Järjestäytymätön työntantaja, kokemuksia?

No laithan koskee kaikkia, järjestäytymisellä ei ole sen kanssa mitään tekemistä. Ja jos työnantaja toimii alalla, jossa on ns. yleissitova TES , se velvoittaa, kuului työnantaja johonkin liitoon tai ei.

Nuo ovat niitä firmoja joissa ei ole työajan seurantaa tai kellokortteja, vaan "liukuva työaika" jolla yritetään kiertää ylitöistä maksaminen. "Kuhan työt tulevat tehdyksi"-mentaliteetti.

Tiedän itse yhden markkinointipäällikön joka sai tuollaisessa firmassa ihan mitätöntä liksaa. Pääsi töihin järjestäytyneeseen firmaan ja palkka nousi 30% vähemmällä työmäärällä.