75% yrityksistä työvoimapula. Ei ole kannattavaa ota töitä vastaan.

Yksi syy on se, että asiakkaat ei suostu maksamaan. Pitää saada eurolla ateria, jonka raaka-aineet maksavat 3 e.

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008235717.html

Tässä vielä linkki vastaaviin kokemuksiin joihin olen omassa elämässä törmännyt päivittäin kun olen yrittäjien ja yritysten kanssa tekemisissä. Ei haluta ottaa töitä vastaan kun se ei ole kannattavaa suhteessa tukiin.

Yritysten pitäisi panostaa enemmän rekrytointiin, eikä vaan passiivisesti odottaa, että työnhakijat ilmaantuvat sinne oven taakse.

Jos joka tapauksessa tarvii hakea yhteiskunnalta elatus niin minkä takia tarvii tuhlata aikaa ja rikastuttaa työnantajaa

Vierailija kirjoitti:

Jos joka tapauksessa tarvii hakea yhteiskunnalta elatus niin minkä takia tarvii tuhlata aikaa ja rikastuttaa työnantajaa

Tää on perusmeininkiä nykyään. Ei edes tule mieleen että voisi itsensä elättää.

Tuskin on. Jos on satojentuhansien työttömien armeija niin ei ole työvoimapulaa vaan tarjolla on huonoja ja epäkelpoja työpaikkoja kitupalkalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos joka tapauksessa tarvii hakea yhteiskunnalta elatus niin minkä takia tarvii tuhlata aikaa ja rikastuttaa työnantajaa

Tää on perusmeininkiä nykyään. Ei edes tule mieleen että voisi itsensä elättää.

Miksi yhteiskunnan pitää maksaa palkansaajan eläminen? Yrityksethän siitä vain hyötyvät.

Taitaa olla pula kunnollisista työpaikoista kunnollisilla työehdoilla.

Ei täällä mikään kuitenkaan kannata. Annetaan firmojen mennä heti konkkaan niin kärsimys on lyhyempi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos joka tapauksessa tarvii hakea yhteiskunnalta elatus niin minkä takia tarvii tuhlata aikaa ja rikastuttaa työnantajaa

Tää on perusmeininkiä nykyään. Ei edes tule mieleen että voisi itsensä elättää.

Miksi yhteiskunnan pitää maksaa palkansaajan eläminen? Yrityksethän siitä vain hyötyvät.

Mitä tarkoitat? Töitä tarjolla vähintään tes palkoilla. Toiveena olisi että ihmiset elättäisivät itsensä eikä yhteiskunta.

Vierailija kirjoitti:

Taitaa olla pula kunnollisista työpaikoista kunnollisilla työehdoilla.

Ehdot ja palkat vähintään tes mukaiset.

Ei ole työvoimapulaa, on vain kunnon palkanmaksupulaa.

Vierailija kirjoitti:

Tuskin on. Jos on satojentuhansien työttömien armeija niin ei ole työvoimapulaa vaan tarjolla on huonoja ja epäkelpoja työpaikkoja kitupalkalla.

Ihan tesin mukaan mennään minimissään.

Palkkaa tarjotaan 2200 €/kk ja vaaditaan korkeakoulututkintoa

Vierailija kirjoitti:

Ei ole työvoimapulaa, on vain kunnon palkanmaksupulaa.

Ihmisille ei riitä tes mukainen palkka. Yritys ei voi hintoja nostaa jotta voisi enemmän palkkaa maksaa. Toki moni maksaa yli tesin ja silti 75% yrityksistä ei löydä työntekijöitä.

Siitä huolimatta on yrityksiä, joihin on hakijoita enemmän kuin paikkoja, myös matalapalkka-aloilla.

Pulaan on nopea ratkaisu se, että aletaan ottaa "oppihenkilöitä" oppimaan ja palkata myös yli viisikymppisiä. Mutta tätä ratkaisua ei haluta käyttää. 

Vierailija kirjoitti:

Palkkaa tarjotaan 2200 €/kk ja vaaditaan korkeakoulututkintoa

Sillä ehkä jossain lähdetään. Taatusti nousee palkka kun osoitetaan että osaa ja on motivaatiota.

Suuri syy on myös että yritykset haluaa kaiken valmiina. hakijalla pitää olla yli 5 vuoden kokemus lukuisista erikoistuneista tehtävistä joita ei opeteta missään kouluissa. Aiemmin yritykset perehdytti enemmän mutta yrittäjien ahneus on noussut ihan uuteen sfääriin.

Rahaa pöytään niin työvoimapula kummasti helpottaa. Ei nykyään niin tyhmiä olla kuin työnantajat kuvittelee. Ei työnteko ole enää itseistarkoitus vaan keino hankkia rahaa ja sen mukana parempi elintaso. Jos saa saman elitason tekemättä mitään niin tyhmä se on joka töihin menee. Harva sitä pääsee töihin joka todella kiinnostaa ja joka antaa muutakin kuin vain paremman elintason. Työnantajat on muutenkin kohdellut työntekijöitä kuin pahaisia orjia monessa yrityksessä vuosia ja niin sitä makaa kuin petaa.

Vierailija kirjoitti:

Suuri syy on myös että yritykset haluaa kaiken valmiina. hakijalla pitää olla yli 5 vuoden kokemus lukuisista erikoistuneista tehtävistä joita ei opeteta missään kouluissa. Aiemmin yritykset perehdytti enemmän mutta yrittäjien ahneus on noussut ihan uuteen sfääriin.

Kyllä.

Itsekin huomannut tämän muutoksen selvästi 2000-luvun aikana. 

Työnhakijalta vaaditaan usein tosi kovaa osaamista juuri tarkasti sitä työpaikkaa varten mitä hän on hakemassa. Ei riitä että on tutkinto ja paljon hyvää työkokemusta muuten.