Uusi työkaveri saikulla
Vajaan kuukauden verran on tämä ollut meillä töissä ja nyt jo viikon saikulla. Eikä siinä mitään, jos on oikeasti sairas, mutta lataa joka päivä faceen kuvia, missä on käynyt milloinkin. Ärsyttää, vaikka aiheetta varmaan. Flunssaa potee.
Kommentit (33)
Voisihan se työkaveri olla köhimässä ja röhimässä siinä sun vieressä työpaikallakin. Saat todennäköisesti osasi pöpöistä...
Hmph, ap:n työkaveri = mun käly. Ensin mikään duuni ei kelpaa, on hankalaa, väärät työajat, isä ei hoida lasta oikein jne. Työkkäri 'pakotti' duuniin, josta sai jatkoa kokeilun jälkeen. Ja tietenkin heti 'saikulla' kun nimi pidempi-aikaisessa sopparissa.
[quote author="Vierailija" time="13.09.2014 klo 22:25"]
[quote author="Vierailija" time="13.09.2014 klo 22:17"]
Saikun voi keskeyttää, jos on terve. Ei se mitään ilmaista lomaa ole.
[/quote]
mä en saanut mennä töihin vaikka oli jo terve, lääkäri kun oli määrännyt saikkua tietyn ajan, niin se aika piti olla saikulla, töihin ei ollut mitään asiaa
[/quote]
Höpöhöpö. Jos tervehtyy aikaisemmin, kuin lääkäri on arvellut, niin töihin saa mennä. Ja vaikka toimistohommissa saa mennä töihin jalka paketissa, jos se ei muuten vaikuta työntekoon. Eikä vastaan tule edes vakuutusasiat. Sairaana saa mennä töihin, vielä suotavampaa, jos olet terve.
[quote author="Vierailija" time="13.09.2014 klo 22:25"][quote author="Vierailija" time="13.09.2014 klo 22:17"]
Saikun voi keskeyttää, jos on terve. Ei se mitään ilmaista lomaa ole.
[/quote]
mä en saanut mennä töihin vaikka oli jo terve, lääkäri kun oli määrännyt saikkua tietyn ajan, niin se aika piti olla saikulla, töihin ei ollut mitään asiaa
[/quote]
Miksi?
Miten muuten jotkut vakuutukset toimii? Sulla on sairaslomalappu, mutta silti olet töissä? Miten sairasloma katkaistaan oikeaoppisesti?
Tuota, jos kaveri on ollut alle kuukauden töissä, niin saako se edes palkallista saikkua? Meillä pitää olla töissä kuukauden, ennen kuin saa "saikkuoikeuden". Ennen sitä on palkaton. Tämä tuli esille, kun eräs kaveri aloitti meillä, ja sairastui heti ensimmäisen kuukauden aikana johonkin hankalaan pöpöön, joka piti sängynpohjalla pitkään.
Miks kukaan hullu menis töihin kesken sairasloman, vaikka olis parantunut? Niitä töitä ehtii tässä elämässä tekemään niin julmetun paljon, että tollaset pienet stressivapaat lomat tekee mielelle vaan hyvää. Plus jaksaa sit taas painaa pää punasena duunissa.
Onko täällä joku oikeasti palannut töihin kesken saikun??
[quote author="Vierailija" time="13.09.2014 klo 23:51"]
Miks kukaan hullu menis töihin kesken sairasloman, vaikka olis parantunut? Niitä töitä ehtii tässä elämässä tekemään niin julmetun paljon, että tollaset pienet stressivapaat lomat tekee mielelle vaan hyvää. Plus jaksaa sit taas painaa pää punasena duunissa.
Onko täällä joku oikeasti palannut töihin kesken saikun??
[/quote]
Mä olen palannut kesken saikun, mut mäolenkin nykyään pomo.
Mä olen palannut myös. Meillä on töissä kusiset paikat aina, jos joku on pois. Sijaista ei saa palkata ja kullannuput toisensa kurkussa kiinni. Olen erityisluokanope.
Minäkin olen keskeyttänyt saikun ja tehnyt saikulla töitä kotona. Kukaan ei tee mun hommia kun olen sairaana/lomalla. Ja tämä on mulle ihan fine.
Höpönpöpö sairasloma loppuu kun päätät mennä töihin.
itse antasin turpaan semmosille ihmisille jotka huonontaa työpaikan ilmapiiriä puhumalla täällä keskustelupalstoilla uusista työntekijöistä niiden selän takana
Piti munkin olla saikulla vielä viikko senkin jälkeen kun olo oli jo omasta mielestä työkykyinen. Olin murtanut käteni ja pomo ei ottanut töihin ennen saikun loppua, koska jos oisin rikkonut sen käteni uudelleen, koska palasin liian aikaisin töihin niin pomo ihan oman etunsa ja palkatun sijaisen vuoksi käski olla kotona siihen asti, että lääkäri toteaa käden parantuneeksi.
[quote author="Vierailija" time="13.09.2014 klo 22:01"]
Flunssaa potee.
[/quote]
Ja tämä on kuinka varmaa tietoa? Itse en todellakaan kerro kaikkia asioitani duunikavereilleni. Pomon ja työntekijän välinen asia, ei kuulu sulle. Meidän työyhteisössä yksi "erittäin tärkeä työntekijä" harrastaa tota toisten saikkujen pohtimista. Ei kai se hiton flunssaan sairastuminen sitä ajankohtaa katso, että milloin on aloittanut uudessa duunissa?
Siks meillä on lait ja asetukset ja tessit ja kaikki, ettei sun tarttis miettiä näitä asioita. Jos ei kaveri tee töitään, niin kyllä se pomo sen varmaan koeajan kuluessa tulee huomaamaan.
No nyt on aikaa tehdä rästiin jääneet hommat. Puhelimen naputus sängyssä ei vaadi paljoa.
Olen se minäkin ollut olkapään rasituksen takia n. viikon saikulla,muttei se estänyt minua käymästä lenkillä,vaikka esimies oli vihainen soittaessaan perään,kun juuri satuin kävelemään pururadalla. Paskaa sateli niskaan,kunnes tokaisin etten käsilläni kävele.
Mitä se pomo sille voi tehdä, jos on sairaslomatodistus :(
Kuka kielsi, pomoko ja miks ihmeessä?