Vuokra noussut 4 vuodessa 170e mutta palkka ei yhtään. Mikä järki?

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikilla nouse palkka automaattisesti. Itse olen yksityiselle eikä meillä ole mitään tes-korotuksia.

Taatusti on.

Ne ovat vaan niin pieniä, ettet huomaa sitä palkkalaskelmastasi.

Tai sitten just sulle ei ole niitä korotuksia maksettu, kun olet niin hölmö ettet osaa lukea palkkakuitiasi.

Kiinteistösijoittajat on kaikkien ahneimpia. Riskitön sijoitus ja voitot pitää olla pörsdikeinottelun tasolla..

Vierailija kirjoitti:

Mitä sun palkankorotuspyyntöihin on vastattu sitten?

Aiemmalla työnantajalla palkankorotukset tulivat vuotuisen ranking-järjestelmän kautta. Sen ulkopuolella oli turha pyytää palkankorotuksia.

Koko ajan kirjoitetaan korona-aikana kerääntyneistä säästöistä. Eilen katsoin nettikaupasta syystakkia ja hinnat ovat nousseet vuodessa noin 30%/tuote.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä sun palkankorotuspyyntöihin on vastattu sitten?

:D siis anteeks mihin? Hoitoalalla palkka katsotaan suoraan taulukosta.

Ja mitäs siellä taulukossa sanotaan?

Onko sinulle kertynyt 4 vuodessa lisää kokemusta, oletko oppinut jotain uutta erikoisosaamista, tai löytyykö jokin peruste, millä palkkaasi tulisi nostaa? Eikö yleisesti tasoa ole nostettu lainkaan? Etsipäs uudet taulukot ja mene esimiehesi juttusille. Sinun tehtäväsi on perustella hänelle (taulukon mukaiset) korotusvaatimukset.

Mitä vuokran korotukseen tulee, ei kyllä vaikuta mitenkään normaalilta näinä viime vuosina noin iso korotus. Vai onko sinulla ennestäänkin jättivuokra? Paljonko tuo vuosittainen 43 € on prosentteina kuukauden vuokrastasi?

Kyllä hoitoalalla tulee vuosittaiset muutaman prosentin korotukset(TES:in mukaan). Ei sillä että se vaikuttais mihinkään, kun inflaatio syö.

t.hoitoalalla itsekin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole työnantajan velvollisuus nostaa palkkaa, ainakaan noin paljon. Kysy päättäjiltä miten ja mihin perustuu tuo vuokrannousu.

Siis jos ei muka ole saanut yhteensä neljässä vuodessa, siis neljässä vuodessa, lisää liksaa 170 euroa, niin työntantajana ei ole mikään yritys eikä ihminen.

Vaan mielikuvitus.

Voi kuule. Sitten kun ei jaksa enää juosta uraputkessa ja vaihdella työnantajia vaan rauhoittuu, niin ei se liksa nouse kuin pari pizzaa vuodessa, olettaen että työnkuva ei muutu vaativammaksi. 

Onpa niinkin härskejä työnantajia, että vaativampien tehtävien myötä ehdotetaan palkanalennusta, koska "sun täytyy ensin opetella ne vsativammat hommat".

HW-suunnittelu, IT-ala, vuosituhannen alku.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä sun palkankorotuspyyntöihin on vastattu sitten?

:D siis anteeks mihin? Hoitoalalla palkka katsotaan suoraan taulukosta.

Ja mitäs siellä taulukossa sanotaan?

Onko sinulle kertynyt 4 vuodessa lisää kokemusta, oletko oppinut jotain uutta erikoisosaamista, tai löytyykö jokin peruste, millä palkkaasi tulisi nostaa? Eikö yleisesti tasoa ole nostettu lainkaan? Etsipäs uudet taulukot ja mene esimiehesi juttusille. Sinun tehtäväsi on perustella hänelle (taulukon mukaiset) korotusvaatimukset.

Mitä vuokran korotukseen tulee, ei kyllä vaikuta mitenkään normaalilta näinä viime vuosina noin iso korotus. Vai onko sinulla ennestäänkin jättivuokra? Paljonko tuo vuosittainen 43 € on prosentteina kuukauden vuokrastasi?

Yritin sanoa että hoitoalalla ei ole käsitettä palkankorotusneuvottelu, voisin suoraan sen sijaan irtisanoutua kun työnantaja sanoisi että ottaa seuraavan tulijan jonosta. (Se että jonoa ei välttämättä oikeasti nykypäivänä ole, ei haittaa, asenne on tuo).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et ole osannut kilpailuttaa itseäsi.

Jaahas, olisko tähän jotain vinkkejä? Työnantajien asenne on että ”jos lähdet niin moikka, otan seuraavan jonosta ja kuka tahansa kelpaa”.

Hoitoalalla on jatkuva pula tekijöistä mutta palkat ei vaan nouse.

No kyllä nuo tessin tasokorotukset on tulleet, viimeisin 1.8.2020 1,3%. Katsoppa palkkalaskelma ja kurkkaa omasta tessistä...

Vierailija kirjoitti:

Kyllä hoitoalalla tulee vuosittaiset muutaman prosentin korotukset(TES:in mukaan). Ei sillä että se vaikuttais mihinkään, kun inflaatio syö.

t.hoitoalalla itsekin

No hyvä sulle, ei meillä ole tullut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä sun palkankorotuspyyntöihin on vastattu sitten?

:D siis anteeks mihin? Hoitoalalla palkka katsotaan suoraan taulukosta.

Ja mitäs siellä taulukossa sanotaan?

Onko sinulle kertynyt 4 vuodessa lisää kokemusta, oletko oppinut jotain uutta erikoisosaamista, tai löytyykö jokin peruste, millä palkkaasi tulisi nostaa? Eikö yleisesti tasoa ole nostettu lainkaan? Etsipäs uudet taulukot ja mene esimiehesi juttusille. Sinun tehtäväsi on perustella hänelle (taulukon mukaiset) korotusvaatimukset.

Mitä vuokran korotukseen tulee, ei kyllä vaikuta mitenkään normaalilta näinä viime vuosina noin iso korotus. Vai onko sinulla ennestäänkin jättivuokra? Paljonko tuo vuosittainen 43 € on prosentteina kuukauden vuokrastasi?

Kyllähän ne julkisella puolella ovat taulukkopalkat.

Lisäksi nykyisin huomoidaan siellä  TVA  eli työn vastuullisuuden arviointi.

Sekin voi nostaa toisilla samassa työssä olevilla palkkaa, jonkin verran, mutta ei kovin palkon.

Just tuossa TVA:ssa katsotaan työntekijän selvityminen töissä ja kaikki siihen liittyvät asiat.

Korotus on usein miten muutama kymppi, ei enmpää.

Myös kokemuslisät on noissa kunnallisten palkkojen taulukoissa huomioitu.

Lisäksi tulee hoitajilla muilla vuorotyöntekijöillä kaikki muut työaikalisät, taulukkopalkkojen päälle.

Ohi taulukoiden kunnallinen KVTES ei maksa.  

Lääkäreillä on omat sopimuksensa.

Minulla noussut vuokra 7:n vuoden aikana 16 euroa. Tämän vuoden alussa nousi peräti 20 senttiä. Ilmeisesti teidän talossa on kuluja, joilla sitä voi perustella, esim. putkivuotoja, jotka on todella kalliita, tai sitten menee ilkivaltakorjauksiin huikeita summia. Jos on vuokratontti ikivanhalla sopimuksella ja se on juuri uusittu, 170 euron korotus on jo todella pieni.

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikilla nouse palkka automaattisesti. Itse olen yksityiselle eikä meillä ole mitään tes-korotuksia.

Niin, joo te ette ole kunnallisen alan työehtosopimuksen piirissä eli KVTES:n

Sinulle tulee korotukset sitten oman alasi työehtosopimisten mukaan.

Mihin liittoon siis kuulut?  Kuka tai mikä liitto neuvottelee yksityisen alan sairaanhoitajien palkoista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikilla nouse palkka automaattisesti. Itse olen yksityiselle eikä meillä ole mitään tes-korotuksia.

Taatusti on.

Ne ovat vaan niin pieniä, ettet huomaa sitä palkkalaskelmastasi.

Tai sitten just sulle ei ole niitä korotuksia maksettu, kun olet niin hölmö ettet osaa lukea palkkakuitiasi.

Höpö höpö. Kun olet vaikkapa ylempi toimihenkilö voit heittää hyvästit tesseille ym vakiokorotuksille. Korotukset annetaan suoritusten ym perusteella, ei ole mitenkään varmaa joka vuosi. Yleensä jokainen yksikkö saa jonkin summan rahaa korotuksiin, jonka pomo jakaa alaisilleen omin perustein. Ole hankala, sairasta paljon etc ja jäät aina ilman korotusta. Onneksi on olemassa myös tulosbonukset (useita tuhansia vuodessa), ne kompensoi hyvin matalia korotuksia.

Itselläni on noussut vuokra 5,5 euroa kolmessa vuodessa, samassa ajassa tulot ovat kasvaneet noin 400 euroa kuukaudessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä sun palkankorotuspyyntöihin on vastattu sitten?

:D siis anteeks mihin? Hoitoalalla palkka katsotaan suoraan taulukosta.

Ja mitäs siellä taulukossa sanotaan?

Onko sinulle kertynyt 4 vuodessa lisää kokemusta, oletko oppinut jotain uutta erikoisosaamista, tai löytyykö jokin peruste, millä palkkaasi tulisi nostaa? Eikö yleisesti tasoa ole nostettu lainkaan? Etsipäs uudet taulukot ja mene esimiehesi juttusille. Sinun tehtäväsi on perustella hänelle (taulukon mukaiset) korotusvaatimukset.

Mitä vuokran korotukseen tulee, ei kyllä vaikuta mitenkään normaalilta näinä viime vuosina noin iso korotus. Vai onko sinulla ennestäänkin jättivuokra? Paljonko tuo vuosittainen 43 € on prosentteina kuukauden vuokrastasi?

Yritin sanoa että hoitoalalla ei ole käsitettä palkankorotusneuvottelu, voisin suoraan sen sijaan irtisanoutua kun työnantaja sanoisi että ottaa seuraavan tulijan jonosta. (Se että jonoa ei välttämättä oikeasti nykypäivänä ole, ei haittaa, asenne on tuo).

Ei koko hoitoalalla katsota palkkoja taulukosta.

Yksityinen sairaala voi maksaa vaikka leikkaushoitajalle tai osaston hoitajalle niin suuren palkan kuin haluaa maksaa, että työntekijä talossa pysyy.

Kunnallisella alalla on aivan eri juttu.  Siellä hoitajat kuuluvat tuon alan eli KVts:n piiriin  ja palkat ovat tämän työehtosopimuksen mukaisia.

Tuo  KVTES on  Kunnallinen virka-ja työehtosopimus.

Itse olin vielä hiljattain töissä, jossa ei ollut tessiä ja tuntipalkka oli ollut 10€/h jo useita vuosia. 3,5h olin ja alusta asti oli tiedossa, ettei se tuntipalkka tule siitä miksikään nousemaan. Ainoa mikä nousi, oli suoritelisä (pientä karkkirahaa tuntipalkan päälle), loppuaikoina KTA oli siinä 12,5€ paikkeilla. Ei tuo kauheasti motivoinut pysymään ikävässä ja halveksitussa työssä, eikä työnantajaakaan kiinnostanut pitää henkilöstöstä kiinni. Asenne oli juuri tuo, että tulijoita on kyllä. Ovi kävi kuin saluunassa ja porukka vaihtui niin vauhdilla, ettei siinä viitsinyt enää edes uusien nimiä opetella. Jotkut olivat vain muutaman päivän tai muutaman viikon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikilla nouse palkka automaattisesti. Itse olen yksityiselle eikä meillä ole mitään tes-korotuksia.

Taatusti on.

Ne ovat vaan niin pieniä, ettet huomaa sitä palkkalaskelmastasi.

Tai sitten just sulle ei ole niitä korotuksia maksettu, kun olet niin hölmö ettet osaa lukea palkkakuitiasi.

Höpö höpö. Kun olet vaikkapa ylempi toimihenkilö voit heittää hyvästit tesseille ym vakiokorotuksille. Korotukset annetaan suoritusten ym perusteella, ei ole mitenkään varmaa joka vuosi. Yleensä jokainen yksikkö saa jonkin summan rahaa korotuksiin, jonka pomo jakaa alaisilleen omin perustein. Ole hankala, sairasta paljon etc ja jäät aina ilman korotusta. Onneksi on olemassa myös tulosbonukset (useita tuhansia vuodessa), ne kompensoi hyvin matalia korotuksia.

Juu, ykityisellä puolella.

Mutta kunnallisella puolella ei noin asiat mene. 

Vaikka sielläkin on nykyään se työn vaativuuden arviointi, jonka mukaan tietty summa rahaa jaetaan.   Niin kunnallisella puolella et sää mitään suurtaa extraa etkä mitään tuloskorvauksia etkä bonuksia.   Vaikka olisit missä tahansa ogranisaatiossa kunnan sisälllä päällikkönä.

Olen myös yksityisellä töissä sote-alalla. Meillä noudatetaan yksityisen terveyspalvelualan TES:iä. Te jotka ette saa mitään korotuksia, noudatetaanko teillä siis mitään TES:iä? 

Meillä korotuksia(yleiskorotukset) on tullut esimerkiksi 1.8.2020 1,3% ja tänä vuonna 1.7. 2,0 %.