Lue keskustelun säännöt.
Miten tulkitaan se, hakeeko työtön oikeanlaisia työpaikkoja?
08.10.2021 |
Kun haettujen töiden pitäisi olla sellaisia, joidin hakija voi perustellusti olettaa työllistyvänsä, niin miten tämä oikein tulkitaan? Jos henkilö tietää, ettei häntä kuitenkaan haluta palkata esim. puutteellisen työhistorian ja iän vuoksi, niin eikö jokainen hakemus tavallaan pitäisi tulkita feikkihakemukseksi? Ja jos henkilö ei pääse edes haastatteluun, niin eikö haku silloin ollut epärealistinen?
Entä miten toimitaan niiden hakujen kanssa, jotka eivät ole suoraan oman alan töitä? Esim. minun oman alani töitä ei todellakaan ole joka kuukausi haettavana, mutta sitten kaikkien sovellettujen kohdalla tulee juuri tämä eteen, että tulkitaanko työpaikka realistiseksi vai ei. Kun periaatteessa joskus joku voi tällaiseenkin työhön päästä, mutta mikään automaatiohan se ei ole.
Kommentit (61)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole työtön, mutta olen miettinyt kuinka kohtuullista on velvoittaa hakemaan tuota neljää paikkakuntaa. Ilmeisesti määrä kuitenkin vaihteli asuinkunnan mukaan? Esim meidän paikkakunnalla on avoimia työpaikkoja 24, joista 90% määräaikaisia, 50% tarvitaan kielitaitoa, noin 70% on aspan hommia ja loput jotain tuotantotyöntekijän hommaa, jossa kuukauden palkka 1300e brutto. Seuraavaksi lähin työllistävä kaupunki on 35km päässä, jonne ei kulje julkinen. 4 työpaikan hakeminen on sula hulluus eikä kuntatilastojen mukaan 150 työtöntä työllisty kaikki mitenkään.
Töitä pitää hakea 80 km päästä kotoa, ei vain omasta kunnasta.
Kaikilla ei ole autoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käytännössä työttömät pakotetaan hakeutumaan lähihoitajiksi ja siivoojiksi. Muuten tulee virkailijalta vitsaa kintuille.
Tai paljaalle pyllylle häpeäpaalussa torilla Afganistanin malliin.
Varmaan siten että jos akateeminen hakee siivoojan paikkoja, hän hakee vääriä paikkoja. Duunaripaikat on duunareille, maisterin paikat maistereille.
Joo ei ole autoa eikä kaikilla seuduilla mene busseja välttämättä edes saman kunnan sisällä niin, että voisi hakea töihin miten kauas vaan.
Vierailija kirjoitti:
En tiedä, ihan älyvapaa ajatus.
Kaupungissani on n 20 000 ihmistä. Avoimia työpaikkoja n 100, joista suureen osaan tarvitsee erityispätevyyden. Jo kaupungin työpajalla on 150 työtöntä, siihen lisäksi muut työttömät.
Yritykset vaan lopettaa nuo vähäisetkin avoimet haut kun turhia hakemuksia tulee.
Ja mitä töitä hakee viikottain määräaikainen opettaja? Duunia on joka syksy, mutta kesän vietän työttömänä. Tietenkin haluaisin vakinaisen toimen, mutta niitä ei vain ole. Pelkkiä määräaikaisuuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole työtön, mutta olen miettinyt kuinka kohtuullista on velvoittaa hakemaan tuota neljää paikkakuntaa. Ilmeisesti määrä kuitenkin vaihteli asuinkunnan mukaan? Esim meidän paikkakunnalla on avoimia työpaikkoja 24, joista 90% määräaikaisia, 50% tarvitaan kielitaitoa, noin 70% on aspan hommia ja loput jotain tuotantotyöntekijän hommaa, jossa kuukauden palkka 1300e brutto. Seuraavaksi lähin työllistävä kaupunki on 35km päässä, jonne ei kulje julkinen. 4 työpaikan hakeminen on sula hulluus eikä kuntatilastojen mukaan 150 työtöntä työllisty kaikki mitenkään.
Töitä pitää hakea 80 km päästä kotoa, ei vain omasta kunnasta.
Saa hakea vain omasta kunnasta. Ei ole mitään itseisarvoa, että kaikilla täytyy olla hakemuksia myös 80 km päässä sijaitseviin paikkoihin.
Höpöhöpö, saa hakea mistä haluaa.
Vaikka olisikin sopiva paikka, niin entäs kun sinne tulee ne 10000 muutakin hakemusta. Voiko edelleenkin perustellusti olettaa työllistyvänsä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nuo kaikki uudistukset tehdään siksi, että yhä suurempi osa pääsisi töihiin.
Minusta ei ole kovin kummoista työvoimapolitiikkaa että sanotaan että "lähettäkää enemmän hakemuksia". Kritiikki tätä kohtaan ei ole sitä etteikö siihen pystyisi vaan sitä miten löysä ja populistinen koko idea on.
Yksikin työnantaja sanoi täällä että sen 20 turhaa hakemusta vielä kestää mutta kun niitä tulee 200 niin asia menee jo vaikeaksi. Se johtaa siihen että yhä useampi paikka poistuu julkisesta hausta suorarekrytoinniksi.
Muuten tuohon uhoamiseesi että ennen sairastumistani maksoin veroja tähän maahan noin 50 tuhatta euroa vuodessa. Nyt kun olen toisessa tilanteessa tuntuu aika kohtuuttomalta lukea näitä elätti- kommentteja.
Vierailija kirjoitti:
Joo ei ole autoa eikä kaikilla seuduilla mene busseja välttämättä edes saman kunnan sisällä niin, että voisi hakea töihin miten kauas vaan.
Valitettavasti työkkärin ei tarvitse ottaa huomioon tuota. Fillarilla voit mennä 7 km tai vaikka 15 km ja jatkaa siitä bussilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aktiivisimmat ja reippaimat työnhakijat löytyy elokapinasta päivittäin. Sieltä työnantajien hyvä hakea turhapäisimmät aj kova äänisimmät.
Ei siellä ole kovaäänisiä. Tämänpäiväinen laulukuorokin piipitti kuin alakoulun lauluryhmä, jolla on kiire vessaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole työtön, mutta olen miettinyt kuinka kohtuullista on velvoittaa hakemaan tuota neljää paikkakuntaa. Ilmeisesti määrä kuitenkin vaihteli asuinkunnan mukaan? Esim meidän paikkakunnalla on avoimia työpaikkoja 24, joista 90% määräaikaisia, 50% tarvitaan kielitaitoa, noin 70% on aspan hommia ja loput jotain tuotantotyöntekijän hommaa, jossa kuukauden palkka 1300e brutto. Seuraavaksi lähin työllistävä kaupunki on 35km päässä, jonne ei kulje julkinen. 4 työpaikan hakeminen on sula hulluus eikä kuntatilastojen mukaan 150 työtöntä työllisty kaikki mitenkään.
Töitä pitää hakea 80 km päästä kotoa, ei vain omasta kunnasta.
Kaikilla ei ole autoa.
Pari vuotta sitten olin töissä työkkärissä ja yksi tehtävistäni oli osoittaa työttömille, että he voivat varsin hyvin mennä töihin vaikka 50 km päähän eli ensin 6 km kävely tai 12 km pyöräilyä ja siitä bussiin. Jostain syystä työttömät ilmoittivat, että ei käy, he eivät kävele noin pitkiä matkoja, heidän ei ole pakko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työkkärin kyllä pidä ottaa mitään huomioon kun ajattelee kaikkia niitä tapauksia, joissa ihmisiä on kehotettu hakemaan tyyliin lentäjän työtä vaikka ravisemusterapeutin koulutuksella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole työtön, mutta olen miettinyt kuinka kohtuullista on velvoittaa hakemaan tuota neljää paikkakuntaa. Ilmeisesti määrä kuitenkin vaihteli asuinkunnan mukaan? Esim meidän paikkakunnalla on avoimia työpaikkoja 24, joista 90% määräaikaisia, 50% tarvitaan kielitaitoa, noin 70% on aspan hommia ja loput jotain tuotantotyöntekijän hommaa, jossa kuukauden palkka 1300e brutto. Seuraavaksi lähin työllistävä kaupunki on 35km päässä, jonne ei kulje julkinen. 4 työpaikan hakeminen on sula hulluus eikä kuntatilastojen mukaan 150 työtöntä työllisty kaikki mitenkään.
Töitä pitää hakea 80 km päästä kotoa, ei vain omasta kunnasta.
Kaikilla ei ole autoa.
Pari vuotta sitten olin töissä työkkärissä ja yksi tehtävistäni oli osoittaa työttömille, että he voivat varsin hyvin mennä töihin vaikka 50 km päähän eli ensin 6 km kävely tai 12 km pyöräilyä ja siitä bussiin. Jostain syystä työttömät ilmoittivat, että ei käy, he eivät kävele noin pitkiä matkoja, heidän ei ole pakko.
Mikähän se syy mahtoi olla, mikähän, mikähän ...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entäs kun ei voi terveyssyistä hakea oman alan töitä?
Sitten pitää hakea sellaisia töitä joihin katsoo kuntonsa puolesta pystyvän.
Ilman osaamista?
Kyllä sä näpsäkästi opit vaikkapa kaupan kassalle, no worries.
Varmasti oppii, mutta kun se on se työnantaja joka päättää työllistymisestä, ei työnhakija.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole työtön, mutta olen miettinyt kuinka kohtuullista on velvoittaa hakemaan tuota neljää paikkakuntaa. Ilmeisesti määrä kuitenkin vaihteli asuinkunnan mukaan? Esim meidän paikkakunnalla on avoimia työpaikkoja 24, joista 90% määräaikaisia, 50% tarvitaan kielitaitoa, noin 70% on aspan hommia ja loput jotain tuotantotyöntekijän hommaa, jossa kuukauden palkka 1300e brutto. Seuraavaksi lähin työllistävä kaupunki on 35km päässä, jonne ei kulje julkinen. 4 työpaikan hakeminen on sula hulluus eikä kuntatilastojen mukaan 150 työtöntä työllisty kaikki mitenkään.
Töitä pitää hakea 80 km päästä kotoa, ei vain omasta kunnasta.
Saa hakea vain omasta kunnasta. Ei ole mitään itseisarvoa, että kaikilla täytyy olla hakemuksia myös 80 km päässä sijaitseviin paikkoihin.
Höpöhöpö, saa hakea mistä haluaa.
Toki. Tarkoitin siis tietysti, että on ihan sallittua hakea vain omasta kunnasta - ei ole siis pakko hakea kauempaa. Mutta saa toki hakea vaikka toiselta puolelta maapalloa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole työtön, mutta olen miettinyt kuinka kohtuullista on velvoittaa hakemaan tuota neljää paikkakuntaa. Ilmeisesti määrä kuitenkin vaihteli asuinkunnan mukaan? Esim meidän paikkakunnalla on avoimia työpaikkoja 24, joista 90% määräaikaisia, 50% tarvitaan kielitaitoa, noin 70% on aspan hommia ja loput jotain tuotantotyöntekijän hommaa, jossa kuukauden palkka 1300e brutto. Seuraavaksi lähin työllistävä kaupunki on 35km päässä, jonne ei kulje julkinen. 4 työpaikan hakeminen on sula hulluus eikä kuntatilastojen mukaan 150 työtöntä työllisty kaikki mitenkään.
Töitä pitää hakea 80 km päästä kotoa, ei vain omasta kunnasta.
Saa hakea vain omasta kunnasta. Ei ole mitään itseisarvoa, että kaikilla täytyy olla hakemuksia myös 80 km päässä sijaitseviin paikkoihin.
Höpöhöpö, saa hakea mistä haluaa.
Toki. Tarkoitin siis tietysti, että on ihan sallittua hakea vain omasta kunnasta - ei ole siis pakko hakea kauempaa. Mutta saa toki hakea vaikka toiselta puolelta maapalloa.
jos omassa kunnassa on joka kuukausi 4 sopivaa työpaikkaa haettavaksi, niin ihan OK hakea vain omasta kunnasta. Samalta työnantajalta voi hakea vain kerran ellei voi osoittaa, että työnantajalle on tullut uusia paikkoja hakuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole työtön, mutta olen miettinyt kuinka kohtuullista on velvoittaa hakemaan tuota neljää paikkakuntaa. Ilmeisesti määrä kuitenkin vaihteli asuinkunnan mukaan? Esim meidän paikkakunnalla on avoimia työpaikkoja 24, joista 90% määräaikaisia, 50% tarvitaan kielitaitoa, noin 70% on aspan hommia ja loput jotain tuotantotyöntekijän hommaa, jossa kuukauden palkka 1300e brutto. Seuraavaksi lähin työllistävä kaupunki on 35km päässä, jonne ei kulje julkinen. 4 työpaikan hakeminen on sula hulluus eikä kuntatilastojen mukaan 150 työtöntä työllisty kaikki mitenkään.
Töitä pitää hakea 80 km päästä kotoa, ei vain omasta kunnasta.
Saa hakea vain omasta kunnasta. Ei ole mitään itseisarvoa, että kaikilla täytyy olla hakemuksia myös 80 km päässä sijaitseviin paikkoihin.
Höpöhöpö, saa hakea mistä haluaa.
Toki. Tarkoitin siis tietysti, että on ihan sallittua hakea vain omasta kunnasta - ei ole siis pakko hakea kauempaa. Mutta saa toki hakea vaikka toiselta puolelta maapalloa.
jos omassa kunnassa on joka kuukausi 4 sopivaa työpaikkaa haettavaksi, niin ihan OK hakea vain omasta kunnasta. Samalta työnantajalta voi hakea vain kerran ellei voi osoittaa, että työnantajalle on tullut uusia paikkoja hakuun.
Eli siis saa hakea sittenkin vain avoimia työpaikkoja? Sittenhän nuo haettavat paikat loppuvat väistämättä kesken, jos yhdestä paikasta kerran haettua ei tätä työpaikkaa/firmaa enää koko loppuelämän aikana huomioida TE-toimistossa. Aika erikoista. Kuulostaa entistä sekavammalta. Jos joku asuu paikkakunnalla, jossa työpaikkojen määrä on vähäinen ja paikat, joista voi hakea, jopa loppuvat kesken jo vuodessa, ei kuulosta todennäköiseltä, että naapurikunnistakaan riittää hakumahdollisuuksia kovin pitkäksi aikaa. Sitten pitää harmitella, kun ei kotipaikkunnan S-marketista voi enää hakea, kun jo vuosi sitten tuli sitä kokeiltua...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
useimpiin töihin on olemassa muodollinen pätevyys. Onko sulla se, vai ei, on oleellinen kysymys tätä arvioitaessa. Jos muodollista pätevyyttä ei ole, olet pätevä ja velvollinen hakemaan.
Työkokemuksella on merkitystä, jos se mainitaan hakuilmoituksessa työpaikan saannin ehtona. Sillä ei ole väliä, jos sitä ei mainita.
Tämähän alkaa mennä aika tulkinnanvaraiseksi. Jos työpaikkailmoituksessa toivotaan vaikka soveltuvaa työkokemusta, niin mitenpä tämänkin nyt sitten tulkitsee? Suuri riski, että hakija, joka vieläpä on hakenut ihan tosissaan, on tulkinnut oman työkokemuksensa soveltuvuuden toisin kuin joku työvoimaviranomainen. Joku toinen työvoimaviranomainen voisi taas tulkita samoin kuin hakija itse. Eli aika mielivaltaiselta touhulta vaikuttaa.
Ja miten sekin määritellään, kuinka monta hakemusta pitää tehdä? jos maaliskuussa omaan osaamiseen sopivia paikkoja on haussa 4, mutta huhtikuussa vain 1, niin kumman kuukauden mukaan tilanne määritellään? Jos maaliskuun, niin voiko sitten huhtikuussa hakea random paikkoja, vaikka olisivat epärealistisiakin, jos kerran realistisia työmahdollisuuksia ei ole? Tämänhän tietää vasta kuun loputtua, että oliko niitä, joten määritelläänkö kunkin kuukauden hakuvelvoite siis ennen vai jälkeen? Sekavalta kuulostaa.
Se hakumäärä on aina 4, muut luvut ovat poikkeuksia. Esim. osa-aikatyössä oleva hakee vähempään määrään työpaikkoja, mutta kaikille muille luku on 4 eikä sitä puhumalla pienennetä. Hakuvelvoite määritellään (lakiesityksen mukaan, katsokaa sieltä) etukäteen 3 kk ajaksi eli saat aina 12 työnhakua tehtäväksi.
Entä, jos tuona aikana ei löydy noin montaa sellaista työtä. johon hakija voi realistisesti uskoa pääsevänsä? Sitten saa hakea mitä vain? Nimittäin ei välttämättä löydy noin paljon kaikille.
Miten tämänkin saa väännettyä näin monelle mutkalle? Tarkoitus on, että haet tarkastelujakson aikana 0-4 työpaikkaa. Useampaakin saa hakea jos tarjolla on sellaisia joihin koet voivasi työllistyä. 4 hakemusta on niihin tilanteisiin kun töitä sun osaamisalueellasi on tarjolla. Ellei töitä sun osaamisalueella ole, voi vaadittava määrä olla myös vähemmän kuin 4, vaikka jopa 0. Pointtina on tässä se, ettet voi bussikuskin papereilla hakea ylilääkärin virkaa vain täyttääksesi tuon vaaditun 4 hakemusta, vaan haet bussikuskin paikkoja, tai muita sellaisia paikkoja joihin sun koulutus/osaaminen riittää. Sama toki toisinpäin, jos aiempi koulutus, työkokemus ja osaaminen viittaa siihen että olet istunut näyttöpäätteen takana numeroita pyörittelemässä, et voi hakuvelvoitetta täyttää hakemalla laitoshuoltajan paikkaa. Ja edelleen on tosiaan mahdollista että ellei omaa osaamista vastaavaa työtä ole tarjolla, hakuvelvoite täyttyy 0 määrällä hakemuksia.
Vierailija kirjoitti:
Nuo kaikki uudistukset tehdään siksi, että yhä suurempi osa pääsisi töihin. Ei sitä yrittämättä kukaan töihin pääse. Ei se työntantaja tule ovikelloa soittamaan ja kutsumaan sinua töihin.
Työntantaja ei edes tiedä, että olet olemassa tässä maailmassa, ennenkuin haet sitä avoinna olevaa työpaikkaa.
Pian tulee 10 vuotta täyteen paikassa, jota en ole koskaan itse hakenut. Eikä miehenikään ole hakenut eläissään valmistumisensa jälkeen kuin kahta paikkaa (toiseen niistä ei päässyt), vaikka hänellä on työkokemusta useasta paikasta. Emme ole mitään huippuosaajia, koulutettuja kyllä, mutta emme mitään spesiaaleja, joista kilpaillaan. On vain satuttu olemaan sopivia tyyppejä töihimme.
"Siivoustyö voi olla ansioluettelossa hyväkin asia, koska se huokuu myös työntekijän asenteesta. Siinä vaiheessa taas, jos se rupeaa pääpainoisesti täyttämään ansioluettelosi, niin se kääntyy itseään vastaan."
Aika jännästi ajateltu. Omaa cv:tä täytti siivoustyöt ja nyt olen alan johtotehtävissä. Ei kyllä kääntynyt itseään vastaan.
Huomaa taas kuinka väärä käsitys ihmisillä on siivousalasta.