Telemarkkinoinnin työpaikat
Hain yhteen telemarkkinointifirmaan töihin, siellä olisi ollut 11 e/tunti pohjapalkkana ja siihen sitten tulosten mikaiset bonukset päälle. Mutta ne paikat olivat jo menneet, niinpä firma johon hain olikin antanut toiselle samalla paikkakunnalla toimivalle firmalle meidän "ylijäämien" tiedot. Niinpä minulle soitettiin ja kehdattiin tarjota töitä 600 e/kk pohjapalkalla. Olin ensin aivan äimän käkenä, mutta totesin sitten, että arvostan firmoja, jotka voivat maksaa työntekijöilleen kunnollisen pohjapalkan. Kun tuosta muutamasta satasesta ottaa verot ja eläkemaksut päältä pois, ei jää kunnolla edes bensarahoja ellei ala nopeasti saamaan myyntiä. Ja se firma, johon hain, on pitkään toiminut ikää on jo 95 vuotta. Men vähän maku, koska olivat ilman lupaa menneet antamaan tiedot toiselle firmalla. Olisivatko jotenkin kompuksessa? Jos tietävät, että tämän hyvän pohjapalkan maksavan firman paikat menevät nopeasti, saa tämä huono palkanmaksaja sitten mahdollisesti työntekijöitä.
Mitä mieltä olette tuosta työnhakijoiden tietojen luovuttamisesta ilman lupaa?
Kommentit (122)
Yrityspuoli on esim. Tapaamisaikojen sopimista, informaatiopuheluita, lääkkeitä apteekkeihin jne.
Miksi ajattelette, että telemarkkinointi on lehtimyyntiä. Se on niin paljon muutakin.
Minä tienaan telemarkkinoinnilla noin 2600 euroa / kk. Menkää yritykseen, joka noudattaa TES:siä!
Teidän mielestä kun yksi firma kusettaa = kaikki kusettaa?
[quote author="Vierailija" time="12.09.2014 klo 17:27"]
Minä tienaan telemarkkinoinnilla noin 2600 euroa / kk. Menkää yritykseen, joka noudattaa TES:siä!
[/quote]
Tottakai niitäkin löytyy. Puhuttiinkin juuri niistä jotka mollissa hakee jatkuvasti, on juuri niitä, jotka eivät konstilla tai toisella maksa palkkoja
[quote author="Vierailija" time="12.09.2014 klo 17:30"]
Teidän mielestä kun yksi firma kusettaa = kaikki kusettaa?
[/quote]
Otappa esimerkkinä 5 firmaa tuosta mollista niin katotaan mitä niistä kirjoitetaan
Ymmärtääkseni työnhakijoiden tietojen kertominen on lain vastaista.
Yksi juttu: jos duunipaikka on hyvä (alasta riippumatta) ja jos siellä ns. tienaa hyvinkin mukavasti (kuten telemarkkinointifirmat väittävät, olen joskus niihin hakenut) niin MIKSI niihin KOKO AJAN haetaan uusia työntekijöitä?!
Yleensä helppo raha houkuttaa, ja moni tekee ei niin palkitsevaakin työtä mielellään jos siitä saa kunnon korvauksen, tämän luulisi koskevan myös puhelinmyyntiä...? Joten joku alassa/työpaikoissa on vikana, sillä koko ajan esim. mollissa on työpaikkoja avoinna.
entisten työntekijöiden omia tilityksiä löytyy netistä vaikka kuinka. Kuuklettamalla "yrityksennimi työpaikkana" alkaa löytyy
hyvistä paikoista ei porukka lähde ja niistä ei huonoa kirjoiteta
Gainer näyttää olevan hyvä työpaikka. Saanut palkintojakin.
novia työpaikkana niin näet itse
Olen ollut itse Gainerilla ja tykkäsin kyllä. Lähdin kun sain graduni valmiiksi. Elätin itseni 3 vuotta tuolla työllä.
Minä olen esimies teletalossa. Kysy mitä vaan!
Olen tradenomi + MBA + Joko-koulutus
2