Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Finnkinon rekrytointisirkus - kohtalontovereita?
12.10.2021 |
Hain työpaikkaa Finnkinolta, mutta rekrytointiprosessi oli järkytys.
Minulle soitettiin, että pääsin jatkoon ja tervetuloa ryhmähaastatteluun, mutta siihen se riemu sitten päättyikin. Ryhmähaastatteluun oli kutsuttu ihan liikaa ihmisiä siihen nähden paljonko paikkoja oli tarjolla, ja järkytyin haastattelutehtävistä. Meidät laitettiin tekemään ilmaisutaidollista teatteria, pitämään kalvosulkeisia ja kehumaan toisiamme. Tehtävät eivät olleet helppoja varsinkaan kun meille ei annettu muistiinpanovälineitä eikä aikarajoista kerrottu etukäteen. Ei-suomenkieliset karsiutuivat kättelyssä heti pois, koska he eivät pysyneet perässä ja ryhmäjaot olivat välillä käsittämättömiä; yksi ilmaisutaitolukiolainen oli parin hiljaisemman kanssa, joten tietänee mitä siinä tapahtuu. Anniskelu- ja muut passini eivät kiinnostaneet missään välissä, mitä olisin hakemassani työssäni eniten tarvinnut vaan he halusivat tietää miten hyvin matkin kuvassa näkyvää perheenäitiä tai apinaa.
Ja se tehtävä mihin hain: lipunmyyntiin ja kohentamaan eli siivoamaan paikkoja näytösten välillä sen mitä en tekisi satunnaista keikkaa alkoholimyynnissä.
Kommentit (202)
Ilmeisesti työntekijöiden pitää myös näytellä esitettävät leffat, muuten en tuollaista ymmärrä lainkaan 🤣
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä haastavampaa rekrytointiprosessi kokonaisuutena on läpäistä, sitä kyvykkäämmät tyypit sieltä saa. Sitä siinä kai haetaankin, mutta sellainen, joka tuon läpäisee liput liehuen ja viitta hulmuten, ei halua tehdä sellaista suorittavaa p-duunia mitä yhdistetty aspa, myyjä ja siivooja on.
Näyttää että Finnkinolla osa-aikaisen työpaikan saamiseen kuuluu aimo annos puhdasta nöyryyttämistä. Täysin asiatonta touhua ja tuo ilmoitus osoittaa niin huonoa makua kun mitä mahdollista on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haastatteluun kutsutaan aina enemmän väkeä kuin mitä avoimia paikkoja on. Jos tätä tarvetta ei olisi, ei varmaan olisi koko haastattelua vaan samantien tarjottaisiin töitä, vai mitä? Sun hygienia- ja alkoholipassi oli varmaan kerrottu sun CV:ssä jo aikoinaan, joten miksi sitä uudelleen pitäisi nyt kysellä?Varmaankin kaikilla paikalla olleilla oli nuo, jos niitä tarvittiin työn tekemiseen. Ja todnäk Finnkino hakee henkilöitä, jotka saavat suunsa auki työpaikalla tarvittaessa, siltä ainakin nuo harjoitukset kuullostaa näin 25v HR hommia tehneen korvaan. Sitä minäkin ihmettelen, että jos suomenkielentaito on noin olennainen osa tuota työtä, miksi edes kutsua paikalle hakijoita, joilla sitä ei ole?
Ihanko oikeasti et kysy haastateltaviltasi tositteita passeista ja papereista, vaan laitat heidät pelleilemään teatterin valkokankaan edessä popcornipalkalla? Sitä sanavalmiutta voi testata myös laittamalla tekemään jotain missä ei tarvitse nolata itseään. Nyt vähän valoja päälle taas.
Ne "tositteet", jos ne on oikeasti relevantteja sen työn tekemiseen, on kysytty AIKOJA ennen siihen haastatteluun kutsumista. Ja jos tuo tilanne nolasi sinut, et ole haettu henkilö. Niin yksinkertaista se on, parempi että et tule valituksi, koska ko. työtä et kovin kauaa sitten jaksaisi. Itseasiassa olen itse ollut leffassa niin, että työntekijä on siinä alussa pitänyt "puheen", silloin aihe oli salissa olevaa alkoholitarjoilu, sen rajoituksia ja siihen liittyviä ohjeita. Meitä oli salissa se 600 henkeä mitä Tennispalatsin iso katsomo täytenä vetää. Eli tuohon tilantteeseen voi ihan oikeasti joutua Finnkinossa työskennellessään.
Ei varmasti löydy leffateatterillista ilmaisulukion käyneitä anniskelupassin haltijoita.
Hyviä tyyppejähän tossa etsitään, osaamisesta viis.
Mun poika on ilmaisupainotteisen lukion abi. Ja hänellä on hygieniapassi. Siellä niitä on luokallinen (25kpl) 18 vuotta täyttäneitä tarjolla. Tämä Espoossa, stadissa ja Vantaalla on vielä omat koulut samaan hommaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai kauhee, varmaan Finkino seuraavaksi itkee iltapaskassa työvoimapulaa, kun työnhakijat näyttelee niin huonosti apinaa.
Muutaman saman hakuprosessin läpikäyneen ihmisen tiedän, jotka vetäytyivät tuosta showsta pois sen kyykytyksen ja henkisen vllan takia. Ei kuulemma ole vaivansa väärti edes palkallisesti. Harmittaa edelleen etten vain kävellyt ulos, kun näin miten johtotaso istui yleisössä ja virnuili minkä ehtii kun yritin pitää avajaispuhetta kuvitteelliselle porukalle sellaisessa teatterissa missä en ollut käynyt koskaan ennen. Ap
Taisit sitten eksyä vahingossa teatterikorkean pääsykokeisiin..?
Mitä helkkaria?! :D Lippujen myyjän työhön tommonen esitys...
Onko kyse nyt siitä, että kun hakijoita on paljon niin firmat on keksineet että tehdäänpä hakemisesta iso sirkus ja monipuolisimpia temppuja suorittava pelle saa paikan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja todnäk Finnkino hakee henkilöitä, jotka saavat suunsa auki työpaikalla tarvittaessa, siltä ainakin nuo harjoitukset kuullostaa näin 25v HR hommia tehneen korvaan.
Kyllä se selvitetään ihan jotenkin muuten kuin tuollaisella naurettavalla pelleilyllä ja kyykyttämisellä, että saako työntekijä suunsa auki työpaikalla. Ihan normaalia kassatyötä. Ei minnekään kaupan kassallekaan hakiessa laiteta tuollaista naurettavaa show:ta pystyyn.
Oletko varma, että ihan sita samaa kassatyötä kuin esim Lidlin kassalla? Pikkusen epäilen, ja tämä perustuu ihan omaan kokemukseen Finnkinossa asioinnista viime vuosilta.
Eiks ne palkat oo susihuonot finnkinolla, siis huomattavasti kaupan alan tessiä huonommat palkat ja lisät?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti tällä 4 vuoden takaisella ilmoituksella ei saatu oikeanlaisia ihmisiä, joten piti vaihtaa rekrytointimenetelmää.
ELOKUVATEATTERITYÖNTEKIJÄ, FINNKINO OY, ESPOO
HAUSSA POPPARIPUOLUSTAJIA, LASERVELHOJA JA IHMEMYYJIÄ!
Haemme puolen vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen henkilöitä, joille popcorn on toinen (tai kolmas) aamiainen, lipunlukijan lasersäde on portti toiseen ulottuvuuteen ja kassakoneen käyttäminen on helppoa myös ilman taikuutta.
Haemme kahta elokuvien elämyssankaria, jotka tekevät noin 2-5 vuoroa viikossa. Toinen heistä toimii myynti- ja asiakaspalvelutehtävissä ja toisen on edellisten tehtävien lisäksi mahdollista kehittyä elokuvateatteritekniikan osaajaksi.
Elämyssankarien tukikohtana toimii ei-niin-salaiset elokuvateatterit Finnkino Omena ja Finnkino Sello.
Edellytämme sinulta
Saavut viitta hulmuten paikalle asiakaspalvelutilanteisiin.
Suositteleva myynti on lajisi perusominaisuus.
Arvostamme paineensietokykyä, mutta habaa ei tarvitse olla kuin Hulkilla.
Et piiloudu maskisi taakse vaan osoitat oma-aloitteisuutta.
Yhteistyökykysi ja sosiaalisuutesi ovat ihan eri planeetalta.
Saavut paikalle liaanilla (tai liaanitta) ja osoitat ennennäkemätöntä elämyksellisyyttä.
Asenteesi innostaa myös muita sankareita.
Olet valmis ihmetekoihin aamupäivästä pimeään keskiyöhön kaikkina viikon päivinä.
Vahtivuorosi pituus voi vaihdella ajallisesti.Tarjoamme sinulle
Pääset sukeltamaan moniin seikkailuihin Finnkinon tarjoamalla leffaedulla.
Koneita ja vempeleitä kaikkiin työtarpeisiin sekä hurmaavan työympäristön.
Taitavimmat ja loistavimmat supersankariystävät ja monipuoliset työtehtävät.
Pääset kehittämään yhdessä muiden supersankarien kanssa oman tukikohtasi toimintaa kohti parasta elämyskokemusta.
Hirveesti paljon halutaan työntekijän tuovan taloon, mutta paljonkohan palkka? 10 euroa tunti?
Vierailija kirjoitti:
Mitä haastavampaa rekrytointiprosessi kokonaisuutena on läpäistä, sitä kyvykkäämmät tyypit sieltä saa. Sitä siinä kai haetaankin, mutta sellainen, joka tuon läpäisee liput liehuen ja viitta hulmuten, ei halua tehdä sellaista suorittavaa p-duunia mitä yhdistetty aspa, myyjä ja siivooja on.
Ehkä ylimitoitetulla härdellillä testataan paineensietokykyä tai motivaation tasoa? Eli ne palkataan jotka vetävät pokalla koko setin läpi eivätkä kyseenalaista mitään. Finnkino haluaa ilmeisesti palkkalistoilleen mahdollisimman nöyriä työn orjia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti tällä 4 vuoden takaisella ilmoituksella ei saatu oikeanlaisia ihmisiä, joten piti vaihtaa rekrytointimenetelmää.
ELOKUVATEATTERITYÖNTEKIJÄ, FINNKINO OY, ESPOO
HAUSSA POPPARIPUOLUSTAJIA, LASERVELHOJA JA IHMEMYYJIÄ!
Haemme puolen vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen henkilöitä, joille popcorn on toinen (tai kolmas) aamiainen, lipunlukijan lasersäde on portti toiseen ulottuvuuteen ja kassakoneen käyttäminen on helppoa myös ilman taikuutta.
Haemme kahta elokuvien elämyssankaria, jotka tekevät noin 2-5 vuoroa viikossa. Toinen heistä toimii myynti- ja asiakaspalvelutehtävissä ja toisen on edellisten tehtävien lisäksi mahdollista kehittyä elokuvateatteritekniikan osaajaksi.
Elämyssankarien tukikohtana toimii ei-niin-salaiset elokuvateatterit Finnkino Omena ja Finnkino Sello.
Edellytämme sinulta
Saavut viitta hulmuten paikalle asiakaspalvelutilanteisiin.
Suositteleva myynti on lajisi perusominaisuus.
Arvostamme paineensietokykyä, mutta habaa ei tarvitse olla kuin Hulkilla.
Et piiloudu maskisi taakse vaan osoitat oma-aloitteisuutta.
Yhteistyökykysi ja sosiaalisuutesi ovat ihan eri planeetalta.
Saavut paikalle liaanilla (tai liaanitta) ja osoitat ennennäkemätöntä elämyksellisyyttä.
Asenteesi innostaa myös muita sankareita.
Olet valmis ihmetekoihin aamupäivästä pimeään keskiyöhön kaikkina viikon päivinä.
Vahtivuorosi pituus voi vaihdella ajallisesti.Tarjoamme sinulle
Pääset sukeltamaan moniin seikkailuihin Finnkinon tarjoamalla leffaedulla.
Koneita ja vempeleitä kaikkiin työtarpeisiin sekä hurmaavan työympäristön.
Taitavimmat ja loistavimmat supersankariystävät ja monipuoliset työtehtävät.
Pääset kehittämään yhdessä muiden supersankarien kanssa oman tukikohtasi toimintaa kohti parasta elämyskokemusta.Hirveesti paljon halutaan työntekijän tuovan taloon, mutta paljonkohan palkka? 10 euroa tunti?
Ei taida olla edes sitä, tai en tiedä onko noussut viime vuosina.
Onneksi nykyään voi vuokrata leffat eri striimauspalveluista, ei tarvitse rahoittaa Finnkinon kaltaista puljua. Kumma muuten että uskalsivat laittaa ihmiset leikkimään apinaa, näinä someraivon ja mielensäpahoittamisen kulta-aikoina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onneksi nykyään voi vuokrata leffat eri striimauspalveluista, ei tarvitse rahoittaa Finnkinon kaltaista puljua. Kumma muuten että uskalsivat laittaa ihmiset leikkimään apinaa, näinä someraivon ja mielensäpahoittamisen kulta-aikoina.
Tuohon että jos työnhakijat on pakotettu esittämään apinaa ei kyllä tarvitse someraivoa. Sitä ei voi perustella millään hyväksyttävällä perusteella vaan se on alistamista. Jos palkataan HR- asiantuntijaa tai toimitusjohtajaa niin rekrytointiprosessiin tuskin kuuluu apinan esittämistä.
Mutta tässä toisaalta näyttäytyvät hyvin tämän työvoimapulan todelliset kasvot. Vähäpalkkainen osa-aikatyö johon haetaan supersankaria joka innostuu pakahtumiseen asti elokuvalippujen laitteella lukemisesta, siivouksesta ja popcornin myynnistä. Ja on valmis myös nöyrtymään rekrytoijien pelleksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi nykyään voi vuokrata leffat eri striimauspalveluista, ei tarvitse rahoittaa Finnkinon kaltaista puljua. Kumma muuten että uskalsivat laittaa ihmiset leikkimään apinaa, näinä someraivon ja mielensäpahoittamisen kulta-aikoina.
Tuohon että jos työnhakijat on pakotettu esittämään apinaa ei kyllä tarvitse someraivoa. Sitä ei voi perustella millään hyväksyttävällä perusteella vaan se on alistamista. Jos palkataan HR- asiantuntijaa tai toimitusjohtajaa niin rekrytointiprosessiin tuskin kuuluu apinan esittämistä.
Mutta tässä toisaalta näyttäytyvät hyvin tämän työvoimapulan todelliset kasvot. Vähäpalkkainen osa-aikatyö johon haetaan supersankaria joka innostuu pakahtumiseen asti elokuvalippujen laitteella lukemisesta, siivouksesta ja popcornin myynnistä. Ja on valmis myös nöyrtymään rekrytoijien pelleksi.
Kun paikalla on koko esimieskööri seuraamassa huvittuneena työnhakusirkusta niin mitäpä muutakaan tuo olisi kuin tietoista ja laskelmoitua alistamista. Käy sääliksi nuoria(?) ja innokkaita hakijoita, jotka ovat halunneet töihin cooliin paikkaan ja ympäristöön ja joutuivat näin härskin kohtelun alaisiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haastatteluun kutsutaan aina enemmän väkeä kuin mitä avoimia paikkoja on. Jos tätä tarvetta ei olisi, ei varmaan olisi koko haastattelua vaan samantien tarjottaisiin töitä, vai mitä? Sun hygienia- ja alkoholipassi oli varmaan kerrottu sun CV:ssä jo aikoinaan, joten miksi sitä uudelleen pitäisi nyt kysellä?Varmaankin kaikilla paikalla olleilla oli nuo, jos niitä tarvittiin työn tekemiseen. Ja todnäk Finnkino hakee henkilöitä, jotka saavat suunsa auki työpaikalla tarvittaessa, siltä ainakin nuo harjoitukset kuullostaa näin 25v HR hommia tehneen korvaan. Sitä minäkin ihmettelen, että jos suomenkielentaito on noin olennainen osa tuota työtä, miksi edes kutsua paikalle hakijoita, joilla sitä ei ole?
Ihanko oikeasti et kysy haastateltaviltasi tositteita passeista ja papereista, vaan laitat heidät pelleilemään teatterin valkokankaan edessä popcornipalkalla? Sitä sanavalmiutta voi testata myös laittamalla tekemään jotain missä ei tarvitse nolata itseään. Nyt vähän valoja päälle taas.
Ne "tositteet", jos ne on oikeasti relevantteja sen työn tekemiseen, on kysytty AIKOJA ennen siihen haastatteluun kutsumista. Ja jos tuo tilanne nolasi sinut, et ole haettu henkilö. Niin yksinkertaista se on, parempi että et tule valituksi, koska ko. työtä et kovin kauaa sitten jaksaisi. Itseasiassa olen itse ollut leffassa niin, että työntekijä on siinä alussa pitänyt "puheen", silloin aihe oli salissa olevaa alkoholitarjoilu, sen rajoituksia ja siihen liittyviä ohjeita. Meitä oli salissa se 600 henkeä mitä Tennispalatsin iso katsomo täytenä vetää. Eli tuohon tilantteeseen voi ihan oikeasti joutua Finnkinossa työskennellessään.
Ei varmasti löydy leffateatterillista ilmaisulukion käyneitä anniskelupassin haltijoita.
Hyviä tyyppejähän tossa etsitään, osaamisesta viis.
Mun poika on ilmaisupainotteisen lukion abi. Ja hänellä on hygieniapassi. Siellä niitä on luokallinen (25kpl) 18 vuotta täyttäneitä tarjolla. Tämä Espoossa, stadissa ja Vantaalla on vielä omat koulut samaan hommaan.
Hygieniapassi ja anniskelupassi ovat eri läpyskät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi nykyään voi vuokrata leffat eri striimauspalveluista, ei tarvitse rahoittaa Finnkinon kaltaista puljua. Kumma muuten että uskalsivat laittaa ihmiset leikkimään apinaa, näinä someraivon ja mielensäpahoittamisen kulta-aikoina.
Tuohon että jos työnhakijat on pakotettu esittämään apinaa ei kyllä tarvitse someraivoa. Sitä ei voi perustella millään hyväksyttävällä perusteella vaan se on alistamista. Jos palkataan HR- asiantuntijaa tai toimitusjohtajaa niin rekrytointiprosessiin tuskin kuuluu apinan esittämistä.
Mutta tässä toisaalta näyttäytyvät hyvin tämän työvoimapulan todelliset kasvot. Vähäpalkkainen osa-aikatyö johon haetaan supersankaria joka innostuu pakahtumiseen asti elokuvalippujen laitteella lukemisesta, siivouksesta ja popcornin myynnistä. Ja on valmis myös nöyrtymään rekrytoijien pelleksi.
Kun paikalla on koko esimieskööri seuraamassa huvittuneena työnhakusirkusta niin mitäpä muutakaan tuo olisi kuin tietoista ja laskelmoitua alistamista. Käy sääliksi nuoria(?) ja innokkaita hakijoita, jotka ovat halunneet töihin cooliin paikkaan ja ympäristöön ja joutuivat näin härskin kohtelun alaisiksi.
Mun lapsi haki TETiin Finnkinolle ja kirjoitettiin sinne yhdessä perussiisti hakemus, jossa korostettiin motivaatiota mukavan asiakaskokemuksen mahdollistamisen kautta jne.
Ei tärpännyt.
Eipä ihme. :D
Myös työkkärin uranvalmennus&CV:en teko kurssilla piti kehua random kurssilaista ja heitellä palloa piirissä muiden kurssilaisten kanssa.
Työpaikkakiusaaminen on nykyään todella yleistä, Finnkinossa se alkaa jo näköjään rekrytointivaiheessa.
Alue: Aihe vapaa
Häpeän suomalaisten tyhmyyttä. Kuka ääliö edes keksii tuollaista? Pienipalkkaiseen työhön päästäkseen pitää osallistua itsensä nolaamiseen, on aika sadistista menoa.