Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Finnkinon rekrytointisirkus - kohtalontovereita?
12.10.2021 |
Hain työpaikkaa Finnkinolta, mutta rekrytointiprosessi oli järkytys.
Minulle soitettiin, että pääsin jatkoon ja tervetuloa ryhmähaastatteluun, mutta siihen se riemu sitten päättyikin. Ryhmähaastatteluun oli kutsuttu ihan liikaa ihmisiä siihen nähden paljonko paikkoja oli tarjolla, ja järkytyin haastattelutehtävistä. Meidät laitettiin tekemään ilmaisutaidollista teatteria, pitämään kalvosulkeisia ja kehumaan toisiamme. Tehtävät eivät olleet helppoja varsinkaan kun meille ei annettu muistiinpanovälineitä eikä aikarajoista kerrottu etukäteen. Ei-suomenkieliset karsiutuivat kättelyssä heti pois, koska he eivät pysyneet perässä ja ryhmäjaot olivat välillä käsittämättömiä; yksi ilmaisutaitolukiolainen oli parin hiljaisemman kanssa, joten tietänee mitä siinä tapahtuu. Anniskelu- ja muut passini eivät kiinnostaneet missään välissä, mitä olisin hakemassani työssäni eniten tarvinnut vaan he halusivat tietää miten hyvin matkin kuvassa näkyvää perheenäitiä tai apinaa.
Ja se tehtävä mihin hain: lipunmyyntiin ja kohentamaan eli siivoamaan paikkoja näytösten välillä sen mitä en tekisi satunnaista keikkaa alkoholimyynnissä.
Kommentit (202)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi nykyään voi vuokrata leffat eri striimauspalveluista, ei tarvitse rahoittaa Finnkinon kaltaista puljua. Kumma muuten että uskalsivat laittaa ihmiset leikkimään apinaa, näinä someraivon ja mielensäpahoittamisen kulta-aikoina.
Tuohon että jos työnhakijat on pakotettu esittämään apinaa ei kyllä tarvitse someraivoa. Sitä ei voi perustella millään hyväksyttävällä perusteella vaan se on alistamista. Jos palkataan HR- asiantuntijaa tai toimitusjohtajaa niin rekrytointiprosessiin tuskin kuuluu apinan esittämistä.
Mutta tässä toisaalta näyttäytyvät hyvin tämän työvoimapulan todelliset kasvot. Vähäpalkkainen osa-aikatyö johon haetaan supersankaria joka innostuu pakahtumiseen asti elokuvalippujen laitteella lukemisesta, siivouksesta ja popcornin myynnistä. Ja on valmis myös nöyrtymään rekrytoijien pelleksi.
Kun paikalla on koko esimieskööri seuraamassa huvittuneena työnhakusirkusta niin mitäpä muutakaan tuo olisi kuin tietoista ja laskelmoitua alistamista. Käy sääliksi nuoria(?) ja innokkaita hakijoita, jotka ovat halunneet töihin cooliin paikkaan ja ympäristöön ja joutuivat näin härskin kohtelun alaisiksi.
Työkkärin kurssit aikuisille on myös on todellista kiusantekoa. Lapselliset ryhmätyöt ja muut huuhaa toimet vie itsetunnon lopullisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En enää ihmettele lainkaan työvoimapulaa. Tuollaiselle höpörekryjengille voisin esitellä korkeintaan paljasta takapuolta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti tällä 4 vuoden takaisella ilmoituksella ei saatu oikeanlaisia ihmisiä, joten piti vaihtaa rekrytointimenetelmää.
ELOKUVATEATTERITYÖNTEKIJÄ, FINNKINO OY, ESPOO
HAUSSA POPPARIPUOLUSTAJIA, LASERVELHOJA JA IHMEMYYJIÄ!
Haemme puolen vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen henkilöitä, joille popcorn on toinen (tai kolmas) aamiainen, lipunlukijan lasersäde on portti toiseen ulottuvuuteen ja kassakoneen käyttäminen on helppoa myös ilman taikuutta.
Haemme kahta elokuvien elämyssankaria, jotka tekevät noin 2-5 vuoroa viikossa. Toinen heistä toimii myynti- ja asiakaspalvelutehtävissä ja toisen on edellisten tehtävien lisäksi mahdollista kehittyä elokuvateatteritekniikan osaajaksi.
Elämyssankarien tukikohtana toimii ei-niin-salaiset elokuvateatterit Finnkino Omena ja Finnkino Sello.
Edellytämme sinulta
Saavut viitta hulmuten paikalle asiakaspalvelutilanteisiin.
Suositteleva myynti on lajisi perusominaisuus.
Arvostamme paineensietokykyä, mutta habaa ei tarvitse olla kuin Hulkilla.
Et piiloudu maskisi taakse vaan osoitat oma-aloitteisuutta.
Yhteistyökykysi ja sosiaalisuutesi ovat ihan eri planeetalta.
Saavut paikalle liaanilla (tai liaanitta) ja osoitat ennennäkemätöntä elämyksellisyyttä.
Asenteesi innostaa myös muita sankareita.
Olet valmis ihmetekoihin aamupäivästä pimeään keskiyöhön kaikkina viikon päivinä.
Vahtivuorosi pituus voi vaihdella ajallisesti.Tarjoamme sinulle
Pääset sukeltamaan moniin seikkailuihin Finnkinon tarjoamalla leffaedulla.
Koneita ja vempeleitä kaikkiin työtarpeisiin sekä hurmaavan työympäristön.
Taitavimmat ja loistavimmat supersankariystävät ja monipuoliset työtehtävät.
Pääset kehittämään yhdessä muiden supersankarien kanssa oman tukikohtasi toimintaa kohti parasta elämyskokemusta.Hirveesti paljon halutaan työntekijän tuovan taloon, mutta paljonkohan palkka? 10 euroa tunti?
Ei ole edes sitä, TESsin mukaan vaativuustasolla II eli lipunmyynti-popcorn-siivous se on 9,04 euroa tunnilta. Aika vähän ottaen huomioon kuinka huikeita superihmisiä sinne halutaan palkata.
Järkyttävää.
Ei jumalauta mitä pelleilyä. Aika epätoivoinen pitää olla, jos suostuu tuollaiseen nöyryytykseen jonkun paskaduunin vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti tällä 4 vuoden takaisella ilmoituksella ei saatu oikeanlaisia ihmisiä, joten piti vaihtaa rekrytointimenetelmää.
ELOKUVATEATTERITYÖNTEKIJÄ, FINNKINO OY, ESPOO
HAUSSA POPPARIPUOLUSTAJIA, LASERVELHOJA JA IHMEMYYJIÄ!
Haemme puolen vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen henkilöitä, joille popcorn on toinen (tai kolmas) aamiainen, lipunlukijan lasersäde on portti toiseen ulottuvuuteen ja kassakoneen käyttäminen on helppoa myös ilman taikuutta.
Haemme kahta elokuvien elämyssankaria, jotka tekevät noin 2-5 vuoroa viikossa. Toinen heistä toimii myynti- ja asiakaspalvelutehtävissä ja toisen on edellisten tehtävien lisäksi mahdollista kehittyä elokuvateatteritekniikan osaajaksi.
Elämyssankarien tukikohtana toimii ei-niin-salaiset elokuvateatterit Finnkino Omena ja Finnkino Sello.
Edellytämme sinulta
Saavut viitta hulmuten paikalle asiakaspalvelutilanteisiin.
Suositteleva myynti on lajisi perusominaisuus.
Arvostamme paineensietokykyä, mutta habaa ei tarvitse olla kuin Hulkilla.
Et piiloudu maskisi taakse vaan osoitat oma-aloitteisuutta.
Yhteistyökykysi ja sosiaalisuutesi ovat ihan eri planeetalta.
Saavut paikalle liaanilla (tai liaanitta) ja osoitat ennennäkemätöntä elämyksellisyyttä.
Asenteesi innostaa myös muita sankareita.
Olet valmis ihmetekoihin aamupäivästä pimeään keskiyöhön kaikkina viikon päivinä.
Vahtivuorosi pituus voi vaihdella ajallisesti.Tarjoamme sinulle
Pääset sukeltamaan moniin seikkailuihin Finnkinon tarjoamalla leffaedulla.
Koneita ja vempeleitä kaikkiin työtarpeisiin sekä hurmaavan työympäristön.
Taitavimmat ja loistavimmat supersankariystävät ja monipuoliset työtehtävät.
Pääset kehittämään yhdessä muiden supersankarien kanssa oman tukikohtasi toimintaa kohti parasta elämyskokemusta.Onko tämä ihan todellinen ilmoitus vai mitä ihmettä? Sitä myös ihmettelin miksi he kauppasivat niin hanakasti sitä tarjottua paikkaansa hirveän kivalla työympäristöllä ja -yhteisöllä. Ap
Todellinen ilmoitus, valitettavasti: https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/staffpoint-elokuvateatterityontekija…
Mikähän tuollaisen supersankarin palkka olisi ollut :-)? Aivan käsittämätöntä tuubaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Semmoiset Squid Gamesit sitten.
Heh, minäkin katselin tuon eilen, ja aloitus sai kuvittelemaan aika "värikkäitä" rekrytointitilaisuuksia.
Tuollaisesta ap:n kuvailemasta sirkuksesta tulee lähinnä mieleen, että etsitään työntekijöitä, jotka tottelevat mukisematta nöyryyttäviäkin käskyjä. 100% miellyttämisenhaluisia siis. Tai sitten klovneja, joille elämä on yhtä suurta läppää. En tiedä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti tällä 4 vuoden takaisella ilmoituksella ei saatu oikeanlaisia ihmisiä, joten piti vaihtaa rekrytointimenetelmää.
ELOKUVATEATTERITYÖNTEKIJÄ, FINNKINO OY, ESPOO
HAUSSA POPPARIPUOLUSTAJIA, LASERVELHOJA JA IHMEMYYJIÄ!
Haemme puolen vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen henkilöitä, joille popcorn on toinen (tai kolmas) aamiainen, lipunlukijan lasersäde on portti toiseen ulottuvuuteen ja kassakoneen käyttäminen on helppoa myös ilman taikuutta.
Haemme kahta elokuvien elämyssankaria, jotka tekevät noin 2-5 vuoroa viikossa. Toinen heistä toimii myynti- ja asiakaspalvelutehtävissä ja toisen on edellisten tehtävien lisäksi mahdollista kehittyä elokuvateatteritekniikan osaajaksi.
Elämyssankarien tukikohtana toimii ei-niin-salaiset elokuvateatterit Finnkino Omena ja Finnkino Sello.
Edellytämme sinulta
Saavut viitta hulmuten paikalle asiakaspalvelutilanteisiin.
Suositteleva myynti on lajisi perusominaisuus.
Arvostamme paineensietokykyä, mutta habaa ei tarvitse olla kuin Hulkilla.
Et piiloudu maskisi taakse vaan osoitat oma-aloitteisuutta.
Yhteistyökykysi ja sosiaalisuutesi ovat ihan eri planeetalta.
Saavut paikalle liaanilla (tai liaanitta) ja osoitat ennennäkemätöntä elämyksellisyyttä.
Asenteesi innostaa myös muita sankareita.
Olet valmis ihmetekoihin aamupäivästä pimeään keskiyöhön kaikkina viikon päivinä.
Vahtivuorosi pituus voi vaihdella ajallisesti.Tarjoamme sinulle
Pääset sukeltamaan moniin seikkailuihin Finnkinon tarjoamalla leffaedulla.
Koneita ja vempeleitä kaikkiin työtarpeisiin sekä hurmaavan työympäristön.
Taitavimmat ja loistavimmat supersankariystävät ja monipuoliset työtehtävät.
Pääset kehittämään yhdessä muiden supersankarien kanssa oman tukikohtasi toimintaa kohti parasta elämyskokemusta.Onko tämä ihan todellinen ilmoitus vai mitä ihmettä? Sitä myös ihmettelin miksi he kauppasivat niin hanakasti sitä tarjottua paikkaansa hirveän kivalla työympäristöllä ja -yhteisöllä. Ap
Todellinen ilmoitus, valitettavasti: https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/staffpoint-elokuvateatterityontekija…
Mikähän tuollaisen supersankarin palkka olisi ollut :-)? Aivan käsittämätöntä tuubaa.
Tossahan se ylempänä tässä keskustelussa oli, 9,04 €/h.
2-5 vuoroa viikossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi nykyään voi vuokrata leffat eri striimauspalveluista, ei tarvitse rahoittaa Finnkinon kaltaista puljua. Kumma muuten että uskalsivat laittaa ihmiset leikkimään apinaa, näinä someraivon ja mielensäpahoittamisen kulta-aikoina.
Tuohon että jos työnhakijat on pakotettu esittämään apinaa ei kyllä tarvitse someraivoa. Sitä ei voi perustella millään hyväksyttävällä perusteella vaan se on alistamista. Jos palkataan HR- asiantuntijaa tai toimitusjohtajaa niin rekrytointiprosessiin tuskin kuuluu apinan esittämistä.
Mutta tässä toisaalta näyttäytyvät hyvin tämän työvoimapulan todelliset kasvot. Vähäpalkkainen osa-aikatyö johon haetaan supersankaria joka innostuu pakahtumiseen asti elokuvalippujen laitteella lukemisesta, siivouksesta ja popcornin myynnistä. Ja on valmis myös nöyrtymään rekrytoijien pelleksi.
Kun paikalla on koko esimieskööri seuraamassa huvittuneena työnhakusirkusta niin mitäpä muutakaan tuo olisi kuin tietoista ja laskelmoitua alistamista. Käy sääliksi nuoria(?) ja innokkaita hakijoita, jotka ovat halunneet töihin cooliin paikkaan ja ympäristöön ja joutuivat näin härskin kohtelun alaisiksi.
Mun lapsi haki TETiin Finnkinolle ja kirjoitettiin sinne yhdessä perussiisti hakemus, jossa korostettiin motivaatiota mukavan asiakaskokemuksen mahdollistamisen kautta jne.
Ei tärpännyt.
Eipä ihme. :D
TET:iläinen saa olla töissä arkisin 6h/ pvä klo 8-16 välillä. Mitähän hommia hän olisi tehnyt firmassa, joka on auki iltaisin ja vkonloppuisin? Ja kun niissä nykyään myydään mm. alkoholia, johon alaikäinen ei saa koskea pitkällä tikullakaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haastatteluun kutsutaan aina enemmän väkeä kuin mitä avoimia paikkoja on. Jos tätä tarvetta ei olisi, ei varmaan olisi koko haastattelua vaan samantien tarjottaisiin töitä, vai mitä? Sun hygienia- ja alkoholipassi oli varmaan kerrottu sun CV:ssä jo aikoinaan, joten miksi sitä uudelleen pitäisi nyt kysellä?Varmaankin kaikilla paikalla olleilla oli nuo, jos niitä tarvittiin työn tekemiseen. Ja todnäk Finnkino hakee henkilöitä, jotka saavat suunsa auki työpaikalla tarvittaessa, siltä ainakin nuo harjoitukset kuullostaa näin 25v HR hommia tehneen korvaan. Sitä minäkin ihmettelen, että jos suomenkielentaito on noin olennainen osa tuota työtä, miksi edes kutsua paikalle hakijoita, joilla sitä ei ole?
Ihanko oikeasti et kysy haastateltaviltasi tositteita passeista ja papereista, vaan laitat heidät pelleilemään teatterin valkokankaan edessä popcornipalkalla? Sitä sanavalmiutta voi testata myös laittamalla tekemään jotain missä ei tarvitse nolata itseään. Nyt vähän valoja päälle taas.
Ne "tositteet", jos ne on oikeasti relevantteja sen työn tekemiseen, on kysytty AIKOJA ennen siihen haastatteluun kutsumista. Ja jos tuo tilanne nolasi sinut, et ole haettu henkilö. Niin yksinkertaista se on, parempi että et tule valituksi, koska ko. työtä et kovin kauaa sitten jaksaisi. Itseasiassa olen itse ollut leffassa niin, että työntekijä on siinä alussa pitänyt "puheen", silloin aihe oli salissa olevaa alkoholitarjoilu, sen rajoituksia ja siihen liittyviä ohjeita. Meitä oli salissa se 600 henkeä mitä Tennispalatsin iso katsomo täytenä vetää. Eli tuohon tilantteeseen voi ihan oikeasti joutua Finnkinossa työskennellessään.
Ei varmasti löydy leffateatterillista ilmaisulukion käyneitä anniskelupassin haltijoita.
Hyviä tyyppejähän tossa etsitään, osaamisesta viis.
Mun poika on ilmaisupainotteisen lukion abi. Ja hänellä on hygieniapassi. Siellä niitä on luokallinen (25kpl) 18 vuotta täyttäneitä tarjolla. Tämä Espoossa, stadissa ja Vantaalla on vielä omat koulut samaan hommaan.
Hygieniapassi ja anniskelupassi ovat eri läpyskät.
ÄLÄ!?? OIKEESTI?!!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulostaa kyllä todella oudolta, mutta sitä voin puolustella, että niitä passeja ei välttämättä ole tarve tarkistella siinä kohtaa. Jotkut firmat tarjoaa ne työntekijöilleen, jos niitä ei ole, jotkut vaatii että se on siinä kohtaa kun aloitat sen työn - päivänselvää on se, että työsuhde ei jatku, jos ei ole todistusta iskeä pöytään. Siksi saatetaan rekryvaiheessa luottaa siihen, mitä hakemuksessa/cv:ssä asiasta kerrotaan.
Mutta tehtävät kuulostaa erittäin oudolta, samoin se, että siellä on oikeasti johdolla/"esimieskaartilla" aikaa olla seuraamassa sankoin joukoin tuollaista. Sillä ei sinänsä ole väliä, kuinka paljon hakijoita tilaisuuteen otetaan, jos vaan se on hyvin järjestetty (eli toisin kuin tässä). Myös toi kielitaitohomma on mielenkiintoinen, mutta on myös mahdollista että henkilöt ovat itse väittäneet pärjäävänsä suomella ja sitten onkin ilmennyt muuta. Tätäkin on nähty.
Sen haluaisin ihan kaikkien muistavan, että työhaastattelusta tai muusta työhönottotilaisuudesta voi AINA kävellä ulos ihan missä vaiheessa tahansa. Jos alkaa tuntua siltä, että tämä ei ole minun paikkani, niin sit vaan rohkeasti ylös ja ulos. Jälkikäteen voi vielä laittaa palautteen firmalle, ellei uskalla kertoa palautettaan suoraan rekrytoijalle. Jos aloitus pitää paikkansa, niin en ainakaan itse haluaisi Finnkinolla työskennellä, joten miksi tuhlata aikaansa jäämällä loppuun asti, varsinkin kun tilanne on tuntunut ikävältä? Mietin sitä usein, että miksi jotkut antaa kohdella itseään todella törkeästi töissä. Ymmärrän myös, että kaikilla ei ole mahdollisuutta vaan irtisanoutua tai ottaa riskiä potkuista. Mutta jos et ole vielä edes työtä saanut, niin mitä voi odottaa kohtelusta työssä jos se jo työhönottovaiheessa on tuollaista? Jatkaisin siis elämää ja hakisin töitä muualta.
Vierailija kirjoitti:
Pitäisi hieman keskustella siitä, millainen vallankäytön väline työnhaku on. Kuulostaa nöyryyttävältä vaatia ihmisiä esittämään apinaa tai yhtään mitään muutakaan työhön kuulumatonta. Elokuvateattereiden työntekijät istuvat lasin takana myymässä lippuja ja myyvät popcornia, siihen ei tuollaista sirkusta tarvita. Näin käy kun idiootit pääsevät valtaa. Työelämä ottaa päivä päivältä enemmän päähän.
Kävin pari viikkoa sitten pitkästä aikaa tennispalatsissa, ja ainakin siellä oli muutettu poppari- ja karkkiostokset itsepalveluksi kokonaan. Jonot, ryysis ja epäjärjestys ihan käsittämätön, ja ei täytynyt miettiä edes hetkeä ostaisiko mitään mukaan saliin.
Eli ilmeisesti nämä kaivatut "supersankarit" on kuitenkin päätetty nyt korvata roboteilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haastatteluun kutsutaan aina enemmän väkeä kuin mitä avoimia paikkoja on. Jos tätä tarvetta ei olisi, ei varmaan olisi koko haastattelua vaan samantien tarjottaisiin töitä, vai mitä? Sun hygienia- ja alkoholipassi oli varmaan kerrottu sun CV:ssä jo aikoinaan, joten miksi sitä uudelleen pitäisi nyt kysellä?Varmaankin kaikilla paikalla olleilla oli nuo, jos niitä tarvittiin työn tekemiseen. Ja todnäk Finnkino hakee henkilöitä, jotka saavat suunsa auki työpaikalla tarvittaessa, siltä ainakin nuo harjoitukset kuullostaa näin 25v HR hommia tehneen korvaan. Sitä minäkin ihmettelen, että jos suomenkielentaito on noin olennainen osa tuota työtä, miksi edes kutsua paikalle hakijoita, joilla sitä ei ole?
Ihanko oikeasti et kysy haastateltaviltasi tositteita passeista ja papereista, vaan laitat heidät pelleilemään teatterin valkokankaan edessä popcornipalkalla? Sitä sanavalmiutta voi testata myös laittamalla tekemään jotain missä ei tarvitse nolata itseään. Nyt vähän valoja päälle taas.
Ne "tositteet", jos ne on oikeasti relevantteja sen työn tekemiseen, on kysytty AIKOJA ennen siihen haastatteluun kutsumista. Ja jos tuo tilanne nolasi sinut, et ole haettu henkilö. Niin yksinkertaista se on, parempi että et tule valituksi, koska ko. työtä et kovin kauaa sitten jaksaisi. Itseasiassa olen itse ollut leffassa niin, että työntekijä on siinä alussa pitänyt "puheen", silloin aihe oli salissa olevaa alkoholitarjoilu, sen rajoituksia ja siihen liittyviä ohjeita. Meitä oli salissa se 600 henkeä mitä Tennispalatsin iso katsomo täytenä vetää. Eli tuohon tilantteeseen voi ihan oikeasti joutua Finnkinossa työskennellessään.
Ei varmasti löydy leffateatterillista ilmaisulukion käyneitä anniskelupassin haltijoita.
Hyviä tyyppejähän tossa etsitään, osaamisesta viis.
Mun poika on ilmaisupainotteisen lukion abi. Ja hänellä on hygieniapassi. Siellä niitä on luokallinen (25kpl) 18 vuotta täyttäneitä tarjolla. Tämä Espoossa, stadissa ja Vantaalla on vielä omat koulut samaan hommaan.
Hygieniapassi ja anniskelupassi ovat eri läpyskät.
ÄLÄ!?? OIKEESTI?!!!
No daah, OIKEESTI!!!. Toinen ei auta jos toista vaaditaan.
Kasvatin nepsyn, olen immuuni sarkasmille.
Voi hyvää päivää tätä touhua. Työnantajilta alkaa kadota viimeinenkin ote todellisuuteen. Kenet tahansa normaalinoloisen ihmisen voi palkata välittömästi noihin hommiin, enintään rikosrekisterin voi tarkastaa tänä päivänä ja työhön on löytynyt riittävän hyvä tekijä. Onkohan palkattu taas jotain rekrytointikonsultteja tai vastaavia sotkemaan koko homma?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Selvä. Ainakin tiedän mistä en ikinä hae työpaikkaa, tulkoon vaikka loppuelämän mittainen karenssi. Ihan hyvä, että ilmiannatte näitä paikkoja.
Vanhan jenkkiläisen sanonnan mukaan jos työnantajana maksat p askaa palkkaa, saat pöljiä työntekijöitä (tai piittaamattomia). Englanniksi "You pay peanuts, you get monkeys".
Finnkino tahtoo nyt vaihtaa tapahtumien aikajärjestyksen tunnuslauseella "You get monkeys, you pay peanuts".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäisi hieman keskustella siitä, millainen vallankäytön väline työnhaku on. Kuulostaa nöyryyttävältä vaatia ihmisiä esittämään apinaa tai yhtään mitään muutakaan työhön kuulumatonta. Elokuvateattereiden työntekijät istuvat lasin takana myymässä lippuja ja myyvät popcornia, siihen ei tuollaista sirkusta tarvita. Näin käy kun idiootit pääsevät valtaa. Työelämä ottaa päivä päivältä enemmän päähän.
Kävin pari viikkoa sitten pitkästä aikaa tennispalatsissa, ja ainakin siellä oli muutettu poppari- ja karkkiostokset itsepalveluksi kokonaan. Jonot, ryysis ja epäjärjestys ihan käsittämätön, ja ei täytynyt miettiä edes hetkeä ostaisiko mitään mukaan saliin.
Eli ilmeisesti nämä kaivatut "supersankarit" on kuitenkin päätetty nyt korvata roboteilla.
Ei ole saatu supersankareita näillä metodeilla.
Omat leffakarkit marketista on kielletty, en varmasti osta niitä samoja kaksin-kolminkertaisella hinnalla Finkkarilta. Kaikki mua kiinnostavat leffat menee aina niissä anniskelunäytöksissä. Joudun maksamaan lisähintaa siitä, että saa seurata toisten kännäämistä. Itse en juo, enkä voi sietää tuota, miten alkoholia tungetaan koko ajan joka paikkaan.
Vierailija kirjoitti:
Voi hyvää päivää tätä touhua. Työnantajilta alkaa kadota viimeinenkin ote todellisuuteen. Kenet tahansa normaalinoloisen ihmisen voi palkata välittömästi noihin hommiin, enintään rikosrekisterin voi tarkastaa tänä päivänä ja työhön on löytynyt riittävän hyvä tekijä. Onkohan palkattu taas jotain rekrytointikonsultteja tai vastaavia sotkemaan koko homma?
Ei voi tarkastaa rikosrekisteriä tuollaiseen hommaan. Tälleen sivukommenttina.
Työnhakijoista tehtiin apinoita... On mennyt ilveilyksi!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja todnäk Finnkino hakee henkilöitä, jotka saavat suunsa auki työpaikalla tarvittaessa, siltä ainakin nuo harjoitukset kuullostaa näin 25v HR hommia tehneen korvaan.
Kyllä se selvitetään ihan jotenkin muuten kuin tuollaisella naurettavalla pelleilyllä ja kyykyttämisellä, että saako työntekijä suunsa auki työpaikalla. Ihan normaalia kassatyötä. Ei minnekään kaupan kassallekaan hakiessa laiteta tuollaista naurettavaa show:ta pystyyn.
Oletko varma, että ihan sita samaa kassatyötä kuin esim Lidlin kassalla? Pikkusen epäilen, ja tämä perustuu ihan omaan kokemukseen Finnkinossa asioinnista viime vuosilta.
Ihan samaa hommaa, vaikka myyntituote onkin eri. Ei eroa mitenkään radikaalisti lihapullien myyminen Lidlin kassalla ja poppareiden ja lippujen myyminen elokuvateatterin kassalla.
Alue: Aihe vapaa
Ei ole edes sitä, TESsin mukaan vaativuustasolla II eli lipunmyynti-popcorn-siivous se on 9,04 euroa tunnilta. Aika vähän ottaen huomioon kuinka huikeita superihmisiä sinne halutaan palkata.