Lääkäri määräsi minulle sairaslomaa, mutta en halua käyttää sitä

Saikku alkaa siitä päivästä kun se on kirjoitettu.

Jos olet saikun saanut/ottanut, et voi mennä töihin. Vakuutukset ei korvaa jos jotakin käy työssä sitten.

[quote author="Vierailija" time="08.12.2014 klo 17:49"]

Jos olet saikun saanut/ottanut, et voi mennä töihin. Vakuutukset ei korvaa jos jotakin käy työssä sitten.

[/quote]

Tää on jotain ihan urbaanilegendaa, ei todellakaan pidä paikkaansa. 

Tää on mulle tuttu aihe. Lääkäri määräsi syksyllä sairauslomaa mutta tunsin kykeneväni työhön jo aiemmin. Kävin lääkärillä, hän sanoi että sairausloma on suositus, ei sitä ole pakko pitää. Ei aina voida kuulemma edes tietää kauanko toipuminen kestää. Menin töihin aiemmin. Se on vanha käsitys että esim vakuutusten takia ei voi mennä töihin.

Pistä saikku säästöön ja käytä sopivammalla hetkellä sitten.

[quote author="Vierailija" time="08.12.2014 klo 17:51"][quote author="Vierailija" time="08.12.2014 klo 17:49"]

Jos olet saikun saanut/ottanut, et voi mennä töihin. Vakuutukset ei korvaa jos jotakin käy työssä sitten.

[/quote]

Tää on jotain ihan urbaanilegendaa, ei todellakaan pidä paikkaansa. 
[/quote]
Meillä piti ainaki paikkaansa ja tuli kalliiks.

Mille ajalle sait lääkäriltä sairauslomatodistuksen? Voit hyvin olla osan määrätystä sairauslomasta töissä ja osan kotona, ihan sen mukaan miltä tuntuu.

Ainoastaan jos sairasloma on työtapaturmasta johtuvaa ja menee töihin, on työtapaturmavakuutuksien kanssa ongelmaa. Mutta jos on vaikka flunssa/ selkä kipeä tms"normaali" sairasloma, voi oman arvionsa mukaan mennä töihin.

Toinen asia on sitten se että kannattaako mennä itseään pahemmin rikkomaan/pitkittämään sairauttaan. Kyllä lekurit ihan aiheesta saikun määräävät.. 

Kyllä todellakin voi mennä töihin vaikka on kirjoitettu sairaslomaa. Pitää vaan olla tarkkana, ettei saa tukea yhtäaikaa Kelalta ja palkkaa, siitä tulee ongelmia. Lyhyissä sairaslomissa työnantaja saa sen tuen Kelalta. Siksi pitää "tehdä selväksi" työnantajalle, että on töissä ko. aikana.

Ei ole urbaanilegendaa; vaan totta. Jos työnantaja antaa sinun tulla töihin sairauslomalla, hän ottaa melkoisen riskin, jos jotain tapahtuu, vakuutukset eivät todellakaan korvaa mitään. (Tietenkin pimeissä töissä asia on toinen.)

[quote author="Vierailija" time="08.12.2014 klo 17:56"]Ei ole urbaanilegendaa; vaan totta. Jos työnantaja antaa sinun tulla töihin sairauslomalla, hän ottaa melkoisen riskin, jos jotain tapahtuu, vakuutukset eivät todellakaan korvaa mitään. (Tietenkin pimeissä töissä asia on toinen.)
[/quote]
Ai että pimeissä töissä korvataan vaikka ois saikulla kun menee töihin? :D

Vakutuusasia on höpönlöpöä

Miksi et sanonut lääkärille, ettet koe tarvitsevasi sairauslomaa? Tuskin sitä saikkua olisi väkisin kirjoitettu.

Sain sairaslomaa kipeän jalan takia loppuviikoksi (lekuri olisi kirjoittanut kahdeksi viikoksi, mutta sanoin, että katsotaan ensi viikolla uusiksi). Työni on sen luonteista, että melkein helpommalla pääsen, kun raahaudun paikalle. Mietin vain, että jos huomenna menenkin töihin (enkä kerro lääkärintodistuksest) ja huomaankin, että en sittenkään kykene, niin pitääköhän minun sitten mennä uudestaan hakemaan todistus.

-ap

Sain kerran 2 viikkoa sairauslomaa selän takia, soitin pomolle 3:n päivän jälkeen ja sanoin,että voisin tulla töihin (kevyt toimistotyö). Pomo sanoi, että ei käy vakuutusten takia. Maleksin kotona tylsistyneenä loppuajan.

Riippuu työnantajasta, voitko mennä töihin. Esim. valtiolla ja kunnilla on omat käytäntönsä. Puhu esimiehen kanssa. Saattaa olla että hän pyytää käymään työterveyslääkärillä, mistä saat todistuksen, että olet työkykyinen.

Palkkaa sairauslomalta ei tarvitse maksaa, ellet ole käynyt työterveyslääkärillä. Tosin useimmiten sairausloma on palkallinen, lukuunottamatta muutamia koodeja siinä lapussa. Lääkärin pitäisi tosin mainita, mikäli et loman ajalta ei palkkaa makseta.

Mikäli konttorityöläinen murtaa nilkkansa, voi työnantaja hyvinkin antaa hänelle etätyötä.(kokemusta on)