Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Jos olisit/olet sote alan työnantaja, kumpaa hakijaa arvostaisit korkeammalle?

Vierailija
01.10.2014 |

Lähihoitajan (aikuiskoul.)tutkinnosta kyse. Kumpaa tutkintotodistusta/ työnhakijaa arvostaisit enemmän? A) Sitä joka on suorittanut pakolliset opinnot + valinnaisen osan.
Vai B) Sitä joka on käynyt pakolliset osat,mutta korvannut valinnaisen osan aikasemmin suorittamillaan opinnoilla esim. tutkinnon osa sähköasentajan perustutkinnosta... ?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
01.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

näillä tiedoilla ei pysty sanomaan mitään. riippuu todistuksesta kokonaisuutena ja ihmisestä

Vierailija
2/6 |
01.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos kuvitellaan että muuten olisivat samalla viivalla..?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
01.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mielestäni tuollaisella ei ole juurikaan relevanssia. Erot syntyvät muista asioista. Hyväksilukenut tapaus on ehkä halunnut valmistua nopeasti. Lisäksi hullu paljon työtä tekee. Jos olisi pakko, niin todennäköisesti kallistuisin "sähkömiehen" puoleen.

Vierailija
4/6 |
01.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei kai lähihoitajan valinnaisia voi korvata jollain sähköasentajan koulussa opituilla jutuilla? Äly hoi älä jätä, sinne kouluunkin jos tämä on mahdollista!

Vierailija
5/6 |
01.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Toi olisi ihan saman-arvoista. Etkö muuta tiedä näistä hakijoista? Jos ei muuta lisätietoa niin valitsisin sen, jonka nimestä tykkään enemmän.

Vierailija
6/6 |
01.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos kumpikin täyttää pätevyysvaatimukset, niin valinnassa painaa sen jälkeen enemmän esim. kokemus ja henkilökohtainen olemus. Kyllä ne tutkinnon suorittamisvaatimukset asettaa aina oppilaitos, eikä työnantaja eli siinä mielessä lähihoitajan tutkinto on lähihoitajan tutkinto riippumatta siitä, että mitä opintojan siihen on suorittanut tai saanut korvattua.

Harvemmin missään haastattelutilanteessa tutkitaan opintoja niin tarkalla tasolla, että koostuuko ne vaihtoehdosta a vai b, jos sillä ei ole sinällään merkitystä. Painoarvoa voi sitten tulla sille, jos tuo sähköasentaja on tehnyt aikaisemmin jo sähkömiehen ja toinen on vaikka vasta valmistunut nuori lähihoitaja (siis siinä mielessä, että aikaisemmalle työkokemukselle voidaan antaa enemmän painoarvoa oli ala sitten mikä tahansa verrattuna vasta valmistuneeseen). Tietysti tilanne on sitten eri, jos valinnaiset opinnot ovat esim. vanhustehoitoon liittyviä ja ehdottomasti halutaan palkata henkilö, joka on erikoistunut vanhusten hoitoon. Silloin myös näillä valinnaisilla opinnoilla on merkitystä.