Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Voiko työnantaja pakottaa työmatkalle?
01.10.2021 |
Otsikossa kysymys. Meillä on kolme päivää (2 yötä) kestävät yksikköpäivät toisessa kaupungissa. Työsopimuksessa mainitaan että työ voi sisältää ilta-, ja viikonlopputyötä. Yötyötä sen sijaan ei.
En voi jättää koululaisia keskenään 3 päiväksi. En ole halukas omalla kustannuksella ottamaan lastenvahtia. Yksi vaihtoehto on, että ajan tuon matkan (130 km/suunta) mutta tällöin haluaisin lähteä työpäivän jälkeen. Meillä on päivien päälle vielä iltaruokailu, johon esimies pakottaa kaikki osallistumaan ryhmäytymisen vuoksi
Kommentit (80)
Ei voi pakottaa. Jos kerrot tilanteesi esimiehelle, niin eiköhän se sen ymmärrä. Jos ei ymmärrä, älä mene ja ala etsimään toista työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etkö selvittänyt asiaa työhön tullessasi?? Ei työmatkalla olo ole yötyötä TS. ei se yö ole työaikaa.
Ei voi tietenkään pakottaa lähtemään, mutta voi vetää omat johtopäätöksensä jos työtehtävät ei maistu.
Kunnallista tämä nykyelämä, kun ei ole ketään toista ihmistä joka voisi olla lasten kanssa muutaman päivän. Se olisi lapsillekin mukavaa vaihtelua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei voi pakottaa. Jos kerrot tilanteesi esimiehelle, niin eiköhän se sen ymmärrä. Jos ei ymmärrä, älä mene ja ala etsimään toista työtä.
Kerroin tilanteen ja sanoi että yksikköpäivillä pitää jokaisen olla ja yöpyä ja käski ”keksiä jonkun ratkaisun”. Teen työtä ns marginalialalla, eikä oman alan työmahdollisuuksia juuri Suomessa ole. Tämä työnantajan vaihtaminen tuli luonnollisesti itse mieleen ensimmäisenä.
En esimiehenä kovin pitkään katselisi työntekijää, joka ei tuollaisella sopimuksella olisi valmis olemaan paria yötä reissunpäällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Etkö selvittänyt asiaa työhön tullessasi?? Ei työmatkalla olo ole yötyötä TS. ei se yö ole työaikaa.
Emme keskustelleet asiasta tuolloin. Työni tapahtuu harvoja poikkeuksia lukuunottamatta virka-aikaan. Työtehtävien hoitamisen ilta-aikaan ymmärrän, mutta en sitä, että minun tulee väkisin istua ravintolassa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kunnallista tämä nykyelämä, kun ei ole ketään toista ihmistä joka voisi olla lasten kanssa muutaman päivän. Se olisi lapsillekin mukavaa vaihtelua.
Niin, toiset on onnekkaita siinä suhteessa. Kyllä minäkin lapset työmatkan takia, ja huvin vuoksi myös, lapset hoitoon saisin, mutta en todellakaan oleta, että näin olisi joka perheessä.
Mitäpä luulet että miten ryhmäytyminen onnistuu jos et osallistu koko ohjelmaan? Koita nyt vaan keksiä se ratkaisu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö lapsilla ole toista vanhempaa?
Ei ole ollut 9 vuoteen. Olen leski. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö lapsilla ole toista vanhempaa?
Ei ole ollut 9 vuoteen. Olen leski. Ap
Otan osaa. Valitettavasti työnantajalla ei ole velvollisuutta joustaa, vaikka se inhimillistä olisikin. Helpoimmalla pääset, kun palkkaat sen lapsenvahdin. Yöpyminen toisella paikkakunnalla ei tosiaan ole yötyötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitäpä luulet että miten ryhmäytyminen onnistuu jos et osallistu koko ohjelmaan? Koita nyt vaan keksiä se ratkaisu
Luulen että ryhmäytyminen onnistuu aikuisilta ilman minua. Sen sijaan kahden koululaisen jättäminen keskenään taitaa olla vähintään lastensuojeluilmoituksen paikka. Yksinkertaisesti ajattelen että minua tarvitaan enemmän kotona, kuin ravintolassa syömässä j juomassa
Suomessa on päässyt unohtumaan että työnantajalla on myös niitä oikeuksiakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö lapsilla ole toista vanhempaa?
Ei ole ollut 9 vuoteen. Olen leski. Ap
Otan osaa. Valitettavasti työnantajalla ei ole velvollisuutta joustaa, vaikka se inhimillistä olisikin. Helpoimmalla pääset, kun palkkaat sen lapsenvahdin. Yöpyminen toisella paikkakunnalla ei tosiaan ole yötyötä.
Ok, kiitos vastauksesta. Juuri vastauksia toivoin enkä spekulaatioita siitä, miten voisin asiat hoitaa. Ap
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on päässyt unohtumaan että työnantajalla on myös niitä oikeuksiakin.
Ai määrätä työpäivän jälkeen osallistumaan iltaruokailuun?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitäpä luulet että miten ryhmäytyminen onnistuu jos et osallistu koko ohjelmaan? Koita nyt vaan keksiä se ratkaisu
Luulen että ryhmäytyminen onnistuu aikuisilta ilman minua. Sen sijaan kahden koululaisen jättäminen keskenään taitaa olla vähintään lastensuojeluilmoituksen paikka. Yksinkertaisesti ajattelen että minua tarvitaan enemmän kotona, kuin ravintolassa syömässä j juomassa
Toimisiko kompromissi? Lapset mukaan ja sinne ravinteliin myös. Hillitsee porukan ryyppäämistä ja ryhmäyttääkin kivasti, kun kaikki höpöttelee niiden lasten kanssa.
Alue: Aihe vapaa
Nosto