Pää hajosi työpaikassa, irtisanouduin ja karenssi uhkaa. Auttaako lääkärinlausunto? En ole kertonut työkkärille että mielenterveyden kanssa on ollut vaikeuksia.
Pelottaa, että jos se tulee niille tietoon, niin se hankaloittaa asioita tulevaisuudessa. Lääkäri voisi kirjoittaa lausunnon kyllä.
Kommentit (27)
Vierailija kirjoitti:
Olisi kannattanut ensin käydä lääkärillä hakemassa saikkua, ja irtisanoutua saikulla ollessa.
Niin varmaan olisi, mutta eipä huvittanut paljastaa pomolle mitään ylimääräistä itsestäni. Se olisi muutenkin levinnyt. Arvostan yksityisyyttäni korkealle.
Mutta joo, karenssi tulee ja tulkoon. Se on kolme kuukautta siis. Ilmeisesti tämän ajan saan olla rauhassa työkkäriltä? Pitääkö minun olla työnhakija karenssin aikana?
ap
Vierailija kirjoitti:
Olisi kannattanut ensin käydä lääkärillä hakemassa saikkua, ja irtisanoutua saikulla ollessa.
Se on niin ikävää, että tässäkin kohtaa tunnollista työntekijää rankaistaan! Ei monikaan halua lähteä sille saikuttamislinjalle, vaan painattaa viimiseen asti kunnes pää sanoo pox.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisi kannattanut ensin käydä lääkärillä hakemassa saikkua, ja irtisanoutua saikulla ollessa.
Niin varmaan olisi, mutta eipä huvittanut paljastaa pomolle mitään ylimääräistä itsestäni. Se olisi muutenkin levinnyt. Arvostan yksityisyyttäni korkealle.
Mutta joo, karenssi tulee ja tulkoon. Se on kolme kuukautta siis. Ilmeisesti tämän ajan saan olla rauhassa työkkäriltä? Pitääkö minun olla työnhakija karenssin aikana?
ap
Yleensä saa olla rauhasa. Sinun pitää olla työtön työnhakija koko karenssin ajan jotta saat peruspäivärahaa heti karenssin päätyttyä. Tosin en ole varma onko siinäkin jokin omavastuuaika aluksi.
saat toimeentulo tukee karenssin aikana jos ei säästöjä ja omaisuutta. karenssin jälkeen työkkärin rahoil tai liiton-
joskus kannattaa levätä omil säästöil ja sit uuteen parempaan työpaikkaan. pahas työuupumukses ei pysty hyviin päätöksiin kun on niin lopussa. anna itsesi toipua esim 2 kuukautta tms.
Vedä kolme pulloa kodinputkimiestä niin loppuu nikotus
Jos ei ole mustaa valkoisella niin mitään vaivaa ei ole.
Ei taida auttaa lausunto. Työkkäri määrää karenssin koska "irtisanoutuminen ei olisi ollut välttämätöntä. Olisi pitänyt työpaikalla siirtyä lyhennettyyn työaikaan, osa-aikaisuuteen tai kevyempiin työtehtäviin".