Minkälaiset asiat teitä raivostuttaa työpaikalla?
Itse tykkään kyllä työstäni, mutta työolosuhteet (tietyt ihmiset, byrokratia, joustamattomuus) saa välillä kihisemään raivosta. Sellaiset asiat, mitkä voisi hoitaa kymmenen kertaa tehokkaammin, mutta jostain syystä joku on joskus päättänyt, että tehdään näin, niin sitten jatketaan samalla kaavalla hamaan ikuisuuteen.
Tänään kaikki raivonaiheuttajat tuntuu olevan samaan aikaan esteenä. Silti pitää olla kiva ja kohtelias kaikille, vaikka sisimmässä tekisi mieli räjäyttää koko pulju taivaan tuuliin. 😤😤
Sanokaa, etten ole ainoa! Kaipaan vertaiskokemuksia. 🤍
Kommentit (36)
se, että joku saa saman palkan vaikka tekee (todistetusti) vain 1/4 siitä mitä toiset
Kun ADHD-ekstroverttimieher lässyttävät kuorossa edellisiltana, viikonloppuna tai lomalla tekemistään pihatöistä tai projekteista. "Kaadoin siinä aamukaffen jälkeen hehtaarin metsää tontilta, rakensin ulkovaraston, leikkasin nurmikon ja korjasin katon. Sitten lounaan jälkeen harvensin raivaussahalla seitsemän kilometrin mökkitien varrelta kaikki pusikot ja kaivoin uuden kaivon ja salaojat maahan tontille. Iltapuhteina hakkasin vielä kaikki aamulla kaadetut puut haloiksi ja rakensin uuden halkovajan "
Olen kerrostalossa asuva mies, joka myi omakotitalon pois koska vihasin pihatöitä sun muita. Vi*uttaa tuo jatkuva uhoaminen ja keuliminen.
Turhat palaverit, jatkuva keskeyttäminen, mihinkään ei ehdi paneutua vaan pitää kusta juosten, juoruilu ja kuppikuntaisuus. Turhan ajantappotyön teettäminen, jos ei ole mitään merkittävää just sillä hetkellä meneillään, jotta näyttää ulospäin olevansa "työn touhussa".
Vanhempi kaveri joka aina retostelee 30v työkokemuksellaan, koulutuksellaan ja osaamisellaan, jankkaa aina "tehdään porukalla, mennään porukalla jne"
Käytännössä tämä tarkoittaa sitä että mennään melkein käsi kädessä sylikkäin, aikaa menee tuplasti ja silti teen kaiken yksin.
Kun tietojärjestelmät eivät toimi. Teamsin päivitykset. Kun Office sanoo, että olet yhtä aikaa kirjautunut sisälle, eli et voi kirjautua uudelleen, mutta kirjautunut ulos, eli et voi tehdä mitään.
Se, että pikkuasioista riittää vääntämistä loputtomiin, mutta isoihin kysymyksiin ei puututa. Töitä ei voi järjestellä uudelleen, vaikka koko tiimi olisi keskenään ihan hyvässä sovussa saanut aikaan ehdotuksen.
Se, kun yksi työntekijä tekee draamaa kaikesta ja kehittää teorioita kuinka kaikki haluaa vain mollata häntä. Ei ole totta. Tosi raskas olla töissä.
- eriarvoisuus palkkauksessa (eli sama työ, josta toiset saa tuplapalkan)
- "lapanen" pomona; saamaton nurkissa hiihtelijä josta ei ole mitään apua vaikeissa paikoissa
- samat ihmiset kysyy samoja asioita kymmenen kertaa ja tekee ne silti aina väärin
- "yksinkertaiset" työt ulkoistettu intiaan, laatu on p...aa (onko oikeasti halvemaa tehdä sama työ 10 kertaa kuin tehdä se kerralla oikein jonkun sellaisen toimesta joka osaa mutta on kalliimpi)
- toiset voi viettää puolet päivästä kahvilla tms. kun toiset (mm. minä) painaa niska limassa töitä
Epäpätevät esimiehet. Onneksi edellinen vaihtui uuteen, joka tuntuu osaavan hommansa.
Eniten raivostuttaa ihan työkaverit, seuraavaksi eniten työtehtävät, ja kolmanneksi eniten palkka ja se että toimiston vessassa haisee.
Vierailija kirjoitti:
Naiset.
Sekö kun olet vongannut koko ringin jo kertaalleen ja keltään ei ole vieläkään herunut?
Röökillä ramppaajat. Kiva tehdä savuttomina 15% enemmän töitä vuodessa kuin röökarit.
Surkea palkka henkisesti erittäin raskaasta työstä hullujen parissa.
Vinkki kaikille: maksa laskusi viimeistään eräpäivänä.
Se kun pomo palkkaa oman heilansa (naimisissa oleva mies ja sivusuhde pääsi töihin!) paremmalla sopparilla muiden osa-aikaisten ohi vakituiseksi. Sama ääliö ei muista kenenkään menoja eikä lomia vaan hutaisee työvuorotkin miten sattuu ja kuormapäivänä on nolla ihmistä töissä eli purkamassa kuormaa mutta edellisenä päivänä koko reservi. Porukat sairastelee ja pomo ihmettelee miksi kaikki suuttuu hänelle ja puhuu pa...kaa selän takana. Miksiköhän? Vinkuu kun ei ole ketään ketä palkata töihin ja talossa olevat saa ikuisia rasitusvammoja. Sitten kun uskaltaa valittaa että ei jaksa eikä ehdi yksin tehdä, vastaus on vihainen "järjestä työsi niin että ehdit!!". Jännä että hänen ei tarvitse järjestää töitään niin että ehtii hankkia lisäkäsipareja avuksi. Työttömiä on kaupungissa satoja ja jokaikinen kykenisi työtä tekemään, ei tarvita korkeakoulututkintoja.
Vierailija kirjoitti:
Se kun pomo palkkaa oman heilansa (naimisissa oleva mies ja sivusuhde pääsi töihin!) paremmalla sopparilla muiden osa-aikaisten ohi vakituiseksi. Sama ääliö ei muista kenenkään menoja eikä lomia vaan hutaisee työvuorotkin miten sattuu ja kuormapäivänä on nolla ihmistä töissä eli purkamassa kuormaa mutta edellisenä päivänä koko reservi. Porukat sairastelee ja pomo ihmettelee miksi kaikki suuttuu hänelle ja puhuu pa...kaa selän takana. Miksiköhän? Vinkuu kun ei ole ketään ketä palkata töihin ja talossa olevat saa ikuisia rasitusvammoja. Sitten kun uskaltaa valittaa että ei jaksa eikä ehdi yksin tehdä, vastaus on vihainen "järjestä työsi niin että ehdit!!". Jännä että hänen ei tarvitse järjestää töitään niin että ehtii hankkia lisäkäsipareja avuksi. Työttömiä on kaupungissa satoja ja jokaikinen kykenisi työtä tekemään, ei tarvita korkeakoulututkintoja.
Jännä kun ne työttömät ei kelpaa, kun niillekin pitäisi sitä palkkaa maksaa. Eikö sieltä olisi ketään työtöntä tulossa kuorman purkuun ihan ruokapalkalla?
Uusi esimies on liian tiukkis, lusmuilevat työkaverit, äänekkäästi aivastavat/nauravat työkaverit, haisevat wc-tilat, pitkiä taukoja pitävät työkaverit
Työkaverit...
- yksi avautuu henkilökohtaisista ongelmistaan työkavereille, satunnaisille sijaisille ja harjoittelijoille jne. ja minun nykyään hankala kunnioittaa häntä ihmisenä
- toinen ei pysy suunnitellussa ja sovitussa rytmissä/toimintatavassa, vaan aivan tuulesta alkaa tempomaan omiaan ja sotkee näin kaiken ja vaikeuttaa kaikkien hommia
- kolmas on jatkuvasti poissa ja haastaa esimiestä; vuoden palkalliset saikut käytetään kesään mennessä milloin minkäkin kipeän pikkurillin takia ja sitten hän haukkuu mukavaa esimiestä meille muille, töissä hän "käy nopsaan soittamassa lääkärille" ja on poissa kaksi tuntia, käy "ihan nopsaan hakemassa kaupasta tarvikkeen x" ja viipyy puolen tunnin reissulla kolme tuntia, nyrpistelee nenäänsä opiskelijoille ja jättää vastaamatta heidän kysymyksiin jne.
Se, kun joku ei tee asioita sovitulla tavalla, vaan keksii jotain "uutta ja luovaa", ja lähtee toteuttamaan sitä juttelematta ensin asiasta muille. Meillä tehdään töitä tiiviisti yhdessä, ja on tärkeää, että tietyt asiat tehdään just tietyllä tavalla, muutan homma ei toimi. Sitten jossain vaiheessa paljastuu, että yksi on sooloillut, ja joku muu joutuu käyttämään monta tuntia tai pahimmillaan useita työpäiviä asian selvittelyyn, samalla kun vihaiset asiakkaat rääkyvät raivoaan sotkusta. Kyseessä ei siis ole se, että asioita ei voi muuttaa, vaan siitä, että uusia käytäntöjä pitää ensin testata, ja sitten varmistaa, että muutos on kaikkien tiedossa.