Lue keskustelun säännöt.
On se nyt kumma, että ei voida palata rekrytoinnissa siihen aikaan, kun töitä sai melkeinpä sisään firmaan kävelemällä!
07.10.2021 |
Ja kuitenkin vaatimukset työttömiä kohtaan ovat sitä luokkaa, että se työpaikka on nyt vaan löydyttävä vaikka mistä. Onko meillä siis tällä hetkellä yli 500 000 avointa työpaikkaa liksoilla, joilla ihminen tulee oikeasti myös toimeen?
Kommentit (57)
Työnantajat: ikärasismi pois! 50+ ikäinen palkollinen on usein se luotettavin eikä hänen tosiaankaan tarvitse enää jäädä vanhempainvapaille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Iso osa työttömistä on vailla koulutusta. Kuitenkin lähes jokaiseen avoimeen työpaikkaan vaaditaan koulutus, jopa korkeakoulututkinto vaikka työn osaisi tehdä ilman minkäänlaista koulutusta. Lyhyellä kurssilla, tai työnopastuksella. Esim. Siivous, lastenhoito, avustavat työt etc.
Miten ollaan tultukin näin ankeaan aikaan?! Ihan perustason työpaikkaan voi tulla kymmeniä, jopa satoja hakemuksia. Ei niihin firmoihin tosiaan enää edes kävellä sisään. Monesti on nykyään näin: varaathan ajan etukäteen.
Vierailija kirjoitti:
Miten ollaan tultukin näin ankeaan aikaan?! Ihan perustason työpaikkaan voi tulla kymmeniä, jopa satoja hakemuksia. Ei niihin firmoihin tosiaan enää edes kävellä sisään. Monesti on nykyään näin: varaathan ajan etukäteen.
Eipä sitä kävellä enää kovinkaan moneen pankkikonttoriinkaan tuosta noin vain. Esim. paikallisen Handelsbankenin ulko-ovessa lukee: konttorissa asiointi vain ajanvarauksella.
Vierailija kirjoitti:
Iso osa työttömistä on vailla koulutusta. Kuitenkin lähes jokaiseen avoimeen työpaikkaan vaaditaan koulutus, jopa korkeakoulututkinto vaikka työn osaisi tehdä ilman minkäänlaista koulutusta. Lyhyellä kurssilla, tai työnopastuksella. Esim. Siivous, lastenhoito, avustavat työt etc.
Siivoustyö on erittäin vaativaa,itse siivoojana ärsyttää oletus että kun vähän opastaa niin jokainen osaa siivota! Ei se niin ole vaan pitää tietää siivousaineet, siivousvälineet,siivousmenetelmistä,pitää tietää millä pitää työvälineellä tai aineella pitää siivota,pitää myös tilannetajua olla milloin pääsee siivoamaan, pyykkihuoltoa, jaksottaisia töitä, yms,kiire on kova ja palkka huono.
Mutta muuten komopaan, nykyään vaaditaan myös kaikenmaailman kortteja,on trukki korttia, ensiapu korttia,ajokorttia (mikä on nykyään lähes jokaisessa työssä pakollinen) yms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En kyllä keksi mitä hommaa sisäänkävelevä ummikko osaisi tehdä meillä insinööritoimistossa.
Pitäisi kuitenkin hallita suunnittelualansa ja tarvittavat suunnitteluohjelmistot.
Kahvinkeittäjiä ei meillä tarvita.
Rekryfirmojenkin pitää elää ja saada huipputulosta. Tämä on myös iso syy sille miksi " pikarekryt " eivät enää ole kovinkaan todennäköisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten ollaan tultukin näin ankeaan aikaan?! Ihan perustason työpaikkaan voi tulla kymmeniä, jopa satoja hakemuksia. Ei niihin firmoihin tosiaan enää edes kävellä sisään. Monesti on nykyään näin: varaathan ajan etukäteen.
EU:hun liittyminen,joka oli valtava virhe,luovuttiin itsenäisyydestä ja markasta, itsenäisyydestä jonka puolesta isät ja isoisät taisteli ja maksoi hengellään. Lisänä naishallitus joka johtaa tunteella ei järjellä! Vihreät,sdp, vasemmisto mm tuhonneet Suomen ihan täydellisesti, velkarahalla eletään,ammutaan kaikenmaailman pilipali projekteihin rahaa.
Nollatuntisopimuksia tarjoavat puljut oikeuden eteen!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Töitä löytyy heti kun rahan vastikkeeton lappaminen loppuu. Ihme.
Ei löydy. T. Yksi joka on ollut ilman tuloja joskus kuan sitten. Saamaani paikkaa olin hakenut ennen työttömyyttä.
Kahdeksankymmentäluvulla halusin vaihtaa kaupunkia. Irtisanoiduin työstä, jonka jälkeen soitin haluaamaani työpaikkaan uudessa kaupungissa. He sanoivat, että voinko aloittaa jo huomenna. Aloitin seuraavalla viikolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä on kokemusta kolmesta (3) työpaikasta, joissa työnantajat vähän väliä valittivat suomalaisen työvoiman kalleutta. Minulle tuli aika ikävä ja syyllinenkin olo olla töissä niissä työpaikoissa, vaikka en koskaan ollut niissä sairauslomalla. Aika pian hakeuduinkin sitten muualle. Nyt on hyvä.
Vierailija kirjoitti:
Jos potkujen antaminen olisi helpompaa, niin mikä jottei.
Anna esimerkki?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuohon voitaisiin palata, mutta vaatisi sen, että työnantajan oikeus irtisanoa helpottuisi merkittävästi. Olisi matala kynnys palkata "kuka vaan" jos tietäisi, että siitä pääsee eroon milloin vain. Hyville ei riski, koska tietävät olevansa hyviä. Huonot ja laiskat lähtisivät takaisin kieroon.
MUTTA tarkoittaisi toisaalta myös sitä, että kukaan ei olisi turvassa. Jos tulisi vaikka riitaa pomon kanssa, voisi suoraan pakkailla kamansa.
Onko nykyajan työntekijä epäluotettavampi kuin esimerkiksi 1980-luvun työntekijä?
Hitto, olisi upeaa olla niin korvaamattoman työntekijän asemassa, että voisi sanella työnantajalle melkein kaikki ehdot: jos et maksa niin ja niin isoa palkkaa, niin minä taidan lähteä kotiin. Työnantaja: - Älä lähde!
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin niin kovasti olla konekirjoittaja. Valitettavasti ei niitä hommia ole enää tarjolla.
Niin minäkin :) Olisin ahkera ja vastuuntuntoinen, mutta ei sellaisilla ominaisuuksilla tee nykyisin mitään, kun pitää olla ulospäinsuuntautunut ryhmätyöskentelijä, joka osaa ajatella itsenäisesti ja on luova visioija. Oikeasti tekniikan kehitys on syönyt ihan valtavasti työpaikkoja, paljon enemmän kuin on antanut takaisin. Ja ennen oli monessa paikassa se tapa, että väkeä palkataan niin paljon, että työ tulee tehtyä riittävän hyvin. Nykyisin työntekijä on vain kuluerä. Esim. terveydenhuollossa tavoite oli hoitaa ihmiset hyvin, nyt se tavoite on taloudellinen.
Barona tuo filippiiniläisiä hoitajia paikkaamaan pahinta pulaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Iso osa työttömistä on vailla koulutusta. Kuitenkin lähes jokaiseen avoimeen työpaikkaan vaaditaan koulutus, jopa korkeakoulututkinto vaikka työn osaisi tehdä ilman minkäänlaista koulutusta. Lyhyellä kurssilla, tai työnopastuksella. Esim. Siivous, lastenhoito, avustavat työt etc.
Siivoustyö on erittäin vaativaa,itse siivoojana ärsyttää oletus että kun vähän opastaa niin jokainen osaa siivota! Ei se niin ole vaan pitää tietää siivousaineet, siivousvälineet,siivousmenetelmistä,pitää tietää millä pitää työvälineellä tai aineella pitää siivota,pitää myös tilannetajua olla milloin pääsee siivoamaan, pyykkihuoltoa, jaksottaisia töitä, yms,kiire on kova ja palkka huono.
Mutta muuten komopaan, nykyään vaaditaan myös kaikenmaailman kortteja,on trukki korttia, ensiapu korttia,ajokorttia (mikä on nykyään lähes jokaisessa työssä pakollinen) yms.
Ei se siivoaminen mitään rakettitiedettä ole. Kaiken oppii hyvin lyhyellä kurssilla, ja loput sitten työpaikassa joko työkavereilta kysymällä tai kurssivihko ja lunttilappu taskussa. -siivooja
ps. Vaimo on lastenhoitajana ollut jo yli 12 vuotta, ilman koulutusta. Tykkää työstään ja lapset hänestä.
Oletan, ettei rahan lappamien koske niitä 270 000, jotka eivät tule palkallaan toimeen?
Tuohan on vastikkeellista rahan lappamista.
Hei, sain ajatuksen, puolitetaan noiden, ja miksei muidenkin palkka ja lapataan rahaa vastikkeellisesti. Yrityksillehän tämä olisi loistodiili, eikö?