Lue keskustelun säännöt.
Päivähoito ja äitiysloma
02.09.2014 |
Nyt kun päivähoito-oikeutta rajataan niin saako lapsen viedä sunnuntaiksi vuoropäiväkotiin jos on äitiyslomalla ne sunnuntait töissä?
Tilanne siis se että molemmat vanhemmat yrittäjiä ja palkkakustannusten vuoksi isä on viikonloput töissä. Jos perheeseen syntyy toinen lapsi, voiko hän olla hoidossa sen 10 h sunnuntaisin kun äitikin on töissä? Vauva siis äidin mukana, mutta liikkuvaa taaperoa ei voi pitää.
Kommentit (2)
Jos päiväkodista näytetään asialle vihreää valoa niintoki.
Mutta jos hoidontarve on noin vähäinen niin tuskin hoitajan palkkaaminen on ongelma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitajan palkkaaminen sunnuntaiksi on ongelma jos hoitaja ei ole sukulainen. 10 h per sunnuntai on 40 työtuntia kuukaudessa. Sunnuntailta on tuplapalkka eli 80 normitunnin palkka per/kk. Se tekee siis noin 800 euroa kuukaudessa + sivukulut. Eli pitkälti yli tonnin kuussa. Siinä on iso ero 200 euron tarhamaksuun.