Miten pärjätä päästä heikon alaisen kanssa?

Häpeä omaa etuoikeutettua asemaasi.

Vierailija kirjoitti:

Häpeä omaa etuoikeutettua asemaasi.

:D :D 

Nämä etuoikeus -höpinät kalskahtavat aika paljo Neuvostoliiton aikaisilta kapitalistiriistäjä -höpinöiltä. 

Työnnä ap kurkku prseeseen.

Auttaako se häpeäminen tohon mun heikkoon alaiseen? Sitähän meille on opetettu pienestä pitäen että pitää hävetä milloin mitäkin ja miten se meitä palvelee? Ei niin mitenkään. 

-ap

Vierailija kirjoitti:

Työnnä ap kurkku prseeseen.

Ei kiitos, käytän siellä mielummin dildoa, tuntuu paremmalta

-ap

Etköhän esimiehenä tiedä protokollaa, miten paljon poissaoloja voi johtaa kokoukseen työterveyden edustajan kanssa ja keskustellaan työssäolokyvystä. Työntekijästä pääsee eroon laillisesti kun käyttää oikeita reittejä.

Oletteko siis käyneet läpi asiat, jotka töissä stressaa?

Ja voiko niihin vaikuttaa?

Nämä ainakin polttavat ihmisiä loppuun, että ihmisestä tulee lopulta sellainen, että ei jaksa pienempiäkään vastoinkäymisiä:

-ei voi vaikuttaa työhönsä

-kiire, pakkotahtisuus

-ei voi pitää rauhassa taukoja

-epäselvät vastuualueet

-liikaa töitä, huono ennakoitavuus

Vierailija kirjoitti:

Oletteko siis käyneet läpi asiat, jotka töissä stressaa?

Ja voiko niihin vaikuttaa?

Nämä ainakin polttavat ihmisiä loppuun, että ihmisestä tulee lopulta sellainen, että ei jaksa pienempiäkään vastoinkäymisiä:

-ei voi vaikuttaa työhönsä

-kiire, pakkotahtisuus

-ei voi pitää rauhassa taukoja

-epäselvät vastuualueet

-liikaa töitä, huono ennakoitavuus

Hänen päätään hajottaa työpaikan ulkopuoliset jutut, eli ei liity töihin. Työpaikalla on tehty merkittäviä helpotuksia hänen työkuormaansa jo, mutta ei tunnu auttavan.  Eli käytännössä työnantaja saa maksaa hänen paskasta parisuhteestaan yms 

-ap

Vierailija kirjoitti:

Auttaako se häpeäminen tohon mun heikkoon alaiseen? Sitähän meille on opetettu pienestä pitäen että pitää hävetä milloin mitäkin ja miten se meitä palvelee? Ei niin mitenkään. 

-ap

Häpeän pitäisi tehota sinuun. Ei se mitään heikkoutta ole, vaan tietämättömyyttä. Aivan kuten sinä olet tietämätön. Ei ole opetettu keinoja selviytyä suhdekriiseistä, kuten sinulle ei ole opetettu hyvää esimiestyötä ja johtajuutta. Ehkäpä menisit kurssille opettelemaan?