainkin potkut
Vieläkin harmittaa. Todistin keväällä tapausta että kollega sanoi lähtevänsä firmasta ja löi irtisanoutumisilmoituksen pöytään. Pomot huuli pyöreinä antoivat roiman palkankorotuksen. Tein saman viime perjantaina ja poistuin toimistosta kädenpuristuksen kanssa: kahden viikon päästä viimeinen työpäivä. Ei puhettakaan palkankorotuksista!
Kommentit (15)
Ja et suostunut siihen, että palkka pysyy samana?
Siis pyysitkö palkankorotusta vai irtisanouduit ja luulit että tämä johtaa automaattiseen palkankorotukseen?
Ajoitus oli huono. Se että työkaveri sai palkankorotuksen oli huono motiivi herätä tilanteeseen. Olisit odottanut oman aikasi ja tehnyt sen ajan työsi hyvin. Nyt toimintasi näytti ilmeisen huonolta ajatuksella "mulla kans, ku kerran kaverillekin"
Esitit asian väärin. Palkankorotusta ei pyydetä niin, että irtisanoudutaan ja odotetaan rukoilua jäämisestä.
Hehee. Palkankorotus myös. Tarvitsee tehdä noin usein.
Itselläni on tuo taktiikka toiminut. Tai kerran kävi kuten sinulle, mutta uudessa paikassa oli kuitenkin kovempi palkka.
Kunnan hommissa turha edes haaveilla mistään henkilökohtaisesta palkankorotuksesta.
Joku tarinassa ei nyt täsmää. Työkaveri vei irtisanomisilmoituksen ja sinä teit samoin. Et siis saanut potkuja vaan itse irtisanouduit. Toivottavasti taloudellinen tilanteesi on niin hyvä, että kestää karenssin tai saat heti uuden työpaikan.
Onneksi sinulla on tunti tavallista enemmän aikaa hakea uutta duunia.
Taas tuollainen sontainen ja lapsellinen aloitus.
Miksi et vain pyytänyt palkankorotusta etkä irtisanoutunut? Jos ei tule niin seuraavalla kerralla sitten.
Se oli ihan oikein, sille kitupiikkityönantajallesi!
Tein vähän samalla tavalla. Kollegan kanssa samat palkat.
Kollega haki töitö, irtisanoi. Pomo tarjosi 200 e lisää palkkaa. Päätti jäädä.
Mä tein saman. Mulle ei tarjottu palkankorotusta, mutta menin uuteen paikkaan. 6 kk jälkeen tarjottiin palkankorotusta.
Vierailija kirjoitti:
Tein vähän samalla tavalla. Kollegan kanssa samat palkat.
Kollega haki töitö, irtisanoi. Pomo tarjosi 200 e lisää palkkaa. Päätti jäädä.Mä tein saman. Mulle ei tarjottu palkankorotusta, mutta menin uuteen paikkaan. 6 kk jälkeen tarjottiin palkankorotusta.
Varmin tapa saada palkankorotus on vaihtaa työpaikkaa. Riippuu toki vähän tietysti työstäkin, mutta esimerkiksi asiantuntijatöissä useimmiten näin.
Jos menet 25 vuotiaana juuri valmistuneena johonkin töihin niin aloituspalkka on tietysti sieltä ihan alimmasta päästä. Tästä sitten tietysti pikku hiljaa saa palkkaa korotettua samankin firman sisällä samassa tehtävässä mutta jossain vaiheessa siinä alkaa tulla raja vastaan.
Jos tässä vaiheessa jäät samaan paikkaan ja olet siellä vaikka seuraavat 25 vuotta niin palkka on 50 vuotiaana aivan älyttömästi jäljessä verrattuna siihen jos olisit vaihtanut firmaa 5-7 vuoden välein. Kun olet kerännyt tuon verran kokemusta niin pääset sitten aloittamaan uudessa paikassa palkkaneuvottelun sen pohjalta ihan uusista lukemista eikä vanha lähtöpalkka ole enää "rasitteena".
Olit liian heikkolaatuinen työntekijä, kun taas kollegasi toi jotain arvoa yritykseen.