Miten palkankorotus lisää käytettävissä työaikaa?
Olipa kerran Hanna-hoitaja, joka oli hoitotyössään täysin ylikuormitettu. Hän ei kerennyt pitämään kunnolla edes omia vessataukojaan ja taisteli loppuunpalamisen äärirajoilla. Suuri yleisö vaati suu vaahdossa, että Hanna-hoitajan palkkaa pitäisi nostaa ainakin 500 euroa kuukaudessa.
Minä vain kysyn tältä suurelta yleisöltä, että saako sillä 500 euron henkilökohtaisella palkankorotuksella ostettua lisää työaikaa, jotta voisi välttää sen loppuunpalamisen? Ei sillä, etteikö Hanna olisi palkankorotuksen ansainnut, mutta eihän se poista Hannan ja hänen työnkuvansa yleisesti ottaen olemassa olevaa ongelmaa.
Kommentit (9)
Ainakin pääkaupunkiseudulla hoitajat valittavat työpainetta. Ne, jotka lähtevät alalta, hyväksyvät pienempipalkkaisen työn, kunhan siinä on vähemmän stressiä.
Kiirettä pitää kirjoitti:
Niillä rahoilla pitäisi palkata lisää hoitajia, eikä nostaa palkkoja. Vaan kun hoitajat ja heidän etujaan ajavat liitot eivät tällaista halua.
Tätä mieltä minäkin olen, mutta ei ihmiset ylipäätään juuri koskaan puhu siitä, että ykkösprioriteetti olisi lisäresurssit työvoimaan, vaan aina huudetaan vain yksilöille lisää palkkaa. 90% kommenteista kuuluu aina olevan, että ensimmäisenä asiat pitää laittaa kuntoon korottamalla hoitajien henkilökohtaisia palkkoja. Ehkä yksi kymmenestä mainitsee lisäkädet ensisijaisena toimintamuutoksena, vaikka nehän nyt olisi ensisijaisesti tehtävä ja palkankorotuksista sun muista voi puhua sen jälkeen, kun hoitajien työtaakka on ensin inhimillistetty, koska ei sillä lisäpalkalla lisää työaikaa osteta.
ap
Moni tekee töissä töitä puolitehoilla ja luulee, että niin tehdään kaikkialla muuallakin. Ei moni tajua, että ei jossain hoito tai siivousalalla edes pysty työvuoroa vetämään lunkisti ollen, kuten joissain muissa töissä. Siksi he kuvittelevat, että näissäkin töissä olisi työtahdissa kiristämisen varaa ja siihen sitten lisäpalkka motivoisi.
EK ja Kokoomus haluaa polkea sekä palkat että työajat hoitoalalta.
Vai vielä lisää palkkaa kahvihuoneessa läyryäville hoitajille.
Saataisi helppottua siinä, että hakijoita tulisi enemmän. Varmaan siivoustyötkin kelpaisi useammille, jos palkkaus nousee.
Vierailija kirjoitti:
Saataisi helppottua siinä, että hakijoita tulisi enemmän. Varmaan siivoustyötkin kelpaisi useammille, jos palkkaus nousee.
Mutta ei se silti isossa kuvassa hyödyttäisi, koska kukaan ei jäisi alalle kuin todella lyhyisiin pesteihin. Koko ajan olisi äärimmäinen sekasorto ja turbulenssi työntekijöiden vaihtuvuudessa.
Hoitaja tienaa jo nyt ihan hyvin. Eräskin tuttu lähihoitaja saa bruttona parhaimmillaan yli kaks tonnia kuussa. Ite saan asumistuen ja muutaman satasen työmarkkinatukea.
Niillä rahoilla pitäisi palkata lisää hoitajia, eikä nostaa palkkoja. Vaan kun hoitajat ja heidän etujaan ajavat liitot eivät tällaista halua.