Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Minä ja mieheni joudumme olemaan molemmat jouluaaton töissä - mihin lapsi?
06.12.2014 |
Minä sekä mieheni joudumme olemaan molemmat töissä jouluaaton. Meillä on 6-vuotias poika. Emme viitsi jättää häntä yksin kotiin, hän on vielä niin pieni. Sukulaiset ja ystävät ovat taas tietenkin viettämässä joulua oman perheensä kanssa, eli sekään ei taida käydä? Ja millainen joulu pojallemme oikein tulee, jos molemmat vanhemmat ovat töissä? Vinkkejä kaipaisin siis.
Joudun lähtemään nyt, katson myöhemmin vinkkinne :)
Kommentit (62)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Missä oikein olette töissä? Eikö ollut mitään mahdollisuutta järjetää työvuoroja toisin. Vaikea uskoa, että työpaikoilta ei löydy minkäänlaista joustoa.
Joudutteko olemaan koko aaton töissä vai esim. klo 13 asti? Jos kysymys on vain aamupäivästä, niin joku opiskelija / lukiolainen voisi tulla ihan mielellään tienaamaan vähän rahaa ja hoitamaan lastanne. MLL:n lastenhoitopalvelu tai jos sitä ei ole paikkakunnalla, niin sitten vain esim. ilmoitus kaupan ilmoitustaululle tms.
Eikö tuota vois työnantajan kanssa jotenkin sopia? Luulis ymmärtävän, ettei 6v lasta voi jättää koko päiväksi yksin kotiin..
No on kyllä kummallista, että ei voi lapsen kanssa joulua olla! En tiedä yhtään työnantajaa, joka tuossa tilanteesssa pakoittaisi työntekijän töihin (jos siis LAPSELLE EI PAIKKAA JOULUNA!!). Ei niin sydämetöntä voi olla! Ja todellakin voi lapsiparkaa. Lapsi kuitenkin varmasti joulua odottaa! Ettehän vaan ole rahan perässä jouluaattona töissä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="06.12.2014 klo 12:45"]No on kyllä kummallista, että ei voi lapsen kanssa joulua olla! En tiedä yhtään työnantajaa, joka tuossa tilanteesssa pakoittaisi työntekijän töihin (jos siis LAPSELLE EI PAIKKAA JOULUNA!!). Ei niin sydämetöntä voi olla! Ja todellakin voi lapsiparkaa. Lapsi kuitenkin varmasti joulua odottaa! Ettehän vaan ole rahan perässä jouluaattona töissä?
[/quote]
Ei työyhteisössä voi sluibailla jokaista pyhää vapaaksi vain lapsen takia. Esim. hoitoalalla vuorotellen ollaan joulut ynnä muut töissä.
Tuo meille tänne Satakuntaan:) Meillä on rakastavat ja huolehtivat aikuiset paikalla myös jouluna.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vuoropäiväkoti on auki myös jouluna eli ei mitään ongelmaa.
Kyllä hoitoalallakin saa sovittua vuorot niin, ettei lapsen tarvitse olla YKSIN jouluaattoa!!!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="06.12.2014 klo 12:51"]Kyllä hoitoalallakin saa sovittua vuorot niin, ettei lapsen tarvitse olla YKSIN jouluaattoa!!!!
[/quote]
Voi luoja, ihan kuin sille lapselle ei saisi hoitopaikkaa mistään! Äly hoi.
Päiväkotiin? Jos teillä noin epäsäännölliset työajat ni varmaan on hoitoajatki sen mukaiset? Sedät, tädit, isovanhemmat tai muut tärkeät aikuiset?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten te olette muut pyhäpäivät järjestäneet?
Eikö teillä päin ole olemassa päiväkotia,joka on auki kellon ympäri oli sitten pyhä taikka arki?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No, missä lapsi on yleensä kun olette töissä? Jos hän vuoropäiväkodissa, niin eikö se toimi aattona? Ette ole ainoat, jotka ovat töissä aattona.. Älkää korostako lapselle, että nyt on kurja aatto ja voi voi voi..kerrotte vain että nyt joulun juhlinnat päivää myöhemmin ym.
Miten yleensä saatte järjestettyä hoidon kun työvuorot osuu päällekäin? Joulua voi siirtää päivällä tai parilla ja juhlia sitten kunnolla perheenä.
[quote author="Vierailija" time="06.12.2014 klo 12:49"][quote author="Vierailija" time="06.12.2014 klo 12:45"]No on kyllä kummallista, että ei voi lapsen kanssa joulua olla! En tiedä yhtään työnantajaa, joka tuossa tilanteesssa pakoittaisi työntekijän töihin (jos siis LAPSELLE EI PAIKKAA JOULUNA!!). Ei niin sydämetöntä voi olla! Ja todellakin voi lapsiparkaa. Lapsi kuitenkin varmasti joulua odottaa! Ettehän vaan ole rahan perässä jouluaattona töissä?
[/quote]
Ei työyhteisössä voi sluibailla jokaista pyhää vapaaksi vain lapsen takia. Esim. hoitoalalla vuorotellen ollaan joulut ynnä muut töissä.
[/quote] Haista sinä paska. Ihan todellako sinusta on ok että joku 6- vuotias pieni viettää jouluaaton yksin kotona siksi että jonkun helvetin velan on periaatteesta saatava olla vapaalla? Häpeä jos osaat ( mutta ethän sinä osaa, kun minäminäminä).
tää on selkeä provo.
Teen itsekkin kolmivuorotyötä ja kyllä me jo hyvissä ajoin tiedettiin joulun työvuorot ja varmaankin myös ap, jos nyt edes vuorotöitä tekee.
Olisitte edes toinen hakenut lomaa joulunajalle jos työvuorot niin epävarmoja.
[quote author="Vierailija" time="06.12.2014 klo 12:56"]
[quote author="Vierailija" time="06.12.2014 klo 12:49"][quote author="Vierailija" time="06.12.2014 klo 12:45"]No on kyllä kummallista, että ei voi lapsen kanssa joulua olla! En tiedä yhtään työnantajaa, joka tuossa tilanteesssa pakoittaisi työntekijän töihin (jos siis LAPSELLE EI PAIKKAA JOULUNA!!). Ei niin sydämetöntä voi olla! Ja todellakin voi lapsiparkaa. Lapsi kuitenkin varmasti joulua odottaa! Ettehän vaan ole rahan perässä jouluaattona töissä? [/quote] Ei työyhteisössä voi sluibailla jokaista pyhää vapaaksi vain lapsen takia. Esim. hoitoalalla vuorotellen ollaan joulut ynnä muut töissä. [/quote] Haista sinä paska. Ihan todellako sinusta on ok että joku 6- vuotias pieni viettää jouluaaton yksin kotona siksi että jonkun helvetin velan on periaatteesta saatava olla vapaalla? Häpeä jos osaat ( mutta ethän sinä osaa, kun minäminäminä).
[/quote]
En ole tuo kirjoittaja, mutta ei todellakaan ole reilua että lapsettomat ovat aina juhlapyhät töissä ja lapselliset vapaalla. Jos vapaaehtoisia ei löydy, niin sitten se on aika voivoi jos sattuu olemaan oma vuoro. Kyllä ne muutkin ovat omat vuoronsa juhlapyhinä pitäneet. Hyvän esimiehen merkki on se, että hän kohtelee alaisiaan tasa-arvoisesti.
Alue: Aihe vapaa
Höh onpa kurjaa pojalle. Oletteko ihan koko päivän töissä molemmat? Viekää vaikka sun tai miehen äidille, jos mahdollista. :)