Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Montako ylityötuntia olet tehnyt vuodessa?
15.09.2021 |
Kiinnostaa, koska itse tänä vuonna tulee tehtyä MONTA! On jo nyt kohta 230 ylityötuntia täynnä eikä vielä lopu.
Kommentit (32)
Joskus on pakko tehdä ylitöitä ja nykyisin yhä enemmän.
Jos sairastamisia on paljon ja työnantajalla ei ole varaa palkata erikseen varalla olevia sijaisia.
Ne ylityöt ainakin meillä korvataan aina ja kunnolla.
Kyllä kai sitä oman työpaikkansa eteen tekee aika lailla joustoja, että saa yleensä työpaikan säilyttää.
Jos työnantaja menee konkkaan tai lopettaa, se tietää työttömyyttä myös kaikille työntekijöille.
Ja halukkuus joustaa töissä on työnantajasta itsestään kiinni. Kun arvostaa ja pitää huolta työntekijöistä, niin se on vastavuoroista, silloin työntekijätkin ovat tarvittaessa valmiita joustamaan, kun tarvi tulee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työnantajanne ei palkkaa riittävästi henkilökuntaa? Yli 200 tuntia on aivan liikaa.
Itsellä koska hoitoala (ei tekijöitä) ja ylityöt koronarokotusten parissa.
ap
Uutisista saa lukea, että hoitajat pesevät pyykkiä, siivoavat ym. työaikana.
Tietenkin, jos muuta työtä ei ole.
Esimerkiksi hoivakodeissa on iltaisin ja öisin hiljaista, silloin kun kaikki nukkuvat.
Jos on kaksikin hoitajaa illassa, niin eihän heillä ole mitään tekemistä. Tottahan he siivoavat sen hoitokodin keittiön ja kone pesee pyykit.
Vai pitäisikö heidän saada olla työaikana täysin jouten, ja juoruilla kansliassa ja kitata kahvia.
Kyllä ne työt luetellaan niin sairaanhoitajille kuin lähihoitajillekin, että mitä kaikkea heidän tehtäviinsä kuuluu, kun he työpaikkaa hakevat.
Moni joutuu duunissaan tekemää muutakin hommaa, kuin vain sitä mihin hänet on koulutettu.
Jo työsopimuksessa lukee että: Ja muut työnantajan osoittamat tehtävät.
Jos hyväksyy tälläisen työsopimuksen, niin turha valittaa mistään.
No ei ole hiljaista, kun eihän dementikot öitäkään nuku rauhallisesti. Oman vanhemman hoivakodissa joka toinen tuntui olevan dementikko. Siihen lisäksi liikuntakyvyttömät vanhukset, joita täytyy kääntää ja vaihtaa puhtaisiin vaippoihin, ei se hetkessä mene.
Ap täällä.
Tällä hetkellä olisi ylitöitä kasassa 290h tälle vuodelle eikä nää lopu vieläkään. 300h menee rikki kirkkaasti.
Liukuva työaika ja kello kortille on tullu saldoa varmaan reilu 100 tuntia. Kertyy yleensä elo-joulukuu välisenä aikana. Pidän saldon pois yleensä kesäloman jatkoksi ja keväisin hiihtelemällä Lapissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tee. Liukuva työaika ja jos välillä kerään plussaa niin ne kuluvat aina lähitulevaisuudessa kun joudun lyhentämään työpäivää lasten menojen vuoksi.
En kehuskelisi ylitöillä, jotain on silloin pielessä joko omassa työtehossa tai työnantajan kyvyissä. Itse kohta 40v perheellisenä työntekijänä arvostan kyllä säännöllistä vapaa-aikaani enemmän kuin jotain ylityökorvauksia tai ylimääräisiä vapaita. Onneksi työnantajanikin arvostaa työntekijöiden vapaa-aikaa ja antaa joustoa, liukumaa, valinnanvapautta sekä osoittaa kaikin tavoin että ylitöiden tekeminen ei ole tavoiteltava tilanne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä ei ylitöitä saa tehdä ja jos sitä tulee niin otettava 3vkon jakson sisällä pois, oli sitten tilanne mikä tahansa eli sijaisia tai ei kasvattajien poissa ollessa. Ja jos niitä ei ota pois eli esim.jätä kollegaa yksin 10-21 lapsen kanssa vaikkapa jo klo14 niin sitten ne ylityöajat jää ns saamatta, ei tule aikana otettua eikä tule rahana (palkkatason huomioiden puhutaan kälyisistä euroista).
T. Varhaiskasvattaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En tee. Liukuva työaika ja jos välillä kerään plussaa niin ne kuluvat aina lähitulevaisuudessa kun joudun lyhentämään työpäivää lasten menojen vuoksi.
En kehuskelisi ylitöillä, jotain on silloin pielessä joko omassa työtehossa tai työnantajan kyvyissä. Itse kohta 40v perheellisenä työntekijänä arvostan kyllä säännöllistä vapaa-aikaani enemmän kuin jotain ylityökorvauksia tai ylimääräisiä vapaita. Onneksi työnantajanikin arvostaa työntekijöiden vapaa-aikaa ja antaa joustoa, liukumaa, valinnanvapautta sekä osoittaa kaikin tavoin että ylitöiden tekeminen ei ole tavoiteltava tilanne.
Eihän se tavoiteltava tilanne olekaan. Näin nyt vaan on kun tekijöitä ei ole (korona). Enkä tehnyt tätä aloitusta kehuskellakseni, vaan kysyäkseni kuinka paljon ylitöitä jotkut on enimmillään tehneet.. Olisi vaan kiva tietää miten asia voi "pahimmillaan" olla.
Kyllä minäkin vapaa-aikaani arvostan enkä näitä ikuisesti tee. Raha toki on houkuttanut ja muutenkin kun on ollut kaikenlaisia rajoituksia eikä korona-aikana ole ollut kovasti mitään menojakaan.
ap
Yr itin käydä katsomassa palkkakuitista, tunteja ei mäy, mutta korvaus 7000e.
Hoitaja
Alue: Aihe vapaa
Tietenkin, jos muuta työtä ei ole.
Esimerkiksi hoivakodeissa on iltaisin ja öisin hiljaista, silloin kun kaikki nukkuvat.
Jos on kaksikin hoitajaa illassa, niin eihän heillä ole mitään tekemistä. Tottahan he siivoavat sen hoitokodin keittiön ja kone pesee pyykit.
Vai pitäisikö heidän saada olla työaikana täysin jouten, ja juoruilla kansliassa ja kitata kahvia.
Kyllä ne työt luetellaan niin sairaanhoitajille kuin lähihoitajillekin, että mitä kaikkea heidän tehtäviinsä kuuluu, kun he työpaikkaa hakevat.
Moni joutuu duunissaan tekemää muutakin hommaa, kuin vain sitä mihin hänet on koulutettu.
Jo työsopimuksessa lukee että: Ja muut työnantajan osoittamat tehtävät.
Jos hyväksyy tälläisen työsopimuksen, niin turha valittaa mistään.