Nyt on menny ilmapiiri ihan paskaks töissä

Todellakin tuollaistahan se saattaa joissain paikoissa olla. Ihmettelen syvästi ihmisiä, joiden moraali on niin olematon, aivan kuin alkueläimen tasolla, että työkaveria, jonka kanssa on pitkään oltu ihan mukavasti työkaveria, tultu kivasti toimeen, aletaankin alkeellisen elukan tasolla kohdella huonosti, sitten kun meininki menee työpaikalla tuuliseksi. Se sama ihminen, joka aiemmin oli ihan mukava, alkaakin vedättää, alkaa yrittää asettaa toista huonoon asemaan, piikitellä jne. Kuinka sellainen roska kehtaa katsoa itseään peilistä?

Yt-menettelyn ikävä puoli on työtehon lasku ilmapiirin huononemisen myötä, tottakai. Lisäksi parhaat työntekijät ryhtyvät pyrkimään muualle, asettuvat siis lähtökuoppiin. Pienemmistä firmoista en tiedä, mutta mun työpaikassa on yli 800 työntekijää, eikä selkäänpuukottamisilla jne ole mitään vaikutusta niille, ketkä lopulta irtisanotaan, vaan koko homma perustuu hyvin teknisesti niihin ehtoihin, jotka irtisanomisjärjestyksestä on määrätty. Ei siis hyödytä käydä supsuttamassa pomolle, kuinka se viereisen työpisteen Pirkko vie työpöydältä kyniä kotiin, jos Pirkko on ollut talossa 15 vuotta ja hallitsee kapean erikoisalan asennustyöt ja supsuttaja itse on vasta tullut taloon ja vaikka onkin paremmin koulutettu ja vaikka hänellä onkin isompi asuntolaina kuin Pirkolla, mutta tekee työtä, jota 100 muutakin. No, ehkä toi esimerkki oli karkea, mut kuitenkin...

t. Työsuojeluvaltuutettu