Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19694)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt on kivaa siellä "ei varjon paikkoja" päiväkotien pihoilla (ketkä helvetin idiootit niitä piha-alueita suunnittelee??) kärvistellä, kun alkaa helteet ja +30 kelit.
Juu ja sisälläkään ei voi koko ajan, päiväkodeissa ei yleensä ole edes ilmastointia eikä ainakaan viilennystä.Luojan kiitos en ole nyt töissä!
Et ole nyt edes töissä, mutta silti jaksat kiroilla ja valittaa jostain päiväkodin pihoista.
Todellinen av-kutsumusammattilainen!
Mielestäni hän valittaa ihan aiheesta.
Suorassa auringonpaahteessa ulkoilu ilman minkäänlaista varjoista paikkaa tai aurinkosuojaa on pahimmillaan kidutusta.
Ja miksi mielestäsi (edes täällä) eivät vaka-alan työntekijät (vihdoinkin) saisi kritisoida työsḱentelyolosuhteitaan? Ainoastaan hyvä asia, että tuovat epäkohtia julki ja se heille sallittakoon ilman hyssyttelyjä tai tuomitsemista . Kiiitos av.palsta.
Jos varhaiskasvatuksen pomot olisivat hyviä pomoja, he yrittäisivät laittaa varhaiskasvatuksen kuntoon, mutta kun he eivät ole!
Meilläkin keskitytään antamaan rahat konsultille, joka mukamas kehittää hommaa, mutta todellisuudessa hän ei tuo mitään uutta vakaan. Ja pomot senkun myhäilee. Urpot!
Kyllähän varhaiskasvatuksen johtoportaassa on monessa kunnassa sellaisia puuhastelijoita, jotka liike-elämän palveluksessa saisivat välittömästi potkut. Varhaiskasvatuksen johtajaksi tai esim. päiväkodin johtajaksi kelpoisuus on kasvatustieteiden kandi/maisteri. Mitä sellainen ymmärtää esim. henkilöstöjohtamisesta tai budjetoinnista?
" Kyllähän varhaiskasvatuksen johtoportaassa on monessa kunnassa sellaisia puuhastelijoita, jotka liike-elämän palveluksessa saisivat välittömästi potkut.
Varhaiskasvatuksen johtajaksi tai esim. päiväkodin johtajaksi kelpoisuus on kasvatustieteiden kandi/maisteri.
Mitä sellainen ymmärtää esim. henkilöstöjohtamisesta tai budjetoinnista?"
Osuit täsmälleen naulan kantaan mikä on vaka-alan suurimpia vitsauksia: surkea johtajuus.
Osalla näyttää vain olevan hienoa kunhan on oikein johtaja , mutta oikea ammattitason viisas ja taitava johtaminen on surullisen harvinaista.
Johtajuus jo käsitteenä näillä saatta olla niin hakusessa kuin voi vain kuvitella. Henkilöstöjohtaminen menee fiilispohjalta tyyliin kuka ärsyttää vähiten, niin häntä kuunnellaan ja suositaan.
Ollaan niin tärkeileviä itseänsä täynnä olevia pellejä ja niin kova tekemisen meininki päällä koko ajan, että jos joku (ei kaveri) kysyy vaikka kuinka simppeliä asiaa johon voi vastata yhdellä sanalla, niin puhelimeen pitää vastata ensin ja sanoa sori oota mä otan tään tää on just ny tärkee hei. Sittten läpisee jonkun kanssa small talkkia puhelimessa et joo on ilmoja pidelly tunnin.
Rekrytään kavereita suoraan jostain lennosta, ei pätevintä, sehän vois olla riski.
Henkilökuntaa ei aidosti arvosteta eikä anneta kuin ainoastaan negatiivista palautetta.
Ollaan touhukkaita ja ulospäin aikaansaapia toisarvoisissa asioissa ja tuhrataan aikaa diipadaapa-palavereihin joissa käydään aikuisten ihmisten kanssa läpi itsestäänselvyyksiä.
Käytännön työstä ei hajuakaan lasten kanssa kuinka tiukoilla hoitajat päästelee haastavissa ryhmissä, kunhan käydään piipahtamassa ja leikkimässä lapsista välittävää esihenkilöä kerran vuodessa läpikulkumatkalla ryhmissä ja kysymässä satunnaiselta ekana vastaan osuvalta taaperolta noh mitä kuuluu mää oikein tulin auttamaan ja luen teille vaikka minuutin nukkarissa oikeaa KIRJAA ÄÄNEEN ehkä ens jouluna oisko kivaa. Mut nyt johtajan täytyy mennä toimistoon kun johtaja on johtaja. Ja johtaja johtaa toimistossa puhelimessa ja netissä, kuulokkeet päässä.
Oman henkilökunnan kanssa ei turhia keskustella, kunhan ilmoitusluontoisena asiana heitetään heidän eteensä heidän työtään koskevat, hyvin olellisetkin asiat.
Henkilökuntaa koskevia päätöksiä roikotetaan niin pitkään kuin voidaan, työsopimuksia (niistä jatkoratkaisuja), oppisopimuksiin liittyviä asioita, lomapäätöksiä, ryhmäjakoja, jne,jne..koska on juuri nyt kiire ja tärkeämpäkin tekemistä en mää ole vielä päättäny tai ehtiny mietttii tommosia.
Alalla taitavat johtajat tunnistaa siitä, että heidän henkilökuntansa pysyy. Ovat osanneet valita ihmisensä ja arvostavat heitä.
Voidaankohan laskea ja nimetä hyvät johtajat yhden käden sormilla?
" Jos varhaiskasvatuksen pomot olisivat hyviä pomoja, he yrittäisivät laittaa varhaiskasvatuksen kuntoon, mutta kun he eivät ole!
Meilläkin keskitytään antamaan rahat konsultille, joka mukamas kehittää hommaa, mutta todellisuudessa hän ei tuo mitään uutta vakaan. Ja pomot senkun myhäilee. Urpot!"
Hyviä pomoja?
Kun tyypit eivät saa aikaiseksi hommattua edes aurinkovarjoja suojaksi lapsille paahtavassa suorassa auringon paisteessa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tein päätöksen etten jatka enää syksyllä tätä hommaa, tavallaan harmittaa koska työkaverit on ihania ja lapset mahtavia. Mutta oma hyvinvointi edellä ja iso kivi vierähti sydäneltä kun tietää, että kesän jälkeen se oli siinä.
"Työkaverit ihania ja lapset mahtavia".
Silti olet jättämässä kuormittuneena koko alan.Jokin ei nyt täsmää.
Resurssipula, liian isot ryhmät, paljon tuentarpeisia lapsia ilman, että on aikaa/aikuisia tukea. Kyllä siinä väsyy. T. Eri (joka vielä toistaiseksi jatkaa alalla)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tein päätöksen etten jatka enää syksyllä tätä hommaa, tavallaan harmittaa koska työkaverit on ihania ja lapset mahtavia. Mutta oma hyvinvointi edellä ja iso kivi vierähti sydäneltä kun tietää, että kesän jälkeen se oli siinä.
"Työkaverit ihania ja lapset mahtavia".
Silti olet jättämässä kuormittuneena koko alan.Jokin ei nyt täsmää.
Miten niin? Hän kertoo tehneensä syystä X päätöksen, ettei enää jatka vakahommia ja kokee, että ihmiset siinä ympärillä ovat kuitenkin olleet ihania. Ei se ihmisten mukavuus ole se ainoa mittari työssäjaksamiseen/viihtymiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietääkö joku säilyyko ansaitut lomat, jos vaihtaa vakituisesta määräaikaiseen kaupungin sisällä siten, että ei tule katkoa töiden lopetuksen ja aloituksen välissä.
Ei säily.
Työkaverini joka aloitti meillä n.4v sitten tuli meille määräaikaiselle sopimukselle vakkaripaikalta ja menetti päivänsä.
Nyt toki vakkarina meilläkin.
Kiitos vastauksesta! Oletettavasti lomat säilyisivät vain mikäli vaihtaisi vaikituisesta vakituiseen kaupungin sisällä ilman katkoa.
Uskomatonta, mitä valitusvirttä tämän ala ihmiset jaksavat jatkaa. Kuvitelkaapa vastaavaa ketjua vaikka hammaslääkäreiden tai nuohoojien tekemänä. Eivät rupeaisi.
Alan koulutusta tulisi kehittää ja samoin kriteereitä, joilla sinne valitaan. Nämä ihmiset eivät sovi alalle eivätkä siellä viihdy. Eivät saa aikaan mitään. Johtaminen napakammaksi ja oikeantyyppiset ihmiset alalle, niin ongelmat vähenee.
Naisena tuntuu kamalalta nähdä, että jotkut naiset ovat pikkusieluisia, kateellisia ja näköalattomia.
Vierailija kirjoitti:
Uskomatonta, mitä valitusvirttä tämän ala ihmiset jaksavat jatkaa. Kuvitelkaapa vastaavaa ketjua vaikka hammaslääkäreiden tai nuohoojien tekemänä. Eivät rupeaisi.
Alan koulutusta tulisi kehittää ja samoin kriteereitä, joilla sinne valitaan. Nämä ihmiset eivät sovi alalle eivätkä siellä viihdy. Eivät saa aikaan mitään. Johtaminen napakammaksi ja oikeantyyppiset ihmiset alalle, niin ongelmat vähenee.
Naisena tuntuu kamalalta nähdä, että jotkut naiset ovat pikkusieluisia, kateellisia ja näköalattomia.
No tulepas sinä arvostelija kokeilemaan töitä varhaiskasvatuksessa edes vaikka viikoksi ennen kuin viisastelet mitään. Veikkaan ettet jaksaisi edes ensimmäistä päivää loppuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uskomatonta, mitä valitusvirttä tämän ala ihmiset jaksavat jatkaa. Kuvitelkaapa vastaavaa ketjua vaikka hammaslääkäreiden tai nuohoojien tekemänä. Eivät rupeaisi.
Alan koulutusta tulisi kehittää ja samoin kriteereitä, joilla sinne valitaan. Nämä ihmiset eivät sovi alalle eivätkä siellä viihdy. Eivät saa aikaan mitään. Johtaminen napakammaksi ja oikeantyyppiset ihmiset alalle, niin ongelmat vähenee.
Naisena tuntuu kamalalta nähdä, että jotkut naiset ovat pikkusieluisia, kateellisia ja näköalattomia.No tulepas sinä arvostelija kokeilemaan töitä varhaiskasvatuksessa edes vaikka viikoksi ennen kuin viisastelet mitään. Veikkaan ettet jaksaisi edes ensimmäistä päivää loppuun.
Päinvastoin. Se valitusvirsiosasto uupuu "työtaakkansa" alle, myös vaka-alalla. Muut tekevät valintoja, jotka edesauttavat omaa ja toisten hyvinvointia. Vakassa tai muualla.
Varmaan huomaat ketjusta, kuinka pikkumaiseksi ja pikkusieluiseksi se menee, kun valituksesta tulee itse tarkoitus ja päämäärä. Asiallinen ja suora kritiikki työyhteisön sisällä ei näiltä onnistu, selän takana valittaminen sen sijaan luonnistuu sitäkin enemmän. Edellä mainitusta tavasta olisi kuitenkin hyötyä, jälkimmäisestä ei niinkään.
Ja mikä juttu tuo "ettet jaksaisi edes ensimmäistä päivää loppuun"? Itsellä ainakin tuhansia päiviä takana varhaiskasvatuksessa hyvillä mielin. Eiköhän tuon pitäisi olla ihan oletusarvona jokaisella itseään kunnioittavalla ammattilaisella.
- Eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uskomatonta, mitä valitusvirttä tämän ala ihmiset jaksavat jatkaa. Kuvitelkaapa vastaavaa ketjua vaikka hammaslääkäreiden tai nuohoojien tekemänä. Eivät rupeaisi.
Alan koulutusta tulisi kehittää ja samoin kriteereitä, joilla sinne valitaan. Nämä ihmiset eivät sovi alalle eivätkä siellä viihdy. Eivät saa aikaan mitään. Johtaminen napakammaksi ja oikeantyyppiset ihmiset alalle, niin ongelmat vähenee.
Naisena tuntuu kamalalta nähdä, että jotkut naiset ovat pikkusieluisia, kateellisia ja näköalattomia.No tulepas sinä arvostelija kokeilemaan töitä varhaiskasvatuksessa edes vaikka viikoksi ennen kuin viisastelet mitään. Veikkaan ettet jaksaisi edes ensimmäistä päivää loppuun.
Päinvastoin. Se valitusvirsiosasto uupuu "työtaakkansa" alle, myös vaka-alalla. Muut tekevät valintoja, jotka edesauttavat omaa ja toisten hyvinvointia. Vakassa tai muualla.
Varmaan huomaat ketjusta, kuinka pikkumaiseksi ja pikkusieluiseksi se menee, kun valituksesta tulee itse tarkoitus ja päämäärä. Asiallinen ja suora kritiikki työyhteisön sisällä ei näiltä onnistu, selän takana valittaminen sen sijaan luonnistuu sitäkin enemmän. Edellä mainitusta tavasta olisi kuitenkin hyötyä, jälkimmäisestä ei niinkään.
Ja mikä juttu tuo "ettet jaksaisi edes ensimmäistä päivää loppuun"? Itsellä ainakin tuhansia päiviä takana varhaiskasvatuksessa hyvillä mielin. Eiköhän tuon pitäisi olla ihan oletusarvona jokaisella itseään kunnioittavalla ammattilaisella.
- Eri
Kuulostat aivan henkilöltä ,joka nakitti kaikki työt toisille, 'palavereja' riitti. Kertoi myös miten Mukavaa oli. Hassua että työkaverit hänen ympäriltään UUPUI! Tästä hän myös sitten nnokkaana piti 'ammattilaisena' palavereja johdon kanssa.
Huhhuh, tänään paistutaan pihalla ja sisällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Välillä pelkään että raivostun ja sanon suorat sanat jollekin tällaiselle aikuiselle joka esittää kaiken maailman vaatimuksia, vaikka voisi ihan hyvin itse hoitaa oman lapsensa. Onko kenellekään käynyt niin?
Upea kesäviikko tiedossa ensi viikolla ja niin ne vaan pienet virikelapset roudataan satavarmasti hoitoon taas heti aamusta täydeksi päiväksi. Kyllä nyt jotenkin on itsekin jo niin loman tarpeessa, että pelottaa ihan mitä sitä tulee sanottua vielä jollekin vanhemmalle, etenkin jos joku kehtaa hakea lapsensa vielä myöhässä. Ihan kuin joidenkin lasten hoitopäivät vaan venyisi venymistään kun vanhemmista jompi kumpi lomalla/vapaalla? Onko kukaan huomannut samaa?
Kyllä huomattiin tänään. Niin tuodaan lapsi hyväntuulisena aurinkolasit silmillä töihin heti aamusta ja haetaan yhtä hyväntuulisena viimeisellä minuutilla.
Säälittää kyllä nämä jotkut 1-vuotiaat jotka painaa pitkää päivää samalla kun muu perhe/suurin osa perheestä lomalla.
Vanhempien oikeus. Se on nykyään pääasia.
Ja en puhu heistä joilla sitä kesälomaa ei ole.
Vierailija kirjoitti:
" Jos varhaiskasvatuksen pomot olisivat hyviä pomoja, he yrittäisivät laittaa varhaiskasvatuksen kuntoon, mutta kun he eivät ole!
Meilläkin keskitytään antamaan rahat konsultille, joka mukamas kehittää hommaa, mutta todellisuudessa hän ei tuo mitään uutta vakaan. Ja pomot senkun myhäilee. Urpot!"Hyviä pomoja?
Kun tyypit eivät saa aikaiseksi hommattua edes aurinkovarjoja suojaksi lapsille paahtavassa suorassa auringon paisteessa?
Ei ne lapset siellä varjojen alla seisoskelisi, hehän menevät ympäri sitä paahteista pihaa koko ajan. Niin tekevät kasvattajatkin, mutta on aika hemmetin tukalaa, kun jo pihojen rakennus-ja suunnitteluvaiheessa ei huomioida lainkaan auringon paahtavuutta, ei ole varjon paikkoja. Eikä ole mahdollisuutta useinkaan edes istahtaa hetkeksi, kyllä ne silmät toimivat ja havainnoivat myös istuma-asennossa, mutta ei, seisoa, kävellä ja liikkua pitää ihan koko ajan ja näillä säillä sen paahtavan kuuman auringon alla.
Se ON helvettiä, olkoonkin aurinkohattu, suojavoidetta ja vesipullo kourassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietääkö joku säilyyko ansaitut lomat, jos vaihtaa vakituisesta määräaikaiseen kaupungin sisällä siten, että ei tule katkoa töiden lopetuksen ja aloituksen välissä.
Ei säily.
Työkaverini joka aloitti meillä n.4v sitten tuli meille määräaikaiselle sopimukselle vakkaripaikalta ja menetti päivänsä.
Nyt toki vakkarina meilläkin.Kiitos vastauksesta! Oletettavasti lomat säilyisivät vain mikäli vaihtaisi vaikituisesta vakituiseen kaupungin sisällä ilman katkoa.
Kyllä, juuri niin. Hänkin vaihtoi kahden eri kunnan välillä, olkoonkin, että pk-seudun lähikuntia keskenään, mutta menetti ne silti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Välillä pelkään että raivostun ja sanon suorat sanat jollekin tällaiselle aikuiselle joka esittää kaiken maailman vaatimuksia, vaikka voisi ihan hyvin itse hoitaa oman lapsensa. Onko kenellekään käynyt niin?
Upea kesäviikko tiedossa ensi viikolla ja niin ne vaan pienet virikelapset roudataan satavarmasti hoitoon taas heti aamusta täydeksi päiväksi. Kyllä nyt jotenkin on itsekin jo niin loman tarpeessa, että pelottaa ihan mitä sitä tulee sanottua vielä jollekin vanhemmalle, etenkin jos joku kehtaa hakea lapsensa vielä myöhässä. Ihan kuin joidenkin lasten hoitopäivät vaan venyisi venymistään kun vanhemmista jompi kumpi lomalla/vapaalla? Onko kukaan huomannut samaa?
Kyllä huomattiin tänään. Niin tuodaan lapsi hyväntuulisena aurinkolasit silmillä töihin heti aamusta ja haetaan yhtä hyväntuulisena viimeisellä minuutilla.
Säälittää kyllä nämä jotkut 1-vuotiaat jotka painaa pitkää päivää samalla kun muu perhe/suurin osa perheestä lomalla.
Vanhempien oikeus. Se on nykyään pääasia.
Ja en puhu heistä joilla sitä kesälomaa ei ole.
10 vuodessa ajattelutapa on muuttunut. Nykyään ajatellaan, että lastenhoito ja -kasvatus on yhtä lailla ulkoistettava asia kuin vaikkapa hiustenleikkuu tai lapsen urheiluharrastus. Ajatellaan, että siitä palvelusta maksetaan (vaikka monilla päivähoito ilmaista tai sitten maksetaan todellisuudessa vain pieni osa kuluista), joten sitä on myös oikeus käyttää jokainen minuutti jota maksetaan.
Ei kovin lapsilähtöistä ajattelua. Oikeastaan kaikki on tärkeämpää kuin se pieni lapsi: raha, oma mukavuus jne. Tehdäänkö lapsia nykyään vain muodon vuoksi? Jos saa valita, halutaan kuitenkin eroon lapsista ja vietetään sitä
helppoa, mukavaa lapsetonta aikaa. Eikö nämä vanhemmat ole kasvaneet aikuisiksi? Onko itsekäs ajatteli nykyään vaan tosi ok, jopa pienen lapsen kustannuksella? Ajat ovat muuttuneet, mutta ei mielestäni parempaan suuntaan.
T. Lastenhoitaja itsekin, jolla useampi oma lapsi
Varhaiskasvatuksen tavoitteena on tukea yhteistyössä kotien kanssa lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista sekä edistää lapsen hyvinvointia. Jokaisella lapsella on oikeus vertaisryhmään ja leikkiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Välillä pelkään että raivostun ja sanon suorat sanat jollekin tällaiselle aikuiselle joka esittää kaiken maailman vaatimuksia, vaikka voisi ihan hyvin itse hoitaa oman lapsensa. Onko kenellekään käynyt niin?
Upea kesäviikko tiedossa ensi viikolla ja niin ne vaan pienet virikelapset roudataan satavarmasti hoitoon taas heti aamusta täydeksi päiväksi. Kyllä nyt jotenkin on itsekin jo niin loman tarpeessa, että pelottaa ihan mitä sitä tulee sanottua vielä jollekin vanhemmalle, etenkin jos joku kehtaa hakea lapsensa vielä myöhässä. Ihan kuin joidenkin lasten hoitopäivät vaan venyisi venymistään kun vanhemmista jompi kumpi lomalla/vapaalla? Onko kukaan huomannut samaa?
Kyllä huomattiin tänään. Niin tuodaan lapsi hyväntuulisena aurinkolasit silmillä töihin heti aamusta ja haetaan yhtä hyväntuulisena viimeisellä minuutilla.
Säälittää kyllä nämä jotkut 1-vuotiaat jotka painaa pitkää päivää samalla kun muu perhe/suurin osa perheestä lomalla.
Vanhempien oikeus. Se on nykyään pääasia.
Ja en puhu heistä joilla sitä kesälomaa ei ole.10 vuodessa ajattelutapa on muuttunut. Nykyään ajatellaan, että lastenhoito ja -kasvatus on yhtä lailla ulkoistettava asia kuin vaikkapa hiustenleikkuu tai lapsen urheiluharrastus. Ajatellaan, että siitä palvelusta maksetaan (vaikka monilla päivähoito ilmaista tai sitten maksetaan todellisuudessa vain pieni osa kuluista), joten sitä on myös oikeus käyttää jokainen minuutti jota maksetaan.
Ei kovin lapsilähtöistä ajattelua. Oikeastaan kaikki on tärkeämpää kuin se pieni lapsi: raha, oma mukavuus jne. Tehdäänkö lapsia nykyään vain muodon vuoksi? Jos saa valita, halutaan kuitenkin eroon lapsista ja vietetään sitä
helppoa, mukavaa lapsetonta aikaa. Eikö nämä vanhemmat ole kasvaneet aikuisiksi? Onko itsekäs ajatteli nykyään vaan tosi ok, jopa pienen lapsen kustannuksella? Ajat ovat muuttuneet, mutta ei mielestäni parempaan suuntaan.T. Lastenhoitaja itsekin, jolla useampi oma lapsi
Mun muksu ainakin viihtyy tosi hyvin tarhassa ja tarhakaverit on yks tärkeimmistä asiasta. "Hei faija miks en pääse kavereiden kanssa tarhaan?!"
Ja joo se tarha ei maksa paljoa mutta maksaa kuitenkin. Vähän kuin mäkkärin kassa parkuis asiakkaalle et miks ne tulee sinne vaikka kotonakin saa ruokaa.
Lisäksi järjettömistä ryhmä- ja koko tarhan koosta johtuvat lapsen kotiin kantamat flunssat vie niin paljon aikaa että ihan kiva että mullekin jää vuodessa pari viikkoa omaa aikaa. Ja sen lapsen kanssa tulee kuitenkin puuhasteltua viis-kuus tuntia päivässä vaikka oliskin tarhassa. Tosi ikävää ettei työläiset tarhassa osaa vaatia itselleen parempia työoloja tai vaihtaa alaa jos lapset ei kiinnosta.
Mikä se lastenhoitajien työ olikaan?
Et ole nyt edes töissä, mutta silti jaksat kiroilla ja valittaa jostain päiväkodin pihoista.
Todellinen av-kutsumusammattilainen!