Työntekijöiden löytäminen osa-aikatyöhön?
Ollaan alkuvuodesta laajentamassa yritystä ja tähän asti on pärjätty ilman ulkopuolista työvoimaa. Nyt tarve on ainakin kahdelle osa-aikaiselle. Työvuorot olisi iltaa tai viikonloppua enimmäkseen, sovittavissa. Työtuntimäärä luokkaa 10, max. 20 viikossa, lomakaudella ehkä enemmän. Työ sinällään siistiä ja kevyttä myyntityötä. (vähän kuin karkkikiska -työtä, muttei karkkikiskalla eli ei mitään provikkaa tai pakkokauppausta) Työn oppii nopeasti. Tuolla tuntimäärällä just opiskelija tai vaikka kotiäiti voisi olla hyvä, koska tässä vaiheessa elantoa tuosta ei varsinaisesti saa vaan lisäansioita lähinnä.
Nyt alkaa pelottamaan, etten löydä mistään työntekijöitä. Vielä en voi alkaa hakemaan niitä, mutta kun tavallaan lasken sen varaan tämän muutoksen. Kuinka hyvin tuollaiseen työhön saa tekijöitä? Kaupunki on Turku eli ainakin opiskelijoita on paljon.
Kommentit (28)
Riippumatta toteutuneesta tuntimäärästä vaadin täyden palkan maksuun.
Älä ainakaan mollin sivuilla ilmoita tuosta, työkkäri laittaa osoituksen joka ainoalle turkulaiselle työttömälle...
Vaikea kuvitella ettet löytäisi työntekijöitä, minuakin kiinnostaisi. Miten voin hakea?
Turkulainen kotiäiti
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:26"]
Riippumatta toteutuneesta tuntimäärästä vaadin täyden palkan maksuun.
[/quote]
Tietenkin työnantaja maksaa jokaisesta tehdystä tunnista.
Työntekijöitä löytää, jos paikkakunnalla on sellaisia työtä vailla olevia ihmisiä, joille on taloudellisesti ja käytännön järjestelyjen kannalta mahdollista ottaa osa-aikatyötä vastaan. Eli Turussa ei varmaan ole mitään ongelmia. Monet opiskelijajärjestöt panee ihan ilmatteeksi tiedotuslistoillaan ilmoituksen tuollaisista töistä, joten aika helpolla saa rajattua hakijamäärääkin, ettei ole koko kaupunki.
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:42"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:26"]
Riippumatta toteutuneesta tuntimäärästä vaadin täyden palkan maksuun.
[/quote]
Tietenkin työnantaja maksaa jokaisesta tehdystä tunnista.
[/quote]
Työnantaja maksaa täydet tunnit riippumatta siitä kykeneekö teettämään niitä tai ei.
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:26"]
Älä ainakaan mollin sivuilla ilmoita tuosta, työkkäri laittaa osoituksen joka ainoalle turkulaiselle työttömälle...
[/quote]
Ei laita, kun työnantaja ilmoittaa, että ei saa tehdä työtarjouksia
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:26"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:42"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:26"]
Riippumatta toteutuneesta tuntimäärästä vaadin täyden palkan maksuun.
[/quote]
Tietenkin työnantaja maksaa jokaisesta tehdystä tunnista.
[/quote]
Työnantaja maksaa täydet tunnit riippumatta siitä kykeneekö teettämään niitä tai ei.
[/quote]
TYönantaja maksaa tehdyistä työtunneista sopimukseen kirjatuin edellytyksin. Työnantajan ei onneksi tarvitse palkata niitä, joista ei ole tekemään töitä.
Kiitos vastauksista. Luotan, että löydän sitten työntekijät, kun niitä tarvitsen. En oikein ymmärrä tuota kommenttia tuosta "täydestä palkasta". Palkka maksetaan tehdyistä tunneista ja minimituntimäärä määritellään työsopparissa.
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:29"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:26"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:42"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:26"]
Riippumatta toteutuneesta tuntimäärästä vaadin täyden palkan maksuun.
[/quote]
Tietenkin työnantaja maksaa jokaisesta tehdystä tunnista.
[/quote]
Työnantaja maksaa täydet tunnit riippumatta siitä kykeneekö teettämään niitä tai ei.
[/quote]
TYönantaja maksaa tehdyistä työtunneista sopimukseen kirjatuin edellytyksin. Työnantajan ei onneksi tarvitse palkata niitä, joista ei ole tekemään töitä.
[/quote]
Sopimukseeni kirjataan aina täydet tunnit, ja minulle maksetaan ne riippumatta mistään muusta.
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:51"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:29"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:26"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:42"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:26"]
Riippumatta toteutuneesta tuntimäärästä vaadin täyden palkan maksuun.
[/quote]
Tietenkin työnantaja maksaa jokaisesta tehdystä tunnista.
[/quote]
Työnantaja maksaa täydet tunnit riippumatta siitä kykeneekö teettämään niitä tai ei.
[/quote]
TYönantaja maksaa tehdyistä työtunneista sopimukseen kirjatuin edellytyksin. Työnantajan ei onneksi tarvitse palkata niitä, joista ei ole tekemään töitä.
[/quote]
Sopimukseeni kirjataan aina täydet tunnit, ja minulle maksetaan ne riippumatta mistään muusta.
[/quote]
Hae apua!
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:51"][quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:29"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:26"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:42"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:26"]
Riippumatta toteutuneesta tuntimäärästä vaadin täyden palkan maksuun.
[/quote]
Tietenkin työnantaja maksaa jokaisesta tehdystä tunnista.
[/quote]
Työnantaja maksaa täydet tunnit riippumatta siitä kykeneekö teettämään niitä tai ei.
[/quote]
TYönantaja maksaa tehdyistä työtunneista sopimukseen kirjatuin edellytyksin. Työnantajan ei onneksi tarvitse palkata niitä, joista ei ole tekemään töitä.
[/quote]
Sopimukseeni kirjataan aina täydet tunnit, ja minulle maksetaan ne riippumatta mistään muusta.
[/quote]
No ethän sä sillon mene hakemaan työtä jonka ilmoituksessa lukee OSA-AIKAINEN!?
Turussa on niin paljon opiskelijoita niin tuon tyyppiseen työhön saat kymmeniä hakemuksia, jos laitat molliin.
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:51"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:29"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:26"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:42"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:26"]
Riippumatta toteutuneesta tuntimäärästä vaadin täyden palkan maksuun.
[/quote]
Tietenkin työnantaja maksaa jokaisesta tehdystä tunnista.
[/quote]
Työnantaja maksaa täydet tunnit riippumatta siitä kykeneekö teettämään niitä tai ei.
[/quote]
TYönantaja maksaa tehdyistä työtunneista sopimukseen kirjatuin edellytyksin. Työnantajan ei onneksi tarvitse palkata niitä, joista ei ole tekemään töitä.
[/quote]
Sopimukseeni kirjataan aina täydet tunnit, ja minulle maksetaan ne riippumatta mistään muusta.
[/quote]
Ja sinä teet ne täydet tunnit tasan tarkkaan sitä työtä, mitä työnantaja käskee. Jos ei ole muuta tekemistä niin peset hammasharjalla wc:n kaakeleiden saumoja. Sinulle maksetaan täydet tunnit, sinä teet täydet tunnit etkä valita. Jos työnantaja käskee sinut pihaan esittämään patsasta, niin menet ja esität, koska olet itse ilmoittanut, että palkka maksetaan "riippumatta mistään muusta".
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 23:03"]
[quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:51"][quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:29"] [quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 22:26"] [quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:42"] [quote author="Vierailija" time="21.12.2014 klo 19:26"] Riippumatta toteutuneesta tuntimäärästä vaadin täyden palkan maksuun. [/quote] Tietenkin työnantaja maksaa jokaisesta tehdystä tunnista. [/quote] Työnantaja maksaa täydet tunnit riippumatta siitä kykeneekö teettämään niitä tai ei. [/quote] TYönantaja maksaa tehdyistä työtunneista sopimukseen kirjatuin edellytyksin. Työnantajan ei onneksi tarvitse palkata niitä, joista ei ole tekemään töitä. [/quote] Sopimukseeni kirjataan aina täydet tunnit, ja minulle maksetaan ne riippumatta mistään muusta. [/quote] No ethän sä sillon mene hakemaan työtä jonka ilmoituksessa lukee OSA-AIKAINEN!?
[/quote]
Työ voi olla OSA-AIKAINEN vaikka minulle maksetaan kaikki tunnit. Katsos kun maksettujen ja tehtyjen tuntien välissä ei ole yhteyttä.
Mikset palkkaa yhtä kokoaikaista tekemään sen 40 h viikossa?
Saisi joku oikean työn ja elannon.
Tommoseen saat apua jostain rekry firmasta, pyydät vielä hyväksi havaitut/kokemusta omaavat työntekijät! Varsinki sesonki ja kausiapuun voit käyttää ja jos on hyviä siirrät ne omiksi työntekijöiksi
Ennemminkin kannattaa pelätä sitä, että saat kymmeniä tai jopa satoja hakemuksia, riippuu vähän siitä missä ilmoitat paikasta.