Norjassa säädettiin naiskiintiöt

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 21:06"]

No onneksi Suomessa on pelkästään mieskiintiöt naisvaltaisille aloille eikä naisilla ole mitään omia kiintiötä. Miesopeja kaivataan ja siitä viis, että jokainen joka "osaa" sen miesopen välityksellä poikien kyynärpäälyönti kulttuurin ja menestyy vaikka urheilussa tai muussa raisussa aggressiota vaativassa kisassa, saa sen paikan niiden ohi, joille käyttäytyminen ei ole ongelma. Oliko tämä riittävä yleistys sulle ap? Yrität itse sanoa, että naiset ei osaa mitään, ja siitä johtuu yhtiöiden alamäki. Mutta jos joku sanoo sulle, että miehet osaa muuta kuin mukiloida muita ja opettaa kaltasiaan arvostamaan vian tätä, ulvot ja syytät kaikkia miesvihasta? Et näe metsää puilta ja toivot kulttuurin muuttuvan vain miesten hyväksi, koska vanhastaan uskomus on se, että miehet ovat naisia parempia kaikessa. Silti niitä pitää hjelppiä joka suuntaan aina ja kaikessa.

[/quote]

Pistä se oma puulaaki pystyyn ja lakkaa ruikuttamasta. Kasvata munasarjat!

Ei miehillekään kukaa ole niitä lafkoja taivaasta tiputtanut. Itse on lähdetty vääntämään. Sotket nyt iloisesti yksityisen ja julkisen sektorin. Julkinen on naisten valtakuntaa ja sillähän menee tunnetusti helvetin hyvin :D

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 21:06"]

No onneksi Suomessa on pelkästään mieskiintiöt naisvaltaisille aloille eikä naisilla ole mitään omia kiintiötä. Miesopeja kaivataan ja siitä viis, että jokainen joka "osaa" sen miesopen välityksellä poikien kyynärpäälyönti kulttuurin ja menestyy vaikka urheilussa tai muussa raisussa aggressiota vaativassa kisassa, saa sen paikan niiden ohi, joille käyttäytyminen ei ole ongelma. Oliko tämä riittävä yleistys sulle ap? Yrität itse sanoa, että naiset ei osaa mitään, ja siitä johtuu yhtiöiden alamäki. Mutta jos joku sanoo sulle, että miehet osaa muuta kuin mukiloida muita ja opettaa kaltasiaan arvostamaan vian tätä, ulvot ja syytät kaikkia miesvihasta? Et näe metsää puilta ja toivot kulttuurin muuttuvan vain miesten hyväksi, koska vanhastaan uskomus on se, että miehet ovat naisia parempia kaikessa. Silti niitä pitää hjelppiä joka suuntaan aina ja kaikessa.

[/quote]

Yritykset haluavat itse päättää kenet he palkkaavat ja ovat sentakia lähteneet vetämään maasta jossa näin ei voi tehdä. Ei näitä yrityksiä kiinnosta kuin voitot ja rahan tekeminen, jos sitä ei pysty tekemään jossain kunnolla, niin siirrytään maihin jossa se onnistuu.

Ja sitten kun firmat lähtee vetämään voimme odottaa kuinka maa ajetaan selvitystilaan. Näin yksinkertaista se on, jotkut ilmeisesti ajattelevat että muutaman kiintiönaisen etu menee koko kansakunnan edun edelle, aika itsekästä jos minulta kysytään.

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 21:06"]

No onneksi Suomessa on pelkästään mieskiintiöt naisvaltaisille aloille eikä naisilla ole mitään omia kiintiötä. Miesopeja kaivataan ja siitä viis, että jokainen joka "osaa" sen miesopen välityksellä poikien kyynärpäälyönti kulttuurin ja menestyy vaikka urheilussa tai muussa raisussa aggressiota vaativassa kisassa, saa sen paikan niiden ohi, joille käyttäytyminen ei ole ongelma. Oliko tämä riittävä yleistys sulle ap? Yrität itse sanoa, että naiset ei osaa mitään, ja siitä johtuu yhtiöiden alamäki. Mutta jos joku sanoo sulle, että miehet osaa muuta kuin mukiloida muita ja opettaa kaltasiaan arvostamaan vian tätä, ulvot ja syytät kaikkia miesvihasta? Et näe metsää puilta ja toivot kulttuurin muuttuvan vain miesten hyväksi, koska vanhastaan uskomus on se, että miehet ovat naisia parempia kaikessa. Silti niitä pitää hjelppiä joka suuntaan aina ja kaikessa.

[/quote]

Siis yritys? Omistajat päättävät itse johtajavalinnoistaan. Siis ne , jotka maksavat palkan. En näe tuota opettajavertausta relevanttina? 

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:56"][quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:54"]

Mene perustamaan Syyriaan yritys. Miten luulet sen pärjäävän?

[/quote]

Miten Syyria tähän liittyy :D

Siellä on käynnissä vuosia jatkunut proxy- ja sisällissota!
[/quote]

Eikö ne tsotsiologian laitoksella opeta kokonaisvaltaista näkökulmaa?

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 21:03"]

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:43"]

Kohta firmoihin tulee musu- ja afrikka-kiintiöt. Silloin kakki hajoaa lopullisesti.

[/quote]

Olen afrikkalaistaustainen ja voin kommenttisi perusteella sanoa, että olen sinua paljon älykkäämpi. Ei huolia, emme tule koskaan kilpailemaan samoista työpaikoista...

[/quote]

Sun kommentin perusteella voin taas tutkimuksiin vedoten väittää olevani sua hyvin suurella todennäköisyydellä älykkäämpi.

http://www.photius.com/rankings/national_iq_scores_country_ranks.html

Afrikan maat on keskimääräisen älykkyysosamäärä listan pohjimmaisena.

Naisille kuuluu mulkku kitaan ja rätti käteen, muissa puuhis niistä on vain haittaa. Miehet on kaikessa parempia,yhtäkään naisneroa ei löydy, siksi miesten pitää opastaa naisia koska nää ei tajua oaa parastaan. Naiselle parasta on aina olla kaunis ja miellyttää sitä miestä, muuhun näiden lehmien kyvyt ei riitäkään, eikä näiden mielipidettä tarvi kenkään miehisen miehen  koskaankysyä, naiselle riittää ihan se, että joku mies huolii tämän ja osoittaa sen paikan tälle esim.kuin Julien 'Blanc, yksinkertaisista asioista naiset lopulta tykkää ja alfa on se, joka on vahva ja osoittaa naiselle tän paikan kuten tä Julien Blanc, kurkusta kii ja pää kuninkaan haaroihin. Kaikki miehe haluaa olla niitä valtiaita ja naisten olis syytä oppii kunnioittaa jo luomakunnan herroja, feminismi on kyllä menny ihan liian pitkälle. Naiset on tyhmiä ja suurin osa ihmisistä on tätä mieltä, mutta kyllä näillekin löytyy niitä tehtäviä. Ei vajakille makseta samasta työstä sitä mitä älylliselle ihmiselle. Tietty menee tärkeiden ihmisten luottamus koko bisnekseen, jos sinne jotkut kana-aivot änkee. Elop oli pelkkä yks mies, joka tunaroi, suurin osa miehistä osaa kuitenkin paremmin kuin nää pelkkään perspanoon kelpaavat ämmät ja femakot, joilla yks turha reikä naamassa. Naisen pitää palvella, ei käskeä. Eihän sellaista menkkarättistä hutsua voi kukaan ottaa tosissaan. Mies osaa, nainen ei. Nainen saa olla siksi, että mies tuntee luontaista vetoa tälläiseen. Muuhun naisista ei ole ja on loukkaus miehiä kohtaan, että joku pillurättieukko voisi täyttää sen vaatuvan miehen älyä tarvivan paikan. Femakot on kuin emakot, sikoja kaikki. Pelkkiä ämmiä ne on kaikki lopulta! Perse valuu ja tunteet sekoilee. Mies on parempi valinta joka kerta ja ainakin vakaampi ja kestävämpi valinta ennen jotain pillustaan vuotavaa, kuvottavaa naista, joka luulee vielä sitä, että sille on kasvanut jotku pallit.

Mites ns. transsukupuoliset ihmiset? Eikö kaiken järjen mukaan heitäkin pitäisi olla firmojen johtajissa tietty kiintiö? Esimerkiksi Saksassa transsukupuoli on määritelty viralliseksi.

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:46"]

Ja kuitenkin ihailet norjalaisten asevelvollisuutta. Katsos, kun asia on joko tai. Ei voi miesaasimies päättää, että asevelvollisuudessa ollaan tasa-arvoisia, mutta yritysten johdossa ei.

[/quote]

Täysin eri asia. Jos on lakiin perustuva asevelvollisuus niin se pitää olla kaikille. Mutta yritysten pitää saada itse päättää kenet palkkaa ja kenet ei. Sinne palkataan aina parhaimmat

Ne on turskakiintiöitä, ei naiskiintiöitä!

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:52"]

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:50"][quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:46"] Ja kuitenkin ihailet norjalaisten asevelvollisuutta. Katsos, kun asia on joko tai. Ei voi miesaasimies päättää, että asevelvollisuudessa ollaan tasa-arvoisia, mutta yritysten johdossa ei. [/quote]   Yksityisiä yrityksiä ei voi valtio pakottaa palkkaamaan tiettyjä ihmisiä.  Viime kädessä omistajat päättävät yrityksen johdosta.  Kyseessä ei ole mitenkään rinnastettavissa olevat asiat.  [/quote] Ne yritykset eivät toimi, jos ympärillä oleva yhteiskunta ei toimi. Vai osaatko nimetä esim. menestynyttä syyrialaisyritystä? Joko tai.

[/quote]

No enpä tiedä menestyvää suomalaisyritystäkään. 

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:54"]

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:53"][quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:46"] Ja kuitenkin ihailet norjalaisten asevelvollisuutta. Katsos, kun asia on joko tai. Ei voi miesaasimies päättää, että asevelvollisuudessa ollaan tasa-arvoisia, mutta yritysten johdossa ei. [/quote] Tässä on kyse puhtaasti taloustieteestä eikä mistään ideologiasta. Kilpailu ja avoimet markkinat takaavat sen, että parhaimmat pääsevät huipulle. Tarpeettomat lait ja säädökset aiheuttavat aina harmia, kuten taas nähtiin. [/quote] Mene perustamaan Syyriaan yritys. Miten luulet sen pärjäävän?

[/quote]

Syyriassa on sota joka on saanut alkunsa länsimaiden toimista. Sama kun Venäjä hyökkäisi tänne ja sitten katsottaisiin missä kunnossaa tämä maa on

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 21:15"]

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 21:03"]

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:43"]

Kohta firmoihin tulee musu- ja afrikka-kiintiöt. Silloin kakki hajoaa lopullisesti.

[/quote]

Olen afrikkalaistaustainen ja voin kommenttisi perusteella sanoa, että olen sinua paljon älykkäämpi. Ei huolia, emme tule koskaan kilpailemaan samoista työpaikoista...

[/quote]

Sun kommentin perusteella voin taas tutkimuksiin vedoten väittää olevani sua hyvin suurella todennäköisyydellä älykkäämpi.

http://www.photius.com/rankings/national_iq_scores_country_ranks.html

Afrikan maat on keskimääräisen älykkyysosamäärä listan pohjimmaisena.

[/quote]

Et näköjään ymmärrä mitään todennäköisyyslaskennasta. Ensinnäkin sanoin, että olen afrikkalaistaustainen, en afrikkalainen. Toiseksi olen käynyt koulutukseni Suomessa. Kolmanneksi vaikka olisin syntynyt Afrikassa ja käynyt yliopiston Suomessa se silti romuttaisi älyvapaan hypoteesisi. Neljänneksi voin taas sanoa, että olen kommenttisi perusteella sinua paljon älykkäämpi.

Onneksi romahdus ei ainakaan johdu globaalista lamasta. Eiku.

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 21:03"]

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:43"]

Kohta firmoihin tulee musu- ja afrikka-kiintiöt. Silloin kakki hajoaa lopullisesti.

[/quote]

On Japanissakin kaksimetrisiä ihmisiä. Silti he ovat lyhyt kansa.

Olen afrikkalaistaustainen ja voin kommenttisi perusteella sanoa, että olen sinua paljon älykkäämpi. Ei huolia, emme tule koskaan kilpailemaan samoista työpaikoista...

[/quote]

Kommenttien paras pointti:

"As a mother, I am afforded more flexibility than my husband. No kidding, when my husband asks to be excused from a meeting to care for our son, his boss says "can't your wife do it?" No she can't. She's on a deadline. Or maybe, just this once, she'll push those clients off, they'll understand, she's a mother... Wash. Rinse. Reapeat. Before long, a greater share of the domestic responsibility is falling to me. Am I falling behind in my career as a result? Too soon to tell, but it's on my mind.

I don't want a year-long maternity leave so that I can lose touch with all of my clients while making my bathroom sparkle during naptime. What WE want is for my husband to be able to participate more in the domestic sphere without fear of retribution at work. You can't solve an equation by working only one side!"

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 21:42"]

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:52"]

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:50"][quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 20:46"] Ja kuitenkin ihailet norjalaisten asevelvollisuutta. Katsos, kun asia on joko tai. Ei voi miesaasimies päättää, että asevelvollisuudessa ollaan tasa-arvoisia, mutta yritysten johdossa ei. [/quote]   Yksityisiä yrityksiä ei voi valtio pakottaa palkkaamaan tiettyjä ihmisiä.  Viime kädessä omistajat päättävät yrityksen johdosta.  Kyseessä ei ole mitenkään rinnastettavissa olevat asiat.  [/quote] Ne yritykset eivät toimi, jos ympärillä oleva yhteiskunta ei toimi. Vai osaatko nimetä esim. menestynyttä syyrialaisyritystä? Joko tai.

[/quote]

No enpä tiedä menestyvää suomalaisyritystäkään. 

[/quote]

Oiskos se hissifirma, tiätsä Kone?

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 21:30"]

Naisille kuuluu mulkku kitaan ja rätti käteen, muissa puuhis niistä on vain haittaa. Miehet on kaikessa parempia,yhtäkään naisneroa ei löydy, siksi miesten pitää opastaa naisia koska nää ei tajua oaa parastaan. Naiselle parasta on aina olla kaunis ja miellyttää sitä miestä, muuhun näiden lehmien kyvyt ei riitäkään, eikä näiden mielipidettä tarvi kenkään miehisen miehen  koskaankysyä, naiselle riittää ihan se, että joku mies huolii tämän ja osoittaa sen paikan tälle esim.kuin Julien 'Blanc, yksinkertaisista asioista naiset lopulta tykkää ja alfa on se, joka on vahva ja osoittaa naiselle tän paikan kuten tä Julien Blanc, kurkusta kii ja pää kuninkaan haaroihin. Kaikki miehe haluaa olla niitä valtiaita ja naisten olis syytä oppii kunnioittaa jo luomakunnan herroja, feminismi on kyllä menny ihan liian pitkälle. Naiset on tyhmiä ja suurin osa ihmisistä on tätä mieltä, mutta kyllä näillekin löytyy niitä tehtäviä. Ei vajakille makseta samasta työstä sitä mitä älylliselle ihmiselle. Tietty menee tärkeiden ihmisten luottamus koko bisnekseen, jos sinne jotkut kana-aivot änkee. Elop oli pelkkä yks mies, joka tunaroi, suurin osa miehistä osaa kuitenkin paremmin kuin nää pelkkään perspanoon kelpaavat ämmät ja femakot, joilla yks turha reikä naamassa. Naisen pitää palvella, ei käskeä. Eihän sellaista menkkarättistä hutsua voi kukaan ottaa tosissaan. Mies osaa, nainen ei. Nainen saa olla siksi, että mies tuntee luontaista vetoa tälläiseen. Muuhun naisista ei ole ja on loukkaus miehiä kohtaan, että joku pillurättieukko voisi täyttää sen vaatuvan miehen älyä tarvivan paikan. Femakot on kuin emakot, sikoja kaikki. Pelkkiä ämmiä ne on kaikki lopulta! Perse valuu ja tunteet sekoilee. Mies on parempi valinta joka kerta ja ainakin vakaampi ja kestävämpi valinta ennen jotain pillustaan vuotavaa, kuvottavaa naista, joka luulee vielä sitä, että sille on kasvanut jotku pallit.

[/quote]

Ei ole kyse tästäkään. 

Naisten mukana olo työelämässä on hyvin tarpeellista. Muutenhan jäisi puolet yhteiskunnan potentiaalisesta aivokapasiteetista käyttämättä. Ei tuollaiseen ole varaa kuin jollain Saudi-Arabialla. 

Mutta pakottamalla yritykset palkkaamaan yhtiön avaintyöntekijät tiettyjen kiintiöiden mukaan ei ole oikea tie. Osaava ja näyttönsä antanut naisjohtaja on haluttu muutenkin; kykyjensä vuoksi, ei sukupuolensa. 

[quote author="Vierailija" time="16.11.2014 klo 22:14"]

Onneksi romahdus ei ainakaan johdu globaalista lamasta. Eiku.

[/quote]

Kuulostaa siltä, että kaikki typerät kommentit tulevat samalta ihmiseltä, joka ei ymmärrä mitään taloustieteestä...tai mistään muustakaan. Logiikkasi on aivan olematon.