Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19754)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tiennyt, että juhannusaatto perjantaina päiväkodit on kiinni?!
Silloin on vähän hoidontarvetta muutenkin. Vuorohoitoa tarvitsevat ovat joko ympärivuorokautisessa tai jatketun aukioloajan päiväkodeissa.
Sama juttu jouluaattona, vähän hoidontarvetta.
Juhannusaattohan on yleinen vapaapäivä, miksi silloin olisi tarvetta hoitoon? Mammat tietysti haluaisi tuoda 1 vuotiaan hoitoon että saisi järjestellä juhannusta.
Vuoropäiväkodin kautta yritetään saada hoitoon, erityisesti pienillä paikkakunnilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meilläkin on yleistä että lapsi tuodaan aamulla hoitoon vaikka on esim lähtö lentokentälle 12 aikaan. Siitä sitten lennosta tempaistaan lapsi autoon ja kentälle. Ja takas päin on tuotu suoraan lentokentältä tai Lapin junasta, hoh hoijaa
Lapin junasta tuotiin lapsi suoraan hoitoon. Ja töitä oli sinä päivänä? Todennäköisesti 0 tuntia.
Kesäkuussa Elokapina valtaa kadut Helsingissä
Elokapina on ympäri Suomea toimiva radikaali suoran toiminnan ympäristöliike, joka on tunnettu näyttävistä tempauksistaan. Kesäkuussa on vuorossa tuhansia ihmisiä kokoavat Myrskyvaroitus-tottelemattomuusprotestit 7.13.6. ja 25.30.6. Helsingissä. Mielenosoitusten tavoitteena on aiheuttaa tarpeeksi suuri yhteiskunnallinen häiriö, jotta Suomen hallitus taipuisi tekemään tarvittavat toimet ilmastokriisin pahimpien vaikutusten välttämiseksi niin Suomessa kuin ulkomailla.
Kesälomat 2024?!
Minkä pituisen kesäloman sait ja oliko se toiveesi? Entä saitko lomasi ns yhteen pötköön vai pilkottuna?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Itse nostin kytkintä alalta kun meidän päiväkotiin tuli tämä 2 opea+hoitaja systeemi. Ei jaksanut yksin pyörittää koko ryhmää kun opettajilla oli koko ajan kissanristiäisiä. Tsemppiä vaan hoitajille.
--- Niinpä.
Moni vanhempi järkyttynyt siitä että juhannusaattona pk kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itseä ärsyttää tällä hetkellä vanhemmat, jotka eivät yhtään seuraa säätiedotuksia. Lapsella on pelkkiä t-paitoja ja lyhyitä shortseja, vaikka lämpötila tippunut merkittävästi. Päiväkodissa ei ole varavaatteita niin tuntuu pahalta laittaa lapsi ulos täysin väärässä varustuksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keskimääräinen kuukausipalkka tehtävänimikkeellä Postinjakaja on 2681 euroa/kk (Tieto perustuu koko maan palkkavertailuun vuodelta 2020)
Keskimääräinen kuukausipalkka tehtävänimikkeellä Lastenhoitaja on 2489 euroa /kk. (Tieto keskipalkasta perustuu koko maan palkkavertailuun vuodelta 2022) Duunitorin palkkavertailusta..
Ja kun siihen, siis vakahoitajan, palkkaan lisätään mahdollisesti kumpikin kokemuslisä niin summa onkin n.2700€/kk ja vielä jos on saanut ns.hlökohtaisen lisän liittyen työssä suoriutumiseen niin summa onkin reilut 2800€/kk. Jää postinjakaja selvästi toiseksi.
Ei mene noin. Mulla on molemmat kok.lisät ja sa
Ei nuo kesäkuun korotukset näy sijaisilla kun palkat maksetaan aina kuun lopussa. Nyt tulee joku korotus palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mullakin lh peruspalkka 2390.18 + 8 % (191,22)= 2581.40
Kesäkuussa korotus
Vierailija kirjoitti:
Mullakin lh peruspalkka 2390.18 + 8 % (191,22)= 2581.40
Kesäkuussa korotus
Peruspalkoissakin eroja. Ja sitten mahdolliset kokemuslisät ja henkilökoht.lisä niin on helposti yli 300€ lisää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä on ns.raja, milloin soitatte vanhemmat hakemaan lapsensa kotiin? Oksennustauti ja kuume toki itsestään selviä, mutta sijaisena kummastuttaa, kun ryhmässä lapsia, joilla paha yskä ja nenä valuu, mutta saavat tartuttaa kaikki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä on ns.raja, milloin soitatte vanhemmat hakemaan lapsensa kotiin? Oksennustauti ja kuume toki itsestään selviä, mutta sijaisena kummastuttaa, kun ryhmässä lapsia, joilla paha yskä ja nenä valuu, mutta saavat tartuttaa kaikki.
---> Yleensä ottaen korkea kuume, rokko, kovakipu tai murtuma/aivotärähdys/vuotava haava/kaatunut ja hammas irronnut, jne (eli sairaalahoitoa vaativa tilanne). Ei vanhemmat hae ihan harmittomiksi mieltämänsä asian takia, vaikka hoitaja soittaisi esim vuotavasta nenästä tai yskästä.
Vierailija kirjoitti:
Mikä on ns.raja, milloin soitatte vanhemmat hakemaan lapsensa kotiin? Oksennustauti ja kuume toki itsestään selviä, mutta sijaisena kummastuttaa, kun ryhmässä lapsia, joilla paha yskä ja nenä valuu, mutta saavat tartuttaa kaikki.
Ei yskä ole mikään syy lähteä kesken työpäivän hakemaan. Joku raja sentään!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on ns.raja, milloin soitatte vanhemmat hakemaan lapsensa kotiin? Oksennustauti ja kuume toki itsestään selviä, mutta sijaisena kummastuttaa, kun ryhmässä lapsia, joilla paha yskä ja nenä valuu, mutta saavat tartuttaa kaikki.
Ei yskä ole mikään syy lähteä kesken työpäivän hakemaan. Joku raja sentään!
- Kesken työpäivää ei tarvitse lähteä lastaan hakemaan, kun on sen verran vastuuntuntoa ettei ensinkään tuo silloin lasta hoitopaikkaan kun lapsi ei selkeästikään ole päiväkotikuntoinen. Huonovointisia, kuumeilevia,vihreää räkää valuttavai ja pärskiviä, voimakkaasti yskiviä ja itkeskeleviä lapsia tuodaan nopsaa hoitoon ja riennetään kiireen vilkkaa työhön. Sitten kiukutellaan kun tulee soitto että täytyy hakea lapsi kotiin.
Sairastavan lapsen ei anneta toipua kunnolla vaan saatetaan tuoda puolikuntoisena tartuttamaan kaikki.
Työskentelisitkö itse joka päivä 8 tuntia työpaikassa, missä jokainen saa vapaasti pärskiä, syödä ja levittää norona valuvaa vihreää limaansa ympäriinsä yskien ja aivastellen spontaanisti ympäriinsä ja itkeskellen huonovointisuuttaan ?
Vierailija kirjoitti:
Inhokkilistallani tällä hetkellä ykkösenä kaikentietävä, kaikkeenpuuttuva erityisavustaja,...
>>>> Kaikista ikävämpiä työkavereita ovat nämä kypsymättömät henkilöt jotka mm laativat kaikenlaisia inhokkilistoja omista työkavereistaan, sen sijaan että keskittyisivät siihen työhönsä mihin heidät on palkattu.
Vierailija kirjoitti:
Itseä ärsyttää tällä hetkellä vanhemmat, jotka eivät yhtään seuraa säätiedotuksia. Lapsella on pelkkiä t-paitoja ja lyhyitä shortseja, vaikka lämpötila tippunut merkittävästi. Päiväkodissa ei ole varavaatteita niin tuntuu pahalta laittaa lapsi ulos täysin väärässä varustuksessa.
.....>>>> Päiväkodeissa ulkoillaan säässä kuin säässä. Sadesäällä menee monella hoitajalla sormi hämmennyksestä suuhun, kun usealla lapsella ei yllättäen olekaan minkäänlaisia sadevaatteita, ei takkia, ei kumppareita - kurahousuista puhumattakaan. Osalla saattaa löytyä vain pikku croksit ja shortsit, Suomen kesään kuuluu myös sade ja sadekuurot, Olisiko aikuisesta hauska ulkoilla litimärkänä, sillä päiväkodeissa päivittäin kaikki lapset ulkoilevat ulkoiluaikaan. Hoitajia ei ole riittävästi siihen että yksi hoitaja voi jäädä osan kanssa sisälle puuhailemnaan vain sen vuoksi että ulkona välillä sataa eikä joillain ole kumppareita tai sadevaatteita.
Toisaalta ohuesti ymmärtää joskus varusteiden puuttumisen, sillä esimerkiksi lasten laadukkaimmat sadeasut tai vatteet ovat järkyn hintavia. Mutta silti ihan käyttökelpoista vaatetta lapsille löytyy kohtuuhinnoinkin.
Vierailija kirjoitti:
Kesälomat 2024?!
Minkä pituisen kesäloman sait ja oliko se toiveesi? Entä saitko lomasi ns yhteen pötköön vai pilkottuna?
- Nykyisessä päiväkodissa päiväkodin johtaja on poikkeuksellisen fiksu ja hyvä tyyppi joka painottaa sitä, että työntekijöiden jaksaminen on kaiken aa ja oo. Ja näinhän se on, suoraan työssähän näkyy se kuinka henkilökunta voi.
Jokaisen loma järjestetty ja lyöty lukkoon hyvissä ajoin että kaikki ovat voineet suunnitella loman viettoaan kaikessa rauhassa. Kaikki ovat todella tyytyväisiä ja odottavat lomiaan innolla. Meidän yksikössä jokainen henkilökunnasta on ollut aiemmin aivan kamalissa päiväkodeissa, joten arvaatte varmaan että arvostamme tervettä työkulttuuria ja hyvää johtajuutta korkealle!
Älkää hyvät ja tunnolliset hoitajat lähtekö heti alalta jos olette pahassa pk-paikassa lopen uuupuneina, vaan etsikää ensin mahdollisia tervehenkisiä pk-vaihtoehtoja missä työskennellä .
Sillä niitä tosiaan on vielä. Miksi jättää työ mistä pitää vain siksi että työskentelee ammattitaidottoman johtajan alaisuudessa?
Alue: Aihe vapaa
Inhokkilistallani tällä hetkellä ykkösenä kaikentietävä, kaikkeenpuuttuva erityisavustaja, jonka pitäisi ensisijaisesti huolehtia yhdestä haastavasta e-lapsesta, mutta joka pätee kaikessa muussa. Käyttäytyy kuin olisi erityisopettaja ja astuu koko ajan meidän lastenhoitajien varpaille.