Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Jos työntekijä ja työnantaja haluavat sitä molemmat, niin voiko sunnuntai korvauksen jättää pois?
25.08.2021 |
Jos tilanne olisi, että putiikkia ei ole kannattavaa pitää auki sunnuntaisin isojen palkkamenojen takia, niin voiko olla ihan vain normaalilla palkalla töissä jos se molemmille sopii? Muuten työntekijä ei saa sunnuntailta mitään kun ei olisi töitä.
Kommentit (15)
Vierailija kirjoitti:
Ei. Lisät ei ole paikallisesti sovittava asia.
Onpa typerää. Tuo pitäisi muuttaa. Selittää myös miksi Suomessa moni pieni ravintola on kiinni kun muissa pohjoismaissakin niihin pääsee sunnuntaisin. Olisi esim. monelle opiskelijalle todella tervetullut mahdollisuus päästä tienaamaan viikonloppuisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
AY-liike pitää tästä kiinni viimeiseen asti. Ei tule muuttumaan.
Tavallaan ymmärrän, työnantaja käyttäisi todella monessa tapauksessa räikeästi hyväksi viikonloppuna työllistämistä jos lisät olisi mahdollista kiertää jollakin ns. vapaaehtoisella kahdenkeskisellä sopimisellakin. ("Hei laitoin nimesi sunnuntain työlistalle ja mehän ollaan sovittu tästä vai otatko verokortin käteen")
Valtaosa työnantajista käyttäytyy normaaleja rivityöntekijöitä kohtaan niin pa*kasti että hirvittää.
Vierailija kirjoitti:
AY-liike pitää tästä kiinni viimeiseen asti. Ei tule muuttumaan.
Tavallaan ymmärrän, työnantaja käyttäisi todella monessa tapauksessa räikeästi hyväksi viikonloppuna työllistämistä jos lisät olisi mahdollista kiertää jollakin ns. vapaaehtoisella kahdenkeskisellä sopimisellakin. ("Hei laitoin nimesi sunnuntain työlistalle ja mehän ollaan sovittu tästä vai otatko verokortin käteen")
Valtaosa työnantajista käyttäytyy normaaleja rivityöntekijöitä kohtaan niin pa*kasti että hirvittää.
Raha on se ainoa syy miksi suomen raksoilla on paljon balttian maiden miehiä töissä. Se myös kertoo miten rivityöläisiä kohdellaan jos vain voi. Työttömissäkin on niitä jotka suostuu aivan riistodiileihin. Tai no vähän karenssilla uhataan mutta vain silleen kivasti suostutaan. Työkokeilulla jopa puoleksi vuodeksi ilmainen orja. Tarkalleen ei ihan ilmainen vaan siitä saa 10 e per päivä.
Vierailija kirjoitti:
AY-liike pitää tästä kiinni viimeiseen asti. Ei tule muuttumaan.
Tavallaan ymmärrän, työnantaja käyttäisi todella monessa tapauksessa räikeästi hyväksi viikonloppuna työllistämistä jos lisät olisi mahdollista kiertää jollakin ns. vapaaehtoisella kahdenkeskisellä sopimisellakin. ("Hei laitoin nimesi sunnuntain työlistalle ja mehän ollaan sovittu tästä vai otatko verokortin käteen")
Valtaosa työnantajista käyttäytyy normaaleja rivityöntekijöitä kohtaan niin pa*kasti että hirvittää.
No ei kai sitä sunnuntailisää noin vain voisi kiertää. Kyllä se pitäisi jo työsopimukseen kirjata. Sopisi juuri opiskelijoille tai kuntouttavaa työtä hakeville.
Ihmisillä pitäisi olla sopimusvapaus. Jos haluaa, että työehdot määrittää liitto, niin silloin kuuluu liittoon. Jos ei kuulu, niin saisi neuvotella ehtonsa itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihmisillä pitäisi olla sopimusvapaus. Jos haluaa, että työehdot määrittää liitto, niin silloin kuuluu liittoon. Jos ei kuulu, niin saisi neuvotella ehtonsa itse.
Mitäpä luulet kauanko ne saisivat olla töissä, jotka eivät palkanalennusta halua?
Kuukauden vai jopa kaksi?
No vois kiertää jollain alihankinta tai urakkasopimuksella....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulle ainakin näin lapsettomana on ihan sama, minä viikonpäivänä olen töissä. Mutta jos on lapsia, haluaa varmaan olla vapaalla samaan aikaan. Sunnuntaivuorot on haluttuja opiskelijoidne keskuudessa juuri niiden lisien vuoksi. Se on totta, että suuri osa yksistyistä ravintoloista pitää kiinni, koska ei ole varaa maksaa palkkaa ja sunnuntai ei yleensä ole kovin hyvä ravintolapäivä, businessillallisia ei ole eikä muille mene alkoa kuten perjantaisin ja lauantaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei. Lisät ei ole paikallisesti sovittava asia.
Onpa typerää. Tuo pitäisi muuttaa. Selittää myös miksi Suomessa moni pieni ravintola on kiinni kun muissa pohjoismaissakin niihin pääsee sunnuntaisin. Olisi esim. monelle opiskelijalle todella tervetullut mahdollisuus päästä tienaamaan viikonloppuisin.
Pikaisella vilkaisulla kaikissa Pohjoismaissa kylläkin on sunnuntailisät. Islannissa mielenkiintoinen. Sunnuntaina ja lauantaina maksetaan neljän tunnin ylityölisä työajasta riippumatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihmisillä pitäisi olla sopimusvapaus. Jos haluaa, että työehdot määrittää liitto, niin silloin kuuluu liittoon. Jos ei kuulu, niin saisi neuvotella ehtonsa itse.
Saahan sitä neuvotella itselleen miten hyvän sopimuksen vaan kykenee, kunhan tietyt minimiehdot täyttyvät.
Voihan sen kiertää kun sopii kuukausipalkan eikä tuntipalkkaa.
Itse kannatan Sunnuntai lisää jotta viikossa olisi edes yksi rauhallisempi päivä.
Yrittäjänä en saa mitään lisiä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei. Lisät ei ole paikallisesti sovittava asia.
Onpa typerää. Tuo pitäisi muuttaa. Selittää myös miksi Suomessa moni pieni ravintola on kiinni kun muissa pohjoismaissakin niihin pääsee sunnuntaisin. Olisi esim. monelle opiskelijalle todella tervetullut mahdollisuus päästä tienaamaan viikonloppuisin.
Pikaisella vilkaisulla kaikissa Pohjoismaissa kylläkin on sunnuntailisät. Islannissa mielenkiintoinen. Sunnuntaina ja lauantaina maksetaan neljän tunnin ylityölisä työajasta riippumatta.
Ruotsissa ja Tanskassa ei ole siitä määritetty laissa (sovitaan paikallisesti tai työehtosopimuksissa) ja Norjassa se on 40%.
https://www.uusisuomi.fi/uutiset/yrittajat-ylityokorvaus-ja-sunnuntaili…
Miksi kuvittelet työntekijän haluavan tehdä sunnuntaina töitä ilman lisiä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuvittelet työntekijän haluavan tehdä sunnuntaina töitä ilman lisiä?
Jos toinen vaihtoehto on olla tekemättä työtä ollenkaan, kun esim. ravintolaa tai pientä putiikkia ei ole kannattavaa pitää auki tuplapalkalla.
Alue: Aihe vapaa
Ei. Lisät ei ole paikallisesti sovittava asia.