Laiton uhkaus työtään tekevälle on nyt virallisen syytteen alainen rikos

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mennäänkö jatkossa siihen, että jos esität perusteltua kritiikkiä ("vihapuhetta") jonkun työntekijän toimista, niin saat valtakunnansyyttäjän perääsi?

Ei tämä sitä tarkoita vaan sitä että uhkailee jotain ihmistä, että tämän ihmisen usko omaan turvallisuuteen horjuu.

Mutta tulevaisuudessa voi tarkoittaa. Luitko edes juttua?

"Lainmuutos on osa isompaa kokonaisuutta, jolla on tarkoitus ehkäistä nykyistä vahvemmin järjestelmällistä häirintää ja maalittamista, joka uhkaa sananvapautta, viranomaistoimintaa, tutkimusta ja tiedonvälitystä."

Olen samaa mieltä ettei ketään saa uhkailla tai kohdella väkivaltaisesti, mutta ei tuota voi henkilön oman arvion varassa voi ratkaista.

Ei myöskään pidä unohtaa, että jotkut henkilöt tulkitsevat liian kovan äänen tai erimielisyyden aggressiivisuudeksi. Edellisen lisäksi löytyy niitä, jotka pelästyvät henkihieveriin toisen ihmisen ulkonäöstä ja paniikkikohtaukseen riittää pelkkä katse.

Onhan moni henkilö saanut höperökohtauksen, kun on nähnyt vauvan "luomu"ruokailua.

Et taida tietää nyt yhtään mistä puhut. Sosiaalityöntekijänä saan jatkuvasti ihan kirjallisiakin tappouhkauksia, huoritteluja, solvauksia, jotain kidutusfantasioitakin on sentattu minulle. Puhumattakaan ihan livetilanteissa esitetyt solvaukset ja riehumiset. Toki meillä sosiaalitoimistossa on näitä asiakkaita varten aina vartijatkin olemassa ja asiakkaita ei juuri tästä syystä tavata kahden kesken. Ei ole mitään pelkoa siitä, että joku lumihiutale olisi viemässä poliisille sitä, että kauhistui jonkun lävistyksiä.

Miten te teette työnnen kun saatte tuollaista palautetta?

Suurin vihahan herää aina kun noudatetaan lakia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mennäänkö jatkossa siihen, että jos esität perusteltua kritiikkiä ("vihapuhetta") jonkun työntekijän toimista, niin saat valtakunnansyyttäjän perääsi?

Ei tämä sitä tarkoita vaan sitä että uhkailee jotain ihmistä, että tämän ihmisen usko omaan turvallisuuteen horjuu.

Mutta tulevaisuudessa voi tarkoittaa. Luitko edes juttua?

"Lainmuutos on osa isompaa kokonaisuutta, jolla on tarkoitus ehkäistä nykyistä vahvemmin järjestelmällistä häirintää ja maalittamista, joka uhkaa sananvapautta, viranomaistoimintaa, tutkimusta ja tiedonvälitystä."

Olen samaa mieltä ettei ketään saa uhkailla tai kohdella väkivaltaisesti, mutta ei tuota voi henkilön oman arvion varassa voi ratkaista.

Ei myöskään pidä unohtaa, että jotkut henkilöt tulkitsevat liian kovan äänen tai erimielisyyden aggressiivisuudeksi. Edellisen lisäksi löytyy niitä, jotka pelästyvät henkihieveriin toisen ihmisen ulkonäöstä ja paniikkikohtaukseen riittää pelkkä katse.

Onhan moni henkilö saanut höperökohtauksen, kun on nähnyt vauvan "luomu"ruokailua.

Et taida tietää nyt yhtään mistä puhut. Sosiaalityöntekijänä saan jatkuvasti ihan kirjallisiakin tappouhkauksia, huoritteluja, solvauksia, jotain kidutusfantasioitakin on sentattu minulle. Puhumattakaan ihan livetilanteissa esitetyt solvaukset ja riehumiset. Toki meillä sosiaalitoimistossa on näitä asiakkaita varten aina vartijatkin olemassa ja asiakkaita ei juuri tästä syystä tavata kahden kesken. Ei ole mitään pelkoa siitä, että joku lumihiutale olisi viemässä poliisille sitä, että kauhistui jonkun lävistyksiä.

Miten te teette työnnen kun saatte tuollaista palautetta?

Sinulla on ”uhrin vika” -mentaliteetti. Se, että asiakas käyttäytyy huonosti, on asiakkaan syy, ei työntekijän. Sinulla on heti syyllistävä asenne työntekijää kohtaan, vaikka et tiedä sitä todellisuutta ja sitä ihmisten patoutuneen vihan määrää, jota sosiaali- ja terveysalan tai asiakaspalvelualan työntekijöitä kohtaan suunnataan. Kyse ei ole huonosti tehdystä työstä vaan ihmisten pahoinvoinnista ja täysin väärästä käytöksestä, jota puretaan niihin kehen ”voidaan”.

Jos jos asiakas valittaa huonosta kohtelusta, niin todetaan, että "sitä saa, mitä tilaa". Miksi näin toteavat henkilöt eivät omalla kohdalla totea samoin - "sain mitä tilasin".

Kenenkähän on vika, kun asiallisesti tai kiltisti palvelua odottava saa väistyä omine tarpeineen syrjään, kun röyhkeästi käyttäytyvä ja uhkaileva saa haluamansa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mennäänkö jatkossa siihen, että jos esität perusteltua kritiikkiä ("vihapuhetta") jonkun työntekijän toimista, niin saat valtakunnansyyttäjän perääsi?

Ei tämä sitä tarkoita vaan sitä että uhkailee jotain ihmistä, että tämän ihmisen usko omaan turvallisuuteen horjuu.

Mutta tulevaisuudessa voi tarkoittaa. Luitko edes juttua?

"Lainmuutos on osa isompaa kokonaisuutta, jolla on tarkoitus ehkäistä nykyistä vahvemmin järjestelmällistä häirintää ja maalittamista, joka uhkaa sananvapautta, viranomaistoimintaa, tutkimusta ja tiedonvälitystä."

Olen samaa mieltä ettei ketään saa uhkailla tai kohdella väkivaltaisesti, mutta ei tuota voi henkilön oman arvion varassa voi ratkaista.

Ei myöskään pidä unohtaa, että jotkut henkilöt tulkitsevat liian kovan äänen tai erimielisyyden aggressiivisuudeksi. Edellisen lisäksi löytyy niitä, jotka pelästyvät henkihieveriin toisen ihmisen ulkonäöstä ja paniikkikohtaukseen riittää pelkkä katse.

Onhan moni henkilö saanut höperökohtauksen, kun on nähnyt vauvan "luomu"ruokailua.

Et taida tietää nyt yhtään mistä puhut. Sosiaalityöntekijänä saan jatkuvasti ihan kirjallisiakin tappouhkauksia, huoritteluja, solvauksia, jotain kidutusfantasioitakin on sentattu minulle. Puhumattakaan ihan livetilanteissa esitetyt solvaukset ja riehumiset. Toki meillä sosiaalitoimistossa on näitä asiakkaita varten aina vartijatkin olemassa ja asiakkaita ei juuri tästä syystä tavata kahden kesken. Ei ole mitään pelkoa siitä, että joku lumihiutale olisi viemässä poliisille sitä, että kauhistui jonkun lävistyksiä.

Miten te teette työnnen kun saatte tuollaista palautetta?

Sinulla on ”uhrin vika” -mentaliteetti. Se, että asiakas käyttäytyy huonosti, on asiakkaan syy, ei työntekijän. Sinulla on heti syyllistävä asenne työntekijää kohtaan, vaikka et tiedä sitä todellisuutta ja sitä ihmisten patoutuneen vihan määrää, jota sosiaali- ja terveysalan tai asiakaspalvelualan työntekijöitä kohtaan suunnataan. Kyse ei ole huonosti tehdystä työstä vaan ihmisten pahoinvoinnista ja täysin väärästä käytöksestä, jota puretaan niihin kehen ”voidaan”.

Jos jos asiakas valittaa huonosta kohtelusta, niin todetaan, että "sitä saa, mitä tilaa". Miksi näin toteavat henkilöt eivät omalla kohdalla totea samoin - "sain mitä tilasin".

Kenenkähän on vika, kun asiallisesti tai kiltisti palvelua odottava saa väistyä omine tarpeineen syrjään, kun röyhkeästi käyttäytyvä ja uhkaileva saa haluamansa?

Niin sanopa se. Omassa asiakaskunnassani se menee siten, että se röyhkeä uhkalilija tuottaa valtavan määrän valitusmateriaalia myöskin esim. hallinto-oikeuteen, joka virkansa puolesta joutuu alkaa niitä selvittämään ja vaatii minulta selvityksiä selvityksen perään ja samaan aikaan se aika on pois siltä asialliselta asiakkaalta, joka odottaa kiltisti vuoroaan ja palveluaan. Suututtaa sen kiltin puolesta, mutta mitään ei voi.

Saako näitä syyttää taannehtivasti? Itsellä olisi n 100 juttua jonossa viimeisen 20 vuoden ajalta.

t. sairaanhoitaja

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todella hyvä asia. Varhaiskasvatuksessa ja koulun puolella joutuu sietämään kaikenlaista tietynlaisten vanhempien taholta. En edes osaa kuvitella mitä se on vaikkapa Prisman infopisteen työntekijänä, saati sitten sosiaalityöntekijänä.

Tuo nyt on vielä kevyttä päänaukomista verrattuna terveys ja sosiaalipuolen laitosammatteihin.

On tietysti, mutta eihän se sitä yhtään oikeammaksi tee, vaikka jollain menee vielä huonommin. Uskon kyllä, että laitostyöntekijänä on todella raskasta. Se, että kerron kasvatusalan haasteita ei tarkoita, että vähättelisin muiden alojen raskautta.

Laitostyöntekijöillä on myös enemmän tietoa näistä asioista, saavat turvallisuuskoulutuksia ja on käsittääkseni selkeät ohjenuorat miten toimia eri tilanteissa. Normaali lastenhoitaja on koulutettu siihen, miten lapsia hoidetaan päiväkodissa päivän ajan. Normaali lastenhoitaja ei ole lainkaan valmistautunut ja koulutettu sellaiseen tilanteeseen, jossa vanhempi alkaa huutamaan aggressiivisesti naama punaisena kun olet yksin vaikka 7 lapsen kanssa päiväkodin pihalla. Eikä normaali peruskoulun opettaja ole koulutettu siihen miten reagoida, kun vanhemmalta tulee aggressiivisia viestejä keskellä yötä. Eikä normaali asiakaspalvelutyöntekijä ole koulutettu siihen, että saa työpuhelimeen/sähköpostiin tappouhkauksia.

Tietyissä töissä kohtaa tällaista enemmän, se on selvä. En usko kuitenkaan, että kukaan nuorisokotiin töihin lähtenyt on täysin tietämätön, että jokainen nuori on sinne sijoitettu vakavin perustein. Tämäkään ei tee oikeaksi sitä pelkoa mitä työntekijät joutuvat kohtaamaan, mutta onhan siinä tietynlainen lähtökohtainen ero.

Tuskin tätäkään asiaa lähdetään lievimmästä päästä korjailemaan.

Tiedät sen aivan varmasti.

Taas joku jankkaaja tulee pilaamaan ketjun ja ajaa vain oman alan agendaa. Kyllä tämä ihan kaikkia aloja ja virkoja koskee, koska se on nyt lainsäädäntö.

Onko rikoksella uhkailu ennen ollut sallittua? "Puhkon sun auton renkaat, virkailija." "Käyn varastamassa teiltä ne, ellette anna." Kai sitten.

Nyt siis omaisuuden tuhoamisella tai varastamisella uhkailusta voi tuomita.

Vierailija kirjoitti:

Mennäänkö jatkossa siihen, että jos esität perusteltua kritiikkiä ("vihapuhetta") jonkun työntekijän toimista, niin saat valtakunnansyyttäjän perääsi?

Perusteltu kritiikki ei ole synonyymi sille, että uhataan henkeä ja terveyttä.

Mitäköhän Sannahullut voivat enää tänne kirjoittaa, kun uhkailu ja halveeraaminen on nyt kriminalisoitu?

Mutta jos sanon, että herra/rouva X pitäisi tappaa tai raiskata jne, niin rikosta ei ole tapahtunut. Ei ajatuksesta voi tuomita, enkö yllytä ketään tekemään, kunhan toivon, ja sanon toiveeni ääneen.

Miksi ihmiset ovat niin julmia.  Jos, minulla on huono päivä, en pura toiseen ihmisen päälle. 

Missä on hyvät käytöstavat. 

Tuosta opettajien/hoitajien ym. työerosta verrattuna laitostyöntekijään vaikka nuorisokodissa. Opettajan työnkuvaan kuuluu kaikkien oppilaiden opettaminen ja kasvatus erilaisten tukitoimien avulla, sairaanhoitajan työnkuvaan kuuluu kaikkien esim. sairaalaan tulevien ihmisten hoitaminen asianmukaisesti sekä omaisten kanssa yhteistyö ja lastenhoitajan työnkuvaan kuuluu kaikkien lasten hoitaminen päiväkodissa ja yhteistyö vanhempien kanssa esim. kuulumisten vaihdossa. Nuorisokodin työntekijän työnkuvaan valitettavasti kuuluu olennaisena osana haastavan käytöksen kontrollointi, vaikeasti oireilevien nuorten valvonta mm. itsetuhoisuudelta ja väkivallalta jne. Voisi jopa sanoa, että tämä on se olennaisin työnkuva (toisin kuin opettajalla tai hoitajalla). On ihan selvää, että laitostyöntekijä kokee enemmän tällaisia tilanteita kuin opettaja & hoitaja, mutta tietyllä tavalla se on osa työnkuvaa. Laitoksen työntekijää ei saa uhkailla siinä missä ketään muutakaan, mutta on jokseenkin hölmöä tulla vähättelemään toisten kokemuksia, kun kuitenkin työpaikkaa valitessa on varmasti ollut tiedossa, mitä se sisältää.

Mies huoritteli ja sylkäisi myyjää kasvoille S-marketissa:

https://www.is.fi/kotimaa/art-2000008304126.html?utm_medium=promobox&ut…